招聘：市场督导 薪资：7000.0 负责巡查、监督、指导直营店运营，涉及门店经营管理、陈列、下单及库存管控、销售技巧培训、售后处理等各方面的培训督导，促进门店经营管理、门店形象提升、服务提升、下单及库存管控、销售业绩提升；1.年龄25-35，大专及以上学历 2.3年以上鞋服行业门店督导工作经验

招聘：区域督导 1名 薪资：面议 工作内容： 1、负责制定区域销售计划，全面负责区域内所有门店的日常销售管理工作。 2、负责辖区的市场调研与分析工作，提报销售相关合理化建议。 3、负责区域内人员培训与保留，人员发展规划，绩效考核等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-45岁，熟悉品牌连锁运营方式，有门店运营操作和管理经验； 2、一年以上连锁门店管理工作经验或2年以上门店店长工作经验，有食品烘焙餐饮、餐饮行业经验优先； 3、性格开朗，良好的亲和力、人际关系协调能力，务实，责任心强; 4、近3年餐饮面包行业的，如***、塔斯汀汉堡出来的优先。

一、岗位职责 定时巡查各门店销售情况，检查产品的陈列、新鲜度及卫生状况，确保符合食品安全标准与超市规范。 与销售团队密切沟通，了解销售情况，协助解决销售过程中遇到的问题，如顾客对产品品质的疑问等。 监督库存管理，根据销售数据和实际库存，合理建议补货计划，避免缺货或积压。 在节假日根据当地的销售习惯制定促销方案，提升门店销售业绩。 二、任职要求 要有驾驶证，超市及门店巡查。 有1-3年销售肉品的经验，熟悉产品的种类、品质鉴别及销售技巧。具备敏锐的观察力和问题解决能力,能够快速发现运营中的问题并提出解决方案。 良好的沟通协调能力，能够与不同门店的同事有效合作，认真负责，有较强的责任心和服务意识。 具备基本的数据分析能力,能对销售数据进行简单分析，协助优化销售策略。 三、薪资福利 薪资:月薪5000-6000元，根据工作表现和业绩有绩效奖金。 四、工作地点:泉州地区 五、工作时间:一周六天，每天工作6~7个小时。

招聘：区域督导 1名 薪资：面议 工作内容： 1、负责制定区域销售计划，全面负责区域内所有门店的日常销售管理工作。 2、负责辖区的市场调研与分析工作，提报销售相关合理化建议。 3、负责区域内人员培训与保留，人员发展规划，绩效考核等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-45岁，熟悉品牌连锁运营方式，有门店运营操作和管理经验； 2、一年以上连锁门店管理工作经验或2年以上门店店长工作经验，有食品烘焙餐饮、餐饮行业经验优先； 3、性格开朗，良好的亲和力、人际关系协调能力，务实，责任心强; 4、近3年餐饮面包行业的，如***、塔斯汀汉堡出来的优先。

招聘：门店督导 薪资：6-10K 职位详情： 一、任职资格： 1、大专以上学历，医药、市场营销等相关专业，工作经验丰富者不受专业限制； 2、有2年以上品牌店助理以上职位任职经验或一年以上品牌专卖门督导工作经验； 3、工作积极主动，善于与人沟通，工作责任心强，良好的培训能力，观察力，对策能力，熟悉连锁销售流程及营运终端运作过程； 4、配合部门经理检查直营店《门店工作日志》，做好销售、**款率、新客户等各项KPI指标及市场信息分析； 5、根据公司门店整体要求，指导监督各直营门店做好货品陈列（包括POP、货架、橱窗陈列等）及卫生管理工作； 6、协助部门经理规范门店人员管理、货品管理、店铺管理及服务标准化，提升终端品牌形象； 二、福利待遇 包住，提供优惠工作餐，缴医、社保。工资面议。有年终奖。

私人飞机三年以上空乘服务工作经验

工作内容: 互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间: 9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利: 120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁 接受经验，一对一培训，当日上手! 接受实习生、应届毕业生 提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!

招聘：饰品导购 薪资：4000-6000元/月 1、银饰品销售导购与客户服务。 2、抖音和微信客服。 3、门店现场管理。

每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的平台上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作感兴趣的 注:工资是次日结

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负责对固定场所的巡检（需配带公司发放的记录仪按照标准拍摄巡检视频）。

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职位名称：区域运营督导 职位类型：全职 一、岗位核心目标 作为区域运营督导，您将是公司业务在一线的核心指挥官。您不仅负责管辖区域内多个零售点位的日常运营与团队管理，更将作为未来的“事业合伙人”，直接参与到市场的开拓与经营成果的共享中。 二、主要职责与工作内容 运营督导与标准落地： 巡店检查：定期对区域内各点位进行巡查，确保运营标准、商品陈列、食品安全及服务质量百分百落地。 业绩攻坚：负责跟踪和分析所辖区域的销售数据，制定并执行有效的改善策略，对业绩结果负责。 后勤保障：协调管理点位的物料、设备与货品库存，确保日常运营顺畅无阻。 团队管理与效能提升： 高效分工：根据各点位客流与销售预测，科学进行排班、人力调配与任务分工，最大化团队人效。 教练赋能：对店员进行在岗培训（销售技巧、产品知识、流程标准），打造一支能打硬仗的一线队伍。 氛围营造：激发团队士气，营造正向、拼搏的团队氛围。 现场问题解决： 快速响应并处理管辖区域内发生的各类突发运营事件和客诉，维护公司品牌形象。 三、任职资格要求 经验背景： 5年以上零售行业运营管理经验，有大型商超/连锁超市门店经理、店长或营运经理经验者优先。 具备多点位、区域性管理经验者尤佳。 核心能力： 强大的团队管理能力：精通如何安排店员、排班分工与协作，懂得如何驱动团队完成目标。 卓越的现场执行力：对零售现场的“人、货、场”有深刻理解，能发现细节问题并推动整改。 出色的沟通协调能力：能够清晰地下达指令，并与一线员工、同事有效沟通。 个人特质： 责任心强，工作务实，能承受压力，愿意深入一线。 具备创业者的心态，不满足于固定薪资，渴望拥有自己的事业。 四、我们为您提供 有竞争力的薪酬保障： 底薪4500元+超额利润分红，您的付出直接决定您的收入。 独一无二的事业通道： 【城市合伙人计划】：对于通过考核、证明价值的优秀骨干，公司将开放投资通道，支持您从一名管理者转变为公司的事业合伙人，共同开拓市场，共享发展红利。 明确的晋升体系：清晰的晋升路径，从运营督导到区域经理，再到城市合伙人。 工作时间与休假： 上午8.00-12.00下午16.00-20.00 月休4天，固定周一休息。（便于统一管理及盘点） 完善的福利保障：按规定缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等。

岗位职责: 1、负责餐饮食品安全检测与评估，确保食品符合安全标准 2、定期对食材进行日期检查，记录并报告检查结果 3、监督食品加工过程，及时发现并纠正潜在的食品安全隐患 4、协助制定和更新食品安全管理制度及操作流程 5、配合处理食品安全事故，追踪调查并落实整改措施; 任职要求: 1、具备食品安全管理相关知识，了解国家相关法规: 2、有较强的责任心，细致认真，能够独立完成任家 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有食品行业质检或相关工作经验者优先; 5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

工作日期:10--15天（2026年1月1日到15日），工作地址:安吉县城区，工作时间早8中午11:30，下午2点到晚5:30分 中餐免费快餐薪酬周结或完单后统结。工作性质:骑电动车抽查业务员跑单监督。男女不限，18--60周岁，有经验者优先考虑。

现在过去，晚到一会没事！ 12.23泉州东海万科里招数名兼职 内容：互动区 点位协助 时间：10:00-22:00（午晚各休1h） 要求：17-36岁 工资：130元/天，隔天结！ ：

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招聘：理货员 薪资：2050-2200元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

基本要求: 形象气质佳、身体健康，年龄21-35岁。 工作内容: 负责收银结账补货、整理、商品陈列及清洁工作。 岗位要求: 1、有良好的服务意识； 2、吃苦耐劳、工作麻利、服从安排； 3、懂基本电脑操作; 4、品行端正、无不良嗜好； 5、积极乐观、有强烈的责任心; 6、保证商品陈列饱满、收货补货等、协助商品安全，预防工作。 7、手机控勿扰;

招聘：药店店员 薪资：3000.0 承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

茶叶打包计时工 需要识字 薪资福利:面议 招工人数:50人 工作地址:泉州市安溪县参内镇东二环路茶科网

招聘：收银员 薪资：4000.0 1、，能熟练运用Word、Excel，有较好的沟通协调能力，对数字敏感，有亲和力，能吃苦耐劳； 2、工作时间：上午10:00-14:00，下午17:00-22:00，月休3天； 工作地点：五里海沙永嘉旗舰店

招聘：信息流优化师 薪资：6000.0 承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

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