岗位职责： 1、承担外墙效果图的创意设计工作； 2、与客户沟通并准确把握设计需求； 3、根据各类别墅风格特点，合理选用构件进行效果搭配。 任职要求： 1、大专或以上学历，具有一年及以上相关工作经验； 2、能够独立完成工程项目效果图及展厅案例设计； 3、具备较强的执行力和良好的沟通表达能力； 4、为人正直，工作踏实，能适应高强度作业； 5、精通3DMAX软件操作。

自建房实际平面图测量绘图，以便设计之需

岗位职责： 零件设计开发方向包括（具备其中之一即可）：压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计，完成整体方案制定与图纸输出； 2、开展产品的FMEA分析，针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估； 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估，并协同推进新技术零件的开发，解决开发过程中的技术难题； 4、主导产品异常问题的分析工作，从FTA入手，完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计开发工作经验，掌握常见零部件成型工艺，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、具有独立负责项目经历，熟悉项目开发全流程，能按时高质量完成交付任务，具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展； 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑； 5、掌握FMEA工具应用，具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。

岗位职责： 1、制定设备管理体系并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作，组织实施自主维护与计划维护，落实设备改善方案，推动现场TPM管理实施； 3、组织技术培训及专业交流活动，提升团队技能水平； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，推动问题整改，制定并优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 5、熟练使用各类办公软件。

，性格开朗，形象气质好，18到35岁，无经验可以教

线上寄拍 单子比较多 涵盖鞋服包首饰化妆品护肤品等一系列产品 单价20-500不等 任职要求：业余时间多 拍照有网感 能多接单

【岗位职责】 1. 负责工厂验厂工作，对接客户及第三方审核（ESG、人权、反恐、EHS体系等）。 2. 搭建、更新、维护全套验厂台账及体系文件，包含工时工资、社保用工、消防、环保、危化品、反恐门禁等资料，保证数据真实合规。 3. 开展日常自查、模拟验厂，发现问题跟进整改落地、闭环销项，确保各类审核顺利通过。 4. 负责内部验厂培训、现场合规巡查、6S及安全管控，维护工厂常态化合规运营。 5. 负责体系年审、资质归档、合规风险排查，持续优化工厂验厂管理体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上服装厂验厂经验，熟悉服装工厂运作，英语可以作为工作语言优先考虑。 2. 熟悉验厂标准，能独立完成验厂筹备、资料整理、自查整改全流程。 3. 熟练使用Office办公软件，会做台账数据整理；能看懂基础英文审核资料优先。 4. 工作细心负责、沟通协调能力好、执行力强，能承受阶段性验厂压力。 5. 有服装大厂验厂经验、持有内审证、熟悉本地政策者优先。

岗位职责: 1、全面负责MES系统的全生命周期管理，涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化，确保系统高效稳定运转； 2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作，牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计； 3、主导多基地MES项目的落地与复制推广，具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验； 4、承担系统日常运维工作，包括故障排查、性能调优及用户操作培训，保障系统高可用性； 5、持续推进系统迭代升级，融合精益生产理念，提升制造过程可视化与运营管理效能； 6、统筹MES团队运作，整合内外部资源，推动项目按计划高质量交付； 7、编制并更新相关技术文档，助力集团范围内系统标准化体系构建。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上MES系统实施与运维经验，有完整项目导入案例，优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者； 3、熟悉主流MES平台（如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等）的应用与配置； 4、熟练掌握SQL语言，了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术，具备Java/C#/Python等编程能力者更佳； 5、理解流程型制造业的生产运作模式，有养殖、屠宰或食品加工行业经历，熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先； 6、具备较强的项目管理能力，可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人； 7、能适应现场工作环境，接受高频次出差，支持各生产基地系统实施与推广。

【岗位职责】 1. 熟悉并了解公司产品及方案，了解客户需求，发现制定营销策略。 2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。 3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点，挖掘自身潜力和兴趣的结合点，做好自己的事业规划。 4. 协助团队管理，对接项目安排，对接总经理的相关事项。 【岗位要求】 1. 专科以上学历应届毕业生。 2. 高情商、高逆商，思维敏捷，创意独特。 3. 有强烈的责任感，上进心和事业心。 4. 善于与团队进行交流合作，充满激情，具有开拓精神。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500（大专及以上学历底薪4000），综合收入5～8k。 2. 不定期下午茶福利，定期团建，外出拓展。 3. 公平公正公开的晋升制度，表现优秀者可快速晋升管理层。

【岗位职责】 1. 负责PVD/ANH设备持续优化改进，提升设备性能和生产效率，确保设备持续稳定运行，同时满足新技术性能要求。 2. 负责新设备工艺调试，优化制程工艺，提升工艺稳定性，并完成新品导入和新工艺技术开发。 3. 负责搭建PVD部门生产监控管理体系，实现设备预防性维护和工艺品质在线预防，降低不良发生率。 4. 负责人员培训，实现技术知识经验传承，协助部门人才梯度建设，确保员工技能水平提升和工作能力改善。

招聘A2驾驶员，临时用工一个月，薪资500元一天，无论有无任务均有工资。要求能够适应公司规章制度，年龄48岁以下，无不良记录。工作地点在泉州上车，介意者勿扰。表现优秀者可转为长期正式员工，享受五险一金待遇。

近期活动资讯：1、【服务季】晋江offer派·精准专场招聘会还有最后一场！时间：14：30-17：30举办地址：晋江宝龙广场一楼中庭2、工会送岗·乐业晋江—2026年晋江市优质企业省外高校引才活动——江西站时间：-5日举办地点：江西服装学院、江西工业职业技术学院、华东交通大学、景德镇陶瓷大学报名热线：林老师（）

泉州市晋江市招工地小工/杂工

因公司业务扩展需长年招工，石狮市回兴路建筑工地招保安队员26名，年龄58岁以下，工作时间12小时两班倒，入职前需体检报告合格才能上岗，有保安证退伍证优先，无犯罪记录，特别申明，爱喝烂酒和喝酒上班的一律不录用，服从管理安排，工作轻松，鸽子勿扰请绕道，有意者联系面试，备注:身高年龄岗位不同，所以工资面谈:小何

晋江五里招聘一名塔吊司机，有意者可联系。

会画工厂实景图，鸟瞰图，室内平面图

全职兼职都可以，可以提供住宿，主要家装效果图，

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作，确保视觉表现精准传达设计意图 2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿，高效完成多版本比稿与修改 3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作 4.配合策划、文案及运营团队，提供符合品牌调性的视觉支持素材 5.持续优化设计规范与素材库，提升团队整体产出效率与质量标准 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力 3. 有较强的理解力与沟通能力，能准确把握客户与项目需求 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先

熟悉广联达软件绘图，需住现场

装修效果图

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好跨部门协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产顺畅运行； 5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任：管控现场安全运作，排查并消除潜在安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先；熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产制造全流程，具备一定团队管理经验； 其他：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强

帮助艺人和场地交接协助艺人工作

乌桥头临时补交210一天两个班做一天

岗位：常务副厂长（人事行政公共关系等） 岗位职责： 1. 负责所辖部门的团队搭建与优化，提升队伍整体素质及管理效能； 2. 主管分公司人力资源事务，制定招聘方案，拓展高效招聘途径，组织实施员工培训、劳动合同管理、档案归集、能力培养等相关工作； 3. 推进企业文化的培育与宣导，落实工作纪律规范及职业操守教育； 4. 跟踪各级政府扶持政策，主导符合企业条件的政策申报，并推动政策红利落地执行； 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门，统筹外部协调事务及进出口相关业务； 6. 牵头应对突发公共事件，启动应急响应机制，妥善处理各类公关危机； 7. 统筹后勤保障体系，涵盖公共设施、基建项目、厂区保洁、环境治理等领域的日常运行与维护。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备以英语为工作语言能力者优先； 2. 经验：5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历，具有生产型工厂筹建实操经验； 3. 工资：国内：20万—35万/年，国外：另行商议； 4. 其他要求：能接受公司长期外派的工作安排。

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