1：对光学玻璃、冷加工设备。了解者优先。我们主要销售异形智能磨边机、倒边机。 2:对吸塑多工位成型机了解者优先。我们主要销售预热箱。

协助业务员与客户进行沟通，接送样品

自带车（电动车和摩托车都行），男女不限，年龄20-50岁，要求识字，具备一定的沟通能力，性格积极主动，愿意学习，提供住宿。 主要工作:销售羊奶（有无经验均可，有师傅带教和专门培训）+配送羊奶（一天分为早上和下午两个时间段配送，一天配送时间不长，自由度高） 薪资:由销售提成+配送费组成，销售提成高，多劳多得，对应的努力有对应的回报，稳定员工基本都一万+ 有不想拿固定工资，想多赚钱，一分耕耘一分收获的再联系，其他勿扰

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

负责福州电信业务拓展，存量客户维系，为用户提供家庭通信消费优化服务，认同企业文化，能承受一定工作压力；45岁及以下身心健康，高中及以上文凭，男女不限，有销售或通信行业经验者优先，具备良好的沟通能力和客户服务意识。

任职条件： 1.有销售或招商相关经验者优先，对市场开发工作充满热情； 2.具备基本市场分析能力，能快速理解行业动态与客户痛点； 3.沟通表达流畅，亲和力强，擅长建立良好客户关系； 4.学习能力强，能承受业绩压力，适应阶段性出差。 5.会开小车； 其他说明： 1、基本工资（4500-7000）＋高额提成（上不封顶）； 2、差旅补贴； 3、岗位培训。

儿童摄影门店门市销售工作职责 1. 客户接待与咨询 负责门店到店客户、线上咨询到店客户的全程接待，主动热情介绍门店儿童摄影套餐、拍摄风格、产品特色、服务流程等内容，耐心解答家长关于拍摄档期、服装选择、场景风格、产品定制等各类疑问，建立良好的第一印象。 ​ 2. 订单促成与销售转化 精准挖掘客户拍摄需求，针对宝宝百天、周岁、亲子、成长册等不同拍摄场景，推荐适配的摄影套餐与增值服务，通过专业讲解与优质服务促成订单签订，完成个人及门店月度、季度销售业绩目标。 ​ 3. 客户关系维护 建立客户档案，跟进已订单客户的拍摄档期预约、前期沟通等事宜，及时解答客户后续疑问；做好老客户回访与维护，提升客户满意度，挖掘老客户复购、转介绍需求，拓展客户资源，积累忠实客群。 ​ 4. 客户引流与活动执行 配合门店开展节日、店庆等营销活动，主动向客户推广活动优惠政策；协助完成线上线下引流客户的对接跟进，积极参与门店客户拓展工作，助力提升门店客流量与订单量。 ​ 5. 日常门店工作配合 维护门店接待区域整洁有序，做好订单登记、合同签订、收款开票等基础工作；与摄影师、选片师、后期等岗位高效对接，同步客户需求，保障拍摄、选片、产品交付全流程顺畅，提升整体服务体验。 ​

永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘：销售客服人员要求：性格开朗，善于沟通，有一定服务意识，有责任心，普通话标准，沟通无障碍（室内工作不外出）工作时间：早九晚五，周未双体，国家规定节假日休工作时间段：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00薪资待遇：转正底薪2500元+300元满勤＋提成（约5000-8000/月）联系电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、增购及转介绍机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4. 做好客户售后服务工作，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业发展趋势 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.年龄25周岁以上，学历大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入，能力优秀者可放宽要求

周末双休，10K-20K高薪收入机制，法定节日休息，团建福利活动超多，完善晋升机制，专业新人培训，大佬师傅帮扶，欢迎大家投简历，公司提供手机号和微信； 一 丰厚的薪资奖励： 1、上班时间：9：30--18:30，周末双休，法定节假日休息； 2、薪资结构：薪资+业绩提成10%-50%+奖金，可收入稳定10K~20K，多劳多得20-30K,优秀者月更高15W+上不封顶，帮助你赚更多收入，15号发工资。 3、带薪休假----年假、产假、婚假、丧假等有薪休假，入职满一年可额外享受带薪年假，假期多多，休息时间，假期最充足； 4、其他福利----定期不定期聚餐、团建、下午茶、过节礼品等福利，公司福利超多，团建氛围巨好； 5、内部晋升迅速，平等尊重，只要有能力绝不缺晋升机会，优先内部提拔每年多次调薪机会，晋升机制T0~T3，横向纵向发展完善； 二 工作内容： 1、负责推广、销售和使用培训公司研发的针对美容及泛美容行业的专业SAAS系统； 2、产品演示、解答咨询，促成交易，完成与客户相关的商务事宜； 3、工作内容不限定：前期主要是电话和网络熟悉话术公司业务；等你熟练后，喜欢电话成交，网络成交，面销根据你熟练的工作方式即可，主要是做业务为主。 三 我们希望你是什么样的人： 1、学习能力强：擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 2、价信观：善良，正直，诚信。品正； 3、业务能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难挫折不轻言放弃； 4、怀揣梦想：有自己的梦想和心愿，我们愿和您一同去实现； 5、热爱生活，个性开朗，富有激情，喜好美业行业，如果你爱美，我们会有共同话题；

，起晋江五里工业区361度附近找个专业快餐师傅替班，大概一个星期，300一天，，要熟手

招货车司机b2证1名，要开过货车。需要自己装卸。吃苦耐劳。b2证一个月8500，只上白班，地址石狮，电话，

泉州惠安禹州广场招聘江西炒锅烧菜师傅一名，工资待遇7000～8000，包吃包住，月休二天，节假日补休一天，江西师傅优先，具体详情面议，联系电话，金

招聘！低温酸奶长促地址:金色四季超市（东海泰禾广场店）金色四季(安海上悦城店)来福隆(清濛店)来福隆(双阳店)薪资：底薪品牌补贴抽成综合薪资:3500元-4500元交泉州医社保月休4天[庆祝][庆祝]招聘东海泰禾金色四季，万科金色四季，万达来福隆，清濛和润家临促薪资:130元一天上班时间:14:00-22:00。能吃苦耐劳，有商超导购工作经验者优先联系电话

急单[烟花][烟花][烟花]好单订单地址】:泉州市区订单类型】：住家保姆，护工【工作内容】:煮3个人吃，卫生，一个六十几岁阿姨老人痴呆，可以，老人自己睡，有自己的独立房间，衣服机洗【订单要求】：60岁以下，有力气一些的本地阿姨。【薪资待遇】：5500休2，满一年13新【联系电话】：推荐金300，

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

岗位职责： 1、负责商业物业的招商租赁工作，完成租赁指标； 2、开发潜在客户，维护现有客户关系； 3、带领客户实地看房，介绍物业基本情况； 4、洽谈租赁条件，促成租赁合同签订； 5、协调处理客户入驻后的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力； 3、能够独立完成租赁谈判工作； 4、熟悉物业管理行业基本运作 5、 诚聘，身高160cm以上，气质优雅，举止大方，具备大专及以上学历； 6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 7、处理项目领导安排的临时性工作。

1.负责对意向客户进行回访，客户咨询、登记以及产品介绍 2.客户邀约、跟进维护工作

职位描述1.负责水厂日常制水生产工作，保证正常供水。2.认真填写生产运行记录、交接班记录，做到准确完整。3.服从调度安排，发现问题及时上报处理。任职要求30岁左右，高中以上学历，水厂在水口镇梨坑村，有人带有人教，里面包吃包住，有水电工经历优先。联系电话

岗位职责 负责叉车、装载机、伸缩臂等重工机械国内空白市场开发，拓展经销商及终端客户，搭建销售渠道； 维护现有经销商与老客户，协助开展促销、培训等工作，提升销量； 执行公司销售政策与营销方案，稳定销售网络，提高客户忠诚度； 跟进订单、发货、回款全流程，完成个人及区域业绩目标； 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出市场拓展建议； 分解执行年度销售任务，保质保量完成业绩。 任职要求 高中 / 中专及以上，熟练使用电脑；有 1 年以上工程机械、矿山、工程车辆相关销售经验，叉车 / 装载机 / 伸缩臂行业优先； 熟悉重工机械销售模式，了解产品、渠道与市场； 具备客户开发、谈判及渠道维护能力，有行业资源者优先； 沟通良好，能吃苦、适应出差，抗压及执行力强； 品行端正，责任心强，积极上进。 薪资待遇 底薪 + 提成，上不封顶，多劳多得。

1、上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30不加班！不加班！不加班！固定周六休息，法定节假日休息！带薪年假！ 2、工资待遇：新人月综合薪资6000+以上（以具体业绩为准），无责底薪4500+提成（高达50%阶梯式提成）+奖金+团队奖励 3、选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月入过万，老员工人均月入3万，翻身好机会 4、朝九晚六，月休4天 5、公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6、新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单 7、组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展， 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

自行修改京东内部直招兼职，直发工资，500强企业有保障~ 上班时间任选一个： 白班10：00-14：00 晚班21:00-01:00/22:00-2:00 岗位：分拣扫描卸车供包集包等，岗位面试任选； 每天上班不超过4-6小时，每周上班不超过24小时； 时薪23元，上夜班多15元一晚的补贴，夜班平均时薪24.75元； 月底结算，入职要体检，只做三项，

物流部主管/经理 35-50岁，拥有大中型企业5年以上同等岗位经验。负责部门人员调度管理，优化物流车辆线路及配置，保障订单规范交付 薪资福利:薪资优厚，具体面谈或电话详聊，包住电梯公寓+福利补贴水电（2人间），配有独立卫生间、阳台、空调、热水器；法定节假日、过节费、生日会及礼品、开工补贴、交通补贴、忠诚奖等，技能培训及其他拓展活动 招工人数:1名 工作地址:南安市美林街道溪洲工业区茂盛路3168号

家装、工装弱电智能化业务介绍洽谈、有跑过建材、装饰业务的优先考虑

晋江新塘小件电商仓库招质检、发货、上架、拣货岗位 工作内容：小件的鞋子的质检、发货、上架、质检 上班时间：10点-23点（要配合现场加班） 工资：17/小时 日结日结日结 年龄：18-45岁 工作要求：要长期工 上班要带身份证 有宿舍

1、负责回复客户基本问价／询期／资料索取等诉求， 2、负责订单在企业内部计划、货期、生产、包装、出库等过程的跟踪， 3、负责ERP每个订单状态及时处理。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，会电脑操作， 2、有一定的英语基本读写能力。 联系人：施先生 （微信同号）

1. 。薪资：试用期底薪提奖。 ，薪资构成：底薪提奖。 2. 项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3. 体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4. 公平透明的职业发展路径，专业销售大咖或管理序列两条上升路径； 5. 完善的后台支持团队。强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6. 无需担心客户资源，公司在省内拥有银行业、医疗行业、公务系统合作平台 7.公平透明的晋升平台，每年两次晋升加薪机会。 要求：年龄≤35岁，乐观向上，具有良好的表达能力，共情能力强，同时能吃苦，有持续学习的能力。