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1.坪山锦龙工业园酱油保安: 年龄20-53岁，身高170cm以上，12小时两班倒，工资5200/月，包住不包吃，休4天，身体健康，无案底，购买城乡居民养老保险（)。工作特别轻松。 2.松岗工厂保安:180/天 不限,18岁-45岁以下，身高168cm。，身高156cm，工资180元/天，法定假日上班另补200元/天，包吃1餐包住。工资月结，180元/天，可以预支。要求:无纹身无案底。 3.前海医院保安： ，45岁以下，身高170CM,12小时，两班倒，休4天，工资6000-6800/月，买社保、包住不包吃，每月15号发工资 4.南山西丽大学保安: ，35岁以下，170以上，12小时两班倒，5600/月，包住不包吃，月休两天，不休息6000元/月。 形象岗站， 6400/月，包住不包吃，176以上，35岁以下，休两天，两天不休6900元/月。 5.龙华机关单位保安: ，40岁以下，175CM以上，综合薪资5500-6000（)，12小时制，两班倒，包吃包住，一天三餐。伙食好，住宿好，月休4天，有社保，无不良嗜好，无犯罪记录。 6.南山西丽写字楼保安:8600 ，年龄18-35周岁、身高178CM，12小时两班倒，包住不包吃，休4天。税前工资7800元、加餐补800元，合计8600元。要求形象好，身材好。

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岗位职责： 1. 深入电商业务团队，协同业务负责人拆解目标，诊断组织痛点，提供适配的人力资源解决方案，支撑业务快 速扩张与组织效能提升。 2. 参与组织架构梳理与优化，制定岗位招聘需求与人员配置方案，推动管理变革（如编制调整、流程优化）。 3. 主导岗位画像搭建与招聘实施，满足业务用人需求；负责入职/离职/试用期等员工关系管理；结合业务规划 ，制定人才成长计划与梯队建设方案，开展人才盘点与重点人员培养。 4. 协助薪酬评估与绩效方案优化，推进绩效辅导、结果跟踪与反馈闭环，确保激励措施有效落地；推动职等职 级、薪酬评估等HR专项项目实施。 5. 结合跨境电商业务指标(如GMV、转化率、客单价、库存周转率、合规达标率等),协助业务负责人搭建适配的 绩效体系,确保绩效目标与业务目标同频,推动绩效考核制度的宣导、实施与落地反馈。 6. 熟悉跨境电商核心业务流程,了解亚马逊、Temu、TikTok、独立站等主流平台的运营模式,清楚跨境运营、广 告投放、物流、合规等核心岗位的人才需求与能力要求。 7. 具备较强的组织诊断与问题解决能力,能从HR视角解读跨境业务数据(如流失率、人效),提出切实可行的解决 方案,推动问题落地解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、营销类相关专业优先； 2. 2年以上电商行业跨境电商HRBP经验，具备文化推动、组织诊断、人才盘点实战经验； 3. 能快速熟悉新业务，善于从业务视角发现并解决问题； 4. 具备出色的沟通协调能力、学习能力与团队合作精神； 5. 具备强烈的"业务思维",能深度融入业务,快速响应业务需求,不局限于纯HR事务性工作,能成为业务负责人的 得力人力伙伴。

招聘长期工/兼职 16周岁～30岁的精干人员、要求:乐观开朗，积极向上，勤劳踏实，手脚麻利，有较强的抗压能力，有上进心（擅长处理人际关系）有责任心，服从管理，服从安排，学习能力强，服务态度好，0经验也可以（免费教）有工作经验者尚可 工作地点:国清 飞鹤 新城广场 ☎（）

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