行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.推广AI社智能体， 2.通过“矩阵短视频卖工作流”等模式进行运营和创收， 3.配合进行社群基础运营，提升用户的留存率。 任职要求： 1.对AI趋势有高度敏感，有意愿进行轻创业或合作； 2.认可AI智能体的价值，愿意学习和掌握运营变现的技能（无需相关经验，公司提供0-1资源）； 3.具备良好的执行力和沟通能力，能够接受灵活的协作方式。 福利待遇： 1.高佣：全产品80%返佣， 2.陪跑：1对1指导，超200小时的全流程陪跑指导； 3.资源：免费提供150+工作流、500人社群、案例库； 4.先机：优先获得AI新工具/玩法，积累AI人脉经验。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

一、岗位职责： 负责商务洽谈及客户关系维护。 入职初期，公司将安排系统化培训，并配备资深员工作为导师，帮助新员工快速掌握业务流程。公司提供客户资源支持，助力新人迅速适应岗位，顺利开展工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程相关专业优先考虑； 2、具备销售地推及面对面沟通经验，掌握基本商务谈判技能； 3、对销售工作有热情，积极主动，具备良好的团队协作能力与客户服务意识； 三、薪资：底薪+提成，底薪范围4000-8000元。综合月收入6k-30K，实现高收入目标触手可及！ 四、福利待遇： 1、按标准为员工缴纳五险； 2、享受法定节假日福利，包括带薪休假、节日礼品等； 3、生日当天发放礼金； 4、定期组织聚餐、团建及其他文娱活动； 5、公司免费提供午间工作餐。

负责施工现场全面工作

岗位职责（有市政工程经验者优先或同行背景）： 一、现场管理 1、协调项目内部与外部相关方的工作对接； 2、把控项目整体施工进度，确保按期推进； 3、监督工程质量，减少返工情况发生； 4、落实施工现场安全管理（人员、材料、安全措施） 二、资料管理 1、执行施工计划并跟进落实情况； 2、办理工程计量结算及竣工技术交底工作； 3、开展项目盈利情况分析 三、其他任务： 1、组织专业技能培训； 2、协调外部资源支持； 3、完成领导安排的临时性工作任务； 任职资格： ◆年龄：28-45岁 ◆学历：大专及以上，建筑、工民建、工程管理或相近专业 ◆工作经验：具备5年以上同类岗位经验（曾独立管理标志标线、路灯、信号灯、监控等项目），掌握市政工程或公路交通工程管理及结构知识； ◆知识要求：熟练操作CAD软件进行识图绘图，精通常用办公软件 ◆能力要求：具备良好的现场组织能力、沟通协调能力、管理执行能力以及项目统筹实施能力； ◆其它要求：品行良好，能承受工作压力、服从工作安排，责任心强，具有较强的团队协作精神 持驾驶证者优先考虑 熟悉竣工资料编制流程 薪资待遇：月薪+项目奖金

主商务懂点技术，具体工作，具体薪资电联面谈

岗位职责： 1，负责本地生活类商户的营销服务，持续维护并跟进公司分配的已签约商户资源 2，作为饿了么外卖官方授权服务商，为平台内指定餐饮客户提供免费的外卖运营支持 3，结合餐饮商户实际需求，推动达成营销合作方案，完成公司设定的业绩目标 4，岗位入门门槛低，工作内容易掌握，欢迎优秀应届生加入 5，提供横向发展与纵向晋升通道，表现突出者可成长为团队核心或管理者 岗位福利： 1，办公环境优越，位于优质写字楼，地铁、公交、BRT直达，通勤便捷 2，周末双休，享受国家规定的各类法定节假日 3，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典及节日福利发放 4，团队成员年轻有活力，整体氛围轻松融洽 岗位薪资4000-8000元/月+高提成+五险

岗位职责：销售岗——需拓展客户资源，有明确业绩考核 1、负责客户资源的开发、跟进及关系维护，进行方案策划与提案，达成销售目标； 2、根据公司要求，制定月度、季度及年度销售计划与业绩目标； 3、深入理解客户需求，设计广告投放策略与执行方案，并推动团队落地实施； 4、参与客户策略研讨与提案制作，向客户清晰传达创意理念与解决方案； 5、统筹客户项目执行过程，保障项目按时、按预算并高质量交付； 6、通过分析市场动态与客户数据，输出有效的市场洞察与优化建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业，具备3年以上广告、传媒或相关行业工作经验； 2、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接； 3、熟悉广告运作流程，了解行业发展趋势及品牌传播方法论； 4、具备较强的应变与决策能力，目标感强，能适应一定工作压力； 5、薪酬结构为底薪+绩效+提成，设有明确业绩考核机制； 五险一金+朝九晚六+周末双休+团队氛围融洽，欢迎咨询与加入

招人：做后厨，不会的也可以教，简单易学，男女不限，包吃包住，在莆田中海天下，做隆江猪脚饭，一个月工资6500以上，联系电话：杨总

找1-2个外墙师傅，工资350一天。要求会做的

招清洁工1名，工作地址：晋新中路三斯达鞋纺园，联系电话：

大厂招聘单针2人 手工2人地址黄石工业区

抖音带货卖电池

1‌.搜集和分析行业信息‌：负责搜集游戏行业、市场信息、产品动态及趋势，完成优质游戏的引入工作‌； 2‌.建立合作关系‌：通过联络和拜访等途径，与游戏内容提供商（CP）建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作‌； 3‌.游戏评估和谈判‌：对引入的游戏进行初评，评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并与合作伙伴敲定合作条款与合同审核‌； 4.项目管理和维护‌：负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线‌； 5‌.数据整理和分析‌：整理、收集、分析行业动态，对竞争对手的合作情况进行监控和分析，为公司决策提供帮助‌； ‌6.商务拓展和维护‌：积极进行商务拓展，维护和拓展商务合作关系，确保项目的顺利推进和实施‌‌。 所需技能和任职资格包括‌： ‌1.行业知识‌：熟悉游戏行业，游戏的市场和产品动态‌ 2.沟通能力‌：具备优秀的沟通及谈判能力，能够准确把握合作伙伴的需求及市场时机‌； 3‌.责任心和逻辑性‌：责任心强，逻辑清晰，能够处理复杂的商务谈判和合同审核工作‌； 4‌.行业人脉‌：拥有行业内的人脉资源，能够快速建立和维护合作关系‌； 5.团队合作‌：具备良好的团队合作精神和商务礼仪，能够适应工作压力‌。

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

人民日报社旗下商务岗，单位提供资源，负责商务对接，月底薪8000+绩效+奖金，五险一金，综合月1.5+

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

善于沟通，表达能力强，执行力强，有赚钱欲望

岗位职责: 1.负责商务洽谈及合作渠道的开拓与长期关系维护； 2.跟进客户订单进展，保障交易各环节高效有序推进； 3.整合协调内部资源，及时响应客户需求，提高服务满意度； 4.汇总市场动态与竞品信息，为商务策略制定提供有效依据； 5.协助策划并落实各类商务活动，如展会、行业会议等执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.了解电子商务领域，具备相关从业经历者优先考虑； 3.可独立开展商务相关工作，工作积极主动，有较强的责任意识与执行能力； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5.具备良好的团队协作意识和问题处理能力。 备注：需具备熟练驾驶技能，持有有效驾驶证。 若掌握视频拍摄、剪辑或短视频平台运营经验，且有同行业背景者，可优先录用。 此项为加分项，非强制要求。 薪资福利： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休+法定节假日放假+不开心假+带薪年假+节日礼盒+下午茶+不定期团建+周年礼盒等福利，薪资面谈。

岗位职责： 1、全面统筹施工现场管理及人员调配，确保工程进度如期推进，保障施工质量与作业安全； 2、负责施工过程的监督与技术指导，发现异常情况及时纠正，并向上级汇报相关情况； 3、快速响应客户反馈问题，妥善处理并降低客户不满风险； 4、落实上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上家庭装修相关工作经历； 2、熟悉主材特性，掌握家装施工工艺及标准操作流程； 3、具备较强的责任意识，能适应现场工作环境，踏实肯干。

一、岗位职责及任职要求： 1、负责样品订单的下达，跟进面辅料到料情况，核对样衣制作进度与客户资料准备情况，并及时反馈客户评审意见 2、跟进样品开发进度及大货面料生产进度，按客户要求完成相关检验并寄送资料 3、每日跟踪船样及生产整体进度，合理安排验货事宜，制定出货计划并落实执行 4、掌握客户与工厂的实际需求与问题，做好双向沟通与信息传递 5、编制大货制单文件、出货单据、发票及相关报表等资料 二、岗位要求： 1、英语或国际贸易专业优先考虑，具备1年以上服装行业或外贸跟单工作经验； 2、通过大学英语六级，具备较强抗压能力，工作认真负责； 3、具备良好的职业素养以及团队合作意识； 4、薪资可面议，经验丰富者待遇可另议 三、福利： 1、食宿待遇：免费提供早中晚餐。提供免费住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等多种房型。 2、其它补贴：员工享有五险一金、全勤奖励、婚假、产假等法定假期，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 3、职业发展：公司坚持为适岗人才提供机会、潜力人才搭建平台、优秀人才拓展发展空间的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训资源及公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造积极向上的争优氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文娱活动及外出旅游等集体项目。

本职位为劳务商务，有1年以上相关经验，工资面议

电话销售岗位内容： 1、通过公司提供的客户资源，开展电话沟通，了解客户需求并挖掘合作意向。 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动增值业务的达成。 3、提供专业岗前培训，即使无相关经验也可快速上手。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作待遇： 1、享受周末双休，法定节假日正常休息。 2、入职即享带薪培训。 3、定期组织公司团建活动与员工聚会。 4、春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品福利。 5、享有生日专属福利。

会沟通，有担当，做事细致即可 能与销售团队紧密协作 负责销售数据及订单的录入与归档 具有一年以上销售助理工作经历

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

一、岗位职责： 1、负责公司车辆的调度安排与任务分配； 2、负责各项目运输线路的规划及优化调整； 3、负责管辖车辆的日常管理、维护与保养，保障车辆安全运行； 4、负责驾驶员任务执行情况的数据统计与汇总分析； 5、负责驾驶员的日常监督、管理及绩效考核工作； 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，具备物流行业相关经验者优先考虑； 2、年龄40周岁以下，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、执行力强、注重实效，工作认真负责

一、核心职责 1.客户开发与维护 拓展潜在客户：通过电话、展会、网络渠道或中介合作开发客户资源，建立客户档案并定期更新。 2.维护现有客户：定期回访，了解需求，解决合作中的问题，提升客户满意度和复购率。 渠道管理：与代理商、行业协会等建立合作关系，扩大招商网络。 3.招商谈判与签约 商务洽谈：向客户介绍项目优势（如政策、优势），解答疑问，促成合作意向。 合同签订：协商条款（租金、租期、违约金等），确保双方权益。 4.签约后服务：协助客户完成入驻手续，协调装修、验收等环节 5.数据统计：跟踪招商进度、客户成交率、租金收缴率等指标，定期提交分析报告 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 三、薪资与考核 薪资范围：4-10K/月，提供专项提成（签约奖金可达月薪的50%-1000%）。 核心考核指标： 招商完成率（如年度目标签约面积）、客户满意度。

1.负责解答客户疑问、受理客户投诉、处理异常件索赔及跟踪货物发运等相关事宜； 2.及时响应客户业务咨询，确保沟通顺畅高效； 3.在差错系统中登记操作失误，对接赔偿事项并推进流程办理； 4.整理维护客户信息资料，配合部门主管完成销售数据汇总与统计； 5.负责应收款项结算，合理管控应收账款，落实客户催款任务； 6.协助处理结算过程中出现的争议问题，推动达成解决方案； 7.按照总部规定时间节点完成应收账款的核价作业； 8.负责坏账、赔偿、折扣、佣金、退款等财务事项的处理； 9.完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 1、熟练使用计算机，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 2、性格积极向上，具备良好的表达能力和团队协作意识； 3、能够独立应对和解决工作问题，态度严谨负责，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具有较强的职业素养与道德标准，责任感强，为人正直诚信，工作踏实尽责。