岗位职责：负责筛选求职人员，并安排面试邀约。 任职要求：年龄16-30岁，身体状况良好，可接受寒假工，掌握26个英文字母。 岗位福利：底薪3000元plus面试提成，每月15日准时发薪，弹性工作八小时（11:00-19:00）

任职要求： 不实习！可接受25届应届生 1、有无人事经验的都可以 2、掌握招聘面试技巧等方法工具； 3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力； 4、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 6、年龄要求：21-27岁，可接受25届应届生 福利待遇： 1、综合月薪5000-8000； 2、9.30-12.00，1.40-18.00周末双休； 3、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。 岗位职责： 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.组织、安排应聘人员的面试； 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，确保流程顺畅高效 2.参与制定和执行人力资源政策，保障公司运营 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.适应规定的工作模式，无需加班，保证工作生活平衡

上班时间：2个班次 白班 早10晚7 晚班 下午1点到晚上10点 （8小时工作制，中间休息一小时） 充分适配当代年轻人早晨起床困难的作息习惯！ 购买社保！底薪无责任达标！ 岗位福利： 每周不定期提供下午茶与甜品 每月组织一次团队建设活动

职位描述： 负责企业人才引进及用工安排的落地执行。 主要工作内容： 1.组织面试邀约、推进面试流程、办理入离职手续、完成员工合同签署及相关人文关怀工作； 2.维护员工关系，推动团队建设，营造积极向上的工作氛围； 3.负责新员工入职培训，熟练操作Office办公软件。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限性别，形象端正，气质佳； 2.有招聘相关经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4.熟练掌握常用办公软件，具备基础网络应用能力，这里有你期待的成长资源与晋升通道！ 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金+年终奖，享受节假日礼品、生日福利、不定期下午茶等，月综合收入5k-8k； 上班时间： 8：30-12：00，14：30-18：00，午休2个小时； 千思装饰简介： 千思装饰创建于2003年，总部位于湖南长沙，目前分公司已有40家，是一家集家装设计、施工、软装为一体的整体家居集团企业，拥有国家建筑装饰乙级资质。 经过20年的历练，千思装饰实现了从“制造-智造-质造”的完美演变，也推动着整装行业不断从“有居”走向“优居”，成为行业公认的“整体家装领军品牌”，赢得了“做整装看千思”的美誉。 迄今为止，千思为众多家庭提供整体家装标准化服务。荣获全国住宅装饰装修行业百强企业、具品牌价值家装企业、受市场认可的透明家装品牌、具行业公信力透明家装品牌等众多殊荣，营业网点已覆盖长沙、株洲、郴州、衡阳、邵阳、怀化、永州、常德、益阳、岳阳、娄底、吉首，以及武汉、宜昌等地。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和优化工作；工资发放，入职签约 2、参与制定和执行人力资源政策和程序； 3、处理员工关系和人事相关事务。 年龄要求： 18-28岁 性格活泼开朗 能玩梗 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能； 2、能够独立处理和解决人事问题； 3、具有良好的沟通和协调能力。

岗位职责：人员招聘 岗位要求：办公软件熟练，工作细心，有耐心

福利待遇 1、提供住宿 2、底薪5000元以上，招聘1人奖励1000元，另加提成1-2个点 工作内容： 1、主要通过招聘渠道拓展人才资源 2、负责应聘人员的接待，安排面试及入职事宜 入职要求： 1、具备良好的沟通能力，勤奋踏实，态度积极向上 2、抗压能力佳，有较强的责任意识

岗位职责: 1、根据部门需求和市场状况，制定详细的招聘计划与方案; 2、利用有效的资源和渠道进行日常招聘，完成招聘任务; 3、定期进行招聘信息的总结分析，以优化招聘工作; 4、日常招聘渠道的维护，定期更新并合理引进新渠道; 条件要求: 1、1年以上工作经验，专业不限;（招聘过销售，客服工作岗位优先 2、工作积极主动，有自我驱动力，能承担一定的工作压力; 3、有良好的沟通、协调和应变能力。 薪资构成：责底薪+招聘提成+奖金绩效 综合：4000-7000 周末双休五险一金。 工作时间:9:00-12:0014:00-17:30国家法定节假日不加班

岗位职责: 1. 结合部门用人需求制定招聘方案，落实职位发布、简历筛选及面试组织工作； 2. 负责候选人背景调查、薪资沟通与入职跟进，保障人员按时到岗； 3. 管理现有招聘渠道（猎头/校招/内推等），积极开拓新型招聘资源； 4. 搭建并维护人才库，定期更新关键岗位的潜在人选信息； 5. 统计分析招聘数据（如岗位关闭时长、人力成本），输出提升效率的优化建议； 6. 参与完善面试流程、评估工具及新员工入职体验； 7. 确保招聘各环节符合劳动法规和公司政策，杜绝就业歧视行为； 8. 与HR其他职能模块（如培训、薪酬等）协作，支持跨团队项目推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年招聘工作经验，熟悉招聘全流程操作；优秀应届生可适当放宽条件； 3. 掌握主流招聘平台及社交媒体的招聘方法与技巧； 4. 熟练操作办公软件（如Excel、PPT）； 5. 具备良好的识人能力，能快速识别匹配岗位的合适人选； 6. 沟通协调能力强，能够与业务部门保持高效联动； 7. 对数据敏感，善于通过转化率、到岗周期等指标优化招聘策略； 8. 承压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

长沙市宁乡市招焊工

长沙市长沙县黄兴镇招小工工作时间:00:00～07:00，16:00点到16:30，年后上班！年龄40以下！

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年奖金5000！！

海信招聘需求： 焊接学徒30名 要求：18岁-45岁 公司免费培训，免费考焊工证，不需要个人出钱取焊工上岗证 1、学徒工资：4500-5500元；取证上岗后工资6000-8000元 2、福利：免费住宿4人间，入职买五险，节日福利，后期岗级提升缴纳公积金 长期工20人 岗位：空调组装和检测， ，16-45岁，能接受夜班，无纹身无犯罪记录 2.身体健康，能接受站班 1.工作时间：8:00-19:40，单休，有夜班 2.薪资待遇：4500-6000，入职缴纳五险 ，每月20号发放薪资。 所有岗位:餐补7块钱一天，每天有下午茶，免费发放季度生活用品 ，每月有班组聚餐，过节有礼品➕过节红包，班组超产奖，年终奖，年终购物卡600元 联系电话:

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

招聘专员 负责打简历招聘 要求有招聘经验 打的都是精准简历 不需要面试 纯坐班工作简单好上手高薪高薪 底薪四千加提成综合到手七千以上

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（若未明确，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可接受应届生，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

1、岗位职责：负责公司招聘，招聘信息发布，邀约面试 2、岗位要求：18岁以上，有责任心，有上进心，有以企为家思想 3、岗位福利：包吃住 4、工作时间：上午10:00-下午18:30

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

岗位职责： 1、推动班子作战机制落地【与事业部一号位、运营BP及财经BP共同组成的工作团队】，协同事业部负责人完成利润目标； 2、统筹员工绩效考核与激励体系的运行与优化，持续完善人才结构及人力资源管理制度； 3、主导企业人才引进工作，挖掘并培养具备潜力的基层管理骨干； 4、制定并实施员工培训与发展方案，提升团队专业能力与综合素养； 5、管理员工福利待遇及离职流程，维护和谐稳定的劳动关系； 6、结合公司战略方向与核心价值观，推动企业文化建设，营造积极向上的组织氛围。 任职资格： 1、年龄30-40岁，全日制本科及以上学历，具备3-5年阿里政委工作经验者优先； 2、深刻理解HR三支柱模式及政委体系在组织中的定位与关键职能； 3、5年以上人力资源领域从业经历，精通人力资源六大模块运作

岗位职责： 1. 需求对接与分析：与各业务部门保持紧密沟通，深入理解招聘需求，明确岗位人才标准与画像。 2. 渠道运营维护：有效管理各类招聘渠道，包括线上平台、社交媒介及线下招聘会，保障职位信息精准高效触达目标人群。 3. 招聘全流程跟进：统筹简历筛选、面试安排、录用推进及入职后跟踪等环节，持续优化各阶段转化率。 4. 数据驱动优化：系统整理招聘过程数据，进行多维度分析，为流程改进和策略调整提供数据支持。 5. 专项项目执行：积极参与校园招聘、人才地图绘制等专项招聘任务，推动重点项目落地实施。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 技能要求：熟练操作常用办公软件，具备清晰的逻辑思维能力，沟通协调能力强，性格积极外向，适应团队协作。

招餐饮店兼职 【时间】 9.00-22.00 （大概休息2小时左右） 【要求】16岁以上，男女不限，吃苦耐劳，服从安排，摸鱼勿扰 【工资】260包餐水➕ 【地址】长沙枫林红了酒楼香樟路店 联系方式：

长沙雨花区工资5k，上班时间中午12点~晚上9点-包吃包住，待遇很好，工作内容简单玩手机帮公司发信息，要求会打字，会玩手机，私信我

工作职责： 1.人才管理：统筹制定全公司招聘规划，拓展并优化招聘渠道，主导中高端核心岗位人才引进工作； 2.体系搭建：持续完善人力资源体系，包括薪酬绩效机制、培训发展系统及员工职业晋升通道； 3.文化塑造：推进企业文化的落地与传播，组织策划员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围； 4.合规风控：确保人力资源各项制度符合国家法律法规要求，妥善处理劳动关系争议与用工风险； 5.薪酬福利管理：设计具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与数据分析，保障公司在行业内的激励水平，提升员工整体满意度。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理或主管岗位； 3.专业能力：熟悉劳动法及相关政策法规，具备出色的沟通协调、组织推动和团队管理能力，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.专业技能：精通国家及地方劳动法律法规，掌握全面的人力资源管理知识体系，熟练操作各类HR管理系统及办公软件。

岗位职责: 1.参与制定并优化人力资源相关管理制度； 2.承担招聘信息发布及简历初步筛选工作； 3.负责员工出勤监督，办理请休假相关流程； 4.协调推进面试工作的组织与实施； 5.办理员工入职、转正、岗位调整及离职等事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧； 2.拥有良好的职业素养与工作责任心； 3.熟练操作常用办公软件； 4.原则性强，具备高度的责任意识； 5.能够妥善处理员工关系及相关行政手续。

工作内容： 1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万～几百万不等)，主要面向“三高人群”（高学历、高职位、高收入)，与客户企业充分沟通，分析职位雲求； 2、通过各种渠道（比如内部人才资源库、猎聘、卓聘、无忧、自身人脉关系网、CC、Maping等)根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户： 3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查： 5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格： 1、全日制本科以上学历，专业不限； 2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速的学习能力：能适应快节奏强压力的工作方式： 3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展： 4、有猎头、RPO、人事、招聘、业务培训、销售等工作经验可优先，或者在医疗智能制造/新能源等销售职能。 【我们能提供】 1、周末双休，国企待遇，五险一金实缴：： 2、项目提成每月发放（提成无起发线、成本线、不做划分、不扣Base); 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化： 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念； 5、接触各类行业精英，拓展优质人脉的机会： 6、法定节假日（照常休假）+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行)： 7、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品： 8、年度健康体检，为您提供健康保障： 9、职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤：10、温暖的节日关怀、各种节日party:生日会... 职业发展晋升：顾问助理-猎头顾问-资深顾问-TL(带团队)-合伙人分公司负责人-区域总裁 薪资结构：无责底薪+绩效+项目提成+年终奖金+（高层另有股权分红) 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，周末双休 工作地点：长沙市岳麓区银盆岭弘坤君寓1101-3 投递请仔细看： 1、猎头是一个公司付钱让你去结交高端候选人的行业，但需要你骨子里真的热爱招聘，热爱与人沟通 2、猎头对从业者的能力素质要求较高，需要你有较强的逻辑思维能力和自我学习能力: 3、猎头会经常性需要联系高端职业经理人，希望你对自己形象和成长速度有严格要求; 4、猎头是销售性质的招聘工作，需要你有强烈清晰的目标感和自我驱动力，猎头的高收入和光鲜的背后是需要投入很多异于常规行政类工作的时间和精力; 5、我们是一个专业且乐于分享的团队，团队leader都是深耕人力资源和猎头行业多年; 6、希望你想从事猎头工作不是因为看了《猎场》或者简单听说过这个行业，而是深入了解后对这个行业仍然有浓厚的兴趣，或者联系我们了解相关信息; 7、热烈欢迎有过销售/招聘/团队管理经验的人选或者有自我要求的伙伴，加入我们!我们有业内最丰富的资源，无责底薪+高额提成+年终分红的高薪待遇(付出和回报成正比) 8、入职前1-2个月打基础学东西，收入不会很高，只要你努力，结果早晚都有，入职1年以上的小伙伴月薪1万以上属于正常，低于一万就拖平均薪资的后腿了，有业绩的顾问综合收入很难低于一万 9、底薪不高，介意的就不要浪费双方时间，猎头的销售性质是很明显的 10、另外如果在猎头行业没有2年以上职业规划的，做猎头是有积累沉淀的过程的，不是几个月就能够做好猎头的，建议先考虑好，因为只有很短时间的话可能在其他行业可以挣到比猎头更多的钱。。。 工作不能只看钱，但是走得长远的关系必须谈钱，我们人生中90%的问题都需要用钱 希望有兴趣加入锐仕方达的你 是对自己的生活品质和收入有追求的你 是对赚钱这件事情有激情有野心的你 是有想法并且愿意学习会行动的你! 业绩治百病，量大人潇洒~

岗位职责： 负责人员招聘与绩效考核，协调各部门对接工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 具备较强的组织协调能力与执行力。 3. 熟悉互联网行业基本情况，能结合公司业务发展需要开展人才引进与团队搭建工作。 薪资福利： 1. 薪资：3000元/月，试用期3个月。 2. 工作地点：湖南省长沙市天心区合一电脑城（固定工位，线下集中办公）。 3. 上班时间：固定单休，下午14:00 - 晚上22:00（可根据直播平台高峰时段适当调整），节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责数据信息的采集与归集，确保数据真实有效、更新及时，搭建并维护数据对接机制，提升数据传输效率 2、公司文档资料的分类归档、日常打印复印、合同文本的起草与管理等工作 3、配合技术及业务团队进行数据需求协调，提供必要的数据协助支持 4、定期总结数据对接进展，反馈运行情况，并提出优化建议 5、承担日常行政类公文撰写，高效完成领导交办的各项临时任务 任职要求： 1、具备良好的表达能力与条理思维，能准确理解并传递数据相关需求； 2、精通Office办公工具，具备较强的文书撰写能力，具有一年半以上人事行政类工作经验； 3、工作认真负责，注重细节，能够高效处理大批量数据信息； 4、具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 5、有律所或网络推广类法务文职经验者优先录用。 岗位待遇： 1、工作时间早10晚7，中午休息一小时，每周日单休， 2、薪资4-6k，根据个人能力面议， 4、公司不定期组织下午茶活动及团队建设，办公室常备零食饮料，配备冰箱微波炉，环境温馨整洁 期待踏实肯干、积极进取、稳定性强的伙伴加入团队

会招助教能管理好招聘团队