销售 年龄上限45岁，学历不限，有销售者优先，需自备电动车或摩托车作为交通工具，工作地点在紫云街道，经验不限。负责店内商品销售及线下地推推广，拓展客户群体，提升产品销量，挖掘客户需求，提供专业的食品推荐与服务 薪资福利:试用期(第一个月起)5000固定薪资+高额销售提成+月度奖金，工作期间包晚餐，月休四天 招工人数:5人 工作地址:延平区解放路68-2

【岗位职责】 · 负责伊利餐饮渠道开发维护 · 维护现有客户关系，拓展新销售渠道 · 执行日常销售任务，完成业绩目标 【职位要求】 · 10年以上销售经验，有食品/饮料行业背景优先 · 具备渠道销售、门店销售及运营经验 · 有创业或市场开拓经验者优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议，无需出差 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月 · 收入与业绩直接挂钩，多劳多得（仅基于提供信息）

销售顾问 18-40岁，高中/中专及以上，有销售经验者优先。热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣，性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识，有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作，五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 招工人数:2人

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 拓展辖区内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 主动挖掘潜在客户，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 优化经销商协作机制，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，及时响应问题，增强客户粘性与长期合作意愿。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域养殖存栏、饲料用量、价格波动等信息，研判竞品动态。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场变化情况。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 - 专业知识：熟悉饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售经历者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售背景人员转岗。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场洞察力、计划推动能力及较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元） + 车补、餐补、油补 + 提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万以上。 福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。 晋升方向：业务员 → 业务经理 → 大客户经理

电梯销售，旧梯加装电梯销售

工作内容： 1、在门店对接公司分配的精准客户资源并进行有效跟进 2、负责到店客户的接待及产品功能讲解 3、主营汽车贴膜类产品销售，包含隐形车衣、隔热窗膜、改色膜等 4、公司配备专人进行带教与业务指导 任职要求： 1、具备3年以上销售岗位工作经验，电销、面销、会销经验均可 2、性格亲和，具备学习意识与沟通思维 3、语言表达清晰，擅长与客户互动交流 4、热爱销售工作，具备积极的工作态度 5、有明确的收入目标和较强的挣钱动力 6、年龄范围为28-40岁 晋升通道： 门店销售—销售主管—店长—合伙人 公司简介： 专注汽车贴膜领域，主营隐形车衣、改色膜、隔热窗膜，集自主研发、生产制造与品牌直营为一体，全国连锁经营模式，现有门店超五百家，管理体系完善，发展空间广阔 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成+月度奖金+年终奖励 缴纳五险，享有节日福利，团队协作氛围融洽

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及轻松愉悦的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于归纳总结与复盘提升。

销售业务员 岗位职责： 1、负责客户开发、客户维护、拜访客户等工作； 2、根据公司的销售业绩目标，完成销售业务工作； 任职要求： 1、能适应出差，熟练开车； 2、对销售工作有相关工作经验优先 薪资：3.5K-8k，具体面谈

会电脑基本操作，工作认真

招聘安全员，月薪4000-6000元。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

  25号花果山酒店宴会需要5名女士13名男士有空点的报名。9:30---工作结束14/小时日结电微：

南平地区招聘艺术漆施工师傅，负责雅金石施工，面积约100平方米，下周可进场施工。薪资按每平方米30元计算。有意者可联系报名。

浦城招厨师一名，电话联系

招聘：酒吧酒水销售人员 工作地点：宜宾CNS酒吧 上班时间：晚上21:00–凌晨02：00，夜班 薪资：日结 奖金 全勤 主要靠酒水提成，多劳多得，上不封顶；有无经验均可，有人带 要求：表达流利，善于沟通，服从现场安排，年龄18-35岁

岗位职责： 1.负责KTV场所客户开发与维护，通过线上线下合规渠道拓展客源 2. 主动邀约潜在顾客到店体验，提升到店转化率与消费频次 3. 熟悉店内服务流程与特色项目，协助顾客完成预订、接待及消费引导 4.配合团队开展营销活动，参与氛围营造与客户关系维护 5.按时完成业绩目标，定期反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业或销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格开朗热情，具备较强亲和力与抗压能力 4. 遵守职业规范，服从排班安排，能适应晚班及节假日工作 5.能使用常用社交工具进行客户联络 薪资待遇 男生提成80% 女生底薪3000提成80% 包吃包住 月休四天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责渠道合作伙伴的开发、洽谈与签约，推动合作方案落地执行 2. 主动对接客户需求，协调内外部资源保障项目交付质量与时效 3. 定期收集分析市场动态及竞品信息，协助优化渠道拓展策略与销售方案 4.维护现有渠道关系，开展定期回访与需求跟进，提升复购率与合作黏性 5.规范管理商务台账，完成合同归档、数据统计及阶段性业务报告编制 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉渠道销售全流程，有合同管理、客户维护或项目协同经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有销售、运营或相关行业背景者更佳

招业务员，跑市场，开发废油脂商户。没啥要求，就是跑出客户

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

招聘淘宝闪购市场BD经理。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责建阳本地商户的拓展与入驻工作，重点对接淘宝闪购平台，开发并维护线下商家资源；维护已合作商户关系，定期回访沟通，提升商户活跃度及经营成果；策划并执行商家扶持活动及平台促销方案，协助商户提升订单转化率与销量；对接本地异业门店及商圈资源，推动跨界合作，提升平台在地市场曝光与影响力；整理分析商户运营数据，复盘拓客与转化效果，持续优化BD策略与洽谈方式。任职要求包括：有线下商户拓展、商务洽谈相关经验者优先，零基础亦可提供系统培训；具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应一定的外勤工作；熟悉本地市场环境，对电商或零售行业有一定了解者优先考虑；拥有较强的学习能力与执行力，能够快速适应岗位需求；需持有有效身份证件，具备基本的办公软件操作技能。

招聘兼职业务员（市场拓展/商务专员）： 1、要求：年龄35周岁以上，沟通能力较强，有商务接待能力。 2、主要岗位职责 · 负责检测业务的市场拓展、新客户开发，维护老客户关系； · 与客户沟通，了解客户项目检测需求，把客户需求传递给公司； · 跟进检测进度，报告出具时间，及时建立客户项目台账。 3、薪资待遇：面议，按分成计算 4、上班时间：兼职形式； 上班地点：浦城怡源D区7座 联系方式：江女士（微信同号）

公司做电子元器件IC芯片产品，招聘网络报价跟单销售，可以无经验，需要有电脑基础 文档表格有使用基础经验。

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展客户联络，推进新客户开发。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访维护合作关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对销售工作有热情，执行力高，富有责任心及团队协作精神

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

“视百年”店招聘全职业务骨干数名：3000保底＋提成，请联系店长

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

1.及时跟进公司分配客户线索，并预约客户到店,介绍膜一姐车衣、车身改色、防爆膜、以及脚垫等产品;2.跟据客户需求,提供客户解决方案,并建立良好的客勤关系;3.完成公司下发的销售目标,跟进客户订单,确保订单流程顺畅。4.收集市场反馈情况,及时向上级汇报,协助改进销售策略。5.公司提供完善的培训体系和具有挑战性的薪资待遇，以及良好的上升通道。