岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：25周岁～45周岁 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

1、通过电话、网络渠道及线下拜访、参展等方式，开发并维护东南亚区域跨境物流业务资源 2、与客户建立长期合作，深度挖掘客户需求，提供专业的跨境电商物流整体解决方案，保障业务高效运转 3、定期进行客户回访与实地拜访，持续深化客户关系并推动业务拓展 4、跟踪行业趋势与市场变化，制定可行的业务发展策略，及时传递市场及客户反馈，助力团队优化运营与决策 任职要求： 1、形象良好，反应灵敏，具备出色的语言表达能力，熟练使用常用办公软件 2、掌握基本销售方法，具有较强的客户服务意识 3、认同团队协作，积极融入集体工作氛围 4、能快速应对市场环境的调整与变化 5、有销售、物流等相关工作经验者优先考虑

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 一、水电工一名：要求高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。 二、司机一名：要求持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。 三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员：要求年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康、能吃苦耐劳。薪资6000-9000元以上，每月有批次利润考核福利。 福利待遇：五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利。 工作地点：福建省南平市松溪县。

南平市建阳市区，找电缆施工安装。4*185+1 有165米，可包可点工

招聘修自行车人员，要求熟练工优先。薪资为6000-8000元，工作表现优秀者薪资可再商议。

南平市邵武市招叉车工

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

薪资范围: 3000-7000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 福利:每月团建，聚餐，旅游，免费培训 职位详情 【招聘岗位】销售助理(双休) 【岗位要求】年龄25-45周岁，高中以上学历、大专优先 【工作时间】周一至周五8:30-11:30，下午自由安排 【公司提供】三项保障/不定期旅游/无经验带薪培训 【岗位亮点】3小时核心办公，完美衔接送娃、接娃时间。双休/节假日，彻底告别加班，家庭与事业两不误[工作地址]美林、洪濑、官桥水头，霞美五选一欢迎自荐，有无经验的各行各业人才。 均可联系:何经理 微信同号

1. 负责客户的电话及线上邀约，对接意向客户，安排客户参加公司沙龙、讲座等客户服务活动； 2. 做好客户信息登记、跟进记录，维护客户基础档案； 3. 协助团队完成日常事务，配合开展客户服务相关工作。 不加班，法定节假日休息，提成一单几百到几万不等

【岗位要求】 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好沟通表达、文字整理、数据处理能力； 3、做事细致严谨，责任心强，执行力佳，具备团队协作意识； 4、有业务协助、团队支持、金融保险相关经验优先；认同公司企业文化，愿意与公司共同成长； 5、品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 【工作内容】 法定工作日上午参加公司产品知识、经营体系相关学习培训，下午协助主管开展团队业务支持工作 协助主管做好团队日常经营支持：团队业务资料整理归档、基础业务数据统计汇总、经营活动协助筹备 协助主管开展直辖人员基础辅导支持，配合完成面谈、培训相关辅助工作 协助开展客户相关服务支持：客户回访邀约、保单服务事项协助，配合参与公司客户经营活动 协助团队开展新人相关辅助工作，配合做好新人学习、资料归档等事务 遵守公司各项规章制度，完成主管及公司交办的其他相关协助事项 【我们提供】 有竞争力的委托报酬 完善培养体系：专属培训课程，助力个人快速成长 广阔职业发展空间，多样化晋升通道及晋升机会 完善保障制度：签约后享受人身保障；职级晋升后可享有健康保障、养老保障，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入客户资源系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历大专，及以上学历者更易适应岗位节奏 5.能适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力

十里春风，只为“聘”你万事俱备，“职”等你来[666]具体事项欢迎资询了解+企微或直电W

市场业务跑单

销售服务员有会策划的销售年龄到20到24岁刚毕业两年以内的

公司做电子元器件IC芯片产品，招聘网络报价跟单销售，可以无经验，需要有电脑基础 文档表格有使用基础经验。

岗位职责： 1) 开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类客户资源； 2) 主导合作流程及细节沟通，推动签约落地，跟进平台上线进度； 3) 结合商家需求与痛点设计长期营销策略，引导商户入驻平台（抖音）； 4) 监测并分析产品销售数据，持续优化产品运营方案； 5) 维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2) 1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先。 3) 熟悉市场拓展方法，具备基本谈判能力。 4) 抗压能力强，学习主动性高，具备目标导向意识； 备注：可对接官方扶持资源，需具备强烈进取心、坚韧心态，追求个人成长与高收入回报，行业综合收入过万为基本要求

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及轻松愉悦的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于归纳总结与复盘提升。

1、工作内容 利用手机微信添加下游客户，根据客户提供岩心照片资料和所使用的钻机机型，为客户匹配合适参数的金刚石钻头，并为客户提供矿山勘探技术咨询服务。 2、职位要求 A、大专及以上学历，工科（理科）专业，年龄≤40周岁。 B、擅长学习新知识和新经验，能够活用于实际工作中;入职5个月内，专业初级技能考试≥70分，是长期入职的前提条件。 3、薪资待遇 A、底薪3000+ B、考试底薪晋级3门（国内600元/月） C、业绩提成3%（参照公司制度） D、年终奖 E、公司缴纳5险，优秀员工增加1金 F、销售冠、亚、季军奖 G、10年最高工龄工资500元/月

居家兼职 薪资待遇:平均月入5k+ 工作模式:时间自由，随时随地工作，没有经验要求，简单易上手[工作内容] 1.负责产品运营:三大运营商正规授权 2.解答用户咨询任职要求 年满18岁，无需经验，学生/宝妈/在职者均可有责任心，愿意学习，执行力(有销售经验者优先)。

招聘隧道养护保洁工，限男性，年龄50至57岁，身高无要求。工作内容为日常隧道及周边路面养护保洁，工作时间八小时（上午四小时，下午四小时），工作轻松。薪资3300元，司机岗位额外加300元。提供食宿，宿舍配备热水器、空调、洗衣机，三餐与甲方同吃。要求身体健康，，不饮酒，血压正常。每月10日发放工资。报道时间为朝九晚五，工作地点位于延平区。

岗位职责： 1.负责渠道合作伙伴的开发、洽谈与签约，推动合作方案落地执行 2. 主动对接客户需求，协调内外部资源保障项目交付质量与时效 3. 定期收集分析市场动态及竞品信息，协助优化渠道拓展策略与销售方案 4.维护现有渠道关系，开展定期回访与需求跟进，提升复购率与合作黏性 5.规范管理商务台账，完成合同归档、数据统计及阶段性业务报告编制 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉渠道销售全流程，有合同管理、客户维护或项目协同经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有销售、运营或相关行业背景者更佳

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

工作职责： 1. 收集海外市场动态、行业信息及竞品分析 2. 维护现有海外客户关系，定期进行客户回访，开展基础沟通交流 3. 负责合同的编制与审核，保障合同条款的合规性与有效性 4. 接收并确认订单，全程跟进执行进度，确保按时交付 5. 办理出口发运及相关物流跟踪，同步处理回款、退税等后续流程 6. 制作和整理外贸所需各类单据，如信用证、商业发票、装箱单、原产地证明等 7. 及时响应客户反馈，妥善安排售后支持、备件寄送等相关事宜 8. 协助拟定市场拓展方案，参与海外展会的申报、筹备与执行工作 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业 2. 语言能力：通过大学英语四级，具备较强的英语听说读写能力，能与海外客户顺畅交流 3. 办公软件：熟练操作Word、Excel等常用办公工具及办公设备 4. 工作经验：具有一年以上外贸助理或相关领域工作经验 5. 业务能力：了解国际贸易操作流程，掌握单证制作、报关出运、结算等专业知识 6. 沟通协调：具备良好的沟通协作能力，能够高效对接客户、供应商及内部各部门

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

销售 奶粉 纸尿裤 衣服 母婴用品

负责店内酒水销售，营业员， 联系电话

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月综合收入15000-40000元，上不封顶 2、多路径发展：晋升机制灵活！我们不限制你的成长路径，只要你想干、能干，就有机会；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准且需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无内部竞争 4、通过合作医院、鉴定机构拓展案源，提供专业法律咨询并促成签约，协同律师推进案件落地 5、高速成长平台：年增长率稳定在50%-100%之间 6、设有新人训练营、法律与营销双体系培训、销冠经验分享会、管理人才研修班，并邀请外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，有1-3年工作经验，具备销售、医疗护理、法律等相关背景优先，不要求法律从业经验，应届毕业生亦可报名 2、性格积极乐观，具备一定抗压能力，善于表达与交流 3、办事严谨细致，沟通协调能力强，能够及时响应与反馈 4、思维逻辑清晰，擅长捕捉客户需求，具备基础销售能力 5、乐于自我总结与复盘，关注数据表现，对数字敏感 「你需要做……」 1、主动开发案源，协助当事人解决法律纠纷及相关救助问题 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成 3、负责签约后的案件跟进服务，持续提升当事人满意度 「其他福利」 1、基本薪资4700-6700元，每日工作7.5小时，含2小时午休，每周工作5.5天 2、除缴纳五险一金外，额外享有30万元保额的商业补充保险 3、除个人提成外，享月度奖金、季度奖金、年终奖金，奖励不断；团队组织国内团建旅游、海外出行，畅玩不停 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙聚餐、每月不定期聚餐团建及下午茶，工作氛围轻松融洽 6、与一群专业进取、热爱学习的律师共事，持续打磨专业能力，迈向职业精英行列

坐班，五天制，双休