一、岗位职责 1、通过电话对律所承接的信用卡逾期案件进行调解与谈判， 2、核对案件当事人信息，说明相关法律风险， 3、解答客户疑问并处理相关问题，提供有效的解决方案。 二、薪酬福利 1、无责任底薪+高额提成+奖励工资 2、缴纳五险一金， 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训及良好的晋升空间， 4、依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假期， 5、定期组织丰富的员工活动、专业培训及团队拓展训练， 6、为员工提供优厚的福利待遇，包括加班工资、带薪年假、生日福利、健康体检等。 三、工作时间 周一至周五9:00-18:00大小周休息 四、任职资格 1、具备基本的电脑操作能力， 2、学习能力强，沟通表达流畅，口齿清晰，抗压能力强，态度积极，追求成长， 3、愿意挑战高收入目标。

团队业务方向：商事诉讼、网络安全与数据合规、房地产与建筑工程、刑事诉讼 岗位要求： 1. 法学专业在读，毕业于国内外重点高等院校； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 具备扎实的法学理论基础，对人工智能、数据合规等前沿领域有研究兴趣并乐于深入探索； 4. 逻辑思维严谨，具备较强的法律问题分析能力与学术研究热情； 5. 为人正直，具备良好的职业道德、责任心以及团队合作精神； 6. 能够确保每周到岗不少于四天，连续实习三个月以上； 7. 表现优异者有机会获得正式录用机会。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具有一年及以上执业经历，能独立开展案件办理工作； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与处理； 2、负责与当事人进行沟通、协调及谈判事宜； 3、配合完成与营销团队的对接及日常联络工作； 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理支持工作；

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋各类补贴＋业绩提成，综合月收入6-9k 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行 3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社会保险 工作内容 1、公司提供案源资源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、回应客户咨询问题，建立良好的沟通关系，促成委托合作 3、准确交接案件资料，持续跟进案件办理进展 4、学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升业务转化能力 【职位要求】 1、******之间， 2、形象良好，气质端正，不限性别，具备较强的语言表达与沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 3、具有法学专业背景者优先，或拥有保险、金融、房地产、教育培训等相关行业从业经验者亦可 4、有在公检法系统工作经验者优先考虑 我们能为你提供：完善的培训机制、广阔的发展平台、清晰的晋升通道

岗位要求： 1. 法学本科毕业于五院四系或重点高校，具备硕士研究生学历者优先考虑； 2. 已通过全国统一法律职业资格考试； 3. 具备较强的学习意愿，能主动掌握新领域业务知识，自律性高，法律功底扎实，书面表达能力强，思维条理清晰，能够服从团队安排并积极参与协作。 薪资待遇： 试用期为2个月，实习期间税前综合年薪不低于12万元，享有每年一次的免费异地培训机会。 团队执业方向： 专注于商事争议解决及非诉业务领域，包括公司法、破产重整、财税合规、投资并购、保险纠纷等相关方向。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有律师执业证者亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，具有良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，辅助工作涵盖法律法规汇编、判例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其依照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年收入10万元以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习支持：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户接待，不需自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、工作日下午茶等

可接受零基础！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，综合月薪7-12K 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保，带薪参与培训 4、享节假日福利，提供下午茶，定期组织团队活动 岗位职责： 1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，协助安排面谈； 3、处理案件移交流程，跟进案件进展，推动案件有序进行。 职位要求： 1、年龄28-40岁 2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士报名（具备销售背景优先） 3、形象良好，不限性别，品行端正，工作认真，思维条理清晰

技能要求： 法律咨询 一、岗位职责： 1、协助案件办理，对接当事人，处理案件相关文书及咨询服务； 2、负责为顾问单位起草、修订及审核各类合同文件； 3、完成团队律师安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （一）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（未满足此项者请勿投递简历）； （二）语言表达流畅，具备优秀的沟通能力、组织协调能力，逻辑思维清晰； （三）踏实进取，服从团队工作安排，责任心强，具备较强的文书撰写能力； （四）具有高度的工作责任感和团队合作意识，工作细致严谨，品行端正，能适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议 四、面试要求：面试时请携带个人简历及三份本人撰写的法律文书

可接受小白！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，综合月收入7-12K 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保，享受带薪培训 4、节日福利、下午茶点、定期组织团队活动 岗位职责： 1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排面谈时间。 3、处理案件移交流程，跟进案件进展，协助推动案件办理进程。 职位要求： 1、年龄28-40岁 2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（以销售背景优先） 3、形象良好，不限性别，品行端正，工作认真，条理清晰

【任职要求】 1.法学本科及以上学历，取得律师证，有办案经验者优先； 2.有团队协作意识，服从工作安排，有责任心； 3.意向长期从事律师职业。 薪资待遇：月薪1w起，具体面议。 团队业务方向：民商事方向（能源、知产、数据）

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.协助律师处理日常法律事务，包括但不限于合同审阅、协议起草。 2.参与案件调查，协助收集和整理相关法律文件和资料。 3.为客户提供法律咨询，支持解决法律问题。 4.参与法律文件的起草和审阅工作，确保法律文案的专业性和准确性。

主要业务方向： 1、公司方向； 2、建设工程方向； 【岗位主要工作内容】 1、对顾问单位日常经营等方面所涉及的法律问题提供咨询法律意见或建议； 2、对顾问单位业务中所涉及的各类重大合同、法律文书进行合法性审查; 3、草拟法律意见书、律师函及顾问单位其他文件的起草、修改等； 4、起草诉讼案件前期立案文书，进行案件法律研究、案例检索收集等。 任职要求: 1、985、211本科及士以上学历，优秀者可放宽要求; 2、主动积极，对工作认真负责，熟练运用各种办公软件工具: 3、具备团队合作精神，具有优秀的沟通表达、协调能力，具备较强的学习能力和逻辑思维能力; 4、有半年以上的工作经验； 5、对法律事务有浓厚兴趣，有志于在律师行业长期发展。 【薪资待遇】 1.律师助理：4000--6000，具体奖金福利待遇面议，办理社保，购买五险； 2、试用期 1-3个月。

【岗位职责】 1、整理诉讼前所需的相关文件与资料； 2、处理顾问单位的非诉讼事务咨询，协助开展日常维护工作； 3、对接法院，沟通调解、立案及其他相关事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、已通过国家司法考试，或虽未通过但法学专业基础扎实者； 2、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各类文书、报告等公文材料； 3、具有较强的客户服务意识，工作耐心细致，责任感强

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岗位职责: 1. 统筹管理公司各类法律事务，保障企业运营符合相关法律法规要求 2. 负责公司法律文书的处理工作，包括合同拟定、审查及修订等环节 3. 为公司提供专业法律支持，协助解决日常经营中涉及的法律问题 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识，能独立开展各项法律事务工作 2. 拥有良好的沟通技巧，可高效协调公司内外部法律相关事宜 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能为公司决策提供法律建议

岗位职责： 1、为公司及下属业务单元提供全面的法律咨询与专业支持； 2、审阅并完善公司各类合同及法律文书，保障其合法合规； 3、参与商业谈判，进行法律风险研判并提出可行应对方案； 4、负责公司日常法律事务处理，涵盖知识产权维护、劳动争议解决等方面； 5、配合构建并优化企业法律风险防范机制及相关流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、掌握系统的法律理论知识，精通合同法、公司法等核心法律法规； 3、具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处置能力； 4、具备良好的沟通协作素养，能独立应对复杂法律事项； 5、具有互联网或科技领域法律实务经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为公司及各业务条线提供专业法律咨询与支持服务； 2、审阅并完善公司各类合同及法律文书，保障其合法合规； 3、参与商业谈判，识别法律风险并提出可行性应对方案； 4、负责公司日常法律事务处理，涵盖知识产权维护、劳动争议解决等方面； 5、协助搭建并优化企业法律风险防控机制及相关工作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、具备坚实的法律理论功底，掌握合同法、公司法等核心法律法规； 3、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能独立应对复杂的法律事项； 5、有互联网或科技领域法律实务经验者优先考虑。

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