招聘：技术工 岗位内容：1.负责生产设备的日常操作、监控与维护，确保生产线稳定运行。2.按照技术规范和工艺流程完成产品加工、组装或调试任务。3.定期检查设备状态，识别故障隐患并及时上报处理。4.协助优化生产流程，参与现场改进活动以提高效率与质量。

岗位职责 1.负责工厂生产设备、动力设备的日常维修、保养和定期检修。 2.及时处理设备故障，保障生产的顺利进行。 3.参与设备的安装、调试与改造工作。 4.执行公司设备管理及安全操作规程。 任职要求 1.持有电工证，3年以上工厂机电维修经验。 2.动手能力强，有责任心，能适应加班和紧急抢修任务。 3.懂电脑操作者优先。

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招聘：花边保全工（包吃包住+节日福利+开工红包） 薪资：6000-9000元/月 工作时间： 12小时两班倒 工作内容：维修机台 任职要求：有经验优先，最好要有一点经验 投递后请直接拨打电话~

花边厂生产需要招聘 1：保全工多名，主要负责机台维修，不用上轴。 代班也可以。 工资准时，包吃包住。 联系电话：

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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岗位职责： 配合电厂业主，完成现场测量及文件整理等工作，包括管道、转机振动测量工作，机组流量测量、风量测量、转速测量等；支吊架目视检查及巡检工作；实验室工器具台账登记、厂房日常巡检及厂房管理员工作；机组性能试验现场工作实施；系统/设备/阀门/管道内漏排查工作等。 岗位要求： 学历：大专及以上。 工作经验：1年及以上。 专业要求：机械、暖通、化工、热能动力、材料、力学等相关专业。

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一，工作地点；机场，高铁站， 1.机场方向：地面服务人员航站楼，停机坪， 2.高铁方向：车站地面服务人员客运，检查，＋高铁动车组跟车工作人员 二，任职要求 1. 年龄：18-35周岁，男女不限。 2. 身高：男性净身高≥170cm，女性净身高≥160cm，身材匀称。 3. 学历：高中/中专及以上学历，专业不限，应届生、退伍军人优先。 4. 身体条件：身体健康，无传染性疾病；矫正视力≥1.0，无色盲、色弱、斜视；无纹身、无明显疤痕、无残疾。 5. 背景审查：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪前科、无不良从业记录；入职需提供户籍地派出所开具的无犯罪记录证明。 6. 综合素质：普通话标准，沟通顺畅；服从管理，能适应倒班、夜班；责任心强，具备服务意识与应急处置能力。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴，综合5500-8500元/月。 2. 福利保障： ◦ 入职缴纳社保，法定节假日加班享三倍工资。 ◦ 免费住宿：公寓式，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴 ◦ 节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假。 ◦ 全额报销，持证上岗。 工作地点；机场，高铁站， 1.机场方向：地面服务人员航站楼，停机坪， 2.高铁方向：车站地面服务人员客运，检查，＋高铁动车组跟车工作人员

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电机，电气修理师傅，要技术好，工厂设备！

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制 3. 制定并执行预防性维护计划，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合生产部门优化设备运行参数，降低停机率与维修成本 5. 按需出差支持异地项目设备技术问题，确保快速响应与闭环解决 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备设备维护或技术支持类工作经验，能适应短期出差 3. 熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基础原理者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力与动手实操能力 5. 责任心强，具备安全意识与团队协作精神 6.薪资待遇：8000+ 包吃住 8小时制

小时工25/!!小时吃住0费用!！坐班!！ （日结工，月结工都在招聘） 薪资待遇： 1.月工资6000~8000;包吃包住；上六休一;月休4天；可预支一个月4次 2.不压工资；不扣工资；不拖欠工资 3.住宿有独立卫生间；wifl；空调；热水器；洗衣机 工作内容： 1.组装；包装；贴标；质检；都是手工活；不会的有人教； 2.主要生产手机电脑配件等电子产品 3.年龄在16-48周；身体健康；肯做事；没有学历要求;入职当天安排宿舍（不用担心住宿问题）；上班可以带手机；耳机 有需要的可以联系我；找不找没关系可以了解一下！！！

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船厂招好手焊工一名，要求烧片位UT没问题的，工资60~65，福建马尾。

"长乐不体检坐班包4餐6500+手工活 【薪资待遇】底薪3600，加班17.24/h，周日加班22.99/h，夜班补贴20元，综合薪资5500-7500，月休3-4天，包3餐 【上班时间】白班08.00-21.00，晚班：20：30-8：30，中午休息1个半小时晚上半小时，平均一天11小时，肯干月工时可达到330-350 【工作内容】包装，缠胶。工作简单，，男女不限18-50岁 18-45，，无案底，服从现场安排，听从指挥工作轻松，稳岗好留人，基本坐班 【工厂位置】长乐文岭鹏程路 当天安排宿舍，面试包过!"

招聘：其它技工 薪资：4200元以上/月 （1）、从事机械加工、热处理和产品检测为主的生产相关岗位，具体面谈；（2）、生产实习期间参与生产岗位考核；（3）、需按公司生产班组员工8～10小时/天的上班作业制式工作；（4）、每周星期日休息，法定节假日正常休息。（5）、。

"甘蔗长白班包住6000+五险一金 年龄：18-42周岁，有长白班，入职安排宿舍 [烟花]闽侯甘蔗光学厂招工 工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温 18-42，18-38周岁，初中以上学历，无手抖手汗，会基础电脑操作。能接受两班倒，有长白班 上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天 正式工薪资： 试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。 3、小时工：19±2，餐补11元/天，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000 提供住宿，，水电平摊！ 每月15号发工资。"

浙江杭州厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部浙江杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

电子厂大量招聘包装工 26一小时 26一小时 26一小时 包吃住不花钱 不体检 长白班可安排 综合工资7000-8600元/月（绩效800-1000） 16-46周岁 男女都可以 经验不限 恒温车间 坐班 不穿无尘服 满3天可预支工资800 薪资月结 周结 加班补助 260元天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利: 1.入职奖励新员工入职有1000元入职奖励 1.奖励:朋友一起奖励200人 2.工资准时发放，不压工资!二薪资待遇 1.()综合工资7000-8800月 入职满7天可预支300-500元生活费订单稳定工时充足可自主选择加班工作时间 工作 工作时间:8到10小时 中间有两小时休息时间 年龄16-46

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1、熟悉生产计划，明确任务，坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责； 2、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成焊接任务，熟悉掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求； 3、严格执行动火制，焊接前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好，电源线、插头等是否安全可靠，并校对母材、坡口、焊材（焊丝、焊剂）、设备焊接参数等； 4、正确使用劳保用品，严格执行公司规章制度，每日做好5S保证作业现场的整洁； 5、一旦发生产品缺陷或设备故障，需向主管以便及时妥善解决问题； 6、负责焊接设备的日常保养及简单维修，以保证设备的正常运行； 7、完成主管交办的其它临时性工作；