顺丰鼓山大件（鼓山盛丰物流园）招聘大件收派员： 1、薪酬福利： / 节假日福利/加班补贴/高温补贴； 收入无上限：多劳多得，月薪8K只是平均水平，能者薪酬15K-25K很正常； 2、学历要求：初中及中专以上 3、C1或C2驾照，自带车辆优先（可以租赁，公司补贴车辆租金） 欢迎来电咨询杨主管:或者张经理：，

1、薪资待遇： 大件收派员工资8000-12000; 公司为自带货车入职的大件收派员购买五险(社保);收派员工资月结，当月18日结清上个月工资；工资都是由收派件提成构成，一分耕耘一分收获，多劳多得，上不封顶。 2、工作内容： 上门收派大件快递货，要求自带厢式货车(燃油车车龄五年内，新能源汽车车龄三年内均可以享受车补，油补); 公司也有提供购车或租车渠道(第三方合作)，公司提供车辆补贴，员工可结合自身需求购买或租赁。3，工作地点： 福建省福州市仓山区建新镇建新北路152号德艺工业园5号楼1楼 4、休假时间：月休4天，排班轮休。 5，上班时间：无强制要求，员工与主管协商一致即可，薪资主要取决于收派的件量，与上班时间无关。 所属公司 顺丰速运

极兔快递员招聘 岗位职责: 1、负责区域内快递包裹的接收与派送工作; 2、确保快递服务的质量与效率，提升客户满意度; 3、维护客户关系，处理客户咨询与反馈; 4、遵守公司规章制度，完成每日派送任务; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力; 2、熟练驾驶电动三轮车派发至驿站； 3、能够适应户外工作，有较强的责任心和抗压能力; 4、熟悉当地地理环境，有物流行业工作经验者优先; 5、能够独立完成派送任务，具备良好的时间管理能力。

1⃣招快递客服1名 熟悉电脑操作，月3500，转正4000，月休4天 2⃣招快递收件员2名 会开三轮车，收入稳定，月入7000＋ 3⃣招快递收件员3名 月收入6000左右 4⃣招驿站工作人员2名 熟悉运用手机软件，工资3000至4000 5⃣招4.2米司机一名 工资8000，需要简单装卸快递，主要线路跑闽侯境内 面试地点：闽侯县甘蔗街道铁岭工业区二期东岭路3号龙华生物有限公司办公楼5楼 ☎林先生

福州顺丰速运招聘：收派员，月薪6000-12000元入职即转计提，多劳多得，上不封顶 地址：福州市鼓楼区江厝路顺丰速运 一、岗位要求：高中/中专及以上学历，吃苦耐劳，自带交通工具 二、薪资福利： 1、入职即转计提，多劳多得，上不封顶。 2、完善的晋升平台（只看能力不看工龄）； 3、享受六险、节假日津贴 三 招聘热线：（微信同号） 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。

主要负责淘宝退货揽收或者专派件，招收多人，工资6000-15000，多劳多得

本公司聘快递员10名

福清京东物流招聘送货员（自带车优先），上班时间早上7点-下午6点，送完可以提前下班，月薪12000-20000，吃苦耐劳，搬货上楼，服从安排。主要配送电器，家具等物品，联系电话（微信同号）

负责淘宝退件揽收，多劳多得上不封顶，平均工资8000以上。

快递员

福州市晋安区招油漆工(家具油漆工)可以长期可以兼职，长期一天8小时

福州市晋安区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

招鑫港压纱板挡车工一名，工资12000，包吃住，机台好开，不扣破洞，工资准时，要求技术娴熟，上班认真负责，厂在后山，有意者联系

福州福州鼓楼招幕墙安装

福州青口奇瑞安吉物流 大量要叉车工带证50名 备货员100名 ✅ 叉车工：白班26元/小时-夜班27/小时（需要有叉车证） 11×27=297元/天 包吃工作餐 ✅ 要求：男女不限、18-47岁，认识26个字母 ，❗黑户，纹身均可， ✅宿舍:一天6元，水电平摊，公寓式4-6人间，有空调 热水器 洗衣机 Wi-Fi 电梯房 ✅借支:上满一周可借支500-1000元 ✅ 其他福利：节假日享受补贴 春节嘉奖， 计薪11/小时 ✅发薪:每月25号发上个月工资 ✅上班地址：青口汽车城奇瑞外库 奔驰大道 ✅不体检 面试完 直接上班 面试需要携带身份证原件 ✅月工时300左右 工作轻松 不穿无尘服 联系电话：

招聘快递员月薪5000左右男女均可，配送范围1公里，四个小区左右，单均1.5元，自带快递电瓶车。 ✅，缴纳档位吉林高档位，享受餐补，话补，寒暑补贴及年终奖金，享受直系亲属日常就医公司百分比报销 ⏰工作时间:7点40上班送完货下班 ☎联‬系电话:

工资五千到六千有三轮车驾驶证吃苦耐劳微信同号

【•】 圆通速递招聘 1⃣快递员 ‼男女不限 按票开支、多劳多得、上不封顶 工作地点：桥南 电话

沈阳皇姑区陵东街道区招聘平台退货取件（男女都行），薪资3000到10000，多劳多得，工作时间自由，交通工具自备两轮电动即可，必须要有责任心和最基本的服务意识，身体健康，吃苦耐劳，无工作经验要求，全职兼职均可有意者联系（微信同步）

招聘：跃猩科技招聘退件员1名 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1. 负责及时处理客户退件，确保流程规范、时效达标； 2. 监控异常退件单据，完成打包及信息核对工作； 3. 定期前往指定驿站取回遗漏退件，保障物流闭环。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历； 2. 熟悉电脑基本操作，具备良好沟通与执行能力； 3. 工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作意识； 4. 有退件处理或物流相关工作经验者优先。 公司提供餐补、房补、加班补助、带薪年假、团建活动及节日福利，欢迎有志于物流运营工作的伙伴加入。

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

【薪资待遇】 薪资范围：7500-9000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带，晋升空间大

快递公司主管（应届生专项培养计划）招聘 零经验也可蜕变为物流管理骨干！我们提供全面培训与晋升机会！ 岗位职责 1.学习与实践：在导师带领下掌握快递站点收派、分拣、仓储等全环节运作，参与日常运营操作。 2.团队协作：协助主管开展人员调配、班次安排，逐步锻炼团队组织与管理能力。 3.客户服务：学习应对客户咨询与反馈，维护客户关系，提升服务体验。 4.数据跟进：协助整理运营指标数据（如时效、货损率等），参与数据分析并提出改进建议。 5.安全执行：严格执行公司安全制度，确保快件、设备及人员安全无虞。 任职要求 1.学历：2025届物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。 2.素质：具备较强学习能力，能适应物流行业快节奏、高压力工作环境。 3.技能：熟练操作Office办公软件，具有基础数据分析能力。 4.潜力：拥有良好沟通协调能力、责任意识和团队精神，有志于长期发展物流管理方向。 5.加分项：在校期间参与过社团管理、项目实践，或取得物流类职业资格证书者优先考虑。 我们提供 系统培训：入职即享“理论+实操”一体化培养方案，配备专属导师全程指导。 快速晋升：通过阶段性考核可晋升为储备主管，优先推荐至管理岗位。 薪资福利：月薪5000-8000元+绩效奖金，五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴。 职业发展：提供物流规划、供应链运营等多元化发展方向，支持个人成长路径拓展。 应聘方式 投递邮箱：****************（邮件标题：应届生快递主管应聘+姓名+毕业院校） 联系电话：***********（温经理） 工作地点：福州市闽侯县甘蔗镇铁岭二期 无需工作经验，只要充满热情！加入我们，开启你的物流管理职业新旅程！

南屿京东招聘正式工：入职后享受五险一金，每月餐补 360元，夜班补贴(15~30元/天)，每季度发放600京东购物券，节日礼包，生日会，季度聚餐，年终奖福利（包住不包吃，入住平摊水电费，月休四天） 工资待遇:综合工资:6500/月-8500/月 岗位：1:中班装卸车月工资7000-9000 上班时间15:00-3:00（固定班次） 岗位2:白晚班分拣/打板月工资6500-9000 上班时间7:00-19:00/19:00-7:00（两班倒、一个月到班一次） 联系电话：小周-（）

420一天 提供车电 一天8小时 时间自由 上6休1 年龄18-50会骑车就可以了

岗位职责： 1.按照系统指令在电商仓库内准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 规范操作PDA或扫码设备，实时同步订单状态与库存信息 3. 协同完成货品理货、上架、补货及区域整理，保障仓内动线高效有序 4.配合发货环节进行装车核对与单据交接，确保出库准确及时 5.严格遵守仓库安全规范及管理要求，维护作业环境整洁安全 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.无学历限制，能熟练使用智能手机或基础电子设备者优先 4. 无行业经验要求，提供岗前操作培训，新手可快速上岗 5.遵守工作时间安排，服从排班调度，月休2–4天

综合薪资：8000-12000，每月15号发放上月工资，包住餐补，白晚班 【薪酬福利】 1、参考薪资8000-12000元/月，按吨提成，多劳多得 2、公司雇主责任险及工伤险，节假日福利 3、包住有餐补，提供劳保用品 【岗位职责】 1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作 2、负责对货区破损进行修复，降低破损率 3、整理工作中用到的设备，保证货区形象达到标准化 2、【任职要求】 1、初中及以上学历，退伍军人优先 2、亲和力强，沟通协调能力较好 3、能吃苦耐劳，接受夜班上班 4、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 5、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【年龄要求】 18周岁—48周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

岗位名称：快件转运操作员（装卸岗位；分拣、扫描、拆包、建包、供包岗位）。 岗位要求：1. ；。2. 健康状况：身体健康。3. 学历：学历不限。 薪资待遇：1. 装卸岗位薪酬：7500-10000+元/月。2. 分拣、扫描、拆包、建包、供包薪酬：5500-7500元/月。3. 福利待遇：包住、餐补450元/月、无休补贴、绩效奖金（多劳多得）、年终奖金、工龄奖金、节日福利、缴纳五险。

一、福利待遇： 1、7500有责底薪+提成 2、试用期满考核通过转正 3、经验不限，新手快速入门 4、接轨互联网，收益无封顶 5、无需出差，办公室内手机操作即可 6、无需自行拓客，资源持续供给 7、基本不加班（除特殊培训外） 二、任务要求： 1、具备良好的沟通与学习能力 2、踏实肯干，具有吃苦耐劳精神 3、具备一定的事务处理能力 4、需具备恒心、静心、耐心、责任心和细致态度 5、积极进取，勇于挑战，收入上不封顶

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排