白班7.30-19点 分拣18/小时 晚班18点半-7点 分拣19/小时 要求：18-55岁，男女不限

南屿京东临时工（日结）第二天全发前一天工资，不压工资，提供住宿 白班7:00-19点 晚班19点-7点 日结:白班18/小时、晚班19/小时 要求：18-55岁，男女不限，无案底！ 要上的私聊可以直接交换微信

福州仓储临时工 工期7.30 拣货，上架，盘点，装车，打包 男女不限18-50岁 10-24点/晚班14-03

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-48 、（包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（）+水电平摊，员工食堂10元一餐（自费），过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 地址：福建外运福州南通物流中心

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-48 、（包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（）+水电平摊，员工食堂10元一餐（自费），过来面试当天可安排住宿 计件工资平均20-26元/小时，月综合6000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 地址：福建外运福州南通物流中心

快递。水果。蔬菜分拣。称重。打包

衣服分栋

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-48 上班时间：8:00—20：00、19：00-7:00（包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（过来面试当天可安排住宿） *计件工资平均20-26元/小时，夜班补贴20元一晚，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利

室内工作有空调 白班拣货打包商品、夜班理货上架，白夜班可选,不是两班倒 薪资：按小时算，表现优异的话，一个月会有0~1000之间的一个绩效奖金 月休四天（可周结，可长期做） 上班时间（班次自选） 早班：5:30-12:30 早班：8:00-18:00 晚班：15:00-22:00 夜班：23:30-9:00 薪资：白班20元/小时，夜班24元/小时（夜班效率考核150件/小时） 上六休一 入职要求：20-42，不限经验，做事稳定

岗位职责: 1. 协助完成仓库日常基础操作，确保工作有序进行 2. 按要求完成货物整理、打包支持等相关任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位详情： 非中介--站点直招！！！ 站点自由选择，可根据求职者居住地进行就近安排，远的可以提供住宿 一、【薪资架构】： 1、综合工资：7000-12000元/月（上不封顶），日均派单40-80单，每单6-8元，多劳多得。（工资准时发放，不拖欠，可预支工资） 2、工作时间：上午10：00-14：00，下午16：00-20：00。闲暇时间可自由安排（有时间也可自由加班） 3、工资结构：保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等，现有：首月新人福利补贴 二、【岗位要求】： 1、18-50周岁，男女不限 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！ 3、0费用入职，跑单装备公司统一提供（头盔，服装，餐箱） 4、系统派单，需抢单，app自动接单，手机软件自带导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客; 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水300-600元，具体收入以司机本人服务时长决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得综合月收入8000-12000元 【司机要求】 1.年龄23-55岁，男女不限，身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录等违法犯罪记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担 如有意向欢迎咨询！！！

工作内容 1. 主要驾驶装载机给破碎生产线供料、成品砂石规整堆料； 2. 偶尔操作挖掘机清理料堆、辅助抖料（使用频次低）； 3. 厂区设备简易维护，会电焊、气割，完成支架、料斗小件修补切割； 4. 日常巡查皮带、破碎机等流水线设备，发现故障及时上报处理。 任职要求 1. 有矿山、碎石场、建筑垃圾再生料场实操工作经验优先； 2. 装载机操作熟练，挖掘机可简单上手操作； 3. 掌握基础电焊、气割实操技能； 4. 吃苦耐劳，安全意识强，责任心强，能长期稳定干活。

丽岛物业招聘1、保洁员(60以下)1人:8小时月休4天有法假工资3000-3400元；工作地址:长乐区湖南镇鹏程路菜鸟网络物流园(滨海快线文岭站对面、俊鹏对面、京东物流旁边)，联系电话

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【岗位职责】 负责货物的分拣、打包与发货工作 协助完成仓库日常搬运及整理任务 【职位要求】 无经验要求，可培训上岗 能吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排 【薪资福利】 综合月薪7000-10000元，多劳多得 包住、包吃，无需额外支出

明天能来打包快递包的，来一个，地址大唐大润发附近。

招工若干名要求：熟悉华凌市场及托运部年龄25岁以上，会汉字，驾照2年以上，主要负责配货发货联系电话

日结150现在店里集合王稳庄羽毛球，要临时工16到45，主要就是拣货，包装，拉地牛.！上8：00下20：00点，工资（11小时）150，不管饭早下班或者加班按14一小时算，加班必须加班，必须认识26个英文字母

兰州中川机场航空分拣中心招聘分拣员，正式编制，管吃管住，薪资5000+薪资稳定，晋升通道公平公正，每月20号准时打卡工资，有意者联系李先生电话地址:兰州中川机场国内货站内

岗位名称：京东快递岗位（分拣、装卸、倒包、拉包）;岗位要求：1.年龄要求：18-50周岁；18-55周岁；2.工作时间：7:00-19:00，需按照时间安排准时到岗；3.工作内容：主要从事分拣、装卸、倒包和拉包工作。薪资待遇：白班天天工作，一小时工资为19\~20元不等，具体薪资根据工作时间和表现计算，提供免费餐食，并且提供包住待遇（含接送服务）。另外实行隔天发放工资的机制。注意不可带金属饰品进入工作场所，入职时必须携带本人身份证。

招聘2名临时工要求：工作简单，手脚灵活，服从安排。时间：6月17-18号，9点上班招聘电话

招收临时工三人，画线条，插果蒂。联系电话王先生

岗位职责： 1. 负责外卖分餐现场的订单调度与运力协调，确保餐品准时、准确配送 2. 实时监控配送进度，动态调整派单策略，应对突发状况（如缺勤、交通延误等） 3. 与餐厅、骑手及客户保持高效沟通，及时处理异常订单与客诉反馈 4. 整理并分析调度数据，优化分单逻辑与响应时效，提升整体履约效率 5. 配合区域运营团队完成日常报表、复盘会议及流程改进落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有餐饮配送、物流调度或客服协调类经验者优先 3. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速适应调度系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 认同公司“以客户为中心、合作共赢”的服务理念

岗位职责: 1．负责系统订单的审核确认、调度生效，安排配送提货打印，并与承运商完成交接； 2．办理连锁、商超类订单的预约事宜，配合事业部完成送货相关手续，并移交承运商执行； 3．及时获取承运商运输跟踪信息，协调处理异常订单，确保各方响应及时； 4．跟进超期未完成的正向在途及返程订单，督促配送供应商加快执行进度，保障运输时效； 5．负责回单的收集、系统内审核、归档管理，并与承运商及事业部客户完成回单交接； 6．核算承运商配送费用，进行核对确认后上报至总部； 7．收集客户收发货授权文件，统一整理归档，临近到期前提醒客户及时更新办理； 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年以上第三方物流工作经验，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2．具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决意识，熟练操作电脑及Office办公软件； 3．熟悉相关行业知识，擅长与客户交流互动，工作态度严谨认真； 4．具有敬业精神和团队协作意识，能适应一定工作压力并高效完成任务。

福州台江区宝地广场18号半天找替班，上班时间7:00～12:40，工资230，联系：福建福州

南屿镇元丰小后山急找临时工6名电话

诚招：长期装卸工（仓库内将货叠高），1名。最好有做过搬运工作，最好有做过搬运工作，最好有做过搬运工作，比较能适应。需用手机扫码计件。地址：城东四期同鑫产业园电话：

周三8点2个搬校服，一个多小时能好，早做完早下班，30，9-18点，110一天，两个，促销活动，做闽侯滨海工业园。

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。