岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括合同整理、报价单制作及客户资料归档 2.跟进客户订单进度，协调生产、物流等环节，确保交付时效 3.负责销售数据的统计与分析，定期生成报表供管理层参考 4.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度 5.配合完成销售活动的筹备与执行，支持市场推广工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基础数据分析能力 3.有家装、建材行业工作经验者优先考虑 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.学历不限，有相关经验者可优先录用

岗位职责： 1、负责报价、接收、审核、录入订单，合同签订、归档、跟踪协调生产、发货全流程。 2、独立负责标书的查找、编写、整合、装订及投递，全程跟进投标项目。 3、维护客户关系，处理询价、投诉，管理客户档案与首营资料。 4、定期整理销售数据，制作报表，为决策提供支持。 5、部门文件归档、与其他部门协调沟通、完成部门领导交办的其他临时性工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历，要求具有良好的沟通表达能力，抗压能力，熟练操作office办公软件，熟悉标书撰写与排版； 2、有中药饮片厂销售内勤岗位或标书专员工作经历者优先；具备独立完成标书制作经验者优先。 福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、工龄奖、免费午餐、话补、交通补、高温补贴，具体薪资面议。 地址：谯城区张良路与桐花路交叉口

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常销售支持工作，保障销售环节高效运转； 2、负责与公司云仓及物流部门进行对接与协调； 3、跟踪销售订单进展，整合内部资源以响应客户要求； 4、汇总整理销售数据及客户相关信息资料； 5、回应客户咨询，提高客户满意度和服务水平； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的Excel数据处理技能； 3、具备良好的沟通与协调能力，能及时响应团队协作需求； 4、责任心强，具有保密意识，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

岗位职责: 1. 为客户提供精准的产品介绍与服务解答； 2. 负责客户日常销售协助及订单跟进处理； 3. 协同团队成员，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有较强的统筹与协调能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备主动进取精神。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务协作：联合知名律师事务所作为后盾，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时休息），团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常销售工作，包括客户信息归档、销售数据的录入与维护； 2、负责销售合同的拟定、核对及存档，保证文件管理的规范性； 3、跟踪订单执行进度，协调相关部门资源，保障交付时效； 4、处理与销售相关的财务流程，如开票申请、账目核对及回款进度跟进； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，具备基础的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通能力，能高效协调内部与外部协作关系； 3、做事认真严谨，有较强的责任感和信息保密意识； 4、具有销售支持或相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话与新客户高效沟通，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期维护已合作客户关系，保持良好互动，促进长期稳定合作，深度挖掘客户潜在需求； 3、认真贯彻并配合落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗、外向，具备出色的沟通交流能力； 4. 反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习适应能力和抗压素质； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有同行业销售经验者优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递市场信息与产品动态，保障业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

安徽恒远自动化仪表有限公司，专注于高端电气自动化领域的创新企业，致力于为客户提供集成电气仪表智能控制的解决方案。公司发展迅速，前景广阔，为员工提供充满活力的工作环境和广阔的发展平台。 二、招聘岗位：客户开发专员（销售代表） 三、岗位职责： 1. 多渠道客户拓展： 通过线上（社交媒体、社群运营、行业论坛、电话沟通等）、线下（实地拜访、参加展会、合作渠道对接等）以及网络平台（运用公司资源及个人渠道开展内容推广、获取潜在线索）等方式，积极寻找并开发新客户资源。 2. 新客户开发与业务推进： 全程跟进意向客户，全面介绍公司产品与服务的核心优势，推动客户完成签约流程。 3. 客户关系管理： 与已成交客户保持长期稳定联系，定期进行回访沟通，挖掘其后续需求，促进复购或引荐新客户。 4. 市场信息收集： 整理行业动态与竞品情况，及时反馈客户需求变化，为产品升级和市场策略调整提供有效建议。 5. 业绩目标达成： 主动完成团队及个人制定的销售任务指标，持续提升业务产出。 四、任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）。 2. 经验背景： 具备销售、客户服务、市场推广或地面推广经验者优先；欢迎积极进取、富有想法的应届毕业生加入！ 3. 能力素质： 出色的沟通表达能力： 能够准确且具说服力地向客户传递价值信息。 较强的心理承受力与坚持力： 乐于接受挑战，面对拒绝不退缩，能从容应对销售过程中的各种压力。 明确的目标感与结果导向： 有强烈的收入追求和职业发展目标，愿意通过拼搏实现高回报。 快速学习与适应能力： 可迅速掌握新产品知识与销售方法。 具备良好的团队协作意识： 愿意与同事协同配合，共同进步。 五、薪资待遇： 1. 富有吸引力的薪酬结构： · 无责任底薪 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 各项补贴（餐补、交通补、通讯补）。 · 设立“开单奖”、“月度之星”、“年度销冠”等多项激励机制，奖金上不封顶，收入由你创造，付出越多回报越高！ 2. 健全的福利体系： · 五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期组织团建活动。 3. 职业发展路径： · 专业晋升通道： 销售助理 → 销售代表 → 销售工程师 → 销售经理… · 完善的内部培训机制，助力员工快速成长。 4. 融洽的工作氛围： · 倡导简洁高效的工作沟通方式。 · 拥有一支志趣相投、朝气蓬勃的年轻化团队。 公司产品具备强劲市场竞争力，诚邀销售精英共启事业新篇章！

亳州市蒙城县招工地学徒工，电工辅助，工作轻松，20天左右

物业直招保安，，有经验者优先，身高178以上，法定节假日调休，做六休一，综合工资6500-7000（包含餐补）包住宿

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招聘职位:案板 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:安徽亳州 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

1、根据公司的市场战略,负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系; 2、维护客情关系，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，收集竞争对手的信息并及时反馈； 3、在公司授权的范围内进行业务洽谈，并协助财务部做好开票、催款等后续工作； 4、参加上游厂家的产品培训及公司开展的各类培训； 5、定期提交工作报告，并准时参加部门工作会议； 6、做好公司临时分派的其它工作。 7、能熟练使用办公软件word，Excel，PPT 8、熟悉政府采购招投标工作，能协助完成标书制作； 9、撰写项目方案、调研材料、会议记录等。 注：有政府采购招投标工作工作经验的优先。

岗位职责: 1. 负责每日销售合同的整理与归档； 2. 维护客户信息及销售台账，确保数据准确无误； 3. 统计每日发货情况并及时更新系统记录； 4. 协助销售团队完成相关文档处理及日常事务支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和责任心； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 3. 有较强的数据整理和分析能力； 4. 有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责办公室销售相关支持工作，协助团队达成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确理解客户需求并提供解决方案。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售任务。 3. 具备学习能力和进取心，能够不断学习和提升自己的销售知识和技能。

招聘：省区助理薪资：4000-6000元一、岗位职责1、负责收集、整理业务数据，便于领导及时了解并改善管理；2、协助领导对区域经理各项管理制度、流程进行督促与落实；3、协助领导对区域经理各项管理工作进行督促检查，落实执行情况，及时做好信息汇报反馈；4、协助省区经理做好综合管理、协调各职能工作和处理日常业务事宜；5、配合区域经理、站长/副站以业务为中心沟通及解决问题；6、协助公司其他部门高效收集业务数据及时反馈。二、岗位要求：1、大专及以上学历，物流专业优先考虑；2、责任心强，具备一定的沟通协调能力；3、有一定的数据分析及问题处理能力；4，较强的主动学习能力，对环境变更，制度要求变更具有较强的适应能力及自我改变能力。

博佳会展公司，出身于，立足行业20年。虽然是私企、团队规模不大，但行业内有口皆碑，团队有专业能力、职业素养、协作态度，并且公司体谅员工、工作氛围很好。期待你的到来^_^ 岗位职责： 1、对所负责的展会进行招展工作，并进行重要客户关系及订单的处理和跟进； 2、负责展会推广与宣传等，达成参展意向，签订展会合同； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过电话、电子邮件、微信等多渠道线上线下方式开发和业务拓展客户资源； 5、配合项目经理，按时按计划完成给予布置的销售任务； 6、配合公司业务要求，能偶尔短期出差，也能够按照项目要求参与出差领队工作。 任职要求： 1、会展、旅游、市场、英语、外贸等专业优先考虑； 2、有会展公司、旅游公司、会议公司等工作经验者优先； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具、办公软件，会平面设计、视频剪辑优先； 4、普通话标准，具备较好英语听说读写能力，语言表达流畅，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，有较强的谈判能力； 5、具备良好的团队合作理念和团队工作态度； 6、学历要求：本科（具备优秀工作经验者可不限）； 7、年龄要求：35岁以下； 8、优先欢迎处~女~座 的盆友哦 ^_^ 9、优先欢迎人哦^_^ 岗位福利： 1、试用期1-3个月，试用期3500-4000/月； 2、正式员工4000-6000底薪，加销售提成/项目提成+年终绩效奖金； 2、员工享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期； 3、公司定期提供专业工作培训； 4、工作时间（商务出差时间除外）：上五休二，9:00-17:30 （午餐及午休12:00-13:00，有工作日午餐补助） 5、公司每年提供员工定期体检； 6、按照国家相关法律规定，缴纳北京市社保和公积金。

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一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，叠加固定收入后，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成总额较试用期上浮，结合固定部分后，整体月收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶证，个人名下有可用车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常需进行加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。 4. 油费补贴根据实际出勤天数核算发放，确保执行公正合规。 福利及待遇：

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岗位职责： 1、根据部长安排，完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报； 2、负责车间各类生产数据的录入与分析，包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作； 3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报，并协助处理相关异常；同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放； 4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作； 5、办理部门员工入职、离职手续，处理考勤异常情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用；