快递集包员（小时工）薪资福利:1800-2200元/月（月结）工作地址:安徽省宣城市泾县开发区韵达快递

分拣工与熟练工招募启动，工作地点为安徽广德高湖老村，工作时间灵活，熟练工享有优先福利，薪资为每小时20元，特定时段凌晨2点到6点需工作，现招聘两名工作人员，于6点半上班。

凌晨四点到早上7点 时间灵活，不影响白班 岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

招聘：仓库发货员/上午半天（直接电话联系）薪资：2800元/月上上粮油餐饮用品供应链诚招仓库发货员岗位职责：负责仓库发货工作任职要求：工作认真负责上班时间：上午7点到12点上班地址:双津工业园联系方式：

招聘：临时工薪资：3500-6000元/月有意向信：，联系电话：1、负责每天坚果零食线上订单拣货、验货、打包等工作，2、要求可以一直上班到过年前，3、管饭，****，根据排班调休，每月15日发上月工资，4、购买意外险，做的好可以转正工作时间：日常：8:30-17:30，活动期间：货物发完下班，过年前加班居多薪资待遇：个人计件、多劳多得（日常：200-350元不等，大忙：300-650元不等），前7天**：130元、120元，活动期间需要加班，，计件超出按计件算。薪资体制：计时或计件制，平均150-300元+/天，

网店拣货员年龄18-40岁，能简单操作电脑。拣货薪资福利:月薪3.5-4K招工人数:2两班倒

招聘：快递操作工薪资：3000-3500元/月工作内容：快递分拣，翻面单工作时间：早7:00-16:00有意者电话联系：曹先生：王先生：

招聘：快递打包工（电话联系，简单轻松、工作餐、干完就下班）薪资：4000-6000元/月工作内容：1.按照订单信息准确分拣对应商品，核对商品数量、规格与订单一致性；2.采用标准包装流程对商品进行打包，确保包装牢固、防震防潮，避免运输过程中损坏；3.粘贴快递面单，准确填写收件人、寄件人信息及快递单号，确保信息无误；4.将打包完成的快递按区域分类摆放，配合仓储人员完成后续出库交接；5.保持工作区域整洁，及时清理包装废料，维护良好工作环境。任职要求：1.不限，身体健康、手脚麻利、无传染性疾病，能适应轻度体力劳动；2.认识26个英文字母及基础数字，可准确识别快递面单信息；3.工作认真负责，有耐心、细心，能避免因打包失误导致错发、漏发；上班时间：干完就下班薪资标准：1.计件标准：按打包完成的有效快递件数计算薪酬2.薪酬优势：无**限制，多劳多得、****；

网店拣货员年龄18-40岁，能简单操作电脑。网店拣货员薪资福利:月薪3.5-4K招工人数:2两班倒

安徽宣城市绩溪县华阳镇长三角绿色农产品加工产业园1号楼2楼招聘拣货打包员，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，共招募5名，薪资福利为每月收入约人民币4000元或以上。

招聘小型挖掘机带班人员。

宣城市郎溪县招吊车司机

招聘送货驾驶员，薪资范围为5000至8000元。

宣城市广德开发区工地招聘光轮压路机驾驶员一名，提供食宿。有意者可报名。

安徽宣城需要招聘打磨工

招聘电商流水线看鞋一名主要负责退回鞋子是否磨损和换鞋盒换标位置三期联系电话勿扰过年不回家最好可以接着上班

五、北京石景山-再生资源分练—长白班（可日结，可月结）不查案底不查前科，可大量上人返费：100/天，连返10天，不满三天无返费。免费两餐住宿分拣工（有高血压的不行）月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励日结、先预支200，日结比月结一天少10块钱手续费，次月15号前出考勤，补差价，男女不限，30-55岁工作时间7：30-6:30，长白班，上午下午休息一共一小时一天两顿饭一荤一素至少做满2个月，提前离职前三天资宿舍就在厂区，三室一厅，水电均摊可以长期，可以月结，可以日结面试时间:每天下午14点到15点备注：面试不要穿短裤裙子凉鞋联系电话:袁

【招聘岗位】蔬菜分拣【薪资待遇】男工5500.女工5000.包食宿，加班另算，平均工资6000-8000每月15号发工资【岗位要求】18到55男女不限【工作内容】有机蔬菜加工装袋装盒称重贴标签，活不累【仓库环境】仓库温度长期15度左右不冷不热【联系电话】【工作地址】上海-------------------------

今天蔬菜分拣还有2名额能干的联系年龄20到50岁8点到7点左右工资120管饭工资日结位置在桥北报名电话

好消息哈尔滨中通快递招聘新员工首次入职，入职满一个月及以上。报销入职往返路费最高200元/人入职满5天可申请领用冬季工服一件；入职满1个月，工装免费发放：入职不足1个月离职的，工资按公司标准收取相应。长期工、短期工都要，短期可干到年底岗位，自动化分拣，人工翻摆件，市区(分拣扫描)，拉回流、翻件、装车扫描、卸车，处理问题件，供吃供住，自带行李直接安排吃住，天冷记得带厚衣服工资底薪加+绩效卸车:7000-9000元自动化分拣:6000-8000元装车扫描6000-9000元工件6000-8000元踢包:6000-8000元拆倒包7000-9000元倒班:早七晚七半个月一倒班底薪加补贴每月2500元入职就给交五险公司提供免费包吃包住寝室6-8人间，独立卫浴春夏秋冬24小时热水(报备)（二次返岗报备）查案底工资：每个月25-号开上个月不想干提前1个月打离职如有不明白的随时咨询地点:哈尔滨平房区电话

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.5000-20000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.1000-20000元/月； 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运单台账及运费结算数据，保证信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输成本，协助提升整体物流效率与客户满意度 5.定期汇总物流运营数据，输出分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1.熟悉物流运作流程，具备基础仓储、运输及供应链知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多线程任务 3.熟练使用Excel等办公软件，有ERP或TMS系统操作经验者优先 4.吃苦耐劳，适应阶段性加班及基础外勤协调工作 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的应届生或转岗人员

平安融易·岗位热招 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护。 任职资格： 21-40岁，大专及以上学历，较强的市场开拓能力、良好的沟通能力，营销经验者优先。 福利待遇： 六险二金年度体检节日福利 激励方案带薪年假️工会活动 联系电话️

物流人员/安徽省·宣城市/工资面议/一单一结/五险一金/按流程规范作业，能适应加班；持证上岗；做好现场交底与安全确认，自带常用工具

招聘：宣城市-合肥常温C平台仓23号库-仓储员薪资：5000主要负责货物拣运、打包、盘点、复核等工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4.目标感强，积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 1、公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户~！ 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼22栋2楼（铭律法务）

任职要求：具备强烈的赚钱动力，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000元+10%~40%提成+额外奖金 其他福利：每月组织团队建设，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合默契，领导亲切好相处（只要踏实肯干，晋升机会随时为你敞开），团队充满活力，成员均为年轻人 仅招聘长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时咨询！快来提问吧！快来提问吧！快来提问吧！！！！！

我要人，你要钱，直接点，看岗位合不合适！ 开开心心来上班，高高兴兴把钱赚！！！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000+高提成（10%-40%）+丰厚奖金（3000 - 2.5万）+年度奖励（午休半小时） 2.新人平均月入3w，收入上不封顶。 3.国内外旅游安排，美食畅吃不限量 4.新员工享有带薪岗前培训，系统教学，销售技巧指导，能力全面提升 5.为有能力的你提供广阔发展平台与晋升通道。（只要肯拼，确保3个月内实现晋升） 公司福利： 1、国内外豪华旅行，公司全程包揽吃喝玩乐 2、重要节日送礼，生日当天收惊喜 3、丰富团建活动，茶话会、龙虾宴、球类赛事（参与就有奖） 岗位福利：

公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30至下午6:00 底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金） 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同