招聘管家主管。薪资为5000-6000元/月。要求具备1-3年以上物业客服或管家主管管理经验，熟悉住宅小区全流程客服管理工作。需熟悉物业法律法规、物业服务标准、装修管理规范及物业费收缴流程，能独立处理各类疑难业主纠纷。具备团队管理、人员带教及目标统筹能力，抗压能力强，能带领团队完成收费及品质指标。熟练使用办公软件，能独立制作报表、台账及工作总结，数据清晰、条理清楚。沟通能力强、情商高、处事稳重，有极强的问题解决能力和情绪管控能力，服务意识强。有大型小区或品牌物业从业经验者优先。福利包括月薪5000元以上、节日福利、带薪年假、年底十三薪及五险一金。

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理，重点跟进大客户商机，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作，保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程，有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好，具备强烈的结果导向与责任意识

学历要求：全日制大专学历； 性格外向，善于沟通，积极进取； 其他要求： 1.地产或非地产行业销售管理经验； 无管理经验但多次获得销冠业绩的也可； 或者其他行业有一线销售业务管理经验也可考虑（保险/金融等销售行业） 2.有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议，权限外的问题及时上报直属领导解决 3.定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4.收集、整理客户信息，及时呈报直属领导或相关管理部门 5.有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪+提成（个提+总提）+绩效奖励，具体面议 2、六险； 3、月休6天； 4、带薪年假5-10天； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。 职位福利：六险、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 员工体检

主要在合肥市瑶海区和新站开发区做古井贡酒黄锦酒销售。

岗位职责： 1.负责公司农资化肥的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过下乡、面访、实地拜访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成销售 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群、出外勤等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品加工销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

招业务员! 1，135与农户谈合作，1551租赁屋顶，6420安装光伏发电板，阳光房租金15元/板/年。业主只收租金，年年收租金，不用任何费用，无抵押，无贷款!!(看清楚) 3，房屋要求：平顶现浇房，小厂房，斜坡屋顶，可安装。 5，工作地点：铜陵市义安区 6，薪资待遇：按安装板数算提成，15张起装。每户提成最低10000元起步，上不封顶。 以上内容看清楚，兼职和全职都可以，有师傅带，欢迎报名!

因为阜阳化工园区的客户（如昊源、晋煤中能）采购钢桶通常是大宗刚性需求（用于包装甲醇、尿素、双氧水等），所以业务员必须有工业品大客户销售的经验。 招聘岗位：化工包装业务经理（钢桶方向） 工作地点：阜阳市（颍东化工园区、临泉化工园区驻点） 【我们给你的回报】 · 薪资结构：底薪3000元/月（根据行业经验定级）+ 高额提成（按销售额提，上不封顶，参考年入15-30万）； 【你要做什么】 1. 负责阜阳区域（重点：颍东煤基新材料园、临泉化工园）的200L/208L钢制油桶、开口、闭口桶的销售推广； 2. 精准对接园区内化工生产企业（如昊源化工、晋煤中能、杭摩科技等）的采购部/仓储部，搞定危化品包装的年度供货协议； 3. 维护老客户关系。 【我们的要求】 1. 硬性条件：必须有1年以上工业品销售经验（有钢桶、包装容器、五金或化工原料销售经历者优先）； 2. 能力素质：自带车辆（园区企业距离分散），能接受短期出差，具备极强的抗压能力和客情维护能力。 【应聘方式】 · 面试地址：安徽省六安市叶集区孙岗乡香樟大道高质板材园B3栋厂房合丰制桶吴总:/

岗位职责 1、货源采购： 负责二轮电动车（雅迪、爱玛、台铃、九号、小牛等）市场采货、供应商开发、价格谈判、品质把控，保障稳定供货与成本优势。对接本地厂家、一网批发商、车行等渠道，建立长期稳定合作。 2、政策获取 及时获取并解读地方政策、上牌、上路、渠道合作、行业准入等相关政策，转化为业务机会。对接商务局、市场监管、运营商、行业协会等资源，推动政策落地变现。 3、渠道与客户拓展 依托自有资源快速拓展批发商、零售商、企业采购、政企渠道等客户。负责客户维护、订单跟进、合作签约，提升区域出货量与市场覆盖。 4、发货履约统筹 统筹省内 / 全国发货、物流对接、仓配协同、批量发货 / 一件落地，保障时效与服务质量。 5、业务目标达成 制定区域业务计划，完成采购量、出货量、对账开票、利润、渠道覆盖等核心指标。定期反馈市场行情、价格波动、竞品动态，为公司决策提供依据。 任职要求 1、经验要求 3年以上出行/两轮车行业本省经验，必须包含雅迪、爱玛、台铃、九号等至少一个品牌的渠道管理或城市运营经历，美团抖音等平台的出行行业运营人员，优先品牌方厂家人员。 2、资源要求（核心） 拥有本地 / 区域二轮电动车厂家、一网商资源，可快速对接起量。 3、能力要求 具备市场采货、谈判议价、货源筛选、成本控制能力，懂行业供应链逻辑。 4、政策敏感度高，能快速获取、解读、落地行业与地方政策。具备独立开拓市场、维护客户、统筹履约的综合能力。 5、其他要求 大专及以上学历，能力优秀者可放宽。能接受市场走访、渠道拜访、短途出差。目标感强、抗压、执行力强，结果导向

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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驾驶员岗位，工作地址位于宣城市殷全粮油贸易有限公司。薪资为5000-6500元/月，提供五险、工作餐及节日福利。

宣城地区招聘线管工，长白班，每天工作8-10小时，薪资为200元/天，包含餐补，管住。招聘年龄要求18-62岁，身体健康。工作内容为路边埋管等辅助性工作，活轻松自由。离职需提前一星期申请。无费用，另有利润15元/天。

品控物业招聘以下岗位： 一、物业项目经理：要求具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资4300元/月。 三、水电维修主管：要求持有效电工操作证，两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资4000元/月。 四、水电维修工：要求身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排。薪资2700元/月。 五、保安员：要求身体健康，工作责任心强，服从工作安排。薪资1800元/月。 地址位于来宾市兴宾区桂中大道。

贵州同心宜生活物业有限公司诚聘高端案场经理一名，30岁以内，形象气质佳，空乘专业出生优先。联系电话：＃

[红包]急招物业总经理[红包]因公司业务扩展急招物业经理1名男女不限年龄55岁内做过物业管理沟通能力强工资：面议工作地点：河南郑州有意向者电话联系联系电话:

临平运河·华东区域运美和府小区招聘以下岗位： 一、保安（男女均可） 福利：管住，不管吃。 任职条件：身体健康，品行端正，服从管理。 18-50周岁：4500-5500元/月；50-60周岁：3200元/月。 上班模式：12小时工作制。 二、维修电工 要求：持有有效电工证。 薪资：4800元/月，月休4天，8小时工作制。 三、千岛湖物业项目经理（商品住宅，主抓物业费收缴） 薪资：5000-6000元/月。 福利：不提供住宿。 岗位职责：全盘负责住宅项目运营管理，重点负责物业费收缴工作；对接街道、社区、开发商，处理业主投诉及矛盾纠纷；负责园区安全、台账、团队管理等全盘工作。 任职条件：具备住宅物业项目管理经验，有物业费收缴实操经验，抗压能力强，能够长期驻千岛湖开展工作。 工作地点：运美和府物业服务中心（保安、电工）；千岛湖（物业项目经理）。有意者可预约面试。

物业公司副总8000-12000元/月

招聘销售经理一名，本公司主营猪副产品（猪头肉，猪耳朵，猪脚等），岗位职责：开发新客户新市场，维护老客户，完成订货、送货、回款工作；收集市场需求，反馈产品销售情况。 任职要求：沟通能力良好，能外出跑市场，持有驾照优先；有生鲜、熟食、冻品销售经验优先。 薪资待遇：基础底薪+销售提成，五险，节日福利，长期稳定货源

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

招聘维修工一名。工作地点位于宣城市宣州区宣酒大道与景临路交叉口东南角安徽宣城。工作时间早八晚五，节假日休息。薪资待遇为3000元，享有相关福利。

招聘物业维修人员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：参与小区各项工程验收、交接，跟进施工单位的维护保养、结算及工程问题返修工作；熟悉小区供配电设备、高低压配电系统及安全使用，负责供配电设备设施的维护、检测、保养；负责对电气设备的值班、巡检、维修和保养工作；负责对小区公共区域实施日常维修和保养工作；确保小区附属设施进行日常、定期检查保养，做好维修记录，确保始终处于完好状态。任职要求：中专以上学历，3年以上工作经验；持有电工操作证或入网证等证件。

招聘生日宴会管家。薪资为4000元/月，另有底薪加高额提成、活动奖金和全勤奖，多劳多得。岗位职责包括：负责儿童生日宴、成人派对、寿宴等整场活动的对接、布置、执行和流程把控；提前与客户沟通需求，确认场地布置方案、节目流程和细节彩排；进行现场氛围布置、气球造型、场景装饰和音乐配合；带动现场氛围，主持简单互动，引导宾客，保障宴会顺利落地；维护客户关系，做好活动售后跟进与复购转化。任职要求：岗位适合，要求形象干净大方，性格开朗活泼；热爱派对氛围工作，有服务意识、耐心和责任心；善于沟通表达，临场应变能力强，能活跃现场气氛；有酒店、餐饮、婚庆、生日宴策划相关工作经验者优先。感兴趣者请直接打电话咨询。

招聘 销售主管 客服经理

招聘综合管理人员两名人数：两名薪资：5000~6000元，单休年龄：25‑45周岁，身体健康，遵守园区管理制度，责任心强，具备良好服务意识。熟练使用Word、Excel，能够整理各类台账，起草安全、环保通知及情况说明；负责园区水费、物业费单据送达与催缴工作；善于对接园区企业，传达安全生产、环保相关工作要求；熟悉基础安全及环保知识，开展现场巡查，发现隐患及时上报并跟踪整改；执行力强，抗压能力良好，确保各项工作落实到位。联系电话：

招聘消防维保操作员。薪资为2500-5000元/月。福利包括五险、管午餐、车贴、节假日福利。岗位职责：协助消防工程师开展日常检测工作，确保各类消防设施处于正常运行状态；配合进行消防设施的维护保养任务，及时处理故障并做好记录；参与消防系统的评估工作，提供准确的数据和报告支持。任职要求：需掌握基本的消防知识和技能；具备责任心和细心，能认真对待各项工作任务。工作时间：上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。

岗位职责 1、电话拓客：依托集团精准养殖客户线索，通过电话开发规模化蛋鸡养殖客户，讲解TWO X ONE智能巡检机器人产品价值与增收降损优势，筛选高意向客户、锁定需求、预约上门洽谈。 2、线下成交：负责客户上门拜访、现场需求对接、产品演示与方案讲解，结合养殖场景做收益测算，独立完成商务谈判、报价、合同签约及落地跟进。 3、客户运维：做好签约客户交付、对接及客情维护，跟进使用效果，挖掘客户增购及转介绍资源，持续深耕区域养殖市场。 4、数据与市场：规范录入客户跟进台账，定期复盘销售数据，收集行业及竞品信息，配合团队完成展会、推广等相关销售工作，达成个人及团队业绩指标。 任职要求 1、学历不限； 2、3年以上销售工作经验，有软件/SAAS/信息化系统/养殖行业销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、抗压能力强，能接受省内 / 周边短途出差上门拜访。 薪酬福利： 1、在职老员工综合月薪10-20K/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有全勤奖、突破奖等； 3、享有期权激励机会。

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件