公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括不定期组织旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，制度完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设置多项激励奖励（如成功邀约客户上门、促成业务开单均有额外奖励） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，表现优异者可选派至总公司参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月有机会晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有望晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 贴心员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

【工作内容】 1.通过企业微信、电话等工具，联系中小企业客户，完成销售。 2.按照公司统一要求，跟进老客户服务到期情况，促成续费。 3.向客户清晰说明服务内容。 4.按要求完成每日、每周销售指标。 【任职要求】 1.沟通表达清晰，逻辑顺畅。 2.具备基本的责任心和稳定性，能接受业绩考核。 3.有电话销售、线上销售、客服转销售经验者优先。 4.有企业服务、代账、金融、保险、教育等行业经验者优先。 【工作模式】 工作灵活，服从公司管理。公司统一安排入职培训。 【工作薪资】 底薪+提成，统一购买社保，双休

上班时间早上九点到晚上五点半，周末到六点，月休四天可以自己排班，底薪3000加提成。每个月有产品激励，综合到手4000到8000

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩35% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，成单奖励，新人激励，月度、季度、周度及年度优秀员工表彰，打破纪录额外奖励 我们是专业房屋租赁代理，专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推任务，无需电话营销，工作内容清晰易掌握，不要求具备行业经验 公司统一提供58同城、安居客等主流平台端口资源，用于客户成交，费用由公司承担（行业内稀缺优势） 自有房源超10000套，覆盖合肥全市主要区域（含蜀山区、政务区、包河区、滨湖区、瑶海区等），并持续拓展新增板块 租金支持，免收中介费，房型涵盖整租、分租、合租及集中式公寓等多种类型 {你能获得的支援} 1，稳定客源支持（来自58、安居客等渠道） 2，客户主动咨询，精准需求对接 3，全城范围内的丰富房源可进行推荐出租 4，轻松自在的工作氛围，团队协作融洽 5，日常着装自由，无需正装出席 6，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班 7，新成员享带薪岗前培训，并配备专人指导带教 工作职责： 1，通过网络平台发布房源动态 2，分析客户需求，推荐匹配的住房方案 3，带领客户实地查看房屋情况 4，协助完成签约流程及后续客户关系维护 任职要求： 1，学历不限，性别不限 2，表达流畅，态度积极，性格阳光向上 3，具备良好的语言沟通与自主学习能力 4，思维敏锐，能应对压力与挑战 5，做事细致负责，品行端正诚恳 薪酬待遇： 发薪日：每月5日准时发放，绝不拖欠 综合收入10000元-15000元/月，上不封顶，每单奖励480元-1000元 新人综合收入：6000元-13000元/月 资深员工综合收入：12000元-25000元/月 员工住宿：配套齐全的小区房，2-4人一间，配备空调、全天热水、洗衣机、冰箱、厨房等设施 公司福利：法定节假日正常休假并享礼品，定期组织团建活动，春节带薪放假，提供带薪培训，缴纳五险等基础保障 晋升路径： 带看管家 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管，提供广阔发展平台，只要你敢拼，这里就有属于你的舞台

船务代理 在手机上发布货源信息，接打电话，工作内容简单易学，工作时间早八晚五，休息2个小时，一个月轮休4天 薪资福利:3000—5000元/月，工资底薪加提成，多劳多得，法定节假日全部休息 招工人数:多名 公司氛围轻松，适合宝妈带娃 工作地址:太湖县文博园九个挑夫创业基地江恒船务有限公司

我们是一家专注于时尚领域、持续探索创新的品牌。凭借对潮流趋势的精准把握与对产品品质的不懈追求，已在业内迅速崭露头角。现因业务扩展需要，诚邀热爱服装行业的你加入团队，共同在时尚浪潮中追逐梦想！ 【成长路径】 1. 销售方向：从基础销售岗位起步，享有专业培训、导师带教及轮岗实践机会，助力快速成长为销售骨干，未来可向销售管理岗位发展； 2. 行政方向：同步参与行政管理工作，涵盖考勤整理、每日出勤数据统计、车辆安排、员工福利管理及办公物资采购等事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限； 2. 性格积极主动，兼具开拓进取的销售意识与细致严谨的行政素养，具备良好的沟通与协调能力； 3. 愿意接受多岗位锻炼，有清晰的职业发展规划。 【你将收获】双领域能力提升机会、明确的晋升通道，成长为复合型人才！

工作内容主要是前端获客，公司目前对接的项目是英语教培版块的。 就是在小红书和抖音、视频号这些平台沟通意向客户。

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

销售岗位，单休 底薪4000+500+500 能接受者请私信联系

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

装卸 上班时间：18：00-7：00左右 上班时间：18.00-1.30左右，小夜班 上班时间：17.00-1.30左右，小夜班 扫描 ，和供包，岗位随机分配 ，，带身份证，带帽子的上衣不要穿

上市公司直招，股票代码300803 北京指南针科技发展股份有限公司2026届招聘 主营业务：股票软件、券商业务 招聘岗位：客户顾问。 工作内容：公司提供客户，不需要外出，解决客户软件使用问题 售后服务 开户服务。达成促单。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资每个月8000-10000 2.包三个月住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.入职后五险一金 联系电话：同V

工作内容： 1.公司提供高净值客户，协助安装、介绍证券分析软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成从体验客户向付费客户的转换 2.负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 20岁到32岁，大专学历及以上

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 年龄要求:21周岁-31周岁 性别不限 学历要求:高中及中专以上 工作经验不限 五险一金入职既有 1、主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2、晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3、福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4、薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，综合薪资12000起步，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

芜湖順锦商贸招聘业务员 区域：芜湖市区流通业务（主营海底捞调料） 【要求】 1.年龄20~50周岁，男女不限，有销售经验者优先录用，经验优秀者可以放宽年龄。 2.按线路拜访渠道客户，维护市场陈列，售后，拜访订单，有责任心，踏实 3.有C1驾照，熟悉路况（优先录用） 【薪资待遇】 保险＋底薪+高额提成 周日休息，法定节假日正常休息 有意者请联系 李：号）

岗位职责： 1.负责顾客的接待介绍讲解，向客人推销婚礼套餐； 2.随时掌握自己的每月业绩，更要做到超指标，做到每日，每周每月检查； 3.控制接单的优惠和折扣，保障公司的利益，若有超出原则的优惠，应主动向主管申请，认可后请主管签字。 任职资格: 1.形象良好沟通能力强:男女不限； 2.表达沟通力强，敬业爱岗，有一定的客户服务经验，客户维护能力强； 3.专精专业.面带微笑.声音轻柔礼貌有耐心； 4.有较多的验单经验以及压单技巧.新客户拓展能力强；

工作内容 1、执行并管理房地产销售相关流程 2、与客户保持良好互动，推动业务顺利达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、工作积极主动，富有热情与责任心

中午包吃！ 纯手打，字字用心。 真诚无套路，看完再决定，双向选择才长久！ 理解找工作的难处，绝不浪费彼此时间。 高底薪+高提成，行业领先水平，工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成全部任务。内容简单易上手，提供专业带薪培训，资深导师一对一指导教学。 客户均为线上主动提交申请，需求明确、意向强烈，精准高效对接，无需盲目寻找，更不必低声下气。 每人配备公司手机与办公电脑，所有资源由企业支持。下班后手机留公司，彻底切断工作干扰，真正实现工作生活分离。上班专注创收，下班安心放松。 [工作内容] 公司专注金融服务领域，现招聘金融销售岗位，主要通过电话联系平台内主动提交贷款申请的客户，沟通需求，预约面签，协助完成资款办理流程。欢迎零经验新人加入，有冲劲、肯学习即可，愿意学，就有专人教到底！ [薪资待遇] 无责任底薪5300元（含300全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 工作时间：周一至周五 早9晚6，周六早10晚6，午休2小时，不加班，周日固定休息。 新人首月平均收入过万； 转正后综合收入3-5W，表现优异者可达5-10W，销售冠军月薪10W以上不设上限，各营业部均有年薪百万员工。 [福利待遇] 每日下午茶供应，享法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股权分红等多项福利！配套系统化带薪培训，晋升路径清晰可见！ [任职要求] 1、******，高中及以上学历，接受无经验者，内部晋升机制完善，入职即安排专人带教，全程指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观积极，做事主动热情

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看完，双向选择最重要! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 高底薪高提成优于同行业，无需外出，办公室办公。工作简单容易上手，有专业带薪培训，师傅一对一带教。 客户都是来自互联网主动申请，带着需求联系我们。都是高质量，有意向的客户，无需大海捞针，无需低三下四求人。 每个人都配备工作手机和工作电脑，数据公司提供。下班后工作手机不带回家，生活与工作完全分开。该挣钱挣钱，该休息休息。 [工作内容] 公司主营金融贷款业务，目前在招聘金融销售岗位，工作内容主要是电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，协助客户申请资款。可以接受新人小白，有想法想上进的来，只要愿意学老板什么都能教！ [薪资待遇] 无责底薪5300（含300全勤）+15%~50%提成+奖金。 新人首月稳定薪资1W+ 转正后综合薪资3-5W，优秀者5-10W，销冠10W+上不封顶，年入百万员工每个营业部都有好几位 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、20-32岁，学历高中及以上，接受小白。可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1、 通过公司提供的意向客户名单进行电话邀约 2、意向客户好成交、高提成制度、无销售压力、老板不逼单 3、维护客户关系，建立良好客户信任 任职要求： 1、 不限经验，想赚钱都可以 2、 普通话标准 3、 具有良好的团队合作精神和服务意识 工作时间：朝九晚六，双休不加班，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪4000+高提成15%-45%，缴纳五险，不定期团建下午茶

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理归档； 4、按期开展自我核查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。

岗位职责: 1. 向客户提供精准的产品讲解与专业的咨询服务； 2. 协调解决客户订单相关事宜，保障订单执行高效有序； 3. 持续跟进客户反馈，提升服务体验与客户黏性； 4. 主动参与销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能快速熟悉并准确传达产品信息； 3. 工作踏实负责，具备独立应对客户需求的能力； 4. 具备协作意识，能与团队保持良好互动与配合。

协助客户经理进行资料归档与整理，担任客户经理助理工作

利用公司提供的资源开展业务，包括内部数据电话销售、各分支行网点推荐客户，同时需通过自身努力进行市场陌生拜访，电话联系潜在客户，以及走访其他合作机构网点拓展客户资源，达成公司下达的贷款销售指标及相关工作任务。当前业务覆盖区域为芜湖、合肥、马鞍山等地。