1、岗位介绍：百度金融，持牌合规的金融服务平台，入职满6个月后平均月收入可达1万元以上 2、招聘岗位：金融信贷部客户经理 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广公司金融产品并完成销售任务，提供专业的借款咨询支持，协助客户制定资金解决方案 二、任职要求： 1、年龄范围：20至40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（具备优秀销售经验者可适当放宽） 3、性格积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具备进取精神 三、薪酬福利标准 1．薪资结构：底薪由基础底薪与定级底薪构成，起始底薪6200元，享受万八余额分润及1.2%业绩提成，综合收入无上限，一年内稳定底薪可提升至10000元以上 2．公司福利：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假等多项员工关怀 3．晋升机制：提供公开透明的职业发展通道，专注直销体系成长，合肥全域诚邀杰出人才加入

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，按流程协助完成各阶段逾期客户的还款提示服务； 6、持续与签约客户保持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

1、招聘数量：10名 2、岗位职责： 熟悉并掌握集团公司整体战略和商业模式，并能够有效输出，能够有效讲解给目标客户； 负责公司项目产品在行业内的开发工作，并且服务好已有客户； 负责与行业客户高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发； 其他总经理安排的工作。 3、岗位要求： 具备3-5年销售岗位工作经验； 心态成熟、思维活跃、业务精炼、有事业心、找份工作摆烂过日子的勿扰，学习能力强，责任心强； 具备较强的沟通能力，具备向上沟通社交的能力，抗压能力强； 能接受短期外派或出差； 具有2B/2G工作经验优先，从事过人力资源行业的优先。 年龄30+，会开车，有车的优先，公司有公车。 4、职业规划 客户服务专员——客户主管——区域经理——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

不考核通话时长和次数！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备专用外呼系统，通过电话与客户沟通，协助其完成车贷相关手续办理； 任职要求： 1，具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景者更佳； 2，欢迎积极进取、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手可重点培养； 薪酬福利： 1- 底薪4K+提成【提点模式，行业领先水平】，月度综合收入1w+； 2- 工作时间9:30-18:30； 3- 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖金、丰富下午茶、生日会、生日礼物、定期团建； 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识及销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1- 提供精准客户数据（含客户电话、车型、车牌信息），每日更新下发新名单，数据实时同步； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接促成订单，全程无个人投入成本；

岗位职责： 1. 通过电话及微信沟通新客户，跟进老客户，针对客户需求介绍相应产品。公司提供客户资源及手机卡支持。办公室固定办公，无需外出 任职要求： 1. 热爱本职工作，不限经验，入职后安排专人带教培训。具备电话客服经历者优先录用 岗位福利： 1. 工作时间 8:40-12:00，14:30-18:00，每月休息4-5天，享带薪年假半个月 2. 公司设立月度销售冠军奖励，定期组织聚餐与团队建设活动，提供生日关怀、节日礼品等福利 3. 三星级办公环境，团队年轻化，氛围轻松融洽，同事间坦诚相处，无复杂人际 4. 准时下班，上级高效沟通，不拖延不加班 综合薪资6000-9000元，表现优异者收入上不封顶，公司提供广阔发展平台，助力个人成长与施展

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工需求， 结合顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势， 构建多层次、高效率的新零售服务网络， 提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系， 为企业客户打造定制化、一体化的员工福利服务。 目前已布局全国70多个城市，服务企业超100万，专业团队规模达3000+人。 我们需要你做什么？（岗位职责）： 1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人零售柜的地推拓展与合作落地。 工作模式：实地拜访，销售导向。 具体任务：通过线下陌拜方式开展业务，对接企业决策人，洽谈合作并免费铺设饮料零食智能柜。 2.按计划推进日常工作，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及相关个人发展考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作深度与持续性。 我们希望你是？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和收入目标驱动力。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场推广实战经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受压力，敢于面对挑战。 我们能给到你什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金，保障齐全。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养机制，每季度开放晋升调薪通道。 3.团队氛围：成员以年轻人为主，活力充沛，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动。 我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！

平安银行客户经理（平安橙信为外包服务单位） （外包岗位，表现优异者有机会转为银行正式编制） 岗位职责 1、开展车贷、信贷、信用卡等个人金融产品的营销推广，完成个人业务指标及综合金融服务任务； 2、严格执行风险管理与合规操作规范，确保业务流程合规； 3、拓展并维护合作渠道，提升渠道产出效能与合作满意度； 4、高效处理客户业务申请，优化服务体验，提高客户满意度； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪及不良信用记录； 2、具备良好的销售策划与组织协调能力，有银行或信贷相关工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通能力和团队协作意识； 4、满足公司对岗位设置的其他相关规定，条件特别优秀者可适度放宽标准。 薪资福利 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日补贴等； 2、社保保障：依法缴纳五险一金； 3、培训发展：提供线上与线下相结合的专业化培训，助力技能提升； 4、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假等； 5、员工福利：高温津贴、节日礼品、年度健康体检、团建活动等多项福利。

利用公司提供的资源开展业务，包括内部数据电话销售、各分支行网点推荐客户，同时需积极开拓市场，通过陌生拜访客户、电销联系潜在客户，以及走访其他合作银行网点获取客户资源，达成公司下达的贷款销售任务及相关辅助工作。当前业务覆盖区域为芜湖、合肥、马鞍山等地。

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地点：谯城区） 一、招聘：业务代表2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、具有金融行业工作经验者优先｜主要指曾在银行、保险公司、证券、基金、信托、期货等金融机构，从事资金融通、风险管理或金融服务等相关岗位的经历。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展客户资源网络。 2）向客户推广并讲解银行信贷产品与服务，匹配其信贷需求。 3）对客户的信用水平、财务状况及经营情况开展全面调查与评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导其完成相关表格及文件填写。 5）对已发放贷款资金进行后续跟踪与监督，确保资金用途符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，做出预警提示，并落实相应防控措施。 薪资待遇：入职首月即缴纳五险一金，无责任底薪3100元，另享餐补1000元/月，高温补贴，节日福利，高比例提成，绩效奖金上不封顶，

招聘配菜一名，或者大姐一名！要求认真负责！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

日结保安280/天，管吃管住无杂费！主要负责秩序维护、巡逻备勤，工作简单易上手，无不良记录即可报名，当天入职！ 工作地点安徽芜湖

铜陵市铜官区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.能电话销售以及利用短视频、直播获客。 2.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 3. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 4.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 45.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 6. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.本科以上学历，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合4500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

招聘办公室网络客服10名（销售性质）。 一，岗位要求:有销售经验优先，善沟通，有耐心，人灵活，好相处，会打字。 二，工作内容:无需外出，我们有专业后台导流获客，客服只要用工作手机为导流过来的顾客提供旅游咨询，引导顾客成单。 三，坐班时间:9－17点，月休4天，调休。 四，薪资待遇:底薪2500元/月+业绩提成+中餐+五险，淡季综合5000左右，旺季综合10000左右。 五，上岗时间：3月1日。 六，工作地点:星沙万象汇。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

推销啤酒

岗位职责： 1.负责拓展海外市场，积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，达成公司设定的销售指标； 2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务，协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作； 3.能够独立制作产品相关英文资料，并具备基本的宣传推广能力； 4.全程跟进客户订单，做好售前、售中及售后服务，有效维护并深化公司新老客户关系； 5.研究并开拓海外专业销售渠道，运营个人海外社交媒体账号，打造专业的行业顾问形象，提升客户转化效率，积累稳定的买家资源； 6.完成上级或公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.年龄22-35岁，有食品类销售经验者优先； 3.具备1-2年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力； 5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力，执行力强，工作积极主动； 6.工作踏实认真，责任心强，作风务实，具备团队合作精神，能与各部门同事良好协作。 我们可以给您： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，提成上不封顶； 福利待遇： -实行7.5小时工作制，月休6天； -法定节假日带薪休假； -人性化管理，办公环境舒适； -公司注重人才培养，年终根据员工表现提供晋升及调薪机会； -年终奖； 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 年龄要求：22-35岁

任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验一年以上，或者化工相关专业的应届毕业生； 2、性格外向，积极乐观，具有较强的沟通能力，擅长交际； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有C1驾照和有化工产品销售经验或自带客户者优先。 职位福利：六险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助 职位亮点：优秀的平台，等待优秀的人施展空间

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

民宿管家 1、年龄20-35，（有无经验均可）；2、住铜陵周边；3、节假日期间可以正常上班 薪资福利:薪资面议：底薪+提成，月休2天

收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成，高速免费时放假

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格温和，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，具有责任心； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持良好互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求广阔，竞争压力小，成单效率高，适合追求高收入者加入！

【招手机配件销售啦！想赚钱的来！】 咱这招人不搞虚的，就看三点： 1. 能说会道是基础——得敢对着客流口播宣传，把贴膜，耳机、充电器等这些好东西的卖点讲得明明白白，让客户一听就想买； 2. 手脚勤快是本分——客户来了要热情接待，咨询要及时回，订单要盯到底，别嫌事儿多，越勤快机会越多； 3. 对钱有狼性是关键——如果你觉得“够花就行”，那咱不合适；但你要是眼里有光，就想多赚钱、改善生活，那咱一拍即合！ 干得多赚得多，不看资历看能力，想靠自己拼出好生活的，来聊聊！

永泉小镇招聘：前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康，精神面貌佳，有较强的沟通能力，有经验者优先

招聘顶俏洗衣液销售客户经理：负责区域市场开发与客户维护，制定销售计划，达成业绩目标；具备较强沟通谈判能力与团队协作精神，有快消品销售经验者优先。

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

一、[岗位职责] 1.与客户进行有效沟通，邀约客户到公司完成签约； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3.接受无经验人员，综合能力突出者优先录用 二、[岗位要求] 1.年龄******，性别不限，学历不限； 2.性格积极乐观，具备良好的亲和力； 3.具备出色的沟通表达能力、人际拓展与维护能力，以及较强的执行力和责任心； 4.能够按时高效完成公司下达的各项工作任务 三、[薪资待遇] 1.7000（含1000绩效）+提成+奖金+社保，月均收入1.5w以上，收入水平取决于个人能力！ 2.公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶，享受节日福利、生日会及不定期团建活动！ 四、[工作时间] 早8:30-晚6:00，中午休息12:00-13:30 年轻化团队，享有带薪年假，节假日依法休假！ 公司实行新人一对一指导，全程从零培养。 （我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼敢闯，对收入有追求，就加入我们！不承诺让你飞黄腾达，但至少助你实现买车买房目标！若你目标明确、野心十足，欢迎加入！能力强者最快1-2个月转正，3-4个月晋升主管，6-12个月晋升区域负责人，只要你想，只要肯拼，年薪20w-40w上不封顶！）