工作内容： 1、资源拓展与合作开发：挖掘并接洽主播达人等优质合作资源，持续维护合作关系，推动建立长期稳定的协作机制； 2、商务洽谈：主导与外部合作伙伴的商务沟通，敲定合作形式、分润机制、推广方案等核心条款，保障双方权益共赢； 3、项目对接与执行：联动公司内部运营、选品、直播等相关团队与外部达人协同推进项目落地；全程跟进项目进度，及时处理执行中的各类问题，确保各环节按时高质量完成； 4、数据分析与优化：整理合作过程中的关键数据（如销售额、转化率、ROI等），评估合作成效，输出优化建议；结合市场变化与数据反馈，动态调整合作策略，提升整体合作产出； 5、市场调研与竞品分析：跟踪行业发展趋势及竞争方动作，搜集相关信息，为公司商务方向提供决策依据；研判市场机会，探索新型合作模式与增长点； 6、客户关系维护：保持与主播达人的常态化沟通，增强合作粘性，提升合作满意度；快速响应并解决合作中出现的问题，保障合作顺畅推进； 7、向合作主播达人推介公司自有品牌产品（松花粉、灵芝孢子粉、红参膏、益生菌、防弹咖啡等） 任职要求： 1、了解电商领域运作流程，掌握基本商务运作知识 2、具备良好沟通能力，能高效整合内外部资源 3、拥有较强的市场洞察力与项目统筹执行能力 薪资范围：6000-10000（带销售提成），五险，公司有食宿，工作氛围轻松

岗位职责： 1.维护现有客户关系并开发新客户，通过高效沟通促进商家入驻 2.准确把握客户需求，提供专业化的解决方案支持 3.参与市场信息收集，及时整理并反馈行业动态 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对市场变化具有较强的敏感度和分析能力； 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力； 4.既具备团队协作意识，也能独立完成工作任务

1、薪资范围：4000-8000元/月，无责任底薪3000+绩效+提成+年终奖；转正后增加500绩效，收入多少由个人能力决定。有保底，上不封顶~ 2、提成方式：提成比例6%-15% 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 岗位说明： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式与客户沟通合作意向，提供专业建议，推动达成合作 2. 跟进已成交客户的后续服务，协同团队推进项目执行，确保款项按时回收 3. 负责客户信息的整理归档，持续维护良好的客户关系 任职资格： 1. 大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2. 有对公业务销售或电销相关经验者优先，具备出色的沟通表达与商务谈判能力，学习适应能力强~

岗位职责： 1.负责开展电话销售工作，完成既定销售任务，实现业绩目标； 2.通过电话与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，介绍产品内容，回应客户咨询； 3.持续维护客户关系，提升客户信任感与满意度； 4.及时响应客户反馈，妥善处理客户投诉及相关问题； 5.配合销售团队日常运作，协助推进销售计划的实施。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好的语言沟通与表达能力； 2.学习能力强，能快速熟悉产品知识和业务流程； 3.有电销工作经验者优先，如从事过代账、车险、保险、知识产权等行业者可优先获得晋升机会； 4.工作稳定性强，能长期发展； 薪资福利： 综合薪资4-8k，早九晚六，固定周末双休，有社保

岗位职责： 1. 负责开展电话营销工作，按时完成销售任务，实现既定业绩目标； 2. 通过电话与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，介绍产品内容，回应客户咨询； 3. 持续维护客户关系，增强客户信赖感与长期合作意愿； 4. 及时响应客户反馈，妥善处理客户投诉及相关问题； 5. 配合销售团队日常运作，协助推进整体销售方案的执行。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 2. 学习能力强，能迅速熟悉产品信息及相关业务知识； 3. 有电销从业经历者优先，如从事过代账、车险、保险、知识产权等行业者晋升机会更多； 4. 能够稳定长期发展； 薪资福利： 综合月薪4-8k，早九晚六，固定周末双休，缴纳社保

招商务BD（10名），工作地点灵璧（包住） 我们是专业的生产制造商，深耕服装研发及制造多年，更是专业的电商团队。团队氛围融洽，有专业的主管带队，让你更快成长，想有更好的职业发展规划的小伙伴赶紧联系我。 工作时间:上午9:00-11:30； 下午14:00-19:30；单休 任职要求：1、有经验优先，无经验小白可教 2、年龄18-30岁，有经验者可适当放宽 3、对电脑精通，会做Excel表格或者WPS表格 4、有销售经验优先，性格要求开朗外向，能快速融入团队 5、薪资4000+提成 6、小白可教，需要有较强的抗压能力 岗位职责：1、通过店铺后台与带货主播建立联系，让主播带货公司的产品 2、通过各个渠道找到带货主播的联系方式，然后让主播进行直播或者短视频带货 工作地址：灵璧县新一中旁荣业纺织院内赛寇服饰有限公司（包住）

1、薪资范围：4000-8000元/月，无责任底薪3000+绩效+提成+年终奖励；转正后增加500绩效，收入高低由个人能力决定，有保底但无封顶~ 2.提成机制：提成比例6%-15% 工作时间：周一至周五9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信等形式与客户沟通合作意向，提供专业建议并推动合作达成。 2.跟进已成交客户的后续服务进度，协同团队推进项目执行，确保款项按时回收； 3.负责客户信息的整理归档，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1.统招大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2.有对公业务销售或电销工作经验者优先，具备较强的沟通表达与商务谈判能力，学习适应能力强~

工作内容： 1、资源拓展与合作开发：负责挖掘、开拓并维护主播达人等合作资源，构建长期稳定的合作网络； 2、商务洽谈：主导与合作方的商务沟通，协商确定合作方式、利益分配、推广方案等关键条款，保障双方权益最大化； 3、项目对接与执行：联动内部团队（如运营、选品、直播等）与外部合作方，推动合作项目高效落地；全程跟进项目进度，及时处理执行中的各类问题，确保项目按期完成； 4、数据分析与优化：整理合作相关数据（如销售额、转化率、ROI等），评估合作成效，输出优化策略；结合市场变化与数据分析，动态调整合作方向，提升整体合作效能与业绩表现； 5、市场调研与竞品分析：持续关注行业发展趋势及竞争格局，收集市场信息，为公司商务决策提供有力支持；洞察行业机会，探索新型合作模式与增长点； 6、客户关系维护：定期与主播达人保持沟通，巩固合作关系，提升合作满意度；快速响应并解决合作中出现的问题，保障合作顺畅推进； 7、向主播达人推介公司自有品牌产品（松花粉、灵芝孢子粉、红参膏、益生菌、防弹咖啡等） 任职要求： 1、了解电商行业运作机制，掌握基本商务知识 2、具备出色沟通能力，能高效整合内外部资源 3、拥有较强的市场洞察力与项目统筹能力 薪资范围：6000-10000（含销售提成），五险，公司提供食宿，工作氛围轻松

工作职责： 主要负责公司招投标相关文书事务，涵盖招标信息收集、标书编制、开标进度跟踪等工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.应届毕业生或具备1年以上工作经验（不限行业及岗位），对投标工作有浓厚兴趣，具备较强的学习主动性； 3.为人踏实细致，责任心强，具有良好的自我驱动力和沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 4.有投标专员工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责团队搭建与人员组织； 2、处理部门相关单据及流程跟进； 3、监理费用的预付与结算工作； 4、施工现场日常事务的协调与管理。 薪资待遇：5000-10000 生日及节日福利 工作时间： 早上8:30-晚上18:00，中午休息一个半小时，每周一休息

岗位名称：A2集装箱驾驶员（跑市内；江浙沪地区） 岗位要求：1.年龄要求：2550周岁；2.经验要求：要求有三年以上集卡工作经验；3.工作态度：对工作认真负责，具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：底薪为人民币4000元大包干制度，税前月薪范围在人民币13000元至15000元之间。

岗位名称：装卸货配送员（有多个班次）； 岗位要求：1.有责任心，能吃苦；2.有一定的力气，能够完成卸货工作；3.能够骑电动三轮车进行配送； 薪资待遇：工资范围在25003000元。

岗位名称：生产组装工；焊工（气保焊，需持证）； 岗位要求：1.年龄在1838周岁（生产组装工）；年龄在1845周岁（焊工）。2.吃苦耐劳，服从工作安排。3.配合加班，根据生产需要加班。 薪资待遇：1.生产组装工：计件工资，月薪范围50009000元。2.焊工：计件工资，保底7000元，综合月薪范围700012000元。工作时间：长白班，具体时间根据生产安排。

招聘需求：寻找一对会开车并能进行送货理货的夫妻，主要经验为干货调料饮料类别，应聘者需满足年龄在35岁左右、在安徽宿州工作并在白天时间能够正常上班的要求。

招聘A2驾驶员3名，月薪不低于10000元，需在宿州与淮北之间往返滁州凤阳路线驾驶，要求持有双证且具备侧翻经验优先考虑，具体详情请联系安徽宿州当地招聘方。

招聘：商务专员 薪资：3000元以上/月 一、人力行政专员（1名）岗位职责：负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系、社保、行政相关工作二、商务专员（1名）岗位职责：负责系统维护、订单跟进、招投标相关工作三、物流司机（1名）岗位职责：负责客户接送、货品配送四、实习生-销售助理（1名）岗位职责：负责日常部门内部工作衔接沟通，，招投标五、实习生-仓储管理（1名）岗位职责：对接供应商跟进合同订单，系统入库，账务登记，合同管理等六、实习生-会计助理（1名）岗位职责：开具发票，审核并制作原始凭证，银行对接事宜双休、社保、节日福利、绩效奖金、带薪年假、茶歇、员工餐厅、生日福利、高温补贴、定期团建、专业培训等公司地址：西安浐灞国际港欧亚大道源创SOHO-C座

职位：商务拓展专员 工作地点： 合肥+远程 职位类型： 全职 关于我们： 我们为海外品牌（尤其是生活方式、美妆、家居、时尚等领域）提供从市场洞察、战略定位、社媒营销以及线上线下渠道拓展的一站式落地服务。我们不仅是策略顾问，更是客户的“中国合伙人”，用专业的执行力和本地资源网络，将品牌故事转化为中国市场真实的商业增长。 职位概述： 你将成为团队的核心成员之一，双向驱动业务。一方面，你将深度参与现有海外客户的中国落地项目，负责关键环节执行；另一方面，你将有机会主动出击，发掘并触达有潜力的海外品牌，为他们描绘进入中国的蓝图。这是一个极具挑战且成长迅速的综合性岗位。 主要职责： 1. 现有客户项目执行（向内拓展）： - 协助执行品牌在中国市场的渠道拓展计划。 - 独立研究并建立目标渠道清单（如买手店、集合店、线上平台、经销商），并进行初步联络与沟通。 - 准备商务洽谈资料，参与会议并做好记录与后续跟进。 - 维护并更新客户及合作伙伴数据库。 2. 新客户开发（向外拓展）： - 在指导下，进行行业研究，识别有潜力的海外品牌（重点关注欧美市场）。 - 协助制定客户开发策略，通过领英、行业媒体、展会等多种渠道建立初步联系。 - 参与准备客户提案（Pitch）材料，展示我们的专业价值。 - 协助安排并参与和新客户的咨询会议。 市场研究与支持： - 收集与分析指定行业的中国市场动态、消费者趋势及竞争对手信息。 - 协助完成市场调研报告的部分内容撰写与数据整理。 我们希望你是： - 语言能力者： 中英文双语流利（书面及口语），可作为工作语言。 - 沟通与执行达人： 拥有出色的沟通与社交能力，不惧cold call，享受与人建立联系的过程。做事细心主动，有极强的责任心和多任务管理能力。 - 跨文化桥梁： 对海外文化有了解，同时对国内商业环境有基本认知。能够理解海外品牌的思维，并能用中国市场逻辑进行解读和对接。 - 学习与创业者心态： 对品牌、营销、零售有浓厚兴趣，具备快速学习能力。在小团队中，你不仅是执行者，更是思考者和共创者，愿意接受挑战，追求结果。 经验背景： - 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务或相关专业优先。 - 1-3年相关经验，有商务拓展、客户经理、品牌方或买手店渠道工作经验者优先。 - 应届毕业生如能力出众、实习经验相关，也可酌情考虑。 我们为你提供： - 有竞争力的薪酬： 提供高比例项目提成，你的付出与业务增长直接挂钩。 - 广阔的成长空间： 作为早期团队成员，你将深度参与业务全流程，获得快速晋升和独当一面的机会。 - 灵活的工作模式： 开放、平等的团队氛围，支持高效远程协作。

商务对接

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1、合作洽谈与业务拓展 深入挖掘自身及所辖分公司关联的开发商、物业等核心资源，主动开展高效对接与深度交流。依托专业的沟通能力和成熟的谈判策略，积极推进合作协议签署进程，助力公司在水务领域的市场布局不断延伸，稳步提升各区域市场的合作广度与品牌影响力。 2、社区项目运营 凭借扎实的社区运营实践积累，全面统筹直饮水项目在各社区的落地实施。从契合社区特点的推广方案设计，到促销体验活动的有序组织与执行，再到后期收费与接驳工作的细致跟进，全流程把控运营质量，增强居民对管道直饮水的认知与信赖，确保项目顺利推进，持续提高覆盖率与用户满意度。 3、带教与结果导向 面向所辖水务分公司团队系统实施带教机制，全面传授市场开拓方法、社区运营实操经验及行业专业知识，着力提升团队整体作战能力。以提升项目转化率、活动参与率及完成既定开发量、接驳量和活动场次为目标导向，制定切实可行的工作计划。定期开展带教成效评估与复盘总结，结合实际动态优化策略，确保各项关键指标有效达成，推动团队与业务协同发展。 任职资格： 1、拥有丰富的开发商或物业管理资源，具备出色的商务谈判实力，过往有多个成功签约案例，能快速建立合作关系并打开区域市场局面。 2、具备扎实的社区运营实战经验，可独立或带队完成社区活动的策划与落地执行，熟悉居民消费行为特征，能够基于用户需求制定精准营销方案，保障项目运营成效。 3、具有优秀的团队指导与管理能力，善于调动成员积极性与创新力，打造团结协作、高效进取的工作氛围，带领团队持续实现业绩突破。 4、长期深耕于水务或净水领域，熟悉行业市场变化趋势，具备丰富的实战经验以应对复杂业务场景，对行业发展有前瞻性判断，可为公司战略发展提供有力支持。 5、能接受阶段性长期出差安排，适应跨区域工作节奏，积极配合各地市场开发任务，全情投入一线业务拓展工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务后盾：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 负责销售支持及客户对接工作，保障销售环节高效运转。 2. 执行销售订单管理，涵盖订单录入、进度跟踪、发货协调等流程。 3. 保持与客户的日常沟通，及时回应咨询，妥善处理客户反馈与投诉。 4. 配合销售团队开展市场信息收集，并参与产品知识培训与学习。 5. 确保销售相关资料的准确更新与完整归档，实现信息高效传递。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能有效应对客户关系及销售支持事务。 2. 工作认真负责，能独立承担销售辅助及客户服务相关任务。 3. 熟悉销售运作流程，具备为销售团队提供高效支持的能力。 4. 拥有团队协作意识，可与各部门保持顺畅沟通与协作。 5. 关注市场变化，具备较强的适应能力与信息敏感度。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1. 负责通过电话开展销售工作，完成既定销售任务，实现业绩目标； 2. 与客户进行电话沟通，挖掘客户需求，介绍产品内容，回应客户咨询； 3. 持续维护客户关系，提升客户信任感与满意度； 4. 及时响应客户反馈，协调处理客户投诉及相关问题； 5. 配合销售团队日常运作，共同推进销售计划的实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 2. 学习能力强，能快速熟悉产品内容及相关业务知识； 3. 有电销工作经验者优先，如从事过代账、车险、保险、知识产权等行业者可优先获得晋升机会； 4. 稳定性好，能长期发展；

我们的要求 1、22届23届24届本科毕业生，专业不限，金融学、工商管理类相关专业优先； 2、对信贷推广工作有兴趣，具备积极主动的工作态度； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧与团队协作精神； 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 实习期（取得毕业证前），2750元/月+业绩提成； 正式入职后（取得毕业证后），前2个月享受绩效保护，无责综合底薪5000元/月。 2、绩效收入：实行提成机制，提成标准优于同行业普遍水平； 3、基础保障：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等福利； 5、带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、培训体系：涵盖带薪岗前培训、新员工入职指导、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及一对一导师辅导； 7、晋升机制：每半年组织一次晋升评估，按季度开放管理岗位内部竞聘机会；

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户信息。 4、负责日常客户接待，细致说明招商政策，准确解答客户咨询问题。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上销售领域工作经验 2、拥有一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、合作洽谈与业务拓展 深入挖掘自身及所辖分公司对接的开发商、物业资源，主动开展高效、专业的沟通协作。通过精准的谈判策略与扎实的业务理解，推动多方达成合作共识，助力公司在水务领域的市场布局持续延伸，稳步提升各地合作网络的广度与深度。 2、社区项目运营 依托成熟的社区运营实践，全面统筹直饮水项目在各社区的落地实施。从契合社区特点的推广方案设计，到促销体验活动的有序组织与执行，再到后续收费接驳环节的规范处理，系统化提升居民对管道直饮水的认知与接受度，确保项目运行顺畅，提高社区覆盖率与用户满意度。 3、带教与结果导向 面向所管理的水务分公司团队推进系统性带教工作，全面传授市场开拓方法、社区运营实操及行业专业知识，切实提升团队整体作战能力。以提升项目转化率、活动接驳成功率，达成既定开发量、接驳户数及活动场次为目标，制定清晰可行的工作计划。定期开展成果复盘与评估，根据实际进展动态优化策略，保障各项核心指标有效落地，驱动团队与业务协同发展。 任职资格： 1、拥有丰富的开发商或物业管理资源，具备出色的商务谈判实力，过往有多个成功签约的合作案例，能快速建立市场合作通道。 2、具备扎实的社区运营实战经验，可独立或带队完成社区活动的策划与落地执行，熟悉居民消费行为特征，能够基于用户需求制定针对性强、实效显著的运营方案，保障项目执行成效。 3、具有优秀的团队指导与组织能力，擅长调动成员积极性与创新力，打造团结高效、目标一致的工作氛围，带领团队持续实现业绩突破。 4、长期深耕于水务或净水领域，熟悉行业市场变化趋势，能够结合实践经验解决复杂业务问题，具备前瞻性的行业判断力，为公司战略发展提供有力支持。 5、能接受阶段性长期出差安排，灵活适应不同区域的工作节奏与环境要求，全身心投入市场开拓任务中。

【职位详情】： 1、接受零基础人员，提供系统培训及资深员工一对一指导，快速掌握工作技能！只要具备积极进取的心态和勇于挑战自我的精神，即可加入我们！公司拥有稳定客户资源，无需担忧客源问题！ 2、岗位涉及销售属性，经验不限，有销售经历者优先考虑 3、主营业务包括：公司注册、代理记账、资质办理、税务筹划等相关服务 【薪资待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+社保（综合收入5000-8000元） 2、提成按阶梯比例发放，最高可达30%，另设额外绩效奖励！ 3、晋升通道顺畅：定期评估，新人—储备干部—正式团队主管 4、培训体系完善：新员工训练营、业务全流程培训、全国范围学习交流机会等 【工作时间】： 上午8:30-12:00；下午1:30-6:00，法定节假日正常休息，周末双休，缴纳社保， 年轻化团队+轻松工作氛围+下午茶点+娱乐活动+不定期组织旅游+团队建设活动，欢迎加入我们！

岗位职责: 1、履行销售工作职责。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售目标，有序完成月度、季度、年度各项销售任务。 1.2达成规定数量的有效客户拜访，推动合作达成并维持长期稳定沟通。 2、负责经销商关系管理。 2.1保持与经销商的良好协作，定期跟踪其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2开展市场情况调研分析，结合实际情况提出具有可行性的市场优化方案。 3、监督市场费用投入产出效果，保障公司资源合理使用，维护企业权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差安排。 工作地点：全国（由上级统筹分配）