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岗位职责：1、针对学生情况，对其进行一对一和小班的课程讲授；2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3、与家长和学习顾问进行沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯5、关注学生成绩快速提升，个性化教学，团材施教，因人而宜，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。任职要求：1、本科及以上学历；1到3年及以上教学经验；具备扎实的专业知识与教学技能；2、熟悉芜湖学生、教材情况；3、沟通能力强，灵活处理常见的教学问题，具备较强的气场和控场能力，敢于在公众面前演说者尤佳；4、在教学上有鲜明的特色，如亲和力强，风趣幽默，能让学生成为死忠；福利待遇：1、底薪+课时费；一个暑假的收入可以抵得上公校半年的收入，只要您足够优秀；2、健全的福利制度：社会保险、活动、聚餐、年度旅游、过节福利、带薪休假等；3、员工自身满足条件的，工作满2年，优秀老师有机会享有股权分红；5、稳定的生源，完善的内部晋升机制：学科教师→学科组长→教学主任→教学经理→教学总监；