百威系列全渠道餐饮供应链渠道酒水车销业务代表。 一、 职位概要 负责指定区域内餐饮终端（餐厅、酒吧、大排档、酒店等）的日常拜访、订单获取、货物配送及陈列维护工作。通过高效的车销模式确保产品在市场的高铺货率、高可见度及良好的客情关系，达成个人及团队的销售目标。 二、 核心工作职责 1. 路线规划与日常拜访 * 按照公司规定的固定拜访路线（Route Plan），每日高效完成既定数量的餐饮终端拜访（通常每日 15-25 家）。 * 严格执行“拜访八步骤”或公司标准化的销售流程，确保每次拜访的质量。 * 准时出勤，保持车辆整洁及货物装载有序。 2. 订单获取与销售执行 * 向客户推介公司产品组合，挖掘客户需求，完成当次拜访的销售订单。 * 积极推广新品、高利润产品或促销套餐，提升单店产出（PSD）。 * 处理客户异议，灵活应对竞争品牌的促销活动，争取货架/冰柜份额。 3. 物流配送与库存管理 * 负责随车货物的装卸、保管与交付，确保货品在运输过程中的安全与完好。 * 现场核对客户订单与实际交付数量，完成签收手续，确保账实相符。 * 管理车载库存，每日盘点，避免断货或积压，及时向内勤/仓库补货。 * 检查终端客户的库存情况，建议合理进货量，防止临期品产生。 4. 终端陈列与品牌建设 * 执行公司的陈列标准：确保产品在冰箱、货架、吧台等显眼位置占据最佳排面。 * 张贴海报、桌贴、菜单插页等宣传物料，营造品牌氛围。 * 维护冰柜纯净度（如有协议），确保本公司产品占比符合合同要求。 5. 客情维护与信息反馈 * 与店长、采购、服务员及老板建立并维护良好的合作关系。 * 收集市场信息：包括竞品价格、促销活动、新品动态及消费者反馈，并及时上报。 * 协助处理客户投诉（如破损、漏发、质量问题），提升客户满意度。 6. 财务与行政事务 * 负责当日货款的回收（现金、转账或扫码支付），确保资金安全并及时上交/入账。 * 填写每日销售报表、拜访记录及费用单据，保证数据真实准确。 三、 任职资格要求 1. 基本条件 * 学历：高中/中专及以上学历（优秀者可放宽）。 * 经验：1 年以上快消品销售经验，有酒水、饮料行业车销经验者优先；无经验但吃苦耐劳者亦可培养。 * 驾照：持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录（部分公司提供车辆，部分需自带车，视公司政策而定）。 2. 能力素质 * 抗压能力强：能适应高强度户外工作，无论风雨寒暑均需正常拜访。 * 沟通能力佳：具备良好的谈判技巧和人际交往能力，能与不同层级的餐饮人员打交道。 * 数字敏感度：具备基本的计算能力，能快速核对订单、库存和货款。 * 执行力强：严格遵守公司规章制度和拜访流程，不弄虚作假。 * 服务意识：以客户为中心，主动解决问题。 3. 其他要求 * 身体健康，能适应搬运货物（酒水较重，需具备一定体力）。 * 诚信正直，无不良信用记录。 * 熟悉当地餐饮市场分布者优先。 四、 关键绩效指标（KPI） 1. 销售额达成率：月度/季度销售目标完成情况。 2. 拜访覆盖率与频率：是否按计划完成所有终端的拜访次数。 3. 铺货率/分销率：核心 SKU 在负责区域内的覆盖门店数量。 4. 陈列达标率：抽查中符合公司陈列标准的门店比例。 5. 新品推广成功率：新上市产品的进店数量和首单销量。 6. 回款及时率与准确率：货款是否当日结清，有无差错。 7. 客户流失率：原有合作门店的非正常停止进货比例。 五、 薪酬福利结构 * 薪资构成：底薪 + 绩效奖金（与销售挂钩） + 提成（按箱/按金额） + 补贴（油补、餐补、通讯补、高温补等）。 * 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训。 * 职业发展：初级业代 → 高级业代 → 城市主管 → 区域经理 → 销售总监。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一 带公司提供客户，不怕没客户!!! 100%提成，，可以拿到现金3000元。周末双休，早10 晚5不加班!无业绩要求，工作没压力! 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好 月薪2w-3w+(新人前期1w左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+， 市场需求大，能够当天上手当天开单。[岗位职责] 1，全武汉房屋出租业务 2，开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3， 房源信息的发布，更新和管理。[任职资格] 1，乐观向上，积极进取。 2，愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感 兴趣。 [福利待遇] 1，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。2，公司免 费提供小电驴。 3，店长亲自教亲自带，包教包会。4，租房优惠 5，管理奖金+月度分红+端口补贴 二、精简整理版（去除重复，结构清晰） 招聘岗位：武汉房屋租赁中介（房产销售） 岗位亮点 • 零经验友好：接受小白/实习生，店长一对一带教，包教包会 • 客户资源：公司提供客户，5万+在线房源，市场需求大，上手快 • 薪资模式：业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约1w，成熟后2w-3w+ • 工作节奏：周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求 • 福利保障：每日下午茶、每月团建、免费提供小电驴、租房优惠、管理奖金+月度分红+端口补贴 • 团队氛围：以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 1. 性格乐观向上，积极向上

【工作内容】： 1、负责智能家居系统的销售、招商等工作 2、根据公司的目标，通过线上客资转化、线下拓展等方式开发客户 3、完成每阶段公司安排的销售任务 4、能接受出差 【任职要求】： 1、有1-2年家居、建材等行业相关经验 2、专科及以上学历 3、能接受出差 4、年龄25-40周岁 5、热爱销售 【薪资及福利】： 1、薪资7k+提成 2、试用期1个月， 3、出差交通补贴 4、行业培训等

要求： 1、医学、护理学、营养学、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，有孕婴、奶粉行业销售、有医院渠道销售经验者优先，有直接面向终端客户的销售转化能力。 3、有医院资源开拓或维护经验，有成功经验优先考虑。 4、有独立授课经验，特别是在孕产、健康、营养领域有讲座经验者优先考虑。 工作内容： 1、负责驻点医院关系建立、维护与深化；制定并执行针对不同层级人员的沟通、拜访与关系维护策略；保持与医院各层级人员的顺畅沟通，及时了解医院政策、活动动态及合作需求。 2、特定场景下的产品转化及销售，客户信息记录、需求分析、跟进转化及销售数据分析。 3、定期策划并组织面向孕产家庭及医护人员的专业孕产营养知识讲座。

招电销经理10人： 无责底薪2500提成，（平均薪资在8K～25k） 社保+节日，生日福利，定期团建 年龄20～35岁，学历不限，要具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望 有电销经验的优先 招聘热线 办公区：在奥特莱斯楼上

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合收入6k-11K，业绩优异者薪资上不封顶

一、薪资 1、底薪+提成（试用期2个月，累计完成6万转正）+奖金 2、购买五险 3、带薪年假，国内外旅游； 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，助力员工持续成长； 5、公司为能力突出者提供晋升通道（确保3个月内晋升机会） 三、【公司福利】 2、重大节日发放节日礼品，生日当月享红包+礼物，不定期组织团建活动。 3、依据个人业绩年终发放亲情补贴，直接汇入父母银行卡。 4、入职满一年享7天带薪年假，每增加一年工龄增2天年假。 5、不定期开展各类娱乐活动，表现优异者有机会赢取红包奖励。

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

现在这个机会薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，安全可靠，放心报名 工作每一天都轻松愉快～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动 我们希望你： 1. 年龄在21-38岁之间，零基础也可加入 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000元以上含奖金，转正后综合薪资12000元以上含提成，整体月收入范围9000~16000元。 员工福利： 零食下午茶 | 节日福利 | 年终奖

黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名 一、岗位要求： 做过销售的优先（行业不限），沟通能力强； 二、上班时间：朝九晚五； 三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+； 四、福利待遇：，生日福利，节日福利； 五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618； 六、联系方式：

【工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为导向，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险】

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，零基础可上手，欢迎新人加入。 2、公司主营银行助贷业务，客户资源由公司精准提供，均为自主申请用户，成单轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下协助客户办理贷款手续。 4、全程坐班办公，无需外勤！拒绝拨打骚扰类电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报，付出终有收获 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实数据），收入无上限 休息制度+法定节假日正常休+每周四下午茶福利，不讲空话，不谈虚梦，想多赚钱的就来！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，户外出游不断档 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖励、多重分红机制，福利实实在在，绝不空画蓝图！！！ 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受无经验者投递，欢迎积极报名~ 职位福利：资深导师带教、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工专项奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速掌握业务技能

岗位职责: 1. 开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况调整和落实销售方案 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进销售进程，具备扎实的市场研判能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

招聘：黄山白水口旅游开发有限公司旅游顾问 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责接待来访、线上咨询的客户，热情解答客户关于公司旅游项目（含雾里人家景区、民宿住宿、特色餐饮、户外活动等）的相关疑问，精准传递产品特色与服务细节，提供专业的旅游咨询服务。 2. 结合客户需求（亲子、情侣、团建、研学等），定制个性化旅游方案，推荐适配的景区体验、民宿住宿、餐饮套餐及周边游览路线，促成产品销售与订单达成。 3. 负责旅游产品的推广与介绍，定期更新旅游资讯、产品信息，拓展客户资源，维护老客户关系，做好客户回访，提升客户满意度与复购率。 4. 跟进客户出行全流程，协调处理行程中的各类问题（如住宿安排、餐饮对接、景区体验衔接等），妥善处理客户诉求与简单客诉，超出权限及时上报上级。 5. 收集整理旅游市场信息、客户需求及竞争对手情况，做好数据统计与分析，编制相关报表，为公司旅游产品优化、市场推广提供基础支持。 6. 配合公司完成旅游产品宣传、活动策划及会务接待等相关辅助工作，熟练掌握公司各类产品（含工艺品、初级农产品）的相关信息，协助做好推广衔接。 7. 严格遵守公司规章制度，服从上级领导安排，团结团队成员，积极完成各项工作任务与销售指标。