岗位职责 1、负责3–12岁少儿体适能课程教学、课堂互动、安全看护； 2、配合主教老师完成课堂辅助、学员跟进、课堂秩序维护； 3、维护亲子关系，配合校区日常活动、团建、公开课； 4、参与岗前培训、课程学习，不断提升教学能力。 任职要求 1、年龄18–30岁，性格阳光、有耐心、喜欢小朋友； 2、有无经验均可

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，针对不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.负责课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学管理，确保训练安全与效果 4.协助场馆开展游泳安全宣传、水质观察及基础应急处理工作 5.配合团队完成招生推广、家长沟通及课程满意度提升相关任务 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证 3. 具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受岗前培训者亦可 4. 身体健康，水性娴熟，能适应水中持续教学工作 5.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力

亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请，

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想找一位体育老师教高三孩子一星期体测项目训练。

岗位职责： 1.负责少儿体能训练课程的设计与教学，确保课程科学、安全、有趣且符合儿童身心发展规律 2.周2到周5下午6—8点准时授课，课前准备教具、热身方案及个性化训练计划，课后进行效果反馈与家长沟通 3.关注学员体能进步与行为表现，及时调整教学策略，提升参与度与训练成效 4.配合机构开展体能测评、阶段性汇报及亲子活动等延伸工作 5. 严格遵守教学安全规范，预防运动损伤，保障课堂秩序与学员安全 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与儿童及家长沟通 2.具备体育教育、运动训练或相关专业背景者优先 3. 有少儿体能、体育培训或学校体育教学经验者优先 4. 持有教师资格证、社会体育指导员证或体能训练相关证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能稳定承担固定时段教学任务

1、起草分管班级的教学计划和教学内容； 2、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 4、具备体适能相关专业知识和技能热爱体育教育事业和教学工作； 5、能够独立编纂体适能教案、对体适能的教学方式有独到的见解； 6、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 7、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意为儿童体育事业做出贡献 8、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

1、负责追踪教学团队整体人员动向； 2、随时关注部门内指导师工作情况，生活及心态变化，随时建立良好的沟通及引导，发现问题及时解决，如有棘手问题及时上报该校区校长。做好部门及上级的沟通协调工作； 3、根据上条要求，对人员变动做好预判与统计，将招聘要求及培训需求提前上报校长处，由校长及时对接公司招聘专员做好人员储备工作； 4、对本部门内员工做好授课、日常工作指导等；并且不断提升指导师团队的业务能力； 5、负责带领指导师团队不断提高教学质量，与销售部门互相配合完成升学任务《班级升学率、每月升学人数》，提高升学率； 6、本人及本部门内的日工作总结及次日工作计划； 7、负责班级日常教学及测评； 8、负责日常教学服务和管理； 9、其他部门需要配合工作； 10.基本工资，课时费，优秀员工奖励，年终奖，保险综合6000到10000左右 11.工作时间：下午14点到晚上20:00

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岗位职责： 1. 负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划，提升学员水性、协调性与安全意识 2. 严格执行教学大纲，确保课程质量与学员学习进度达标 3. 做好课前准备、课中指导及课后反馈，及时与家长沟通学员成长情况 4. 维护泳池教学区域安全，掌握急救知识并能妥善应对突发状况 5. 协助开展招生推广、公开课及游泳赛事组织等团队协作任务 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心，擅长与儿童及青少年沟通 2. 资质要求；二级运动员以上，持有社会体育指导员（游泳）或救生员资格证书，熟悉国家游泳教学标准 3. 具备3年以上游泳教练相关工作经验，有青少年培训经验者优先 4. 身体健康，游泳技术扎实，具备示范与纠错能力

游泳教练须有证件，年龄20—40岁，有良好沟能通力。游泳教练招工人数:2名

岗位职责： 1.负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并跟踪学习进度 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础泳姿及安全自救技巧 3.组织日常课程、阶段性考核及游泳等级测试，确保教学质量 4.做好课前准备、课中监护与课后反馈，全程保障学员安全 5. 协助场馆开展游泳普及活动、暑期培训及赛事组织工作 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书或救生员证 3.具备游泳教学经验者优先，无经验但持证者亦可培养 4.身体健康，水性娴熟，能适应场馆环境及排班需求 5.有责任心、耐心及团队协作意识，服从工作安排

诚聘！诚聘！诚聘！北京延庆 斯达特游泳健身（百万泳池店）周边无竞争，市场有钱人居多，工资靠谱！招聘游泳教练：2名                             教练2名（零基础无证可免费培训，教练待遇优厚）（前两个月完成5000底薪4000）+课题+销提——有经验的教练，考核通过，可以直接分课！长期救生员招聘底薪6000月休4天提供住宿（住宿环境优）月休4天  现教练目前工资情况：淡季月薪最低1万-3万，旺季最低1.5万-5万  要求：踏实肯干，有责任心，有赚钱欲望！能长期稳定下来的教练！让我们携手并进  开创属于我们的未来！长期稳定！！待遇丰厚！工作地点：北京延庆联系方式:陈                

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学经验者优先，无经验但具备潜力者可提供系统培训 4. 责任心强，耐心细致，能适应弹性工作时间安排 5.学历不限，体育类、教育类相关背景优先

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及社会体育指导员（游泳）证书 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及社会体育指导员（游泳）证书 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

私人教练 有经验着优先

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先

岗位职责： 1.负责各年龄段学员（儿童、青少年、成人）游泳技能教学与安全指导，制定个性化训练计划 2. 严格执行泳池安全规范，全程监护学员水中活动，及时处置突发情况 3.协助开展游泳等级测试、赛事培训及公益普及活动，提升学员水性与自救能力 4.维护教学器材与泳池环境，配合场馆完成日常巡检与基础卫生管理

，岗位职责： 1.设计并教授安全且富有挑战性的跑酷训练课程，确保学员掌握基础技巧。 2.根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，并跟踪进度，给予反馈与指导。 3.组织并参与跑酷活动、比赛和训练营，提升团队凝聚力及学员兴趣。 4.保持对跑酷领域的最新趋势和技术有深入了解，不断更新教学方法和内容。 5.维护训练场地的安全与秩序，预防运动伤害确保训练环境的专业性。 任职要求： 1.对跑酷运动充满热情，具备扎实的跑酷技能和教学能力。 2.良好的沟通技巧，能够激励学员并创造积极的学习氛围。 3.有责任心，能够关注学员的个人安全与发展，及时提供指导和支持。 4.具备一定的急救知识，能够在紧急情况下采取正确措施。 5.有团队合作精神，愿意与同事分享经验和资源，共同推动跑酷文化的发展。

教练职能:主要是给3-之间的小朋友进行跑酷教学，制定上课计划，维护会员，有销售的工作内容，工资与业绩挂钩

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展一对一私教课、一对多小班课，保障训练安全与效果 4.配合校区完成日常考勤、学员反馈收集及家校沟通工作 5. 参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂组织能力 2.持有体育相关专业证书（如社会体育指导员证、教师资格证、运动康复类证书等） 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，了解常见运动损伤预防与处理 4.有体态矫正教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或志愿教学经历 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任户外及室内多样化教学场景