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招聘二次线学徒工。要求初中及以上学历，有经验者优先，身体健康，吃苦耐劳。薪资为3000元至4500元。招聘人数为3名。

水电中心招聘电工（合同工）1名。岗位要求：1.必须具备电工操作证。身体健康，。3.年龄在45周岁以下。4.视力0.6以上，。5.有高压进网操作证者优先。6.无任何不良记录，服从安排。7.需提供无犯罪记录证明。薪资福利：试用期薪资为2400元/月（含个人社保，。试用期满后，工资按学校相关规定确定。工作地址：黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源。联系方式：同步。

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安徽黄山招聘机修（水电工） 人数：1名 薪资：6000-8000元/月 有电工证，职高学历，有工作经验。

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招聘营业员1名。年龄35周岁及以内，大专及以上学历，身心健康、形象端正。热爱图书文化行业，工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和沟通表达能力。服从门店工作安排，能稳定长期在岗工作，有书店工作经验者优先。有研学相关工作经验者可优先，负责研学线路策划、方案制定、开展研学活动招募宣传、客源拓展工作，对接意向客户，负责对外联络旅行社、文旅单位等合作资源，维护合作关系。薪资待遇面议。工作地址为歙州区黄山路83-18号。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1. 负责生产工艺的持续改进，开展工艺流程的设计与优化，完成工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与生产能力相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，对产能、人员配置、设备及工装条件进行初步评估与规划；在产品转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备等准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械行业基本运作和技术要求；

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术档案管理 3.参与新建/改造项目的强电施工监督、验收及送电调试工作 4.严格遵守电力安全操作规程，落实停送电审批与现场监护要求 5.配合能源管理，开展用电监测、负荷分析及节能优化建议 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准规范（如GB50052、DL/T系列等） 2. 具备强电系统运行、维护或施工经验，能独立处理常见电气故障 3.持有有效高压电工操作证，具备低压电工证者优先 4.责任心强，安全意识高，能适应黄山市祁门县本地常驻工作 5.身体健康，无恐高、晕电等影响高空及带电作业的生理限制