招聘机修工。薪资为4500元以上每月。要求持有电工证。具备洗染、酒店等行业机电设备维修经验者优先考虑。

水电中心招聘电工（合同工）1名。，年龄在45周岁以下，身体健康，，视力0.6以上，，无任何不良记录，服从安排。必须持有电工操作证，有高压进网操作证者优先。需提供无犯罪记录证明。薪资福利：试用期薪资为2400元每月（），。试用期满后，工资按学校相关规定确定。工作地址位于黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源。招聘流程包括面试和技能测试。联系方式为同步。

招聘机修工。薪资为每月4500元以上。要求持有电工证。有洗染、酒店等行业机电设备维修经验者优先。

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招聘二次线学徒工。要求初中及以上学历，有经验者优先，身体健康，吃苦耐劳。薪资为3000元至4500元。招聘人数为3名。

安徵黄山徵州区茶光互补急5-8人放直流线和交流电缆，管吃管住300-350天，工作9小时，要求无犯罪证明，无执行黑户，体验，工资次月15号左右打上月工资，联系电话

招聘水电工。薪资为每月3200元以上。要求持有电工证，身体健康，吃苦耐劳。有工作经验者优先。提供工作餐。

安徽黄山招聘电工。要求具备电箱线路接线能力、能看懂图纸、持有低压电工证、能适应出差并具备责任心。月薪4500元以上。

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黄山市屯溪区招美缝,工地学徒工

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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有没有愿意去杭州做安装的师傅，二把刀勿扰。′一起合伙做。

有没有在家闲着着的卡塞工，工地安徽，有想出门的私信我。复。。

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需要水电工大工一名，室内强弱电路布置，打桥架pvc线管走线，基本不用开槽。 40岁以下能独立干活的，偷奸耍滑的请绕道。自备基础工具。 一天300，9小时，管中午一顿。干10-15天

西安市未央区（包工活） 长期有活，，，长期有活 做整体淋浴房包含卫生间里面设施，和上下水 （需要能够独立完成，水电木工的师傅， 需要能够独立完成，水电木工的师傅） 我这个是做整体淋浴房 需要师傅水电木工都会 常年有活 一套淋浴房的面积是1.2×1.7米 需要能够独立完成，水电木工的师傅 需要能够独立完成，水电木工的师傅 需要能做整体淋浴房的师傅 需要能做整体淋浴房的师傅 长期有活 长期有活

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每周可预支200/不过安检/接受临时身份证/复印件正反面 纹身不能露出来 人员要求： 20-50，男女不限，身体健康 工作内容：生产电子产品，工作简单 工资：20/小时，月综合6500+ 吃住情况： 包吃工作餐、住宿免费4人间（水电费均摊）有免费wifi，有夫妻房

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黄山市休宁县招强电、电焊，必须有证工资点工可以计件也行

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1. 负责生产工艺的改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与产能数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，完成项目技术状态确认及技术资料、工装准备； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 具备五年以上机械类相关领域工作经验； 3. 熟练掌握相关制图软件操作

a．熟练使用各类辅助设计软件，了解产品结构、性能及应用场景，掌握相关行业标准与机械制图基本知识，具备独立快速解决现场技术问题的能力； b．可熟练操作两种以上加工设备（如车床、镗床、加工中心等），并能指导作业人员依据工艺文件规范执行生产任务； c．严格执行既定工作计划，推动项目进度，确保各环节符合质量与时间要求； d．具备较强的现场质量问题应对与处理能力，能够及时分析并落实改进措施； e．能够准确传达工艺文件内容，确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求； f．擅长编制工艺流程、加工工艺文档、工作计划及总结报告，并形成标准化文件供上级审核评定。

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