同聚楼现招聘以下人 水电工 1名 要求：50岁左右，身体健康 地点:同聚楼新安宴大酒店 联系电话：

黄山黄山区招水电

招聘：电工 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1、身体健康，有责任心，共工作稳定，服从管理；2、负责线路安装及检修工作，持有电工证，有从事过相关工作经验的优先。

安徽黄山水电工 1.需掌握电工基础、电子技术、电气控制、水电安装与维修等专业知识，熟悉水电系统的工作原理和操作规范。2.熟练掌握电工工具、仪器仪表的使用，如万用表、电钻等。3.有一定年限的水电工作经验，熟悉各类水电工程的施工流程和工艺标准。有专业证书。 薪资福利:工资4000元+ 招工人数:1名

水电中心电工（合同工） 1.必须具备电工操作证；、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上6.无任何不良记录，服从安排；7.提供无犯罪记录证明；还需满足报名人员通用资格条件：具有中华人民共和国国籍；遵守国家的法律法规，有良好的品行 薪资福利:聘用期购买“社保一金”， 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

安徽黄山市商砼招聘 招聘水电工 一名 要求水电都要精通 会电焊，最好会开铲车， 有工作经验 工资待遇7000 每月15号准时发 年龄要求50岁

**岗位名称：** 水电工（黄山国际大酒店） **招工信息：** 招聘水电工10名，要求有电工证，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先，薪资3200-3500元/月。 **地址：** 黄山国际大酒店 **电话号码：** （人事）

黄山市歙县招水电、给排水、工地学徒工

招聘：设备技术员薪资：5000-10000元/月生产设备日常巡检、故障维修、保养维护，处理突发停机情况

水电中心电工（合同工）1.必须具备电工操作证；、身体健康、无残疾；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.提供无犯罪记录证明。薪资福利:试用期2400元/月（含个人社保，）；试用期满按学校相关规定确定工资招工人数:1名同步；派遣人员食宿自理；聘用期购买“社保一金”；除面试外还需参加技能测试工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

黄山市黄山区招通风安装大工两人

招聘：刷胶工薪资：3000-5000元/月有经验

招聘：前厅经理薪资：5千-7千岗位职责<br/>1.统筹前厅日常运营，负责入住/退房、预订核对、房态管理、收银结算，确保流程高效。<br/>2.制定前厅服务标准，督导接待、礼宾、总机等岗位，规范仪容仪表与服务礼仪。<br/>3.维护OTA平台（携程、美团、飞猪等）订单与评价，协助提升评分与转化率。<br/>4.负责VIP、团队、研学/团建客群接待，定制个性化服务，维护宾客关系。<br/>5.处理突发情况与客诉，快速响应、妥善解决，提升体验与口碑。<br/>6.前厅团队管理、培训、排班与激励，做好数据统计与报表上报。<br/>7.协同客房、餐饮、新媒体等部门，保障整体运营顺畅。<br/>招聘要求<br/>1.大专及以上学历，旅游/酒店管理优先，23-45岁，形象气质佳、亲和力强。<br/>2.2年以上度假酒店前厅管理经验，熟悉OTA运营与PMS系统。<br/>3.优秀沟通协调、应急处理与销售意识，普通话标准，基础英语优先。<br/>4.责任心强、抗压能力好，能适应轮班与旺季高强度工作。<br/>5.熟悉徽州文化与在地旅游资源者优先。

招聘：收卷薪资：5000-5500元/月认真工作

招聘：焊工薪资：6000-8000元/月会二保焊，会看图纸，服从管理。

恒洁卫浴招聘安装师傅 因业务订单量大、活源充足常年忙不过来，现急招卫浴安装老师傅 任职要求 1、年龄：30–49周岁 2、有多年卫浴安装实操经验，持有电工证 3、自带作业车辆，干活踏实、责任心强，服从安排 薪资福利 1、薪资模式：底薪+高额提成，多劳多得 2、月综合收入：8000–12000元，收入稳定有保障 3、每月带薪休息3天 4、自带车辆全额 5、，长期稳定干有保障 工作优势 恒洁大品牌订单源源不断，活多不愁没活干，只要肯吃苦肯干，收入上不封顶，诚邀资深安装师傅加入！ 招聘联系人：

找个中工拉线

合肥市长丰县招水电

招电工，要求有电工证，待遇日工资260元包食宿，每天工作8-9个小时，，工期六个月。工作地址：北京市石景山区首钢园

水电师傅、水电中工5名、住的舒服、活都是在地面施工、

黄山市黄山区招桥架/支架安装

黄山市休宁县招高压空电工，要高空作业证和高压电工证，做10kv和农网，技术过硬，混日子勿扰

黄山市屯溪区招水电、开槽/切割、强电

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黄山祁门环保设备管路安装，控制柜接线

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1. 具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2. 熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3. 具备一定的工装夹具设计能力。 4. 熟悉设备的调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能与加工范围，掌握多种金属及非金属结构件的加工方法，能够独立解决现场技术质量问题，并指导操作人员按工艺要求规范作业。 5. 能够准确传达工艺文件中的各项技术要求。 6. 擅长制定工艺流程和加工工艺文档，能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。 7. 可接受短期外出差。

a．熟练使用各类辅助设计软件，了解产品结构、性能及应用场景，掌握相关行业标准与机械制图基本知识，具备独立快速解决现场技术问题的能力； b．可熟练操作两种以上加工设备（如车床、镗床、加工中心等），并能指导作业人员依据工艺文件规范执行生产任务； c．严格执行既定工作计划，推动项目进度，确保各环节符合质量与时间要求； d．具备较强的现场质量问题应对与处理能力，能够及时分析并落实改进措施； e．能够准确传达工艺文件内容，确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求； f．擅长编制工艺流程、加工工艺文档、工作计划及总结报告，并形成标准化文件供上级审核评定。

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