工作职责： 1.利用阿里巴巴国际站、中国制造网、搜索引擎等线上外贸渠道拓展国际市场，开发海外客户资源； 2.参与国内外行业展会，主动对接潜在客户，扩大业务合作机会； 3.整理并研究目标市场买家数据，协同团队制定有效的市场开拓策略； 4.对接境外客户，制作报价单，参与商务磋商，并完成合同签署工作； 5.独立推进国际贸易全流程操作，确保各环节顺利执行； 6.持续跟进现有客户，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 7.处理订单出货相关的报关、退税及物流安排等事务； 8.定期向上级反馈业务进展及相关工作情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，俄语相关专业背景，对外贸销售有浓厚兴趣，乐于与不同国家客户沟通交流； 2.愿意学习并掌握互联网营销工具和方法（如GOOGLE、阿里巴巴、MadeInChina等平台）； 3.性格开朗，积极主动，具备良好的团队协作意识； 4.有意愿深入了解国际物流、报关、出口退税等外贸实务知识； 5.英语或俄语具备较强的读写能力，口语表达流畅者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.带领广告销售团队，规划并落实销售策略与业绩目标； 2.梳理并优化销售流程，提高团队整体执行效率； 3.跟踪市场动向，及时调整销售方案以应对变化； 4.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 5.跟进销售数据表现，定期汇总并反馈业务进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及商务谈判能力； 2.能够自主分析问题并提出有效解决方案； 3.对市场趋势具有较强的敏感度和判断力； 4.拥有良好的团队组织能力与领导素质； 5.热爱本职工作，具备高度的责任感与进取精神。

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可促成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者不适宜此岗位。 工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销方向，注重个人形象与职业气质，建议面试时着正装出席。 岗位职责： 1、达成公司制定的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础性市场调研任务。 3、组织实施责任范围内的产品宣传、推广及招商拓展工作。 4、负责区域内客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业且周到的服务，持续提升业务能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传递企业品牌理念与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管临时安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、品行端正、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，具有明确目标导向意识。 3、具备一定的学习吸收能力。 4、拥有3年以上相关行业从业经历。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等 薪资详情 薪资范围：10000-17000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

工作内容： 1、配件销售，使用公司电话、微信、QQ 进行销售推广; 2、根据市场营销计划完成团队销售目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增大销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的 分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执 行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系; 任职要求: 1、有“汽修技能”或“汽配”行业2年以上的优先考虑； 2、中专及以上学历，有市场营销等相关 专业思维，20-32岁内； 3、具有2年以上销售经验者，业绩突出者优先; 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好 的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、战略与计划：协助部门负责人拟定公司年度营销战略、市场开拓规划及预算编制；参与行业发展趋势与竞争格局分析，制定具有竞争力的营销策略方案。 2、团队管理：协助开展营销团队日常管理，督导下属达成销售指标、推进市场活动及客户关系维护；组织实施团队培训与绩效评估，持续提升团队业务水平。 3、市场运营：牵头策划并执行线上线下整合营销活动（包括品牌宣传、促销推广等）；统筹市场调研与数据挖掘，持续优化营销策略与投放成效。 4、跨部门协作：联动产品、销售、客服等内部团队，保障营销项目高效落地；对接外部合作伙伴（如广告机构、媒体平台、渠道商等），推动资源整合与项目合作。 任职要求： 1、基本条件：年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业；具备5年以上营销领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有同类岗位经验者优先考虑。 2、核心能力：精通市场研究、品牌建设及数字化营销全流程；拥有出色的方案策划能力，曾主导实施大型营销项目；具备较强的数据洞察力，能基于数据分析指导决策；良好的沟通协调能力和抗压性。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

业务助理: 1名，男女不限，需具备流利的英语沟通能力，能配合工作安排，责任心强； 薪资待遇：有经验者底薪3500+提成 无经验者底薪3000+提成 业务员: 1名，男女不限，要求表达清晰、积极向上，具备较强的应变与沟通能力； 薪资待遇：有经验者底薪4000+提成 无经验者底薪3500+提成

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（13-18K）--稳定老主管（15-25K）--资深老主管（18-30K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，单休，法定假日正常放； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

工作内容 1、开展外贸相关业务，积极开拓海外市场 2、维护已有客户资源，保障各项业务有序运作 任职要求： 1、英语沟通能力良好，可胜任国际交流工作 2、熟悉外贸操作流程，能独立完成业务处理 3、具备较强的市场分析能力，及时捕捉市场变化 八小时工作制、五险，免费工作餐，免费宿舍（空调、热水器、独立卫生间），法定节假日，带薪休假，高温补贴，技能补贴，节日福利等。

招聘高叉工两名。地址:淮南谢家集星谷物流园。电话:

淮南阳光国际城招腻子/大白/墙漆

淮南市谢家集区招道路施工员、测量员/测绘员/放线

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：五险一金 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名 免费聊 一键投递 免费拨打

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1.负责在刚果（金）地区的业务店面销售。 2.执行公司的销售策略。 3.按照公司标准做好店面仓库5S管理，防盗，防火，防潮等工作，确保财产安全。 4.其他上级交办的工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立处理和解决业务中的问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4.适应能力强，能适应海外的工作和生活； 5.没有硬性的语言要求，驻点工作1~2个月能学会当地语言。

招聘业务员和外贸业务员英语西语俄语均可|工作经验：1年及以上|口语熟练职位信息：1、负责公司产品市场的推广、销售工作；2、新客户开发及维护已有客户关系；3、负责搜集市场和行业信息；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行；5、完成上级临时交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历（根据工作能力可放宽），专业不限；2、英语/俄语/西语可作为工作语言3、1年以上外贸相关销售及跟单经验；4、能够承担一定的工作压力，较强的客户开发能力，有能证明的销售/其他业绩优先；5、工作积极主动、肯吃苦耐劳、具有较强的服务意识和团队合作精神；6、可以接受国外出差或参展。工作时间：冬季8：00-12:00,13:00-17:00夏季8：00-12:00,14:00-18:00，双休。试用期三个月到六个月4000-6000元/月（根据工作经验确定），转正增加1000元。程

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保交易顺利进行 2.熟悉外贸业务流程，包括报价、合同签订、出货安排、单证制作及报关等环节 3.利用展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）及社交媒体积极拓展海外市场 4.及时了解客户需求，协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度 5.跟踪行业动态与市场趋势，定期汇报销售进展并制定相应业务策略 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑 2.有无经验均可，具备外贸业务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件与客户交流，有读写能力即可 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习意愿 5.熟悉常用办公软件及外贸平台操作，愿意长期发展于外贸行业

岗位职责 1.全面负责公司分配的阿里国际站等平台询盘的跟进、转化与二次开发。 2.主动利用公司提供的平台资源及数据库，进行新客户的开发与拓展。 3.作为公司海外业务代表，独立与客户进行业务洽谈（含电话、视频会议），深度理解需求，提供解决方案。 4.负责外贸流程的跟进与管理，确保客户问题得到及时响应与处理。 5.完成销售数据的统计、分析及工作报告，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.硬性条件： -本科及以上学历，英语六级或同等水平以上（专业八级优先），具备出色的英语书面沟通及商务谈判能力。 -拥有3年以上外贸业务开发与跟进的全流程经验，有塑胶、模具或相关制造行业背景者优先。 2.核心能力： -熟悉海外社交媒体（如LinkedIn,YouTube）及谷歌的推广运营规则，具备一定的数字营销思维。 -精通办公软件，具备优秀的数据分析能力和客户管理能力。 -拥有强烈的自驱力、结果导向和客户开发意识。 3.个人特质： -性格开朗，沟通表达能力强，具备出色的抗压能力与毅力。 -思维活跃，乐于学习，能快速融入团队。 福利&待遇 1、底薪+业绩提成+年终激励奖【双休】 2、享受法定节假日和年假； 3、团队氛围好，不定期团建 4、完成年度业绩有机会获得年终激励奖； 5、配备了所需的工具和资源，平时工作学习为主，创建和谐的工作氛围。 6、提供午餐。 我们坚信，优秀的平台与优秀的人才相互成就。如果您渴望在一个资源充足、氛围和谐的环境中施展才华，欢迎投递简历，与我们一同将中国制造带向全球！

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、积极拓展公司合作渠道，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 我们专注实效，聚焦收入提升。欢迎具备团队意识、乐于挑战的你加入，随时与我们联系 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

1，病房健康宣教 2，达成公司月度业绩目标 3，组织周例会及周度培训 4，护理人员招聘工作 5，开展患者满意度及科室满意度调研 6，日常护理员管理与绩效考核

产品推广及销售。

【岗位职责】 1.负责开发本地学校教育领域渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.推进公司产品与服务在本地教育系统中的落地实施，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升产品服务覆盖范围与市场份额； 3.维护与学校、教育局、合作机构及相关教育单位的日常关系，制定并执行客户维护方案，主动高效响应客户需求，稳步提高客户认可度与满意度； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务项目经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的复盘与分享习惯，勇于追求业绩突破，适应销售类岗位工作节奏。

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速、交通便利。公司深耕矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，并持有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品涵盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先市场。 二、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1.开展产品的市场推广与新客户拓展，精准对接矿山企业、工程承建单位等核心客户群体； 2.巩固并优化现有销售网络，深入挖掘客户潜在需求，确保销售任务达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持与服务保障。 四、任职要求 -年龄25-55岁，专科及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； -具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行机制； -自带矿山客户资源者优先！具备国企或大型矿业集团合作经历者优先！ -有优秀销售业绩记录（需附相关证明材料）； -具备强烈进取意识，能承受高强度工作压力，接受常态化出差安排； -熟练掌握商务谈判策略，拥有项目运作经验及大客户维护能力；

岗位职责： 1.负责终端门店运营，达成公司下达的销售任务，组织并落实促销方案； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象提升工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合落实产品价格政策，收集并上报各类市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其它相关业务事务。 任职资格： 1.高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，对市场销售有较强理解者优先； 2.性别不限，年龄*******之间； 3.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.实操能力强，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的沟通与学习能力； 5.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 6.其他要求：居住地在本地自有电动车

招聘销售经理，主要负责古越龙山销售。

全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 

工作内容 1、开展半导体零部件的销售业务，涵盖客户对接及订单跟进 2、持续维护已有客户关系，保障合作项目高效推进 3、具备一定市场开拓能力，积极挖掘潜在客户资源 4、与技术研发团队保持协作，及时掌握市场需求，反馈技术需求信息 任职要求： 1、具有半导体零部件销售背景，年销售额达500万元以上； 2、了解FAB工厂运作流程； 3、本科及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 5、能迅速把握市场变化，灵活应对各类销售难题 6、工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队协作意识

淮南及周边区域 岗位职责: 1、开展光伏项目市场开拓工作，增强企业在该领域的市场占有率； 2、推进业务区域内渠道客户的开发与培育，优化现有渠道体系，按公司渠道规划目标拓展新型代理合作模式，实现战略发展目标； 3、构建并维护与合作伙伴及客户之间的稳定合作关系，促进业务协作落地； 4、跟踪市场变化，研究竞争格局，为公司经营决策提供可行性建议； 5、整合内部资源，保障项目高效执行，提升客户服务质量与满意度。 任职要求: 1、具有扎实的光伏行业背景，熟悉产业发展方向与市场脉络； 2、具备较强的市场研判能力及商务谈判水平； 3、拥有良好的团队管理经验与项目统筹能力； 4、沟通协调能力强，能够妥善处理各类协作问题； 5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。