岗位职责: 1.负责商务流程的规划、落地与持续优化，确保各项业务运作符合公司规范及行业要求。 2.参与商务洽谈工作，推动合同签署及后续履约管理。 3.负责商务类文档的整理与归档，包括合同、协议及相关函件的系统化管理。 4.协助开展商务数据统计与分析，为管理层决策提供有效支持。 5.持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对商务谈判及合同处理事务。 2.熟悉商务运作流程，具备独立开展相关工作的能力。 3.具备较强的组织策划能力，能科学安排各类商务活动。 4.熟练使用商务常用软件及工具，如ERP、MES等系统。 5.具有良好的团队协作意识和职业操守，能在高强度工作中保持稳定心态。

物流仓储拆零补货，包吃包住 电商仓储：拣货员、包装、库维、补货要人（工资稳定6000及以上） 包吃住，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单要求，寻找指定的货架，拾取相应数量的商品。 综合薪资6000~7000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班15：00--01：30（实际上班9~11小时以安排为准） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，每日两餐，提供免费住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：蜀山区新桥

招商 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额5-10个点提成 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话费补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3500元/月 职位详情有会销经验 1.入职即享无责任底薪3500元，另加业务提成，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘新业务人员 2.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好沟通表达能力者优先考虑 3.主要面向企业客户开展服务，需具备一定的企业活动策划、运营思维及创新意识 4.公司提供入职前系统化培训支持，并在入职后安排专人进行一对一实操指导

工作简单轻松，做一些翻包和叠纸箱的工作，有活就干，没活就歇着。 年龄要求：20-55周岁 薪资：白班200元/班、夜班210元/班 工作时间：白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00 结算方式：次日12点前结算

这配件厂，物流厂，合肥汽车配件厂，物流厂招短期日结工，200-300一天，短期提供吃住，天天发薪

职位详情： 1.熟悉公司产品，掌握产品相关运作机制 2.负责对接抖音、快手等平台的达人、主播及MCN机构，推动产品带货合作 3.与网红达人保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系 4.根据公司业务发展需要，通过行业资源、线上渠道等方式拓展新达人合作机会 岗位要求： 1.热衷于电商领域工作 2.表达清晰流畅，具备耐心与亲和力 3.执行力出色，能承受一定工作压力，具有较强的责任意识与团队配合能力 4.遵从上级安排，完成日常商务相关任务 5.具备商务谈判经验者优先考虑

岗位职责： 1、开展园区厂房的招商拓展，聚焦新能源汽车、新材料、汽车零部件等领域客户，达成既定招商指标。 2、运用电话沟通、线上渠道、实地拜访及个人资源等多种方式挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。 3、向客户提供园区概况讲解、空间配置建议、租赁方案设计等专业化服务，推动合作落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验，提高客户认可度。 5、配合参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目影响力与品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专及以上。 经验：具备1年以上销售岗位经验，有tob类销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关行业者优先。 能力： 具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； 掌握标准销售流程，拥有良好的商务谈判能力； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 学习能力强，能够快速适应新环境与新任务。 软技能： 具备出色的沟通表达能力与主动服务意识； 抗压能力突出，可胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。

做打包分拣 工作时间18.00-24.00 00.00-12.00 工资日结下班就给

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等合作资源； 4、配合入驻企业项目落地执行及相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先录用。

长白班TCL场内转运员：6000-7500，包住宿 岗位职责：1，负责厂内仓库与车间之间的货物配送；2，负责货物登记，货物质量及标签检查。 任职资格：1，年龄18-45周岁；2，初中及以上学历，有无经验均可；3，具有吃苦耐劳精神。 下午13；30统一面试/上班位置TCL工业园 报名可以联系我 工作时间:面议

菜家岗，招聘两个炉台7500.到8500，一个切配4.500，到5000，联系电话，月休2天。

兄弟们帮帮忙，我这边招驾驶员，帮忙介绍一下

炎刘镇附近宴会酒店。招聘面点师傅一名。工资面谈月休三天，环境好。不忙就就早点下班。电话联系熊厨

【蔚来配件厂】（企业直招） 招聘岗位：包覆工，缝纫工，注塑工，装配工，配送工，叉车工 ：包吃住免水电 ：厂内住宿四人间 ：六险一金 不住宿额外500补贴 ‼基本工资2450绩效+加班费3000-4500+岗位补贴300+安全奖金500+全勤200+工龄奖+生产奖金500-2000等. ⚠男女不限18-45内月薪7500+ 包覆工计件13000-18000/月 ☎

招起重工过年有过年费，联系电话袁老板

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

商务接待，商务出行，应酬比较多，要求形象好，语言沟通能力强

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

岗位职责: 1、达成销售目标要求。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度、年度销售任务指标。 1.2完成规定数量的有效客户拜访，推动合作达成并维持稳定沟通关系。 2、负责经销商日常管理与支持。 2.1维持良好的经销商合作关系，定期跟踪其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2开展市场情况调研分析，结合实际提出具有可行性的市场优化建议。 3、监督市场费用投入产出效果，保障公司资源合理使用与权益维护。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商经历者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差安排。 工作地点：全国范围，具体市场由上级统一分配

半天工，1000-1500元/月，驿站入库拿件退货。简单好学，上午或者下午 有人对班。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户办理相关经营手续及证照事宜； 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，30岁以下，性别不限。 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、季度调薪，完善的职位晋升通道； 4、享有每月0.5天带薪女生假期。 5、园区内享有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决居住难题 4、上海十三个区七百家门店，按住址就近安排工作地点 5、完善的内部晋升机制，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备良好的团队协作意识 5、心怀进取，渴望突破平凡人生 【工作职责】 1、负责网络端口的维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地查看房屋 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，这里就是你施展才华的舞台，真诚欢迎你的加入！

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度开发产业相关目标客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的接洽、沟通、谈判、签约及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等外部资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景及行业资源； 2、拥有2年以上toB领域工作经验，具备成功服务大客户的实际案例，全日制本科及以上学历

岗位职责： 1.负责客户订单的全流程跟进，保障订单高效准确执行； 2.与客户保持密切联系，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 3.配合团队完成业务目标，提升工作效率及客户满意水平； 4.跟踪订单各环节进度，实时更新状态信息，确保供应链运转顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及突发问题应对能力； 2.工作踏实负责，能独立完成订单相关工作的处理； 3.做事细致有条理，可同时统筹多个订单任务； 4.具备良好团队协作意识，能与内外部人员高效配合。

岗位职责： 1、负责园区厂房的招商推进，重点对接煤矿装备及配套服务等领域客户，达成既定招商指标。 2、通过电话沟通、线上渠道、实地拜访及内部资源等多种方式拓展潜在客户，持续完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业化服务，推动合同签订。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化客户体验与满意度。 5、配合开展园区各类市场宣传活动，助力提升园区影响力与品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专及以上学历。 经验：1年以上销售岗位经验，具备B端销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关领域者优先。 能力： 具有较强的客户开拓能力，能独立承担并完成销售任务； 掌握标准销售流程，拥有良好的商务谈判能力； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 具备较强的学习能力与环境适应能力。 软技能： 具备出色的沟通表达能力与主动服务意识； 抗压能力强，可胜任高节奏工作模式； 责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，全日制大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经历者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工住宿； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业项目落地执行及相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、*****，统招大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。