职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往水平，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望！（目标靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入公司储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

1.具备强烈的赚钱动力，渴望获得收入提升或个人成长 2.行业内顶尖薪酬水平，拥有无限晋升发展空间 3.表达清晰，思维活跃，积极进取者优先考虑 4.工作内容全程指导，提供系统化培训支持 5.有教育培训行业销售经验者优先录用 6.团队年轻化，氛围融洽，拒绝内耗，杜绝职场欺凌 7.不愿进取者勿扰，诚邀有抱负人才加入！

一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000; ②入职3个月以上：月均薪资8000-18000; ③销冠记录：30000+; ④成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【市场开发与维护】 1、负责市场推广和渠道的拓展维护：线下进行连锁拜访、开发客户，达成合作，获取各类优势资源，以推广课程； 【我们希望您】： 1、全日制大专科（不限专业）及以上学历，医药护专业者优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询建议。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对少儿教育有热情。 2.态度积极，经验不限。 3.具备进取心，做事踏实严谨，勇于面对挑战。 4.工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保工资按时发放。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-21 一、教师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学，具备扎实的学科基础 3.可自主承接一对一或一对多授课任务，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收费比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+各类提成（月均4.5k-9k） 薪资发放：完工结算，提前两天左右支付 任职要求： 文化科目基础扎实，优先考虑具备教学经验者，对教育工作有热情

临时工

岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动； 4、跟进学生的学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3、主动积极，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险+年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

小学作业班教师 负责学生作业管理、作业检查及作业辅导讲解 可根据住址就近分配教学点

【岗位职责】 1、以顾问式、专业化的模式开展前端销售工作，兼具销售与教育咨询双重角色。需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥持续学习新知识，并希望未来成为父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不为短期利益推销课程，而是真正助力家长和孩子解决问题。销售是手段，帮助家庭才是核心。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式，而非只为挣快钱，欢迎加入我们！ 3、销售方式包括主动电话沟通预约面谈、面对面深度咨询与学情分析，以及后续通过电话或微信进行持续跟进。工作日以电话联系为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万以上咨询业绩，提成达7万+，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待，期待你的加入！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的学员服务，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三六年以上，老客户稳定续费），转介绍率约为40%，已成为获取新客户的重要来源。同时公司配备新媒体运营团队，保障前端获客资源充足。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年助力众多学生考入211/985乃至清华北大名校。注重服务质量与教学成效，在苏州地区口碑领先。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与价值感，更有信心开展工作。愿意帮助更多家庭的同时，也提升个人业绩与收入，实现能力证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动意识，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与工作节奏。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心，对收入有明确追求。 3、性格积极阳光、自信大方、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司文化价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向。大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+专项评比奖金+多项激励奖金+年终奖。公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬设计处于行业领先水平。 2、月均综合收入约8000-15000元，优秀员工可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达25000元左右。收入高低取决于个人投入与努力程度，在这里年入20万并非遥不可及，靠自己实现购车购房梦想完全可能。因为我们的使命之一就是：致力于提升员工的物质幸福感！ 3、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，节节有惊喜，月月有温暖。 2）年度关怀：提供贴心体检、温馨生日活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检与父母生日福利。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排出境）、团队短途出行、每年4月组织户外春游；管理层享有3000-5000元不等的旅游补贴。 4）表彰机制：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，优秀员工及其父母受邀参与，充分赋予荣誉感与归属感。 5）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 在这里，你可以像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样优雅生活！ 【培训学习】 1、内部培养：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等。各级管理者亲自策划每一场培训，帮助你在实战中快速积累经验与技能，持续进阶成长。 2、外部赋能：公司与全国知名企业管理培训机构（如君学、世华教育）保持长期合作，每年至少组织一次全员线下集中学习，不定期开放线上课程资源，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观于一体，全方位塑造高素质职场人才。因为我们坚信：员工身心幸福，是我们不懈的追求！ 【职业发展】 1、晋升通道清晰：一线咨询师→骨干成员→储备管理干部→咨询主管→咨询储备副校长→咨询副校长→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会，每年稳定培养5名校长。公司现任校长或总监级管理者平均司龄达8年，许多人从毕业起便在此扎根成长。不少员工初入职时并无丰富经验，但在完善的人才培养机制下，半年左右成长为储备管理干部，一年内晋升为主管，两年前后晋升至储备校长，此类案例屡见不鲜。只要你足够努力，渴望进步，在这里定能实现稳定、可持续、长远的职业发展目标。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长，成就员工幸福，是每一位管理者的责任所在。

总部直招，25号发薪，南京直营，多校区就近上班，无经验一对一带教 简介 汇武是一家全国连锁的武术教培机构，2014年创立，目前在全国拥有26家直营分校，600多名伙伴共同成长 岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+25号准时发薪，南京就近安排工作 1、底薪4000+绩效+高额提成＝综合收入过万。 2、提供免费食宿，纯收入模式，公司统一缴纳五险，保障无忧。 3、每年组织两次及以上团队旅游（达成目标可享出国游）。 4、设有父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金制度。 5、晋升通道公开清晰，公司在全国已开设30+校区，发展快速（可晋升路径：销售主管—销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日9:00-20:00上班，中午12:00-14:00休息，傍晚17:00-18:00休息；注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区实际要求为准。 工作职责 1、负责前台来访接待工作。 2、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行大量引流，客户资源由销售团队承接。 3、2-4人小组前往幼儿园及小学周边区域收集有学习武术意向的家庭信息。 4、通过电话邀请意向家长带孩子参加免费体验课，提供专业的课程咨询与讲解，持续跟进报名进度，协助接待，成功报名即计入业绩。

诚招下午16点至24点淮北跨年夜大型活动临保人员30名，要求18至55岁，无明显纹身，无烫染头发，必须穿纯黑色鞋子，薪资120，大巴车接送电话联系

防扎自修复轮胎招聘业务员，联系电话

安徽淮北项目铁艺围墙700米工期1月31结束现找施工队伍国企单位要求。 施工人员不超六十周岁 入厂要提供人员资料做入厂培训。 电话

普工/操作工270元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.270一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：16-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准 安徽芜湖异地招聘

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位详情 销售经验 坐班 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。 薪资待遇及工作时间： 1、无责底薪3000+阶梯式提成 2、上下班时间：下午1点~晚上9点月休四天 员工福利 包住 节日福利 通讯补贴 员工旅游 全勤奖

岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道进行潜在客户的开发与维护； 2、准确理解客户需求，提供专业的咨询服务，促成课程报名； 3、定期跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 4、收集市场反馈信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达信息； 2、有教育行业背景或相关销售经验者优先； 3、积极主动，目标导向，能够在压力下完成业绩目标； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 上班时间：早班9:00-18:00晚班13:00-21:00

通过外呼地推等形式进行招生，高薪8-10k，上班每天8小时，做六休一，五险一金

教育销售（K12英语/数学方向）职位详情 一、岗位职责 1.负责推广公司K12英语、数学辅导课程，通过线上线下多渠道开发家长客户资源，挖掘客户需求。 2.跟进客户咨询，详细讲解课程优势与教学特色，为家长和学生制定个性化学习方案，促成课程报名转化。 3.维护已成交客户关系，定期回访，解答课程相关疑问，推动老客户转介绍，提升客户满意度。 4.参与公司组织的招生活动策划与执行，完成个人及团队制定的销售目标。 5.收集市场竞品信息与家长反馈，及时向团队汇报，助力优化课程与销售策略。 二、任职要求 1.学历不限，有教培行业销售经验、电销/地推经验者优先。 2.热爱教育行业，了解K12阶段家长和学生的核心需求，有责任心和同理心。 3.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任。 4.目标感强，抗压能力好，有较强的自主学习能力和团队协作意识。 5.熟练使用微信、办公软件等基础工具，具备线上客户运营经验者加分。 三、福利待遇 1.薪酬结构：高底薪+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励，综合月薪8k-20k，能力突出者上不封顶。 2.基础保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工子女课程优惠。 3.成长支持：岗前带薪培训+资深导师带教+定期销售技巧复盘会，助力快速上手。

招聘：高级课程顾问 薪资：3500-6500元/月 【岗位说明】 1、负责电话咨询沟通，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、按时参加相关培训及会议，做好培训带教工作； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，20-35岁，有电话销售和面资销售经验者优先； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位特点: 一对一线上教学模式 无需固定办公场所，无需打卡，时间灵活，只需在安静环境中保持网络畅通；合格者将根据个人时间匹配学员，收入与工作量挂钩。 岗位职责: 1.使用公司提供的AI智能教学工具，开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练，无需自行准备教学材料 2.协助学员完成复习及打卡任务 3.监督学习过程并反馈学生学习情况 任职要求: 1.英语发音规范，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰洪亮，富有热情、亲和力，具备责任心和良好的时间管理意识 3.需自备电脑设备，配合公司安排，并严格按照公司规定流程执行教学任务 4.上课期间须全程开启视频

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-07-07 通过教学软件开展英语课程授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【入职须知及要求】 1.配备带摄像头的电脑，通过在线教学平台开展网课授课，熟悉基础电脑操作，工作地点灵活，无需通勤 （平台覆盖多个服务站点，我们团队管理宽松友好，不设繁杂规定，只要踏实尽责，按标准完成教学任务，收入与付出成正比） 2.具备责任心，做事认真细致，对学生有耐心，应变能力佳，性格积极乐观 3.英语四六级水平，发音清晰准确，词汇量达3500以上 4.因行业特点，通常学生放学后为上课高峰，需确认自身有稳定可用的授课时间 5.入职前提供系统化培训，入职后3个月内需持续接单，期间不可辞职，如确需离职须提前申请并获批准（为保障家长对教师稳定性的需求，此项尤为关键）

可有得闲 做兼职的 每天2 顿饭 如果在自己家做 加钱 也可以在客户家里做 如果 自己买菜 也加钱 如果 客户自己买菜 在另算 一天2顿饭 长期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 工作内容 1、承担线上英语授课任务，保障教学质量及学员学习体验 2、参与课程内容设计与教学方案优化，持续提升课程品质 3、运用在线教学平台开展教学，增强课堂互动与学习成效 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2、熟练操作线上教学工具，能高效组织和管理线上课程 3、拥有良好的沟通能力，可与学员及家长保持顺畅交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 单词陪练 英语助教 时间自由 轻松（可兼职） 岗位职责： 负责单词陪练工作； 任职要求： 1.具备丰富的词汇储备，发音准确，口语表达流畅 2.热爱英语教育工作，能调动并保持学生的学习积极性 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，能有序开展课堂教学 4.愿意参与公司提供的教学培训，持续提升授课能力 5.具备良好的职业素养，认真对待学生，确保教学效果

1.使用Windows系统电脑，通过腾讯会议进行线上视频授课 2.英语相关专业优先考虑，非英语专业需具备一定英语基础，单词发音准确，语音清晰，无明显地方口音 3.工作地点灵活，在家或在校均可，只需确保网络稳定 4.授课时间由你与学生及家长协商确定，自主安排 5.性格积极阳光，富有亲和力，擅长激励孩子！缺乏情感表达、授课呆板者不适合 兼职内容： 1.面向不同年龄段（小学至初中）的学生开展线上1对1教学 主要教授自然拼读课程（适用于儿童启蒙阶段） 2.使用公司指定教学软件（鼎校）进行授课，课前简单准备即可上课 3.课程形式为线上一对一视频互动课 工作时间：根据个人空闲时间与家长沟通排课（时间自由，无强制出勤要求）。每天可工作1-2小时，若希望增加收入，每日可承接7-8节课 结算方式：时薪40-50元、50-60元不等，按月结算，每月10号发放薪资。月收入2K-6K，寒暑假期间可达7K以上。有意向获得更高收入者，可向学管师岗位发展，月薪过万甚至两万以上

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 1.全程线上操作，无需到岗、无需打卡！只需配备Windows系统电脑或平板，通过腾讯会议进行视频授课 2.英语相关专业优先考虑；非英语专业需具备一定基础（词汇量不少于3500），发音准确清晰，无明显地方口音 3.可在家或学校开展工作，只要有稳定网络即可 4.授课时间由你与学生及家长协商确定，灵活安排 5.性格外向、积极热情，具备鼓励式教学能力！授课时缺乏情绪表达、机械式讲解者不适应本岗位 兼职内容： 1.依据标准流程，面向各年龄段（以小学、初中、高中为主）学生开展线上教学，重点辅助学生记忆单词 2.使用公司指定教学软件（鼎校）完成授课任务 3.课程模式为线上一对一视频授课 工作周期：至少连续兼职三个月 工作时间：根据个人空闲时间与学生家长协调上课时段（时间自主，无强制排班）。每日可安排1-2小时，若希望收入更高，每日可承接7-8节课。 结算方式：时薪40-50元，每月15日统一发放工资。成功完成体验课可额外获得100元奖励，月收入2K-6K，寒暑假期间可达7K以上。 可提供实习证明。 消息较多！联系时请直接附上英语能力说明（如高考英语分数、大学四六级成绩、专四专八通过情况等），便于快速沟通！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-07-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-04 全职兼职均可，线上教学音标课程，需具备英语四级及以上水平