合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 态度积极，有无经验均可。 3. 具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，绝不拖欠工资。

1. 通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期服务的转化 2. 深入掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、细致的咨询服务 3. 持续关注用户需求动态，维护良好的用户关系，提升用户粘性与留存率 4. 进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 上班时间：懒觉班 13:30-22:00 中间休息1小时，月休6-7天 薪资：4000+提成+五险一金 要求： 1、专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备较强的服务意识和良好的沟通表达能力 职业发展路径：员工-储备-主管-经理 【关于你的担心】 1. 担心没有经验，无法出业绩？我们提供入职前带薪培训，配备主管一对一指导，客户沟通及消息跟进均有标准化SOP模板，新人也能迅速上手 2. 害怕销售压力大，打电话多却收入低？我们的用户均为已报名体验课的潜在学员，意向度较高，日常电话以提醒上课为主，日均拨打约40通，非盲打模式 3. 转化率高：只需做好前期服务引导，80%用户在课程直播间自主下单，后续由专属班主任承接，目前团队平均月薪过万，顶尖人员可达3万以上 期待踏实肯干、渴望高收入的你加入我们！

岗位说明： 岗位日常工作中，接触到的都是中小学生群体，工作内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考考前集训，高考考前集训，以及学期中的晚作业辅导班等。我们拥有一支年轻、充满活力且工作氛围轻松的团队。 岗位职责： 1. 负责每月新学员试听邀约及报名转化等相关工作。 2. 对在读学员进行学习情况回访，提升家校互动与联系紧密度。 3. 通过抖音等线上平台，为潜在家长和学生提供课程咨询与学习规划服务。 4. 开展线下推广活动，并负责线上渠道（如抖音、小红书等）的日常宣传运营。 5. 根据学生实际需求推荐匹配的教育产品，完成签约并维护学员关系，保障服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，性格开朗外向。 2. 能独立开展工作，具备良好的时间规划与执行能力。 3. 工作积极主动，有进取心，愿意接受挑战。 4. 市场营销、新媒体、教育类相关专业优先，本科学历（条件优异者可适度放宽），持有教师资格证（或教师资格考试合格证明）者优先考虑。 薪资构成： 底薪＋岗位工资＋学费提成＋敬业奖＋餐补＋交补＋节假日福利等。 其他： 接受26届应届毕业生实习。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资福利优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。 2. 工作态度积极（不限经验）。 3. 具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

课程顾问+全国出差+包吃包住 招生教师，长期外派，食宿交通由公司承担 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期驻外出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周发放一次薪酬。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！往返！ 只要你充满工作激情！欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，地推性质需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要优秀人才，招生通常需多人协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力，有助于推动地推任务高效执行

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。 2. 态度积极（经验不限）。 3. 具备进取意识，工作踏实细致，勇于迎接挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，无任何拖欠。

岗位职责: 1，负责开展校企合作航空项目的招生相关工作 2，根据校区领导的工作部署，落实每日、每周及每月的任务计划 3，通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通，推动报名转化 4，接待到校咨询的学生及家长，提供专业解答与服务 5，做好学生报到后的后续维护工作 6，积极拓展招生渠道，提升生源覆盖范围 7，具备新媒体运营经验者，在同等条件下优先录用

一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000; ②入职3个月以上：月均薪资8000-18000; ③销冠记录：30000+; ④成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【市场开发与维护】 1、负责市场推广和渠道的拓展维护：线下进行连锁拜访、开发客户，达成合作，获取各类优势资源，以推广课程； 【我们希望您】： 1、全日制大专科（不限专业）及以上学历，医药护专业者优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

寻找从事机房接地工作的人员。

找案板带班一名，14号一天180一天淮北电厂宴席菜电话

淮北濉溪县急招保安2名，月薪2200，每月准时发薪要求：55周岁以内，持有效保安证，身体健康无基础病，无犯罪记录工作：门岗登记、园区巡逻电话：

淮北濉溪县急招保安2名，月薪2200，每月准时发薪要求：55周岁以内，持有效保安证，身体健康无基础病，无犯罪记录工作：门岗登记、园区巡逻电话：

旅游销售要那种想挣钱的薪资福利:底薪2500-4000+高提成+奖金+五险等，全年有单。旅行社招聘公司有培训，新人有人带：工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

亲特大好消息，公司入资，明天下午11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专员养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，同步！后期还有丰厚礼品相送！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

文旅事业部职员(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;(3)遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业;(4)具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件和工作能力;(5)年龄要求均在35周岁以下(1991年1月1日以后出生);(6)具有大学本科及以上文化程度;(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(8)岗位要求的相关工作经历(工作经历计算截止至2026年10月31日)其他具体要求详见《2026年度黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司及权属企业招聘工作人员职位计划》(附件1);(9)法律法规规定的其他条件。薪资福利:(1)提供具有相关行业竞争力的岗位薪酬;(2)五险一金;(3)薪酬结构为基本薪酬+绩效工资;(4)公司规定的其他的福利待遇。招工人数:1人试用期为6个月。报名邮箱：。报名时间：2026年11月11日至11月17日(11月17日17：00报名时间截止，逾期不再受理。)

招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

招生老师，需长期出差，吃住行公司全包 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入保障 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你有工作热情，欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应外出奔波，地推工作需随团队多地作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作，人员规模大，需具备一定管理能力者协助推进，确保地推高效执行

全国优质女装门店急招木花巷/UC/城市衣柜高薪诚聘店长岗位:8k-2w高销导购:6k-1.5w零基础带薪培训，小白可入高提成+带薪年假+生日福利+晋升薪资无上限，肯干月入过万门店就近安排，通勤就近门店：安徽淮北宿州亳州：徐州同步

岗位职责: 1. 负责化妆培训课程的招生咨询与学员接待工作 2. 通过多种渠道推广培训项目，完成招生目标 3. 解答学员关于课程内容、学习安排等方面的疑问 4. 维护潜在学员信息，跟进报名进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 3. 形象良好，亲和力强，能够与不同背景人群有效交流 4. 适应灵活的工作节奏，能承担一定的工作压力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同机构教育理念，具备团队协作意识与服务意识

招聘：装导购招聘要求：18—35岁，形象气质佳；有女装销售经验优先，无经验可培训；沟通能力强，服务意识好；能吃苦耐劳，服从工作安排；爱穿搭、性格好就来～。工作职责：接待顾客，推荐服装和搭配；完成日常销售及会员维护；负责商品陈列、补货、盘点；保持店面整洁卫生；配合店长完成店内日常工作。薪酬待遇：底薪10%高提成月休4天

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿！） 2、学历非硬性门槛！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备销售潜质者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标驱动力！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 2.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询; 3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5.及时做好客户的回访以及跟进工作; 6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 应具备的能力： 1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划; 2.具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.具有较强的学习能力; 4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理; 5.具备团队精神。 我们提供： 1.人性化的新人支持带薪培训（没有经验，没有自信，没关系，只要你有目标，有想法，我们提供系统培训） 2. 优越稳定的的薪酬无责任底薪+高额课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升空间 +五险一金 3.更专业的支持培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4.丰厚的福利待遇激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 5.广阔的发展空间课程顾问----高级课程顾问---咨询主管（只要你有能力，时间长短不是问题）-分公司咨询经理 6.公平的晋升机制公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 任职条件： 1. 经验不限 2.有目标，有自己的职业发展规划 3.具备良好的沟通能力以及说服能力

日常打电话招生，对于在读学生的管理

岗位职责： 1、 为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、 协同授课教师为学生制定专属学习方案； 3、 根据公司标准与团队协作开展市场推广活动； 4、 跟进学生学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育领域有浓厚兴趣； 2、 具备良好的亲和力与语言沟通能力； 3、 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任感强； 5、 有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位技能提升+专项能力培养+资深主管带教 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升=薪资、专业与综合能力全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+资源积累+管理技能+快速成长

任职要求： 1.形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对教育行业有热情，能够准确理解客户需求； 3.有责任心，能够独立完成课程咨询与推荐工作； 4.团队合作精神佳，能够与教学团队成员有效沟通。

岗位说明： 本岗位日常服务对象主要为中小学生，工作内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考冲刺集训，高考备考辅导，以及学期期间的晚间作业辅导班等。我们拥有年轻化、充满活力的团队，整体工作氛围轻松积极。此为非教学类岗位，无需持有教师资格证！ 岗位职责: 1.负责每月新学员试听邀约及报名跟进等相关工作。 2.对在读学员进行学习情况回访，提升家校沟通与互动频率。 3.通过抖音等线上渠道，为潜在家长和学生提供课程解答与学习方案规划。 4.开展线下推广活动，并负责抖音、小红书等平台的日常线上宣传运营。 5.结合学员实际需求推荐匹配的教育产品，完成签约流程，持续维护学员关系，保障服务品质。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，性格开朗外向。 2.具备独立作业能力，能合理安排工作时间。 3.态度积极，富有进取心，勇于面对挑战。 4.市场营销、新媒体、教育相关专业优先考虑，需大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 薪资构成： 底薪+岗位工资+学费提成+敬业奖+餐补+交补+节假日福利等。 其他： 欢迎26届毕业生参与实习。