芜湖市弋江区招弱电/安防放线

1. 通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期服务的转化 2. 深入掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、细致的咨询服务 3. 持续关注用户需求动态，维护良好的用户关系，提升用户粘性与留存率 4. 进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 上班时间：懒觉班 13:30-22:00 中间休息1小时，月休6-7天 薪资：4000+提成+五险一金 要求： 1、专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备较强的服务意识和良好的沟通表达能力 职业发展路径：员工-储备-主管-经理 【关于你的担心】 1. 担心没有经验，无法出业绩？我们提供入职前带薪培训，配备主管一对一指导，客户沟通及消息跟进均有标准化SOP模板，新人也能迅速上手 2. 害怕销售压力大，打电话多却收入低？我们的用户均为已报名体验课的潜在学员，意向度较高，日常电话以提醒上课为主，日均拨打约40通，非盲打模式 3. 转化率高：只需做好前期服务引导，80%用户在课程直播间自主下单，后续由专属班主任承接，目前团队平均月薪过万，顶尖人员可达3万以上 期待踏实肯干、渴望高收入的你加入我们！

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容与教学特色 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程 3、 根据公司安排，配合团队开展宣传活动与招生推广工作 4、 协助完成试听课的接待与流程安排，支持讲师开展讲座活动 任职要求： 1. 热爱儿童教育，喜爱孩子，有教育情怀 2. 工作态度积极，经验不限（欢迎应届生加入） 3. 具备进取心，做事认真负责，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月8号准时发放薪资！带薪年假约20天） 【蜀山、包河、瑶海区三校区可就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、 福利保障：五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带队，享受更高薪酬待遇，五险一金齐全 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

淮北市相山区招弱电/安防

岗位职责： 1、熟悉监控系统、门禁系统、计算机网络系统、智能化集成管理等系统，完成售后工作，处理各智能化系统出现的各种故障； 2、日常安防监控、弱电智能化系统设备的日常巡检维护保养、测试检查、故障处理并及时填写保养及修理记录； 3、及时解决设备出现的问题，并与客户建立和保持良好关系； 4、了解各系统产品情况和客户反映，及时提供意见供领导参考； 任职要求：1、有丰富的弱电智能化安防相关工作经验；熟悉智能化各子系统原理，熟练使用CAD，有产品安装、调试及维修的经验； 2、一些智能化硬件或网络方面的问题能快速判断原因，并从根本解决问题； 3、记录设备运行状态及维修情况，及时反馈问题并提出改进建议； 4、计算机、机电、自动化相关专业及设计工作经验者优先；

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。 2. 态度积极（经验不限）。 3. 具备进取意识，工作踏实细致，勇于迎接挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，无任何拖欠。

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

寻找从事机房接地工作的人员。

找案板带班一名，14号一天180一天淮北电厂宴席菜电话

淮北濉溪县急招保安2名，月薪2200，每月准时发薪要求：55周岁以内，持有效保安证，身体健康无基础病，无犯罪记录工作：门岗登记、园区巡逻电话：

淮北濉溪县急招保安2名，月薪2200，每月准时发薪要求：55周岁以内，持有效保安证，身体健康无基础病，无犯罪记录工作：门岗登记、园区巡逻电话：

主要职责: 1，负责数据中心内楼宇自控系统(BMS)及相关子系统(以冷水机组为核心)的日常巡检、预防性维护和定期保养。 2，及时响应和处理BMS系统的故障报警，进行诊断、排查及修复，确保系统高效稳定运行。 3，执行冷水机组、水泵、冷却塔、阀门及传感器等关联设备的调试、校准和优化工作。 4，准确记录每日维护日志、编写维修报告和设备状态报告 5，与团队及其他部门协作，协助完成系统升级和改造项目。 6，严格遵守数据中心的所有安全规章和操作程序。 任职要求: 1，中专、中技或以上学历，主修电气工程、机电工程、自动化或相关领域。 2，具备至少2年以上BMS系统或冷水机组维护的实际工作经验。有数据中心设施维护经验者优先考虑。 3，熟悉常见的BMS系统(如Siemens, Honeywell,Johnson Controls等)及冷水机组工作原理。 4，具备基本的电气和机械知识，能看懂技术图纸和原理图。 5，动手能力强，能独立进行故障排查和修复工作。 6，具备良好的责任心、团队合作精神和沟通能力。 7，持有效的电工A牌或相关工程资格证书者优先。

测线 布线 熟悉有经验熟手的弱电工程师

1，工作内容：光缆熔接，布放，爬杆，栽杆，跳纤 2，身体健康，年龄55岁以下，身体健康

【岗位职责】 1.项目全流程管理：负责停车场、门禁、监控等弱电智能化系统的项目现场施工组织、管理与协调，确保工程进度、质量与安全。 2.核心技术实施：主导或深度参与弱电系统（尤其是一卡通、停车场管理、门禁系统）的方案深化设计、设备安装、调试、验收及后期维护工作。 3.技术方案支持：参与项目前期的技术沟通、需求分析和方案设计，协助编制投标技术方案。能熟练使用CAD等软件进行施工图深化设计。 4.客户与团队协作：作为技术接口，与客户、监理、总包方及公司内部销售、研发团队保持有效沟通，及时响应并解决技术问题。 5.文档与知识管理：负责编制项目技术文档、竣工资料，并参与建立技术知识库。 【任职要求】 1.必备经验：拥有5年及以上智能化弱电系统工程经验，必须具备Keytop（科拓）、捷顺、海康威视其中至少一种停车场系统的丰富项目实操经验，熟悉其产品架构、安装调试及故障排查。 2.核心技能： -精通停车场管理、门禁一卡通、视频监控等系统的原理与集成。 -熟悉综合布线、网络基础知识，能处理系统联动与网络配置问题。 -具备良好的图纸深化能力，熟练使用CAD及相关办公软件。 -了解主流安防产品，具备较强的现场问题分析与解决能力。 -个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能适应项目现场工作节奏。 3.优先条件（加分项）： -有参与停车场系统硬件或软件研发、功能测试、算法优化等相关经验者优先。 -持有有效的电工证或相关专业资格证书者优先。 -有大型商业综合体、

需要对现有监控图纸进行深化，能够出清单。后续可以报价参与施工

淮北招充电桩安装主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，月最低收入保障8000元/，平均安装每台纯收入约200-400元（外包模式标准，零跑，吉利，300元-200元含材料+80%提成），要求能吃苦，服从管理，每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，，承包结算，每月20号结算上个月，不拖欠，不会可以学习，学徒补贴较低200元/天，最长学徒期为5天。学会需要再公司干满3个月，考取到电工证，学会不在公司干的没有补贴。（详情请到公司详细了解）

招生老师，需长期出差，吃住行公司全包 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入保障 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你有工作热情，欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应外出奔波，地推工作需随团队多地作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作，人员规模大，需具备一定管理能力者协助推进，确保地推高效执行

淮北市濉溪县招水电、强电(电工)消防电工

淮北市濉溪县招水电、强电(电工)消防电工

淮北市相山区招弱电/安防

淮北市相山区招充电桩安装淮北招充电桩安装主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，月最低收入保障8000元/，平均安装每台纯收入约200-400元（外包模式标准，零跑，吉利，300元-200元含材料+80%提成），要求能吃苦，服从管理，每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，，，，不拖欠，不会可以学习，学徒补贴较低200元/天，最长学徒期为5天。学会需要再公司干满3个月，考取到电工证，学会不在公司干的没有补贴。（详情请到公司详细了解）

淮北市杜集区招消防报警弱点，要求大工4人，大概8天左右的活

淮北市相山区招弱电/安防

物业维修电工

芜湖市鸠江区综合布线

岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的家长，提供专业服务并推动成交； 2. 对已有客户进行定期维护，跟进续费需求并提升满意度； 3. 在指定区域内开展客户拓展工作，收集潜在客户信息； 4. 建立并持续维护良好的客户关系，做好长期跟踪服务； 5. 配合课程主管完成日常接待、信息回访、客户资料整理及关系管理。 任职资格： 1. 普通话流利，具备亲和力与沟通技巧，善于表达交流； 2. 具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，责任心强； 3. 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验者优先，学前教育、市场营销等相关专业优先考虑； 4. 有早教机构或教育培训类连锁企业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2. 节日福利补贴、高温津贴、年度免费健康体检、礼金、特殊困难帮扶基金等； 3. 健全的职业发展体系与晋升通道，支持员工多元化成长路径； 4. 定期组织省内外专业培训，每年提供海外考察与旅游机会。

工作内容：通过精准客户外呼邀约客户到访，进行咨询面单完成新签，维护学生日常上课，课程结束完成续费。新手新签有主管帮忙签单，签单率99% 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 晋升通道：晋升通道无障碍，公司计划在合肥区域，25年开2家分校区 校区师资力量雄厚！！全部是教龄15年以上老师！做过教培行业的都懂，这是什么含金量！ 试听签约率95%以上！！！只要上门试听的基本都能签约！！！ 每年一次带薪旅游！24年去的连云港，25年双飞青岛！！ 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 3、亲和力强、善沟通、协调说服力强； 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

淮南市田家庵区招弱电/安防

四马路招聘弱电小工160/天，室内不脏，监控安装、综合布线布管。半月一结账。有意者联系