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生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理成本管理PMC管理
1. 编制并优化生产排程方案; 2. 监控生产执行进度,保障交付时效; 3. 对接生产、供应链与销售部门协作; 4. 运用生产管理信息化工具开展工作; 5. 参与生产工艺流程的持续改进。 要求: 1. 本科及以上学历; 2. 5年以上离散制造业生产计划相关工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件操作; 4. 具备优秀的沟通与组织协调能力; 5. 工作细致严谨,富有责任感。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1、按照上级部署,分解并执行生产作业计划,保障任务按时保质保量达成; 2、科学调配人力、物料与设备等资源,提升产线运行效率; 3、主导生产过程中异常情况的应对与管控,确保流程稳定; 4、维持现场工作秩序,推进6S管理实施,营造安全整洁的作业环境; 5、开展班组人员日常管理及现场培训组织工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成生产异常分析并撰写报告; 4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备实际操作经验; 5、身体健康,能接受夜班安排,适应无尘室工作条件。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年高中现场管理安全管理
一、岗位职责: 1、每日生产任务拆解,科学调配工位人力,跟进生产节奏,保障班组产能顺利完成; 2、现场检查员工按标准流程进行装配作业,落实首件确认及各工序过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作监管,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产量及不良品信息,完成班组日报记录,组织不合格品的返修处理; 5、指导新进员工操作规范,提升团队作业水平,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,能熟练使用电脑等办公工具; 2、3年以上同类岗位工作经历,有汽配行业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,具备较强的沟通协调能力; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力; 5、工作积极主动,善于推动改善创新,并能提出有效改进方案与建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴; 2、公司设有食堂,统一安排住宿; 3、享受节日慰问福利,定期开展多样化的员工文娱活动; 4、提供系统性培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划
一、基本要求: 1:本科及以上学历,工业工程、机械工程、物流管理、供应链管理等相关专业,特别优秀者条件可适当放宽; 2:具备三年以上制造业生产计划、物料计划或生产控制相关工作经验; 3:具有动力电池及储能电池领域计划管理经验者优先录用; 二、岗位职责: 1:依据销售预测与客户订单情况,结合基地设备能力、人员安排及工艺流程,制定月度、周度及日度生产滚动计划; 2:规划产品线具体生产排程,合理协调不同型号产品间的切换安排; 3:跟踪生产计划实施进展,根据设备突发状况、工艺异常或订单调整及时优化计划方案; 4:与平台销售、产销协同及产能规划等相关部门沟通,确认交付时间并同步生产执行状态; 5:追踪生产入库完成情况,保障发货计划按期执行,提升订单准时交付水平; 6:汇总并分析生产计划达成率、交付达成率及物料齐套率等关键绩效指标; 7:评估生产异常对整体计划的影响,制定短期应对与长期改善措施; 8:按时在SAP系统中结案生产订单,并推动MES系统内子工单的及时关闭。
生产管理1-3年初中及以下
岗位职责: 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实,及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析,持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序,推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,提升班组综合执行力 任职要求: 1. 具备冲压制造行业生产管理经验,熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心,能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具(如PDCA、8D)应用意识,有品质改善经验者优先 4. 身体健康,无职业禁忌症,服从公司统一管理 5. 初中及以上学历,持有效身份证件,能长期稳定工作者优先
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃免费培训20人以上月结经验不限初中及以下全职库存/仓储管理农业新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。 任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
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管廊管道安装合管1-2人
淮北市濉溪县招管道安装工!岗位职责: 1.熟练工艺管道的预制、安装、试压及吹扫等全流程施工工作 2.精准识读轴测图,独立完成综合管廊内复杂管道系统的定位与安装 3.按照规范进行管道支吊架制作安装、质量自检 任职要求: 1.具备工艺管道安装相关工作经验 2.熟练掌握轴测图识读与现场放样 3. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强的责任心与团队协作意识
淮北 濉溪县
8月1日 17:28拨打电话
淮北濉溪县招电焊
300-400元/天
电焊5-14天1-2人周结点工
淮北市濉溪县招电焊
淮北 濉溪县
8月1日 17:17拨打电话
搬运工包住五险高温补贴餐补免费培训6-10人日结
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
生产计划PMC1-3年中专/中技不需要出差五险机械加工制造经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
负责机械零部件,标准件,五金件等等配件物料的入库验收,核对来料数量,规格,型号,核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给 2,车间物料配送与跟进,库存管理与台账登记 任职要求:机械,仓储,物流相关专业优先,应届生也可(能适应加班)
生产计划1-3年大专不需要出差五险一金单休机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
任职资格: 1.生产计划1-3年以上工作经验; 2.OFFICE办公软件操作熟悉; 3.有五金厂生产计划排产经验优先 岗位工作内容: 1、根据订单需求、资源状况及产能,制定周期生产计划,确保目标达成。 2、跟踪计划执行情况,及时发现偏差并协调资源(如人力、物料、设备)解决问题。 3、收集生产数据,分析效率、成本等指标,提出优化建议。 4、与采购、生产、销售等部门协作,确保信息同步,减少计划冲突。 26天制,上班时间(8:00-12:00,13:30-17:30)
生产计划PMC1-3年大专不需要出差五险一金单休机械加工制造经验团队管理经验有生产控制经验(PC)
有CNC机加经验,负责车间生产计划的制定与车间生产安排, 2、管理物料需求计划,优化库存水平,减少浪费。 3、协调采购流程,确保物料按时供应,支持生产连续性。 4、监督仓储运作,包括物料入库、出库及盘点,保证数据准确性。 5、建立跨部门沟通机制,提升团队协作效率,解决生产过程中的问题。 任职要求: 1、大专上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、至少3年以上PMC管理经验,有制造业背景者优先。 3、精通ERP系统操作,熟悉生产计划、物料管理和库存控制流程。 4、具备优秀的组织协调能力和团队领导能力,能够处理多任务并发。 5、良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,优化流程。
跟单计划员
4000-6000元/月
生产计划1-3年大专五险包吃住单休
钣金工厂跟单计划员岗位要求: 大专以上文化。年龄30-45周岁。 1. 了解钣金图纸,了解激光切割、折弯、焊接、喷粉基础工艺; 2. 熟练Excel做计划表、订单台账; 3. 有较强沟通能力,能协调车间、业务、客户; 4. 熟悉钣金加工流程,能预判交期风险; 5. 细心,对数量、图纸变更敏感,减少错单漏单。 6. 熟悉仓库管理、发货流程与对账管理。 7. 具备一定的抗压能力。
计划员
5000-6000元/月
生产计划1-3年大专不需要出差机械加工制造经验
岗位职责 根据销售订单、交期要求,编制主生产计划、日 / 周生产排程,下达车间执行; 核对物料库存、采购到货进度,评估物料齐套性,识别缺料风险并及时预警; 跟进生产进度,跟踪订单完工情况,协调车间、采购、仓库处理产能不足、物料延期、异常停机等问题; 管控成品、半成品库存,平衡产能与库存,减少呆滞物料、避免过量生产; 订单交期回复:评估产能、物料情况,对外给出准确交付时间; 每日统计生产达成率、计划达成数据,制作生产报表; 协调销售、仓储、采购、车间,处理订单变更、插单、改单、取消订单等事宜; 维护 ERP 系统计划相关数据(生产订单、需求计划、排程信息)。 任职要求 大专及以上学历,供应链、物流、机械、工业工程等相关专业优先; 有制造业生产计划工作经验,熟悉生产排程逻辑; 会使用 ERP 系统(用友 / 金蝶 / 鼎捷 / SAP 等),熟练 Excel(函数、数据透视表); 具备良好统筹能力、沟通协调能力,抗压性强; 逻辑清晰,能预判生产、物料风险,具备问题跟进意识; 了解基础生产流程、物料管控、产能核算优先。
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,落实安全责任制 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效执行团队 5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力强,能适应一线管理节奏 5.有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,保障生产流程有序高效推进; 2.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推动车间生产任务执行; 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责: 1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付; 2、及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线运行平稳; 3、对接客户了解需求变动,并将信息快速传递至生产相关部门; 4、统筹内部资源调配,跟进物料到货进度,确保生产不断料; 5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际状态。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对内外部协作事宜; 2、熟练操作常用办公软件,可完成数据整理及报表编制工作; 3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境下保持稳定工作效率; 4、有制造行业从业经历者优先,熟悉生产运作流程者优先考虑; 5、工作细致认真,具备较强的进度跟踪与订单管理能力。
生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。 要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验, 熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节, 了解休闲食品行业发展趋势与市场需求, 掌握主流休闲食品的风味特征, 擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。 具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产质量管理
速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求:具备同行业相关岗位工作经验。 注:跨行业应聘者需从一线操作岗位开始,须对肉制品行业有较高意向,身体状况良好,能适应岗位安排。
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理,保障各环节有序衔接与高效运转; 2.负责生产设备的定期检查、维护及保养,确保设备稳定运行; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别异常并采取有效措施处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织调度与协调能力,能高效推进车间生产任务; 3.具备快速响应和解决现场问题的能力,能准确排查并处置生产异常。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设
1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求,能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理,统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划,合理安排任务,把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,富有敬业精神和事业心
车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,科学调配人员配置。 负责监督本组生产记录的规范填写,掌握物料消耗及使用动态,严格控制生产过程中的质量环节,发现问题及时上报并协调处理。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训3-5年高中
负责车间生产 1.满勤:生产计件员工,出勤26天,满勤补贴200元;出勤满28天,满勤补贴300元。 2.补贴:新员工入职补贴,新员工入职前两个月,补贴当月薪资的10%。 3.福利待遇:中午包餐、生日福利、节日礼品。 4.按月准时发工资,不拖欠,正常上班打卡有奖品。 5.晋升空间:技能培训+ 组长/主管晋升机会 一分厂:安徽小花褂服饰电子商务有限公司 (提供午餐) 地址:淮北市濉溪县濉溪中路121号淮海壹号工业园小花褂服装厂 二分厂:安徽朗派智能科技有限公司 (午餐+住宿) 地址:淮北市相山经济开发区凤霞路6号3#厂房
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