一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千元左右，后期平均薪资六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰畅通； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

招标文员 工作内容： 1、负责日常办公事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、参与内部会议，配合完成会议资料准备及纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行能力； 4、可接受出差安排，持有驾照并具备驾驶能力

【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟练电脑操作，有相关工作经历者优先。 2. 身体健康，为人诚实，吃苦耐劳，朴实勤奋，务实好学，工作认真负责，无不良嗜好。 3. 思想端正，有团队合作精神，服从领导安排。 【岗位职责】 1. 统计NMP每日产量、入库、出库、库存数据；做好原料、成品、辅料台账，做到账实相符；编制日报、月报。 2. 部门考勤统计、人员入离职、办公用品、劳保用品登记管理，管理部门行政人事相关工作。 3. 单据打印扫描等。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的优质岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工收入6k以上，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

工作内容为视频拍摄、制作及日常运营。

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寻找扛楼人员，负责扛运沙子、水泥和石材。有意者可报名。

南山酒厂招聘小工一名。

该岗位为长白班，薪资为364元/天，28元/时，保底350个工时，月薪9000至10000元，工资中包含餐补及所有奖励津贴，满月车补200元。主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。招聘要求为女性18岁至45岁，男性18岁至35岁。

随时装湖南株洲攸县至陇南徽县，运输4类袋装货物5吨。有车者可联系。 零担配货安徽淮北濉溪县至成都邛崃市，运输4.8吨3类货物。 广东汕头金平至福州福清江阴，运输3类托盘货物14吨，下午或可装货。 广东汕头金平至湖北省黄石，运输8类货物为主，约30.2吨，明天傍晚或可装货，5号送达。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对接客户需求或内部选题，独立完成从选题构思、资料搜集、初稿撰写到修改定稿的全流程 5. 关注行业动态与竞品内容策略，持续优化文案风格与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃，具备良好的逻辑性、创意策划能力及用户共情能力 4. 具备基础审美能力，能与设计师高效沟通协作 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳

【招聘｜汽车矩阵号 兼职文案｜4000/月】 做新能源汽车矩阵号内容，日更坐班制，长期稳定。 做什么 每天 8-10 条短视频内容稿，会给到有方向和文字参考、DEMO 要什么 1. 有汽车行业内容经验优先（车企、汽车垂媒、MCN 汽车号、经销商市场部）；没有也行，但必须本身熟悉汽车——平时就看车评、能聊车型和参数，不是临时补课 2. 看得懂新能源参数表：电池容量、CLTC、800V、悬架、线控 3. 不编数据，会去工信部公告/参数页查证 4. 改稿快，能扛多轮内审修改，及时返稿 5. 工作日 9:00-18:00 线上坐班，全程在线；发布会、预售节点能配合加班 线上远程坐班，长期。4000 元/月，月结。先试稿一周，试稿期同样付费，一周结束即结。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业动态与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续优化语言表达与用户触达策略 5. 维护企业文案规范与语料库，保障品牌调性一致性 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计高效沟通协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、新媒体推文、产品介绍等日常内容的撰写与编辑 2. 结合目标人群（如宝妈群体）特点，策划并输出有温度、易传播的原创内容 3. 配合运营节奏，按时完成选题、撰稿、校对及基础排版工作 4. 收集用户反馈与数据表现，持续优化文案风格与表达效果 5. 协助整理素材库，维护内容规范与品牌调性一致性 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，欢迎应届生及宝妈群体投递 2. 具备良好的文字功底和基础中文写作能力，逻辑清晰、表达准确 3. 熟悉微信公众号、小红书等平台内容特性者优先 4. 工作认真负责，具备较强的时间管理能力与自主学习意识 5. 能适应灵活办公节奏，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、品牌调性及目标人群偏好，策划创意文案与标题 3. 配合运营与视频团队完成选题策划、内容排期及数据复盘 4. 持续优化文案风格与表达方式，提升账号整体调性与粉丝粘性 5. 定期分析竞品文案策略，输出可落地的优化建议 任职要求： 1. 热爱新媒体内容创作，熟悉抖音平台生态与用户语言习惯 2. 具备良好的文字功底与网感，能独立完成高质量原创文案 3. 思维活跃，学习能力强，具备基础数据分析意识 4. 有短视频/新媒体文案经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力

岗位介绍： 1. 接听全国知名网约车司机来电，处理司机和乘客的费用结算、发票问题、物品遗失问题等，纯售后类型，没有销售性质。 【岗位要求】 2. 会电脑打字。 【薪资待遇】 综合3500-6000，接受实习生（可盖章）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1.负责接待到客户，接打电话 2.负责管理前台区域整洁 任职要求 1.善于沟通，有一定组织协调能力 2.熟悉礼仪常识，有良好服务意识 福利待遇 早10晚7 上六休一

1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪，货物运输情况查询。 2、维护客户资料信息，开展客户关系的日常管理与维护工作。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通协调。 4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度，确保按时交付。 5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。

【岗位职责】 1. 负责视频内容的剪辑与后期制作，完成符合项目需求的成片输出； 2. 根据创意脚本或文案进行镜头组接、节奏把控及画面表达优化； 3. 配合团队完成音效、字幕、特效等后期元素的整合； 4. 管理和整理项目素材，确保剪辑工作的高效推进； 【岗位要求】 1. 熟练掌握主流剪辑软件，具备独立完成剪辑任务的能力； 2. 具备良好的视觉节奏感和叙事理解能力； 3. 能够适应多版本修改，按时交付高质量成片； 4. 具备团队协作意识，能够与前后端制作人员有效配合；

1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

任职要求：急招！急招！ 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.经验不限 5. 学历不限

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月享受2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

岗位职责： 1. 负责企业品牌在全渠道的文案策划与内容撰写，包括品牌故事、企业宣传片脚本、新闻通稿、产品软文、公众号推文、海报文案、短视频文案、官网页面内容等，准确传达品牌核心价值与理念。 2. 围绕品牌营销活动、公关事件及新品上市等关键节点，独立完成活动文案策划、宣传物料文案创作及内容执行落地，提升活动传播效果与品牌曝光度。 3. 承担企业官方自媒体平台（微信公众号、微博、小红书、抖音等）的日常运营工作，负责文案发布、内容更新及粉丝互动，增强平台活跃性与品牌影响力。 4. 持续跟踪行业趋势、竞争对手动态及用户反馈，结合品牌调性调整和优化内容策略，打造具有高传播性与高认可度的优质文案。 5. 协同设计、市场、运营等相关团队，提供各类品牌宣传物料的文案支持，参与内容校对与优化，确保对外输出信息的准确性与一致性。 6. 统一维护企业品牌形象，规范文案中的品牌术语使用与宣传风格，保证所有对外内容符合品牌定位及相关法规要求。 7. 完成上级领导安排的其他与文案相关的工作任务。 任职要求： 1. 学历专业：硕士学历，汉语言文学、新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1-3年企业品牌宣传、广告文案或新媒体内容相关工作经验。 2. 专业能力：文字功底扎实，能驾驭多种写作风格（如正式严谨、轻松活泼、情感共鸣、营销爆款等），快速理解并契合品牌语感，独立完成多样化文案创作；熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与传播特点，有成功推广案例者优先。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础图文排版工具（如秀米、135编辑器），具备短视频脚本撰写经验或参与过简单视觉内容协作者更佳。 4. 综合素质：具备良好的热点捕捉能力、创意思维与逻辑表达能力，工作细致认真、责任心强，拥有优秀的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。 5. 职业素养：热爱文案创作与品牌传播工作，对市场动向与用户需求有敏锐洞察，积极学习行业新知与内容玩法，认同公司文化与品牌价值观

岗位职责 1、熟悉各类短视频形式，按需求独立完成公司产品相关短视频的拍摄与剪辑工作； 2、具备创新思维与良好审美，掌握当前主流平台短视频的内容风格特点； 3、在拍摄与剪辑过程中展现独立思考能力，具备内容创作的灵活性与创意性； 4、负责公司视频资料的整理、归类及内部视频库的日常维护。 任职要求： 1、能熟练操作相机设备，精通常用剪辑软件，具备独立完成后期制作的能力。 2、了解短视频传播规律，掌握视频节奏把控，对镜头表达有准确理解。 3、富有创意，能主动输出短视频内容方向的策划建议。 福利待遇： 1、公司不定期开展团队建设、素质拓展、户外活动等丰富的员工活动 2、提供完善的培养机制与职业发展路径，助力员工实现持续成长的职业目标

文件的真理与归类