工程资料整理，工资面议

坐班，法定节假日，早八点半到晚五点半。

【岗位职责】 1. 负责项目全周期资料的收集、整理、编制、归档及保管工作。 2. 负责编制施工过程中的各类表格、报验资料、竣工资料等，跟进资料审批进度。 3. 协助项目经理和施工人员办理各类施工手续，确保项目合规进行。 4. 负责与业主、监理、设计单位等外部单位的资料往来，确保信息传递及时、准确。 5. 管理项目部办公用品等，处理项目经理交办的临时性事务。 6. 完成上级领导交待的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（可根据个人能力适当放宽学历要求）。 2. 要求熟练使用办公软件。 3. 可接受外出出项目，能接受全国各地项目之间调动。 4. 具备高度的责任心与出色的团队协作精神，沟通表达清晰、高效；学习能力强，思维敏捷、活跃，同时具备良好的抗压能力。 5. 优先考虑具备电厂或电力项目资料管理经验的应聘者；无相关经验者亦欢迎投递。 【薪资待遇】 1. 底薪+外出补贴；外出提供吃住；根据项目完成情况和能力不定时调薪。

一、岗位职责 按标准编制所需资料，同步收集项目或工作中产生的文件、凭证及其他资料，并及时进行整理与归档 二、任职要求 1.大专及以上学历，[工程管理、档案管理、土木工程等]相关专业优先。 2.有[1-3年]相关行业资料管理经验者优先，熟悉行业资料规范及流程者更佳。 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 三、福利待遇 1.工作时间：早八晚五，周末双休，享受法定节假日。 2.薪资待遇：[3000-4000元/月]，具体面议。

【岗位职责】 1. 负责工程项目资料、人员资料、培训进厂、图纸等技术档案的收集、整理、归档。 2. 需跟项目外出，短则1个月，长则3个月，一年平均出项目7个月左右。 【岗位要求】 1. 可接受小白，有经验者工资面议。 【薪资待遇】 1. 小白工资起薪4000，转正后4500。 2.交社保，有5险。 3. 年底有年终奖。 4. 预计第二年年薪能达到8万左右。 【招聘人数】 此岗位今年招聘5人。

1、负责项目启动手续办理、人员进场培训及考勤管理； 2、负责项目资料的归集、整理及竣工后的移交工作； 3、负责项目完工后劳务人员的结算事宜； 4、协助项目团队获取并高效利用各类项目相关资料； 5、具体工作内容将结合项目实际情况进行适当调整； 6、项目分布全国多地，需服从公司安排，具备出差及驻外工作的能力。

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濉溪钢材市场招聘师傅，寻找有空闲时间的人员。有意者可来电联系。

淮北地区招聘内粉、外粉、线条工人，另有一栋高层住宅楼项目。人员可马上进场。

工程资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

资料工作室招资料员一名

精通CAD，熟练画图，会办公软件

电力工程监理全职资料员，负责监理前期，中期，竣工等资料收集，整理，移交

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

数据收集文员工作内容很简单每日都可做

熟练操作电脑，有做过文员经历。善于沟通！

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

产品网络推广，短视频推广，电话客服。需要有一定电销推广工作经验，纯文职工作。 上下班时间8:00——17:00，长白班，交社保五险。

1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。 2、维护客户资料，做好客户信息整理与日常关系维护。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通。 4、对接生产等部门，跟进订单各环节执行进度。 5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

招聘、现场施工负责人，25-45岁。大专以上学历。吃住工地。有驾照。熟悉电力防护架优先录取，负责安全作业，会开专项作业票，待遇6000-8000月。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

38以内 薪资3000到4000

1. 工程建设管理：负责基建项目施工期间的现场管理工作，监督施工单位依照设计图纸、技术规范及进度安排开展作业，确保工程在质量、工期与安全方面达到既定目标。定期召集工程例会，协调处理施工中出现的技术难题、施工冲突及其他相关问题，保障项目建设有序推进。 2. 项目成本控制：参与基建项目预算编制工作，结合市场动态与项目实际需求，科学预估项目整体成本。在实施过程中严格管控各项支出，对工程变更、现场签证等内容进行细致审核，确保成本不超预算。按期开展成本核算与分析，及时识别偏差并提出有效优化建议。 3. 工程资料管理：全面负责基建项目各类技术资料的收集、整理与归档工作，涵盖施工图、设计修改文件、合同文本、验收记录等，确保资料齐全、真实准确。按照档案管理标准对资料分类存放，做到规范管理，便于后期查阅与追溯。 4. 项目验收与维护：项目完工后，配合组织竣工验收工作，参与验收标准制定及过程监督，确保工程质量满足交付要求。汇总整理各方验收意见，推动施工单位落实整改任务。项目投入使用后，协同相关部门开展日常运维管理，快速响应并解决设施设备运行中的各类故障与问题。