
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责外发生产订单的跟进,保障出货节点准时完成
2. 统筹协调内外部资源,提升生产环节运转效率
3. 跟踪生产执行情况,及时应对并处理过程异常
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户及内部部门
2. 能独立开展工作,面对突发状况具备较强的应对与解决能力
3. 有团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出工作成果
4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
生产主管/厂长+社保+包吃住
9000-13000元/月
厂长主管经验不限大专及以上有生产管理经验
岗位要求:
1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定工作;
2、负责生产战略规划的制定与落地实施;
3、主导年度生产计划的编制与调整;
4、按流程推进与品保、研发、营销、财务等部门的协作对接;
5、落实公司成本管控目标,持续优化所辖区域资源使用,确保在保障质量与提升产能的同时有效降低制造成本;
6、实时监控生产过程中的质量状况,协调相关部门联动配合,快速响应并解决生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织对生产过程中各项指标——包括工艺、质量、设备、成本、产量等进行监督与调控;
9、统筹基础设备的维护管理,确保生产线稳定运行,设备保持良好工况;
10、指导、监督、检查下属各项工作,及时掌握工作进展及相关数据信息;
11、统筹年度生产任务分配,下达月度生产计划,实现生产节奏均衡有序;
12、组织开展下属人员的职业成长与培训,识别培训需求,提升团队岗位胜任力;
13、严格执行公司安全管理制度,杜绝车间各类安全事故的发生;
14、切实落实环保与劳动保护措施,持续改善员工作业环境;
15、负责本部门6S执行情况的监督与管理;
16、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上制造型企业生产管理经验;
2、曾带领过100人以上的生产团队;
3、在生产现场管理、质量管控、成本控制方面具有深入理解和实践能力。
职位招聘1人
服装工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述:
1、开展市场分析,洞察消费者需求,结合流行趋势规划季度版型体系;
2、完成样版制作与修改,设定规格尺寸,进行推档放码,参与款式评审与确认;为设计团队提供专业建议,配合优化产品设计;协同生产端优化工艺流程,提升效率,控制成本;
3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准,保障生产顺利推进;支持供应商开发能力提升;
4、输出技术指导方案,建立并完善工艺规范,归档版型资料,制定统一版型执行准则。
任职要求:
1、熟练掌握童装服装打版全流程,通晓成衣生产工艺;具备5年以上相关岗位经验;了解各类面辅料性能特点;
2、能依据设计图稿精准制版,确保样衣效果符合原始设计意图;
3、对童装版型设计有深入理解,熟悉人体结构特征,掌握立体剪裁技法,擅长版型修正;具备良好沟通协调能力,善于分析与应对实际问题,重视团队协作;
4、熟练操作电脑打版软件。
质量主管
1.1-1.2万元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:质量主管(新工厂筹建中,需尽快到岗)
工作地点:合肥长丰
入职时间:尽快
面试流程:HR简历筛选-业务总面试
岗位职责:
1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广;
2、主导制程审核与改进活动;
3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证;
4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉,主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案,并主导向客户提交报告;
5、负责SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)的日常质量监控与数据分析(运用SPC等工具);
6、负责新产品导入(NPI)阶段的质量管控方案制定与验证。
任职要求:
1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件;
2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用;
3、具备SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)质量监控经验,熟练运用SPC等工具进行过程数据分析;
4、具备主导分层过程审核(LPA)和工艺纪律检查的能力;
5、精通SMT制程常见质量异常(如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等)的调查分析,熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析;
6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力,包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告;
7、具备新产品导入(NPI)阶段质量管控和验证的经验。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
水电工
安徽招聘
本场(公司+农户模式)招聘, 夫妻工一对,单工一个,工资 5500-6500/人
要求:随时上岗
年龄 55岁以下,
会打针治疗,简单水电,认识字,
能吃苦耐劳,有责任心,听从按排,服从管理,有责任心,不喝酒,
养过合同猪两年以上经验,一定要熟练工(生手带小孩的勿扰)
包吃包住包生活用品.
工资待遇优厚,具体电话详谈
地址:安徽淮北
养过温氏合同猪优先
联系电话:陈经理
河南,勿扰
质量员
户县大王站招聘: 外检:1 名
工作地点:大王
技能要求:有一年的工作经验,熟悉搅拌站相关流程。
福利:环境舒适管吃住,薪资按时发放,其它面议。
联系电话:黄
检测员品检工危货司机
燃料采制样员,3
工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟阿巴嘎旗查干淖尔镇
4500-5500元/月
有工作经验
40周岁以内,持燃料质量检验员证者优先
技术负责人检测员
云南省内高速公路,中心试验室和桥隧专项检测项目,招聘持高级工程师和桥隧检测师证书人员,经业主考核合格,拟任职:技术负责人和质量负责人,项目所在地:云南省各地州,具体待遇联系电话:朱。
黔东南榕江县站招聘操作员质控一名,要求有实验员证,月薪6000,经验丰富,做事认真负责的,
实验员
榕江站招聘操作员质控一名,要求有实验员证,月薪6000,经验丰富,做事认真负责的,电话
品检工
23号(初七)安徽京信电子下午一点半南门面试
需要资材仓库2人,营业仓库1人,长期工,;工资4500--5500
组立保全 4人,切压保全3人,长期工
组立,切压,品质 需要人员,男女均可。长期工优先。小时工短期工都可提前报名了。
机台长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上3C铝型材操作工挤压机
工作职责:
主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行,保障设备稳定运转及产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作:a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数,发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查(如划痕、气泡、变形等),并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁,严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作;
4. 团队协作:a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝型材挤压工艺原理(包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制) b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立操作配套辅助设备(如锯床、矫直机) b、具备基本模具维护能力(如清理、抛光处理) c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书要求:需具备特种设备操作资质(如起重机械、叉车操作证,具体依企业规定而定)。
服装生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。
2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。
3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。
4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。
5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产质量管理
速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。
25-40岁。
要求:具备同行业相关岗位工作经验。
注:跨行业应聘者需从一线操作岗位开始,须对肉制品行业有较高意向,身体状况良好,能适应岗位安排。
质检员品检工焊接
周五(初四)上午9点开始,后续周一上午10点,周二至周六上午9点 道路质检员:需求2人(先提供简历,注明焊接、油漆工作经验,能看懂机械制图) 油漆、焊接综合质检员,(IQC、IPQC)20-42岁,1年以上工程机械行业相关质检经验的。工作地点:铜山区刘集镇1人,淮北杜集区1人。 福利待遇:1、综合30/小时,长白班,上六休一,综合工资5000-9000。2、。3、其他福利待遇等。 面试地址:道路桃山路1号
淮北濉溪县尚本制衣招缝纫工20人,后道检验10人,大烫4人裁剪拉布2人
2000-5000元/月
品检工1-2人
尚本制衣
招缝纫工20人,后道检验10人,大烫4人裁剪拉布2人
工厂钣金工/铆工普工/操作工质检员/品检工工厂焊工
淮北丰隆钢结构有限公司现招聘普工2名女不限年龄25-45岁薪资4500-6000长白班。质检员2名,女不限,有钢结构厂质检员经验有限,无经验可学习;气保焊5名、铆工5名年龄20-45岁薪资5000-12000长白班,以上岗位入职缴纳社保,节假日福利等联系电话:
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励;
3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验;
3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时;
4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标;
5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
栏目概述
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