一本以上学历应届毕业生；仓储、物流、供应链等专业。

生产管理岗 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产线作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 薪资范围：10000-15000元； （不封厂不隔离） 岗位福利 五险一金股权激励 员工食堂免费宿舍 晋升空间大节日福利 [工作地点] 河南省、山东省、辽宁省、内蒙古、吉林省、黑龙江

1、配合车间主任落实本车间的安全生产及劳动保护相关工作。 2、严格执行生产计划，实时掌握并跟进部门生产进度，确保完成公司下达的各项生产任务与控制指标。重点关注工序衔接与产品质量，把控关键时间节点，及时进行调整与资源调配。 3、依据销售部订单交付时间，结合仓库实际库存情况，核实材料使用状态，并协同采购部做好原辅材料的采购安排。 4、协助车间主任推进现场管理，按照“6S”标准规范执行，积极提出合理化改进建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，汽车、机电一体化、机械类相关专业，身体健康，具备积极乐观的心态和良好的抗压能力。 2、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责：需具备3-5年制造业计划相关经验 1、科学制定生产排程，结合生产进展与物料供应状况，动态优化生产计划以保障出货需求，有效控制制造成本，提升产线运作效率； 2、依据订单交付要求，跟进物料需求进度，落实备料及常规、紧急物料的催办工作，对异常订单及时响应并协调解决。 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具有3-5年同类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，工作积极主动，责任心强，执行力高，善于团队协作。

有工厂生产计划或生产调度经验者优先，性别不限，年龄20-40周岁，工作态度端正、责任心强 职位招聘1-2人

1.负责制定并发布生产排程计划； 2.负责监控生产进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3.负责需求评估及交付周期的确认与承诺； 4.完成上级安排的其他相关工作。 5.需具备5年以上相同岗位工作经验，缺乏经验者请勿投递

【工作内容】： 1、深入掌握生产计划管理体系并规范执行，严格遵循工厂SOP（销售与生产计划）流程，统筹协调产能、订单与库存关系，保障98%订单交付目标达成。 依据SOP编制主生产计划（MPS）及滚动周计划，动态优化生产线排程（涵盖烘烤、冷却、包装线联动），确保产线高效协同。 针对突发性需求（如门店日配临时追单），2小时内完成产线班次调整与资源调配。 2、实施物料精细化管理，搭建原料安全库存机制（覆盖面粉、油脂、馅料等短保质期原材料），提升仓储周转效率。 推进ERP系统应用落地，实现BOM（配方）损耗率控制在4%以内。 3、强化供应链端到端协同，推动跨部门高效协作，有效压缩新产品从试产到量产的爬坡周期。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，供应链管理、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上制造业PMC岗位经验，有烘焙或休闲食品行业从业背景者更佳。 3.熟悉短保产品库存管理策略，能有效应对节令性产能波动（如中秋、春节高峰期）。 4.熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据处理与可视化分析。 5.具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，坚持原则，诚实守信。 6.有年产值超亿元的长保企业或年规模3000万以上短保食品企业工作经验者优先。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼； 4、新人入职即享免费带薪岗前培训+总部集中培训，配备专业导师助力快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、每日下午茶供应丰富零食水果，尽情享用，吃胖不算工伤哦。

冲压班长1名 根据车间生产安排，科学调配冲压工段的人力与设备资源，保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析判断，提出有效的维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求，统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行，确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化，及时处理常见故障；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备持续稳定运行，提高焊接精准度与工作效率。 任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉制造流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利：月薪5500-7500元，入职即为员工缴纳五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇！

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改善，提高生产运作效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达到规定标准； 3、监控生产进程，快速响应并处理生产中出现的异常情况； 4、整理生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力及协作意识； 3、学习能力强，能够高效分析和解决实际问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

1.具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理（涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全）的能力 2.能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3.具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4.能够建立班组内部绩效指标体系，保障绩效工作有序推进，推动绩效管理制度落地执行，收集并处理反馈问题，监督跟踪执行过程，并定期开展绩效实施情况的分析总结 5.熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6.具有良好的团队协作意识，作风踏实严谨，责任心强，沟通能力强，执行力高，能承受较大工作压力 7.能够适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班制及加班安排

招过年不回家的临时保洁，一天8小时做到正月十六，车接车送一天170，要去的赶快报名，联系电话☎

阜阳市太和县界首临泉亳州，招聘蜂窝大板吊顶，墙面，有过木工集成吊顶经验，会开车优先。月工资7000保低，后面按施工面积再加提成，月工资10000左右。加微。

招聘 一炒一配工资面议，农村活好干，老板人好，没啥话，从来不管厨房事，电话，

会用电螺丝刀，协助安装养殖场的料塔料线

园林景观（景观铺贴工） 1、持有园林绿化工、花卉园艺师、园林施工员等相关职业资格证书，具备园林绿化行业从业经验；2、熟悉苗木移栽、浇水施肥、病虫害防治、修剪整形等植物种植与养护技术，能判断植物生长状态并采取措施；3、掌握假山堆砌、园路铺设、水景安装等园林工程施工技能，能按设计方案完成施工；4、了解园林机械（割草机、电锯等）安全使用规范，掌握农药、化肥安全使用方法；5、具备植物识别能力，能区分常见园林植物及其生长习性，确保植物配置符合设计要求；6、具有责任心，维护园林景观效果，保证植物存活及生长质量，遵守养护周期要求；7、能接受新养护技术与植物品种，提升专业水平。 薪资福利:1、平均到手工资5000 - 9000元/月；2、食堂、宿舍根据项目实际情况而定。 招工人数:50 工作地址:安徽省阜阳市内项目

焊接物料员在山东德州大胡子运动器材厂区工作，实行计件工资制，薪资范围元。

岗位职责 1、制定科学的生产计划，统筹调配资源，保障生产任务按期交付； 2、构建质量管理体系，落实质量规范，不断改进产品品质； 3、负责车间人员管理，开展技能培训，增强团队专业能力与协作意识； 4、负责生产设备保养，管控物料库存，确保生产运行稳定有序； 5、跟踪生产成本变动，优化作业流程，提升生产效率与经济效益； 6、健全安全生产机制，实施安全培训与巡查，杜绝安全隐患； 7、协同研发、采购、销售等职能部门，确保生产节奏与市场需求同步。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程等相关专业优先； 2、5年以上机器人生产车间从业经历，具备2年以上小型生产团队管理经验； 3、掌握生产管理基本理论与方法，熟悉生产计划编排、质量管控、成本控制、设备运维及人员管理相关知识； 4、具备扎实的机械设计、自动控制和机器人编程基础，能熟练操作机器人设备及配套软件； 5、具有较强的组织协调能力，能高效分配生产任务与资源，推动跨部门协作，保障生产顺畅运转； 6、具备突出的问题应对能力，可迅速识别并解决生产中的技术与管理难题，确保进度与质量达标； 7、具备良好的团队协作意识，能带领团队高效完成目标，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体执行力。

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.组织编制并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控，确保产品符合客户标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量管理要点； 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识； 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。

有统计的工作经验 有跟单经验 岗位职责：负责日常生产统计汇总各类工作， 任职要求：有统计工作经验3年以上 看位置距离近的再来聊哈！

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调各班组之间的工作衔接，提升生产效率与产品品质 3.及时应对并处理生产现场突发状况，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决生产中出现的问题，保障生产进度与产品质量 3.熟悉食品生产相关流程，具备一定行业经验，能适应车间工作环境

1.负责管理50-60人规模的机械精加工车间，统筹生产质量管控、员工技能培养、现场品质监督及持续质量改进； 2.推进6S管理实施，确保标准作业文件落地执行，并落实各项生产安全规章制度； 3.组织设备日常维护工作，督促员工规范开展设备保养，指导处理常见故障并分析确认故障根源； 4.具备良好的沟通与协调能力，能在生产交付、人员调配、质量控制等方面高效协同，保障生产任务按时按量完成。 具体薪资面议

岗位职责： 1、负责车间日常运营的组织与管理，保障生产任务按计划推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、统筹班组间及跨部门协作，优化工作流程提升运行效率； 4、落实安全生产制度，有效防范各类安全事故的发生； 5、汇总并分析生产相关数据，评估运行情况并提出优化方案。 任职要求： 1、掌握基础的食品生产理论，熟悉车间作业规范； 2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 3、能妥善应对突发状况，具有较强的应急处置能力； 4、工作认真负责，关注细节，能适应高强度的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

1.负责日常订单数据整理，员工薪酬核算，

1，负责家具厂内部生产管理，提供技术指导，协调生产进度，把控产品质量 2，熟练掌握云熙软件、北京金雕软件及CAD制图应用 具备5年以上木工经验，3年以上车间带班或相关管理经验，熟悉从木工到油漆的完整生产工艺流程 3，工作态度端正，责任心强，年龄要求20至50周岁

岗位职责： 一、战略规划与执行 1、拟定并落实仓库管理的中长期发展规划，涵盖库存调控、成本管控、流程升级等方面，保障仓储运作与企业整体战略协同推进。 2、组织落实日常运营安排，确保收货、储存、分拣、打包、发运等各环节有序高效完成。 二、团队管理与发展 1、统筹仓库团队管理，通过系统培训、工作指导及绩效考核，持续提升人员专业水平与作业效能。 3、营造积极进取的工作环境，科学开展人力资源管理，包括人员招聘、班次安排与岗位调配等工作。 三、库存管理与控制 1、实时掌握库存动态，确保账实相符，预防积压或断货现象发生。 2、统筹过期、破损及滞销物资的处理流程，降低库存损失。 四、流程优化与技术创新 1、不断梳理并完善仓内作业流程，提升操作标准化程度。 2、主导推行精益生产、6S现场管理等改善项目，消除浪费，提高运作效率。 五、安全与合规 1、严格执行各项安全规范，确保仓储活动符合消防、职业健康安全（OHS）及环保相关法规要求。 2、组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和突发事件应对能力。 3、定期实施安全巡查与风险识别，及时整改潜在隐患。 六、成本控制与预算管理 1、全面管控仓储运营支出，涉及人工、耗材、设备维保等各项费用。 2、深入分析成本构成，挖掘降本增效空间，提升资源利用效益。 七、客户关系与沟通 1、加强与销售、财务等职能部门协作，确保仓储服务精准响应业务需求，提升内部客户满意度。 2、定期向总经理及联合办公室汇报仓储运行情况，包括核心指标达成、现存问题及改进对策。 八、应急管理与危机处理 1、建立应急响应机制，制定针对自然灾害、系统异常、供应链中断等情况的处置预案。 2、在突发状况下快速组织应对，调配资源，尽快恢复仓储正常运转。 九、对总经理负责，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备2年以上仓库基层工作经验，物流管理类专业优先； 2、具有大型仓储物流企业3年以上管理经验，有生鲜仓储背景者优先； 3、精通供应链管理、进销存流程、员工培养及仓储标准化体系建设； 4、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，视野开阔，善于归纳总结； 5、富有创业心态，能承受高强度工作。 薪酬福利： 试用期两个月综合薪资9000元／月，转正11000－15000元／月 转正后任命并转入考察期，考察期6个月。考察期通过后综合15000元－20000／月。 工作优秀且满两年后进入公司核心管理层，参与年度分红

具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验，熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。 招聘人数：3人

岗位职责： 1、负责订单的接收、处理及全程跟进，确保信息准确传递至相关部门； 2、协调内外部资源，及时解决订单执行中出现的问题，保障交付按时完成； 3、管理客户资料，记录客户意见与需求，维护良好的客户关系； 4、整理并归档订单相关文件，确保资料完整且可追溯。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，能高效完成文档编辑与数据处理； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和问题应对能力； 4、有相关工作经验者优先，熟悉订单处理流程者更佳。