性别：不限 年龄：32岁及以下 学历：全日制专科及以上 岗位职责： 1、统筹现场运营管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、主导生产全过程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控，制定优化措施，持续提升产品品质与市场竞争力； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题，确保订单准时、保质、保量完成。 任职要求： —工作时间为长白班，早上五点至下午五六点，主要承担班组整体统筹管理职责 1、学历要求为专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备强烈的目标导向意识，抗压能力强，执行有力，拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力； 3、工作经验不限，有1-3年制造业生产管理相关经历者优先； 4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。 关键经历： 【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位（如班长、主管），具备管理20人以上生产线的实际经验 【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习 【3】具有应对现场突发状况的经验，包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历

一、岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

有在制造业五金行业经验，会看图纸，使用量具。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产流程中的产品质量，通过人员、设备、工艺等方面的优化，制定并落实改进措施，持续提升产品品质竞争力； 3、依据生产计划组织车间生产作业，协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识和抗压能力，执行力高，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先； 4、接受在内乡进行为期1个月的实习

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理愿景； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时达成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑；

一本以上学历应届毕业生；机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电子工程等专业。

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.组织编制并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控，确保产品符合客户标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量管理要点； 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识； 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。

岗位职责：设备操作、维护及改善 岗位要求：23-40周岁，高中及以上学历 有经验，可以接受夜班

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的职业发展愿景； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

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挤压班长5名：需要有铝材行业经验，工资范围7000-12000； 挤压机手5名：熟手优先，没有经验愿意做也可以培养。工资5000-7000； 挤压调直工：工资4000-5000 以上岗位男女不限，工资都是班组计件，4个人一台机器计件。年龄18-52-47，愿意做的或者熟手可以适当放宽年龄； 吃饭餐补每天7元厂区食堂吃饭，住的远的可以住厂区宿舍，厂车接送； 上班时间7-7两班倒，周倒班；急倒班（白班转夜班中午12点下班下午7点上夜班、夜班转白班晚上12点下班早上7点上班）； ，工资全部计件！ 挤压车间机修工1名：有挤压车间机器维修经验，工资面议（6-10K）； 喷涂质检员2名（45岁内）、做过质检最好，要视力好、懂基础电脑会上传数据到电脑

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

毛织资深收发员 常年订单饱和，扩大班组扩招收发熟手，做事靠谱待遇从优 工作内容：原材料纱线收发、织片收发外发收回清点、每日进销台账登记、月度大盘点、对接吓数、跟单、外协加工厂核对数量，把控货期与货品损耗。 任职条件： 做过毛织收发熟手，熟悉毛织整套流转流程，熟练ERP系统制表记账 心思缜密对账零马虎，抗压能力强，旺季可配合加班赶货 人品端正守规矩，账目清晰有据可查，无私自夹带货品陋习 福利待遇：薪资高于市面均价，

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4.责任心强，具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历，有班组长或拉长实操经验者优先

1.负责日常订单数据整理，核算员工薪酬，

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要及人员配置情况，拟定招聘方案，推进并落实岗位空缺的人员补充； 2、搭建并维护多元化的招聘渠道，负责渠道沟通与信息对接，定期分析评估各渠道招聘成效； 3、开展简历甄选，组织实施初试环节，并协调安排后续面试流程； 4、协同业务部门确定拟录用人选，推动offer申报及审批进度，执行背景核查，跟进新员工入职相关事宜； 5、发布招聘需求，及时维护和更新职位说明，确保与企业组织架构发展相匹配； 6、构建企业人才储备体系，做好应聘简历归档管理及信息保密工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备1年以上招聘实操经验，熟悉招聘全流程，能够独立承担招聘任务； 2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力，拥有一定谈判水平，性格亲和，工作态度积极主动，细致负责，抗压能力强。

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颍上县农村别墅框架楼、钢筋工班组，精通图纸，有能力报价

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

具备独立开展液压系统设计的能力，

我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与员工培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生产管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 4. 具有出色的组织、协调与沟通能力； 5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。

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餐饮楼面主管，23600-5000元