岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 4. 工作时间8:30-10:30，享受标准双休与法定节假日，工作安排灵活自主！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队配合意识与高效执行力。 2. 积极进取，拥有较强的承压能力与实际问题处理能力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能快速胜任。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向。 配备舒适的办公环境＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升通道！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行收集与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，表现较差者有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，愉悦身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升机制。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

会办公室软件，接待，沟通能力强

岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合积累经验，提升能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公室岗位，后勤支持性质 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，接受零基础求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格稳重，品行端正，责任心强 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感与进取意识，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-7000元，高级员工月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保车险的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

套袋子长期一名

阜阳市临泉县招电焊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

公司扩大规模欢迎小伙伴们加入！ 好平台提供给你，怎么发挥靠自己，相信自己一定可以！ 1、早8点30晚6点20 节假日带薪休假！ 2、工作内容: 根据公司提供有意向客户，电话邀约客户上门办理业务 只需要外呼咨询客户是否需要业务办理 3、任职要求: 有无经验都可会有师傅一带一培训 4、福利待遇: 话补、节假日福利、工龄奖、年假，公司团队年轻化，下午茶团建福利多多 重要的事情说三遍，咱们是企业直聘!!! 一个好的平台才能让大家共赢！来了就知道！ 团队氛围超和谐，所以感兴趣的宝宝们，抓紧时 间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线 在我们这里月薪七八千轻轻松松，努力点过万， 拼一点两三万，也不叫事，想要赚多少，自己说了算 15号发薪 欢迎有梦想的小伙伴们加入！！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.视频拍摄剪辑运营 2.负责（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 3. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 4. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 5.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招标投标等采购相关流程。 4. 核对供应商提供的发票及结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。 底薪3200，全勤奖300，上班时间9点~12点，下午3点~6点半，周日固定休息

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岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源与行政事务的管理工作； 2. 结合企业发展目标，制定人力资源及行政战略规划，并推动各项计划落地执行； 3. 主导完善公司人力资源、行政管理等制度体系，并监督制度落实情况； 4. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持，助力提升企业整体管理水平； 5. 指导并协调人才引进、员工培养、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作，优化人力资源配置； 6. 妥善应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力与行政类问题。 任职要求： 1. 32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2. 5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3. 熟知国家及地方关于劳动合同、用工机制、社保福利等相关法律法规政策； 4. 具备出色的识人用人水平及团队激励能力； 5. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力与决策判断力； 6. 语言表达与文字撰写能力强，具备敏锐的洞察力和分析解决问题的能力； 7. 工作作风严谨，执行力强，富有责任感，品行端正。

岗位职责： 1. 负责京东县级市场线上线下融合活动的短视频策划、剪辑与包装，包括产品推广、活动宣发、用户故事等类型视频 2. 独立完成从素材整理、脚本优化、画面剪辑、音效配比到字幕添加的全流程制作 3. 配合运营及市场团队需求，高效产出符合品牌调性、适配多平台（抖音、视频号、本地社群）传播的优质内容 4. 持续优化视频数据表现，结合播放量、完播率、转化率等反馈迭代内容策略 5. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版权合规 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑软件，具备基础调色与动效能力 2. 对电商场景及县域用户偏好有感知力，能快速理解业务需求并转化为视觉表达 3. 具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏项目推进 4. 有短视频运营、本地生活类内容经验者优先 5. 学历不限，热爱内容创作，注重细节与交付质量

视频拍摄、剪辑及内容运营，负责抖音、视频号、服务号、小红书等平台的内容发布与维护。

一、任职要求 1．熟练操作电脑版剪映、PR等剪辑软件，具备视频剪辑经验者优先考虑； 2．热爱短视频领域，关注网络热点，具备独立思考与创意表达能力； 3．工作认真负责，能够按时高效完成剪辑任务。 二、工作内容 1．承担短视频的剪辑制作工作； 2．确保成片质量符合客户及公司规范标准； 3．具备良好的协作意识，能与团队成员共同探讨视频创作方向。 三、上班时间 1．上午8:30-18:30，中午休息一个半小时 四、薪资待遇 1．综合薪资5K-8K，薪资构成：4000底薪＋提成。 2．福利待遇：月休四天，支持调休。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养