
餐厅领班
1、全面负责日常运营、客流接待、出品管控、包厢服务管理,制定排班。
2、成本管控:食材损耗、酒水盘点、餐具损耗、易耗品节约,对账收银、单据审核。
3、后厨对接:催菜、退菜、口味调整、菜品更新,协调厨房出菜秩序,杜绝出品差错。
4、环境卫生、消防安保、包房消杀、例会召开,落实门店制度,完成店长下达营业额指标。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
餐厅领班月结全职
餐饮前厅领班
1.具备良好的服务意识和团队管理能力;2.能够高效应对前厅运营中的各类问题;3.有较强的责任心和执行力,工作积极主动;4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作。早班10:00-14:30;晚班17:00-22:00,月休息3天。
薪资福利:3500-6000元/月。
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工作地址:兴平市华润万家4楼
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
入职奖金1万!搬运450一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
仓库招聘搬运装卸工,计时30一小时,360/450天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
【新厂装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息-工作地点:云南省大理州-招聘人数:1人-岗位性质:全职-学历要求:中专及以上-工作经验:3年以上相关工作经验-薪资范围:4000-4500元/月-岗位有效期:2026年-2026年-其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位,酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系,助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长六险一金,带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4.物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5.合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
服务员
【招聘】陌上轻雅酒店1、管理岗1名2、前台收银2名3、客房保洁2名4、餐厅服务员3名地址:晋城市泽州县丹河新城【陌上轻雅酒店】联系电话:()
盐城阜宁县❤桔子天鹅湖公园酒店招:前厅经理(五险)▶薪资:4000-5000元/月▶链接:
4000-5000元/月
酒店经理月结
❤桔子盐城阜宁天鹅湖公园酒店
招:前厅经理(五险)
▶薪资: 4000-5000元/月
▶链接:井号:///Z0ialIqzRvrQfEG
✅联系电话:
服务员烧烤烧烤学徒厨师长洗碗工
烧烤店招聘:店长1名~领班1名~厨师长1名~烧烤师傅1名~洗碗阿姨1名~服务员数名~烧烤学徒数名短期工误扰,工作时间下午4点到凌晨2.30月休两天,工作环境好,想发展的有意者联系我,介绍有。
厨工
临泉星客莱酒店招聘【前厅部】1.前厅经理薪资:4000~5000元要求:有酒店前厅管理经验,熟悉前台运营、客诉处理、团队管理,责任心强。2.前厅主管薪资:3500~4200元要求:协助经理管理前厅日常工作,有相关管理经验,服务意识佳。3.前台接待薪资:3000~4000元要求:形象气质佳,沟通良好,会基础电脑操作,有经验优先。【后厨部】1.后厨主管薪资:3600元要求:负责后厨管理、出品把控、卫生安全,有餐饮后厨管理经验。2.后厨厨工薪资:2800元要求:协助后厨备餐、清洗、卫生工作,吃苦耐劳,服从安排。【客房部】1.客房主管薪资:3500~4000元要求:负责客房服务管理、查房、人员安排,有客房管理经验。2.客房服务员薪资:3000~4000元要求:负责客房清洁整理,认真细致,有经验优先。【保洁】薪资:2600元要求:负责公共区域卫生清洁,踏实肯干,责任心强。福利待遇•包吃•月休+法定节假日福利•带薪培训+晋升空间•工作环境舒适,团队氛围好招聘电话:梁女士
后厨合伙人
6000-7000元/月
厨师长月结全职兼职后厨合伙人
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能承受高强度工作压力
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
安徽阜阳西溪招聘客房领班工资试用期后5500,福利待遇好,年龄40岁左右,有兴趣的私聊
5500元/月
客房经理月结
西溪招聘客房领班工资试用期后5500,福利待遇好,年龄40岁左右,有兴趣的私聊
安徽阜阳诚聘:格美酒店诚聘前台接待一名。上12休24基本工资➕满勤➕提成。☎陈经理:
酒店前台酒店迎宾员
诚聘:
格美酒店诚聘前台接待一名。
上12休24
基本工资➕满勤➕提成。
☎陈经理:
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客办理流程高效顺畅
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引
3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新,保障房态数据准确无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与服务体验
5.配合财务完成日结报表制作,确保账务清晰、交接规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、操作熟练
3.工作细致有责任心,能适应轮班制和节假日工作安排
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
安徽阜阳招聘:蓝桂坊宾馆招聘前台薪资:2000-3000元/月岗位职责:
1.负责前
1.负责前
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘:蓝桂坊宾馆招聘前台
薪资:2000-3000元/月
岗位职责: <BR>1. 负责前台区域的日常卫生清洁及环境维护,保持工作区域整洁有序; <BR>2. 协助完成宾客接待、信息登记等基础服务工作,确保服务流程规范高效; <BR>3. 配合上级完成各项临时交办任务,积极配合团队协作推进工作。 <BR><BR>任职要求: <BR>1. 具备相关工作经验者优先,有服务意识和责任心; <BR>2. 沟通表达能力良好,具备良好的职业素养与团队合作精神; <BR>3. 工作积极主动,吃苦耐劳,能适应灵活排班及岗位轮换安排。 <BR><BR>本岗位招聘4人,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。公司提供加班补助,工作环境稳定,发展机会明确。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳大堂主管招工在线招聘信息,主要招聘阜阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。