职位描述 岗位职责： 1.依据设计部门的生产清单及公司实际产能，科学制定并执行生产计划，做好调度安排； 2.跟踪生产进度，实时监控并解决可能影响订单交付的问题； 3.组织协调物资、采购、生产、销售等相关部门的协作流程，保障出货目标顺利达成； 4.负责生产相关数据的收集、统计与整理工作。 任职资格： 需具备3年以上铝模行业同岗位工作经验 非铝模行业人员请勿投递！！！

生产助理岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，建立并维护采购台账，确保采购及时、合理，做到票据完整、货单一致，按时完成报销手续； 2、了解并掌握市场动态，坚持“质量优先、价格合理”原则，进行多方比价，优选供应商（提供带教支持）； 3、科学规划采购时序，针对紧缺物料及需长途运输的原材料提前制定采购计划，高效协同，确保按时到货，保障生产顺利交付； 4、负责采购物资的入库管理，经质检确认合格后，组织物料发放至生产部门，并做好领用登记工作； 5、管理供应商合作协议，每月定期与财务部门完成对账工作； 6、协助制造经理落实现场5S管理，每日巡查车间，及时处理现场异常，跟进生产进度。 7、负责生产体系文件的归档与更新，协助上级完成各类文档编制，配合公司推进质量体系建设，持续优化生产工艺文件。 任职要求： 1、具备制造业现场工作经验，大专及以上学历，有采购相关经验者优先考虑； 2、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备一定的管理思维和成本控制意识；

工作内容 1、编制并落实生产计划，确保生产运作满足公司目标及行业规范； 2、跟踪生产环节，保障生产效率与产品品质； 3、对接供应商，确保原材料按时到位且符合标准； 4、统筹团队协作，推动生产任务如期达成； 5、参与生产车间的日常运营与管理。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力，能高效管控生产流程； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员交流协作； 3、责任心强，积极进取； 4、熟悉生产管理流程，具备灵活处理现场问题的能力； 5、乐于学习新技术与新知识，持续提升生产效率与质量水平。

1.根据订单要求执行物料需求规划及仓库库存管理； 2.编制并实施生产计划，开展计划执行情况的核查与进度管控； 3.跟踪物料到货进度，管控物料领取与补料流程； 4.按计划统筹安排生产设备及产品品类的调度工作； 5.统计与核算设备效率及生产运行效能

职位描述 岗位职责： 1.依据设计部门的生产任务清单及公司实际生产能力，科学制定并执行生产计划与调度安排； 2.跟踪生产进程，实时监控各环节进度，提前识别并解决影响订单交付的风险问题； 3.统筹协调物资、采购、生产、销售等相关职能部门之间的协作流程，保障出货计划顺利实施； 4.负责生产相关数据的收集、统计与汇总工作。 任职要求： 具备不少于3年铝模行业同岗位工作经历 非铝模行业人员请勿报名！！！

一、PC（生产计划与控制） 1.生产计划制定 ①结合销售订单及产能负荷情况（人员、设备、工时），制定主生产计划（月/周/日），并执行紧急插单的调整、产能评估与生产进度管控等工作 ②跟踪生产执行进度，通过日报数据监控计划达成情况，协调处理异常问题（如设备停机、品质异常） 2.产能与交期管理 ①核查订单交付周期，向客户反馈可交付时间；识别产能瓶颈环节，优化排产方案 ②主持生产协调会议，联动生产、采购、仓储等部门推进计划落地 3.数据统计与分析 ①汇总生产效率、工单关闭率、设备稼动率（指设备实际运行时间占可用时间的比例）等关键指标，支撑改善决策 二、MC（物料计划与控制） 1.物料计划与采购 ①基于BOM清单和库存现状，核算物料需求（MRP），下达采购申请 ②监控物料到货节奏，确保齐套供应，及时预警缺料并督促采购跟进 2.库存与成本控制 ①设定合理安全库存水平，跟踪原材料及在制品周转效率，推动呆滞物料处理 ②审核生产过程中的补料与退料，管控物料损耗（如超量领用审批） 3.供应链协同 ①跟进外协加工物料进度，协调供应商按时交付，实施VMI模式（供应商管理库存）等协作机制 三、主要考核指标 1.交付类：订单准交率、生产计划达成率 2.库存类：库存周转率、呆滞物料占比 3.成本类：物料损耗率、产能利用率

1.根据订单要求执行物料需求规划及库存水平管理； 2.编制、实施并分析生产计划，开展计划执行情况检查与进度管控； 3.跟踪物料到货进度，控制物料领取与补料流程； 4.按计划统筹安排生产设备与产品品类的调度工作； 5.统计并核算设备效率与生产效率相关数据

生产助理岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关细则，建立并维护采购台账，确保采购及时、物资适用，对所购物资做到票据完整、账物一致，并按时完成报账流程； 2、了解并掌握市场供应动态，坚持“质量优、价格低”的原则，进行多方比价，择优选购（提供带教支持）； 3、科学规划采购次序，针对紧缺物料及需跨区域采购的原材料，提前制定采购计划；高效协同各方，确保物料按时到位，保障生产交付节点； 4、负责采购物资的入库管理，待质检确认合格后，组织发放至生产部门，并做好领用登记工作； 5、统筹供应商合同管理，每月定期与财务部门完成对账工作； 6、协助制造经理落实现场5S管理，每日巡查车间，及时发现并处理现场异常问题； 7、负责生产体系文件的归档与更新，协助上级完成各类文档编制，配合公司推进质量体系建设，持续优化生产工艺文件。 任职要求： 1、具备制造业现场实操经验，大专及以上学历，有采购相关经历者优先考虑； 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备基本的管理思维和成本控制意识；

生产助理岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关细则，建立完善的采购台账，确保采购工作及时高效、物资适用，做到票据齐全、账物一致，并按时完成报账流程； 2、了解并掌握市场动态，坚持“质量优先、价格合理”的原则，进行多方比价，择优选购（提供带教支持）； 3、科学规划采购顺序，针对紧缺物料及需长途运输的原材料提前制定采购计划，加强沟通协调，确保物料按时到位，保障生产交付不受影响； 4、负责采购物资的入库管理，待质检合格后，组织发放至生产部门，并做好领用登记与跟踪； 5、维护供应商合同资料，每月定期与财务部门完成对账工作； 6、协助制造经理落实现场5S管理工作，每日巡查生产区域，及时发现并处理现场问题； 7、负责生产体系相关文件的归档与管理，协助上级完成各类文档编制，配合公司推进质量体系建设，持续更新和完善生产工艺文件。 任职要求： 1、具备制造业现场工作经验，大专及以上学历，有采购相关经验者优先考虑； 2、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备基本的管理思维和成本控制意识。

1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强

招聘：仓管 薪资：2500-5000元/月 仓管

招聘：工人 薪资：2500-5000元/月 工人

招聘：清洁工 薪资：2500-5000元/月 清洁工

招聘：搬运工 薪资：2500-4500元/月 搬运工

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹订单交付周期，确保准时交付率≥95%2.主导物料需求计划（MRP）运算与库存管控，优化安全库存水平，降低呆滞物料占比3.协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，及时预警供应风险并推动闭环解决4.分析产销数据，输出周/月度计划执行分析报告，持续提升计划准确率与物料周转效率 5.参与ERP/MES系统计划模块优化，推动计划管理流程标准化与数字化落地 任职要求：1.2年以上PMC相关工作经验，熟悉电子制造/机械加工/消费品等行业生产运作逻辑2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel高级函数进行数据分析3.具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协调能力，能独立推动计划异常快速闭环 4.大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 5.工作细致负责，具备较强的数据敏感度与持续改进意识

优派一首单周三面试，12点半新北美资特雷克斯提前报备，扫码填写简历装配岗位可年底结清，目前无需（如若长期做，年后过来再补即可）1.装配:男女不限，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H2.发货员：40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：40岁以下，有经验，23元/H4.气保焊：40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿职业病电测听检查！三个月以内报告可用，每月十号发薪！面试通过，需进车间试工。面试地点：吕汤路厂区[4块6个月名单报备：巢

薛家美资[闪电]提前报备，扫码填写简历[庆祝][庆祝]装配岗位可年底结清，目前无需体检（如若长期做，年后过来再补即可）1.装配:男女不限，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H--------------------2.发货员：40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：40岁以下，有仓库配料经验，23元/H4.气保焊：40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H--------------------时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿面试地点：吕汤路厂区：

长圳17元/时长白班包吃住 生产汽车控制器，组装、包装、QC、物料 龟速拉岗位“不体检” 男女不限；18~40岁《已》案底、酒瘾、花臂不要“每周借支500元” 95%长白班，夜班补贴25元/晚，普通工衣，坐班，每天上班11~12个小时，辞工提前7天 工期 未到期 下午1点“振为科技园”集合 驻厂电话：

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

滁州神州绝热科技有限公司招聘 1、普工数名，25-52岁，薪资：4000-7000元；2、发货员2名，22-45，薪资：5000-5800元；装卸工3名，30-52岁，薪资：6000-8000元 工作地址：大墅工业园区 联系电话同步

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

一明天八点半正常面试 大龄工，寒假工，人走账清 苏滁汽车配件厂 大龄工，人走账清，55以下，工人为主，工人少量 模式一:人走账清 工期，提前三天办离职，190(点对点），， 模式二:长期工，19.5每小时，（点对点8-8点）商保 工作时间：早8:00—8:00（两班倒） 工作内容: 主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线 提供2餐免费工作餐，提供住宿，水电平摊

1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

招聘：清洁工 薪资：2500-4500元/月 清洁工