质量员 男女不限 薪资福利:工资5000左右 工作地址:明光市宝塔山路

质量员 男女不限 薪资福利:工资5000左右 工作地址:明光市宝塔山路

质量员 男女不限 薪资福利:5000左右 工作地址:明光市宝塔山路

有保健食品生产管理经验，懂蓝帽体系认证，有管理能力

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功落地的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部战略部署，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，并优化作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施与执行到位； 5、制定生产团队培训规划，统筹开展培训工作以提升团队能力； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并进行复盘总结；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范与行业法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升产能效率并有效控制成本支出； 3.落实安全生产管理，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各环节工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产运行数据，推动工艺优化升级，持续提升整体运作水平。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及监管标准； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力和应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.擅长沟通对接，能与各级人员顺畅交流，促进信息高效传递； 5.熟悉生产成本核算机制，具备精益生产实践经验，可推进降本增效措施落地。

任务分派-品质检验-产量与交期管控

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。

安徽滁州高铁站急需钢筋师傅参与包工修建工作，待遇优厚，工资月结百分之八十且完工即付清，主要面向年龄在58岁以下的师傅招募，诚邀有经验的师傅前来应聘。

招聘食堂勤杂工，工作地点在滁州市，，年龄介于50至55岁之间，工资为每月3500元，该职位为劳务工职位，同时提供食宿。

寻找有经验的喷粉师傅（会批灰者优先），工作地点在安徽明光市的面包房，底薪8000元起，技术娴熟且速度快的可达10000元，工作时间每月26天制（每天8小时），加班额外计算，有加班多的情况具体沟通，有喷过机床钣金经验者优先。

安徽滁州仕府公馆招募一名小工，7点50上岗，需擅长铲墙磁砖且能操作电铲，每日工资200元，不提供餐饮。

来安招募一名清理垃圾工作，需工作约四小时，要求五十五岁以上认真工作的人员报名。

临时验收项目需一名带班人员，地点位于温州瑞安新塍东新工业区。

化验员 薪资福利:3500元 招工人数:2名

化验员 薪资福利:3500元 招工人数:2名

公路项目诚聘: 1.计量、合同专监：具有公路工程相关专业中级及以上技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格（工程经济专业）；至少担任过一个新建高速公路项目的计量计划合同工程师；须服从工作调动，53岁以内，需上社保且证书须注册。 2．测量专监：具有公路工程相关专业中级及以上技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少担任过一个新建高速公路项目的测量工程师；须服从工作调动，53岁以内，需上社保且证书须注册。 3. 安全、环水保工程专监：具有公路工程相关专业中级及以上技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少5年以上新建高速公路施工项目环水保工程监理经验；取得交通建设工程安全、环保监理培训考试合格证书；须服从工作调动，53岁以内，需上社保且证书须注册。 4.助理试验检测师：具有公路工程相关专业助理试验检测师证书；具有3年以及上工作经验；须服从工作调动，45岁以内，需上社保且证书须注册。 欢迎自荐推荐！中介勿扰！ 有意向联系同

实验室质检人员 年龄50岁以下，本科及以上学历 薪资福利:4000 - 6000，缴纳社保、提供食宿 招工人数:3人 工作地址:塔城市

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

涨价涨价，49岁月薪资最低6000+，附带薪资表可查 滁州国企纸杯厂招工啦！福利拉满，拿钱超稳 满月车补3⃣0⃣0⃣元 重磅好消息 ▶活儿超佛系：看机台、做检验 ▶不是流水线，可站可坐，不熬人 ▶两班倒，半个月一倒班， ▶国企订单稳定，福利超多，工作省心有保障 男女不限18-49岁，来就能干 白班210/天，夜班220/天 包吃包住4人间 ⭕带身份证、健康证 ❌，工期暂定6个月。

一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

招1000型挡车工两两名 工资13000 会做仿棉 800机氨纶工资12000 招学徒检验摇袜一名 工厂稳定 常年不放假 白班有工作餐 有住宿 地址安徽滁州黄泥岗镇 电话

安徽兴宇汽车零部件有限公司招聘啦！！！！ 修边 /检验（工人） 适应倒班 吃苦耐劳 站班 5000-12000 公司福利：五险一金、加班补贴、夜班补贴、高温补贴、餐费补贴、提供住宿、免费体检、生日福利、节假日福利、出差补贴、带薪培训等 联系电话：

中禄一手单： 苏滁电器厂长白班啦 （地址 林楼后面 润龙家电） 质检18-45（要有经验） 初中以上学历， 要会写字，视力要好 岗位二、操作工（旋压机、焊接、装配）男女不限18-50 长白班 站班+坐班 （站班为主 可活动 ） 需要职业病危害体检 薪资:1元/小时 岗位不同，工资不同 可挑选可调岗 工作时间:7:30-7:30点 计时 11小时 每月25号发工资 周一到周五 上午9点面试 待遇:免费厂吃厂住 ，水电平摊 ：20/天，人多+ 驻厂：莎莎

招 : 熟练机器扒综工，熟练检验打卷工，地址 安徽省，滁州市，定远县，张桥镇，轻纺园，盛泽园区璟晨纺织厂 联系电话

岗位职责: 1. 承担日常化验任务，涵盖原材料检验及成品质量确认等工作。 2. 依照标准作业规程执行化验操作，确保检测数据的准确性与可靠性。 3. 运用专业软件完成数据录入与分析，提升工作执行效率。 4. 配合团队推进相关事务，保障化验流程有序进行。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能熟练使用各类化验仪器设备。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能按时高效完成工作任务。 4. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，能够规范记录化验数据。

鑫信一手单 【苏滁乐岁新厂老厂同步招】 要求18-50岁 男女不限 老厂 政策：招聘正式工交社保，叉车工，普工，仓管 白班三餐，夜班两餐，吃住免费 招聘岗位，包装工，点数，检验，冲床， 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一 月综合6000-8000，每个月25号发工资 备注：。 面试时间：老厂上午8点半 面试时间：新厂下午2点半 政策：两个月 人多➕➕ 驻厂☎

派德森一手单 《滁州长电科技》 ✅入职每月补贴500元，连补三个月 ✅六险一金，工龄补贴，带薪年假，市区厂车接送，节日津贴，年底奖金等福利 1⃣包封岗：（上5休1） 不穿无尘服，，年龄：20-38岁，站岗操作机器 实习工资：5000左右，实习期过后：5000/10000 2⃣品保：检验员 （上5休1），年龄：18-40岁，需要看显微镜，个别岗位坐班，轻松简单 薪资:4500/5500 3⃣一线作业员： （上4休2），男女不限，年龄：18-35岁，看机器，辅助生产 薪资:4000/7000 每个班次12小时，空调恒温无尘车间，超级干净，免费工作餐和四人间 注意：本科，以上学历无，属于本厂自招 补贴每月20日发放，需在职，不在职不补 ：30/天，支付六个月 名单报备：赵丽娜

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2. 建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3. 管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5. 负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6. 执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7. 优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8. 及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5. 有制造行业从业背景者优先录用。