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苏滁长白班 不体检工作自由，可带手机，不是流水线，干活可戴耳机 长白班:18 元/时 20-45周岁 主要工作生产制冰机组装，不是流水线，简单轻松，管理人性化。 提供工作餐，暂无住宿。 工作时长:8:00-19:20左右

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安徽滁州招聘操作工，薪资范围5000-10000元/月，主要负责机台生产线上产成品袋子的整理、本工位产品品质检查和5S工作，以及车间管理安排的其他相关工作。

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滁州市全椒县招电焊，会图纸优先。

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明天找一个工170九个小时管吃，室内活，联系电话

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20到40岁包吃住

外企+入职投五险一金+免费入职体检+免费工作餐+带薪年假+住宿、交通补贴+年底双薪+假期福利+晋升加薪等 ————————————— 本公司主要生产电子类产品包装盒，工作简单轻松，容易上手 一、岗位需求 普工5名，18—35岁 要求头脑灵活学习能力强 接受倒班 主要从事电子产品包装盒生产 薪资：5000—6000 二、工作时间 早8晚7（中午下午各休息半小时）上六休一 两班倒(三周一倒班) 三、福利待遇 1、免费入职体检、入职交五险一金 2、免费工作餐，200元/月住房补贴交通补贴200元/月 3、带薪年假，法定节假日发放礼品/补贴 4、薪资构成：基本工资+加班费+各类补贴+绩效工资+年底双薪

优势：车间自由度极高/带手机上班/接受0经验/前期不体检转正后体检/入职不花一分 【招聘岗位】 1.普工操作员 不要求经验 【招聘要求】 1.20- 45岁 2.面试时需携带身份证原件。 【薪资待遇】 实行个人计件工资，综合每月6000-8000--上不封顶 学习期10元/小时 大概15天全部学会 学会就分班转计件，日薪轻松260元/天及以上......）； 每月20号发薪 【福利待遇】 1.伙食：转正前基本包吃，转正后一日三餐合计4元。 2.住宿：4 人间，水电费平摊。

补贴奖励 每月满勤补贴200元/月 连续3个月表现优异，由车间领导申报5000元专项奖励 大量要人！ 18‑45周岁，男女不限 可日结 上班：早8‑晚20，两班倒，上六休一 每日出勤10‑10.5小时 月结：19元/小时

长白班，生产空调配件，组装，打螺丝，贴标签。招聘年龄16-57岁，男女不限，住宿6-8人间，有空调有独卫，住宿免费，厂里有食堂，一天到手工资190-210，月综合5500-6500

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1、根据制造课课长下达生产指令，有序的组织日生产计划； 2、对制约生产的异常问题，及时反馈给代班长； 3、工作前后对设备进行清洁及日常保养； 4、严格按设备操作规程进行操作。 任职要求： 1、初中及以上学历，会简单的计算机操作； 2、工作环境无尘车间，需穿无尘服； 3、无体力活。

:白班220，夜班230 城北食品厂主机手: 20-40岁 不限 长期:26天保底6000-6400 接受无尘服，

1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。（根据工作经验和能力判定工资高低）

从事钢结构生产，经验丰富待遇从优

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安徽滁州鑫铂新能源 公司主要生产新能源车电池主板托盘，新产线晋升空间大，能接受白夜班 招聘岗位： 质检，GP12，巡检 1年以上的电池托盘质检工作经验 18一48岁，无质检经验也可以来试下。 工资28/h

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