薪资待遇： 1.底薪6000元，外加10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，另有3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-2万元+ 工作内容： 1.工作地点固定，无需外勤，在公司内完成岗位任务 2.平台客户提交申请后，负责审核其相关资质材料 岗位要求： 1.接受无经验者，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准 4.年龄范围为21至35周岁

工作地址在滁州汊河，应酬频率较低 岗位职责： 1、配合销售主管完善销售管理体系；负责销售部门数据整理，编制各类业务报表； 2、负责销售合同及相关文件的归档与管理工作； 3、跟进日常客户关系并协助完成出单，建立《客户跟进记录》； 4、协调销售部与生产部门之间的工作对接，提升订单处理效率； 5、参与商务接待，能接受当日往返的短期出差，具备一定的应酬适应能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、性格主动，具备良好沟通能力，富有进取意识； 3、目标导向强，渴望通过业绩达成获得更高回报； 我们能为您提供：5A级办公环境，融洽的团队氛围，节日福利，更具竞争力的收入

岗位职责： 1、负责销售订单的录入、核对及全流程管理，确保各环节信息准确无误； 2、配合销售部门完成客户信息的归档、更新与日常维护，助力提升服务质量； 3、跟踪销售执行进度，定期汇总并反馈相关数据，为销售策略提供支持； 4、协调物流安排，及时跟进客户发货进展，保障交付时效； 5、处理日常销售相关文书工作，如报价单、合同等文件的整理与准备。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据分析与处理能力； 2、具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能顺畅对接客户及内部协作团队； 3、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够在压力下有序开展工作； 4、有食品领域或销售类从业经历者优先录用； 5、认同团队协作理念，适应高效、快节奏的工作氛围。

安徽恒远自动化仪表有限公司，专注高端电气自动化领域创新发展的企业，致力于为客户提供集电气仪表与智能控制于一体的系统化解决方案。公司发展势头强劲，未来可期，为员工打造积极进取的工作氛围和宽广的职业成长空间。 二、招聘岗位：客户开发专员（销售代表） 三、岗位职责： 1.多渠道拓展客户资源： 通过线上方式（社交媒体、社群运营、行业论坛、电话沟通等）、线下途径（实地拜访、参展交流、合作渠道联动）以及网络平台（依托公司资源及个人渠道开展内容推广、线索获取）等多种形式，主动挖掘潜在客户。 2.新客户开发与业务推进： 全面跟进有意向客户，精准介绍公司产品与服务的核心优势，推动客户完成签约流程。 3.客户关系管理： 与已成交客户保持长期稳定互动，定期回访了解使用情况，挖掘后续需求，促进复购或推荐新客户。 4.市场信息收集与反馈： 及时整理市场变化、竞品动态及客户建议，向上级反馈真实需求，助力产品升级和营销策略优化。 5.完成销售任务： 积极达成团队和个人设定的各项业绩目标，持续提升销售成果。 四、任职要求： 1.学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（若能力突出，条件可适当放宽）。 2.经验背景： 具备销售、客户服务、市场推广或地面推广经验者优先；欢迎富有热情与创意的应届毕业生积极加入！ 3.能力素质： 出色的沟通表达能力：能够准确、生动地传递产品价值。 良好的抗压性与坚持力：勇于面对挑战，不轻易被拒绝打倒，适应快节奏销售工作。 强烈的目标感与结果导向：渴望成功，追求高收入，愿为实现目标全力以赴。 快速学习与适应能力：能迅速掌握新产品知识与销售方法。 具备协作意识：乐于与团队成员配合，共享经验，共同进步。 五、薪资待遇： 1.富有吸引力的薪酬结构： ·无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各项补贴（餐费、交通、通讯）。 ·设置“开单奖励”、“月度优秀员工”、“年度销售冠军”等多项激励，奖金上不封顶，付出越多回报越高，收入由你掌控！ 2.全面福利保障： ·五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动。 3.职业发展路径： ·专业晋升通道：销售助理→销售代表→销售工程师→销售经理…… ·公司提供系统化培训支持，加速个人能力提升。 4.融洽工作环境： ·倡导简洁高效的工作沟通方式。 ·拥有一支年轻有活力、志趣相投的团队，产品竞争力强，诚邀销售人才共启事业新篇章！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、开展市场开拓工作，积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2、落实公司销售方案，达成既定销售任务，推动产品市场份额持续增长； 3、搜集行业相关信息，研判竞争格局，定期提交市场情况分析报告； 4、整合内外部支持资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进业务拓展工作； 2、有销售岗位从业经历，熟悉市场运行规律，具备良好业绩记录； 3、工作态度积极，承压能力突出，适应高强度工作节奏； 4、具备协作意识，可与不同部门协同配合，共同推进项目落地。

1、负责业务受理产品开户、信息变更、账户注销等相关业务处理； 2、对接区县（业务部门）客户经理，及时响应问题并完成数据通知与资料收集； 3、开展基础数据核查、资料审核及发票开具工作； 4、参与业务运营流程优化的相关测试任务； 5、定期或不定期组织对区县开展新老业务的支撑培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作

岗位职责： 1、配合业务团队完成日常行政支持工作，保障各项流程有序开展； 2、负责客户信息的整理与维护，协助维持良好的客户互动； 3、跟进订单执行环节，涵盖下单、出货及售后服务等全过程； 4、协助整理业务数据及报告材料，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作细致认真，责任心强，能高效处理多项工作任务； 4、有相关实习或工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可投递。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合国内Top10律所作为后盾，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

招聘文员 28～38岁 全日制大专及以上学历 工作内容:业务跟单，负责对接客户，安排生产发货 工作环境干净舒适

今晚下午需要一位打杂工，夜班具体时间为：下午四点直明天两点，在全椒街道。工资200元人走付钱，电话。

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，发工资在职发全部，不在职不补，月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

消防维保驻场值班，休息的时候过来顶个班。

理货员 薪资福利:交社保，工资面议

收银员 薪资福利:交社保，工资面议

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

天钧配套厂 不体检➕年底人走账清 男女不限18-52周岁 薪资：18/时，提供工作餐 岗位：抬抬板子，贴贴胶布，手头活。。

小时工38/小时，随走随结，入职7天可预支工资，包食宿，月薪保底1万加免费吃住加福利奖励，加工价持续上涨。招收年龄18~55岁男女 工作地址，安徽异地招工。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

全椒红箭汽配: 长白班/两班倒都有（新开车间加人，活好干环境好，有夫妻房） 硫化岗位看机器，两班倒上六休一，年龄18-55工人，计件工资6000-10000，6-9月有高温补贴10-20元/天 磷化岗位看机器上下料 年龄：18-55岁以内男女不限，8:00-20:00两班倒，7天一转班，月休4天 ，计件工资5500-8000/月左右 压装岗位 长白班 上六休一，18-50岁男女不限，计件工资5000-7000 检验岗位 长白班 上六休一，18-50岁男女不限，计件工资5000-7000 所有岗位要求必须识字会写报表 入职满7天可以预支生活费 生产汽车底盘配件，提供免费住宿，白班免费两餐，夜班的话有额外补贴20元，每月满勤奖励100元，电费平摊， 入职需提供健康证（1年有效期内）或体检报告（3个月有效期内） ⏰面试时间:下午13:30 ☎名单报备:王登淋 政策:500/月，转正

[烟花]鑫济医药班次任选:08:00--20:0014:00--02:00[红包]工资:210元/天含餐补工作内容:装卸药品。。

【滁州空调厂】长白班，20/时，16-50岁，包吃包住，住宿2人间，厂吃厂住，活好干，上螺丝，贴标签等！初四开始上班，！

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

年底十三薪 入职缴纳五险一金，包食宿

工作日结，主要做饮料包装，分拣（城北/苏滁/城南各区都有日结） 工资白夜班 170-200 次日结算