招聘民宿管家。薪资为每月2800元至3000元。

九华山民宿招聘一名管家。，持有驾驶证且能熟练驾驶小型汽车。工作需积极主动。工作模式为住店，提供食宿，每月休息2天。

民宿及茶产品销售门店管理负责人

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价 5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作 4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、需求及突发问题，及时响应并妥善解决 4.统筹民宿线上平台（如携程、小红书、飞猪等）订单管理与评价维护 5.参与活动策划与本地化服务推荐，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店、文旅等相关从业经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，能适应弹性工作时间及节假日轮班 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有审美与人文情怀的年轻人加入

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护及物资盘点，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，耐心解答各类咨询，提供周边旅游出行建议 3.及时处理住客反馈与突发问题，提升客户满意度，建立良好口碑 4.协助开展民宿线上平台维护，配合拍摄宣传素材，参与优化客户体验流程 5.定期汇总住客意见与运营数据，向负责人提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，有较强应变能力 2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先，能适应节假日及周末工作安排 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能高效处理线上订单与客户信息 4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，愿长期稳定发展者优先 5.热爱hospitality行业，认同民宿文化，具备团队协作精神

工作时间:必须住店，月休4天 工作地点:成都东站附近 工资待遇:底薪4200+绩效 工作内容:接待客人，打扫卫生、洗晒床单等 工作要求:年龄45岁以上，沟通能力强，勤快爱干净

。年龄要求在45至55周岁之间。主要负责衣物分拣、洗涤、晾晒及整理等工作。薪资福利面谈。招工人数为若干名。工作地址为青阳西庄村1号。

池州市贵池区招空调安装/维修、工地学徒工

池州市贵池区招铲车/装载机司机

池州石台招电焊工 （6-10名）电焊工队伍 主要焊接方管架子工资300

代班的来个小挖机石台，电话

一、招聘:民宿管家工作地点:蒙古汗城东(离旗里15公里)工作时间:2026年-（暑期旺季，仅需两个月）你需要做的：·线上接单，线下接待客人。·统筹监督：监督检查保洁卫生完成情况，确保客房一尘不染。·氛围担当：一日三餐跟餐服务，招呼客人、介绍菜品。·记录美好：用你的摄影技术，帮客人或牧场拍下动人瞬间。·眼里有活：看到哪里需要搭把手，能主动顶上。硬性要求：·年龄20-40岁·最好会开车，且具备摄影技能·性格开朗，热爱自然，不矫情我们提供的：·薪：底薪4000元/月+奖励·食宿：包食宿·自由：可住店，也可不住，每日工作时间为9:00-20:00，活不累，基本没有体力活，空闲时间多。二、四轮车司机（1名男女不限）任职要求持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，人品端正、踏实靠谱；在岗工作时间严禁饮酒，服从日常工作安排。工作清闲、活儿不累。福利待遇包吃包住，待遇优厚联系方式:同步

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

网上聊单安排客人入住。入住后服务要五星好评。试用期半个月，底薪5000加利润5/100

招聘民宿管家一名

岗位职责 1 负责游客入住退房办理 解答出行相关咨询 提供优质服务 2 完成客房查验工作 配合保洁人员做好入住准备 及时处理客人各类需求 3 维护线上平台口碑 引导客人好评 4 完成前台日常事务 旺季协助开展基础服务工作 任职要求 1 有一年以上民宿酒店前台或管家工作经验 熟悉线上平台操作优先 2 待人热情 善于沟通 具备服务意识 能够妥善应对突发情况 3 可以适应景区工作节奏与生活环境 4 有禾木喀纳斯景区工作经历者优先 底薪5000，第一个月试用期4000包吃住，月休四天可存休

新素元宾馆招聘前台接待2名。综合薪资为3000-4000元/月，另加满勤奖和节日福利，工作轻松稳定。任职要求为年龄18-35岁，形象端正，待人热情，会简单电脑操作，有无经验均可。工作地址位于东至新区公安局对面。

招聘：吉利精品酒店招聘：经理吉利精品酒店换乘中心店招聘酒店管家或经理一名，包吃住，资薪资面议，有工作经验者优先，联系电话

一字赢城市会客厅二店开业，现招聘晚班前台收银若干名。工作轻松，同事相处和睦。

柏悦商务酒店招聘客房打扫阿姨。要求身体健康，干净勤快。月休两天，包吃住。

招聘：野东九华营地招聘：营地负责人，运营管理会做咖啡，不会刻意培养

酒店招聘前台人员。岗位职责包括负责前台住宿登记，要求具备销售意识、服务意识和卫生意识，有工作经验者优先。薪资为4500元起，另加提成和三节红包。工作时间为做一天休息一天，上班时间为9点，11点可以上床睡觉，第二天6点起床，9点换班。

吉利精品酒店换乘中心店招聘酒店管家一名。该岗位提供食宿。薪资面议。有工作经验者优先。

招聘前厅接待人员。薪资为3000-4000元/月。要求身体健康，工作认真负责，具有酒店客房经验者优先。

招聘客房服务员。薪资为2500-3500元/月。工作内容包括：做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁；及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作；负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理；负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节，保证营业场所所需要的标准及营业气氛；负责布草及其他客用品的盘点，取送，报损，赔偿并做好消毒工作，保证客人的安全；熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。

全季酒店招聘前台接待1名。该岗位年龄要求为20到35岁。工作时间为上二休二。提供晋升空间。入职后购买五险。设有绩效考核、年终奖励、三倍加班工资、节日福利和工龄奖。每年组织跨省团建。