招聘：九华山上招聘管家 民宿在山上菜市场边上，工作氛围融洽，只招，有意向的联系我详细了解

招聘：九华山民宿急聘烧菜阿姨，管家 九华山山上民宿急聘前台一名，主要负责前台登记，办理入住退房等日常服务工作。直播及客服工作，管家要求会开车，主要负责接送客人，提行李，办理入住退房系统登记等民宿日常服务工作，薪资待遇5000+提成，包吃住，月休2天烧饭阿姨，干净利落，有工作经验者优先，烧菜口味好，有服务意识，薪资待遇5500+提成，包吃包住，月休2天

前台经理一名，具体详情可电话沟通

负责所辖管理区域内的 ​1、住房清理，整洁整备事项 ​2、所辖区域客人物资配送 ​3、简单的维修，检修事项 ​4、团队其他成员事项协助 ​ ​1、人均日负责30+间 ​2、保底收入5000-6500起 ​3、要求勤劳肯干，不摸鱼 ​4、话唠勿扰，上进者优先 ​5、正常时间：早9：00-晚18：30，含午/晚双餐

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

1.及时回复租客临时发生的问题 2.配合自访客看房，带看 3.及时了解所管房房态 要求：30岁以下，普通话标准，熟练实用电脑 可提供住宿！办公室坐班，上班时间稳定！

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

民宿接待 1、负责客人入住前准备工作及退房后查房验收； 2、及时响应客人在线或电话咨询，协助解决入住期间问题； 3、收集客人意见与建议，反馈至管理层，优化服务品质。 二、日常保洁 1、负责民宿客房日常清洁、消毒及布草更换，环境整洁卫生、符合行业标准； 2、管理清洁工具及耗材库存，及时补充并记录使用情况； 3、检查客房设施运行状态，发现损坏及时报修； 4、协助处理突发卫生问题（如漏水、污渍清理等），维护民宿整体形象。 任职要求 基本条件： 1、年龄25-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动； 2、持有健康证、身份证等必要证件，接受背景调查； 3、具备基础普通话沟通能力，语言表达能力清晰。 4、1年以上保洁/客房服务或民宿/酒店从业经验，熟悉标准化清洁流程；

负责酒店或公寓日常运营管理 管理客服及团队，提升客户满意度 开展销售工作，完成业绩目标 熟悉商务礼仪，接待各类客户 （职位要求） 有3-5年酒店、公寓或民宿管理经验 具备团队管理酒店与销售能力 熟悉中高端酒店运营流程 （工作时间） 具体时候班次面议 薪资福利 面议

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

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【招聘】 民宿管家1名（长期男女都可以）18岁以上，不矫情的。最好直接来面试。电话：

招聘民宿管家，，28岁以下，中专以上学历会电脑，普通话可以与客人正常交流，阳光开朗，早晚班住店，包吃住，试用期3天合格后底薪3500元至4500元

岗位职责： 一，负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 二，热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 三，及时处理客房反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 四，配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 五，维护民宿线上平台，帐号更新房源信息，协助完成营销推广活动。 任职要求： 一，学历不限，，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 二，有一年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更加 三，工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 四，具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 五，适应轮班制工作安排能够长期稳定工作

工作时间：20:00 – 次日09:00 负责民宿夜间接待与运营保障： • 客人入住办理、需求响应 • 夜间安全管理、秩序维护 • 配合做好民宿服务与日常记录 要求： • 服务态度好，沟通得体 • 能长期稳定上夜班 • 有酒店、民宿、安保相关经验优先

招聘 民宿酒店 找管家长期懂：1名懂电脑懂管店的懂携程，美团，，运营的优先工资面谈 招长期打扫阿姨：1名 做事麻利细致、讲卫生有责任心，有相关经验优先。工资面谈，有意者私信联系。 刘： 凤凰县沱江镇金家园

招聘：丽枫酒店 招聘：前台接待 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客人的咨询和需求，确保服务质量 3. 协助完成酒店日常运营相关事务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：招聘前台接待 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客人的咨询和需求，确保服务质量 3. 协助完成酒店日常运营相关事务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

客房搞卫生大姐

招聘：丽枫酒店 招聘：厨房大姐，保洁，客房阿姨，保安 丽枫酒店招聘厨房大姐，公共卫生保洁，客房阿姨，保安年纪不限，性别不限，具体面谈

招聘：清泉民宿招聘做事阿姨 九华山山上民宿清泉大酒店（九华山风景区凤凰松停车场旁边） 招聘2名做事阿姨，每个月2天假，包吃住。1.打扫客房的阿姨1个，主要是打扫客房卫生（民宿总共10个房间），顺带做点别的杂事，每月工资5000元。2.招聘厨房炒菜阿姨1个 ，主要是白天游客和住宿客人吃饭，会烧家常菜就行，不需要大厨一样的，每月工资5500元。联系电话

招聘：招做客房卫生的大姐 招做客房卫生的大姐

客房服务员 酒店同岗位者优先 薪资福利:月薪3000 - 3800元+提成 招工人数:2名 工作地址:安徽省池州市石台县仙寓镇大山村李村组88号

招聘：银杏商务宾馆 招聘：客房服务员 ，能有吃苦耐劳，团队合作精神，上班时间 8 点到下午 4 点半，交五险，有意者与我联系！

招聘：汉庭酒店 客房大姐2名，上班时间8点上班，下午4点下班，一年13薪，节假日三倍加班工资，节假日红包，月休4天，早餐大姐1名，会抄小菜，上班时间5点半上班，下午1点下班，节假日三倍加班工资，一年13薪，年龄50岁以内，

客房服务员 1.具备良好的服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境。2.拥有酒店客房清洁或相关服务行业工作经验者优先。3.身体健康，能胜任体力劳动及一定程度的楼层走动。4.工作细心认真，遵守标准操作流程，确保客房清洁质量与效率。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:3500元/月 招工人数:1名 / 工作地址:青阳县庙前镇逍遥路1号