【岗位职责】 作为销售业务经理，您将主导销售战略的规划与落地，推动公司销售目标的达成。核心工作涵盖：开发新客户并维护长期合作关系；深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案；带领并指导销售团队，持续提升整体业绩水平；跟踪市场动态，及时优化销售策略；主导重点客户的商务洽谈，保障项目顺利签约。 【任职要求】 - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 经验要求：具备3年以上知识产权相关业务经验，或相近领域从业经历，其中至少1年团队管理经验。 - 技能要求：拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力； - 性格特质：主动进取、结果导向、抗压性强，具备良好的协作意识。 【福利待遇】 - 薪资构成：底薪5000元+绩效奖金+高提成。 - 奖金制度：设置月度与年度销售激励方案，表现优异者可享额外奖励及职业发展通道。 - 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。 - 工作时间：8：30-12：00，13：40-18：00（无需加班），周末单双轮休，法定节假日照常带薪休假

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并整理市场动态，分析行业数据，拟定业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品销售，开拓新市场，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控运营风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、采集市场价格信息，持续跟踪行情变化与发展趋势，及时提供反馈建议。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与部门共同成长； 4、思维活跃，具备较强的业务模式创新与优化能力。

老客户维护新客户开发，工资5000-10000，

1、负责区域内运营活动的策划与执行，提升品牌影响力和用户粘性; 2、分析市场动态，制定有效的运营策略，优化业务流程; 3、管理并维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度; 4、收集并分析用户反馈，提出改进建议，推动产品和服务迭代

岗位职责： 1.您将负责带领销售团队完成公司下达的业绩目标，制定并执行销售策略，提升市场占有率 2.您需开拓新客户资源，维护重点客户关系，定期跟进项目进展，推动合同签订与回款 3.您需要分析市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息，协助优化产品与服务方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，能适应阶段性出差

负责蚌埠区域母婴店的供货对接、订单跟进及售后服务 1. 根据市场实际制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标；具备扎实的团队管理经验 3. 跟踪行业与市场变化，收集分析相关数据，为公司市场决策提供有效支持； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户资源，持续开发潜在市场； 要求： 5. 大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开发客户； 6. 具备较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 五险及带薪年假

工作内容 1、带领团队，保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作，提升工作流程效率 3、跟踪团队表现，动态优化管理方式 任职要求： 1、拥有优秀的领导才能和团队统筹经验 2、善于应对并化解团队内部各类问题 3、具备较强的组织协调与沟通能力

美团到综事业部招聘啦!! 是美团但不涉及餐饮与外卖，专注玩乐与美丽相关业务！ 第一：团队氛围极佳，95后为主力军，上班如上学般轻松愉快 第二：销售岗也享周末双休！六险一金全覆盖，含年度健康体检，法定假日全部照常休息 第三：美团点评直属直营企业，发展空间广阔，晋升路径清晰，有能力就有舞台 第四：可系统学习美甲、美容、美发等美业知识，以及城市休闲娱乐行业动态，爱美的女生、潮流男生都适合，喜欢剧本杀、桌游、酒吧社交的年轻人更欢迎加入 第五：每季度组织大型团建，夏日亲水畅玩，冬日共赏雪景 第六：服务客户群体年轻化，沟通顺畅无代沟 第七：配备完善培训体系+师徒带教模式，全程指导运营工作，零销售经验也能快速上手 第八：领导亲切，薪资优厚，办公环境舒适 第九：简单来说，工作内容分两步：一、邀请美业及休闲娱乐商家入驻美团平台；二、持续运营支持，助力商家提升销量 第十：硬性条件为全日制大专及以上学历的应往届毕业生 工作地点：蚌埠市区或者怀远县城

客户开发与维护‌：通过线下拜访、线上推广等方式开发新客户，维护老客户关系， 根据客户‌需求分析与服务‌，收集客户反馈。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

找炒菜一名！有基本功就行，工资6500 ！外卖店有2天休息！轮流炒菜不累，想干的联系电话

❤招聘抛光工人，装配工人，行车工若干名，25–50岁，基本工资6000—8000，上不封顶计件工资，每月300满勤奖，夜班补助10元，地址:淮上区双墩路2336号：联系电话：

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淮上区沫河口镇建飞烧烤 招聘烧烤师一名 全碳烤 工资面议

兰凤家园 笨茄子要个案板垫班 半天 200块钱 急要 宋师傅

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

一、批发与渠道管理 负责山西区域经销商开发、对接与维护； 跟进订单、发货、补货、退换货； 批发账款核对、对账、催款与回款跟踪 二、门店零售与顾客服务 到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导，完成销售转化； 货品管理：到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。

【岗位职责】 1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校与教育主管部门提供课后服务解决方案； 2. 推动公司产品和服务在本地教育系统中的落地实施，助力公司构建稳定可持续的区域合作网络，持续提升服务覆盖范围与市场份额； 3. 负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并落实维护方案，主动高效响应客户需求，持续优化客户体验与满意度； 【任职要求】 1. 具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 具备良好的归纳总结与经验分享能力，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位工作节奏。

公司专注全球出海企业用户服务，主要从事全球短信、全球WS群发、全球广告业务。 1：自主拓展人脉资源，借助网络社交工具开发线上客户群体。 2：如客户有需求，可安排线下会面沟通合作细节。 3：13:00上班，晚上9:00下班，周末实行双休制度。 4：办公环境舒适，工作内容清晰易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利30%、35%、40%阶梯式计算，每季度根据业绩产出情况动态调整薪酬。

职位描述 岗位职责： 1、开展客户资源拓展，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并分析市场动态信息，制定可行的业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，撰写相应分析报告。 3、推动产品销售工作，开拓新市场区域，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控业务风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、整理市场价格数据并及时反馈，掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、掌握储能行业市场现状，具备一定的市场分析与预判能力； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感和共同发展的意愿； 5、思维活跃，具备良好的业务模式创新意识。

公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店。电话客服需负责 跟进平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，结合客户情况推荐 合适产品及套餐，促进客户复购达成销售目标。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，语音自然亲切，具备良好的交流感染力； 2、喜爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具有协作意识； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应业务节奏； 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、学历不限，态度端正，工作热情高，愿意通过努力挑战更高收入。 工作时间：早8点半至晚5点半，中午休息1个半小时，单休，法定节假日正常休假，享节日福利 薪资待遇： 无责任底薪+双倍业绩提成+额外奖金； 月综合收入5k～10k； 五险一金；节日福利；每月团队聚餐；每周下午茶；晋升机制公开透明；

本职位为酸奶厂区招聘，有意向请投递简历详聊 ! ! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

任职要求： 1、年龄40岁以下 2、具有丰富的国、央企及主流地产商工程门窗、幕墙销售经验，重点是成功案例。 3、具有较强的信息敏锐性和洞察力，善于捕捉商机，及较强的执行力和行动力。 4、善于沟通协调，布局能力强，沉着冷静，具有较强的商务谈判能力。 5、工作认真踏实，具有咬定青山不放松的决心和毅力。

工作内容 1、利用线上渠道开展产品推广与销售，完成既定业绩目标 2、持续跟进客户需求，提升服务质量，保障客户体验 任职要求： 1、有线上销售相关工作经验者优先 2、熟悉电商平台操作流程，具备较强的自律性和执行力 3、表达清晰，善于与客户在线沟通，具备良好的服务意识 福利待遇： 底薪2500+全勤奖800+社保+高额提成，综合收入8000-2w 工作时间早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 年龄要求：20-35岁 团队氛围轻松，同事关系和谐，管理灵活贴心 无复杂规则，真诚期待你的加入

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责亚马逊平台产品的线上销售工作，涵盖前期市场调研、文案撰写、订单异常处理及listing优化等内容。 2、独立开展Amazon账号运营，进行市场环境与竞品信息的收集、整理与分析。 3、监控并分析销售数据，持续优化商品页面，提升出单效率与转化率，定位销量波动原因并制定改进策略，增强产品曝光度、搜索排名，同时提升Review的数量与质量。 4、汇总销售数据，结合实际销售节奏，科学规划备货方案，维持合理的库存水平与周转效率，保障店铺稳定运行。 5、健全店铺运营规范与管理机制，确保账户安全，高效推进评价邀请与回复，维持较高的好评率与信誉评分。 任职要求： 1、211或985院校应届毕业生优先考虑 2、提供系统化培训与带教机制，团队内实行一对一帮扶指导 3、职业发展路径：助理-专员-组长-主管-总监 4、公司福利丰富：包含节日礼品、定期下午茶、团建活动、聚餐、旅游安排、年度健康体检，依法享有法定节假日、年休假等各类假期 5、薪酬结构：基础工资+岗位技能工资+职级工资+学历补贴+绩效奖金+提成+年终奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：接受零经验入职，公司提供系统化线上与线下业务培训，全程技术指导支持，快速上手开展工作，高比例提成，无需坐班打卡，适应灵活工作模式，能承受一定工作压力，性别不限。 待遇福利：年薪可达30万，提成丰厚，无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩，平台资源全面共享，多渠道创收机会，所有培训课程免费开放 业务解读 一、我们是做什么的？ 政策背景：国家推进电力市场化改革，对参与电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策！ 二、谁是我们的客户？ 使用工商业用电的各类单位：如社区周边的超市、面馆、宾馆酒店，街边工厂、医院、写字楼，以及街道办、村委会等公共机构，均属于目标服务对象。 三、业务覆盖区域 安徽省全境及江苏省全域 四、企业如何参与用电合作？ 1、三不变一变：保持原有用电模式、缴费流程（发票开具）及设备设施不变，唯一变化是电费成本降低 2、用电单位可享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算 传统发电由国家电网统一分配发电指标，现行政策推动电力体制改革，发电企业需自主开拓用电客户。发多少电，取决于能找到多少签约用户——客户越多，发电量越大，反之则减产。 通过市场机制淘汰低效产能，扶持绿色清洁能源电厂发展，助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。 我们的职责是协助发电企业拓展用电客户，签订电力合作协议，推动各类用电单位参与电改优惠政策。写字楼、公寓、商场、工厂、企事业单位、医院、通信基站等均为重点对接客户群体。 职位优势：可兼职可全职，入行门槛低，收益随积累持续增长 任职要求： 1.高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备良好的市场拓展能力与客户沟通能力 3.能适应陌生拜访，热爱销售岗位者即可加入 4.年龄20-60岁，有客户资源或实战能力者可适当放宽年龄限制