岗位职责： 1.制定并跟进每日生产计划，确保进度按时完成 2.负责现场6S管理及安全巡查工作 3.及时处理生产过程中出现的各类质量问题 岗位要求： 年龄28-50岁，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作踏实细致 具有一年以上生产车间统筹与管理相关工作经验 上班时间：8:00-17:00（偶有加班） 午休1小时，提供工作午餐，每月休息4天，试用期为一个月 综合薪资：6500-8500元 福利待遇：五险、工作餐、节日福利、年终奖金

职责： 1、依据既定的生产计划，跟进生产进度，配合计划调度完成生产任务的协调与平衡； 2、负责生产各项指标及成本数据的统计与分析，准确、真实、及时地完成相关报表的填报工作； 3、完善生产部门统计管理流程，做好统计资料的归档、保管及保密工作； 4、协助生产线开展后勤保障服务； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业； 2、两年以上食品行业生产统计工作经验； 3、掌握金蝶财务系统的操作使用； 4、熟练操作电脑及常用办公软件；

职责： 1、依据既定的生产计划，跟进生产进度，配合计划调度完成生产任务的协调与平衡； 2、负责生产相关指标及成本数据的统计与分析，准确、真实、及时地完成各类报表的编制工作； 3、参与生产部门统计管理制度的优化，做好统计资料的归档与保密管理； 4、协助生产线开展后勤保障支持工作； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业； 2、具备两年以上食品行业生产统计工作经验； 3、掌握金蝶财务软件的操作应用； 4、熟练使用电脑及常用办公软件。

技能要求： 生产计划，物料管理，计划管理，生产管理 岗位职责： 1、依据客户订单制定并落实生产主计划 2、根据实际生产进展，准确反馈客户交付时间 3、负责内部工单的统筹管理及计划执行推进 4、管控原材料、半成品及成品的库存水平 任职资格： 1、具备三年以上相关领域工作经验 2、掌握ERP系统操作流程 3、熟练使用Office办公软件 4、了解供应链管理系统运作

岗位职责： 1. 制定 daily 生产计划并跟进执行进度 2. 负责现场6S管理及安全巡查工作 3. 处理生产过程中出现的各类品质异常问题 岗位要求： 年龄28-50岁，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作踏实细致 具有一年以上生产车间统筹与现场管理相关工作经验 上班时间：8:00-17:00（视生产情况偶有加班） 午休1小时，提供工作餐，每月休息4天，试用期为一个月 综合薪资：6500-8500元 福利待遇：五险、免费午餐、节日福利、年终奖金

一、岗位职责： 1、结合总公司订单需求，主导量产订单的评审及各环节的交付监控，制定月/周/日生产计划，全程跟踪进度，保障订单准时交付； 2、主导物料需求计划（MRP）编制，跟进影响到生产计划执行的物料到货节奏；科学设定安全库存，管控库存周转效率，识别并处理呆滞物料，降低库存成本； 3、统筹协调生产、采购、仓储、物流等部门，快速解决生产异常与物料短缺问题；推动精益生产落地，提升计划物控整体效率。； 4、分析生产达成率、交付率、产能利用率等核心数据，优化排程逻辑；联动产销研环节，推动生产计划与物料管理流程迭代，关键动态数据实现数字化展示及分析改进； 5、采用先进的物流周转方案（如AGV等），规划原材料到料-入库-分拣-发放至成品入库的全过程，监控内部物料周转的准确率及数字化； 6、制定电子原料仓、线束原材料仓、成品仓的整体规划并落实实施及持续改进； 7、持续优化发货的物流规则并持续优化，降低物流成本； 8、负责工厂各仓位物料的账物数据相符。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业优先；5年以上制造业计划物控（PMC）经验，其中2年以上管理岗经验，有集团化工厂或产销研一体企业经验者优先。 2、精通生产计划逻辑、MRP原理及库存管理方法，熟练操作ERP系统；具备较强数据分析能力，能通过数据优化计划与库存策略。 3、熟练使用Excel（函数/数据透视表/图表）及计划排程工具；沟通协调与执行力强，能承受快节奏生产压力，有成熟的精益生产推进经验。 4、熟悉16949质量管理、具备新工厂内部先进物流规划经验优先考虑优先。

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

一、PC（生产计划与控制） 1.生产计划制定 ①结合销售订单及产能负荷情况（人员、设备、工时），制定主生产计划（月/周/日），并执行紧急插单的调整、产能评估与生产进度管控等工作 ②跟踪生产执行进度，通过日报数据监控计划达成情况，协调处理异常问题（如设备停机、品质异常） 2.产能与交期管理 ①核查订单交付周期，向客户反馈可交付时间；识别产能瓶颈环节，优化排产方案 ②主持生产协调会议，联动生产、采购、仓储等部门推进计划落地 3.数据统计与分析 ①汇总生产效率、工单关闭率、设备稼动率（指设备实际运行时间占可用时间的比例）等关键指标，支撑改善决策 二、MC（物料计划与控制） 1.物料计划与采购 ①基于BOM清单和库存现状，核算物料需求（MRP），下达采购申请 ②监控物料到货节奏，确保齐套供应，及时预警缺料并督促采购跟进 2.库存与成本控制 ①设定合理安全库存水平，跟踪原材料及在制品周转效率，推动呆滞物料处理 ②审核生产过程中的补料与退料，管控物料损耗（如超量领用审批） 3.供应链协同 ①跟进外协加工物料进度，协调供应商按时交付，实施VMI模式（供应商管理库存）等协作机制 三、主要考核指标 1.交付类：订单准交率、生产计划达成率 2.库存类：库存周转率、呆滞物料占比 3.成本类：物料损耗率、产能利用率

具备1年以上食品包装设备操作经验，需有至少1年及以上相同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立开展设备调试，具备常见故障识别与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致，具备较强的质量控制意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

冲压班长1名 根据车间生产安排，科学调配冲压工段的人力与设备资源，保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析判断，提出有效的维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求，统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行，确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化，及时处理常见故障；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备持续稳定运行，提高焊接精准度与工作效率。 任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉制造流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利：月薪5500-7500元，入职即为员工缴纳五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇！

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宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟悉常用办公系统操作 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位经验者优先考虑

岗位名称：打包工；岗位要求：1.负责产品的打包、封装工作；2.对打包好的产品进行称重、贴标等后续处理；3.协助完成货物的搬运、整理及库存盘点；薪资待遇：月薪为2000至3000元，提供工作餐。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

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