厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

1、负责公司质量管理体系建设，保证产品质量与交付满意度。 2、设计质量保证体系，监控供应链质量和产品检验。 3、建立售后服务体系，解决客户问题和提高满意度。 4、规划质量与售后策略，提供战略建议。 5、领导和管理团队，促进团队合作和绩效提升。 岗位要求： 1、10年以上质量工作经验，有5年以上的质量体系搭建、质量安全体系、客户质量审核及质量团队管理经验。 2、有锂电池电芯、模组、电池簇、储能系统制造过程质量管控经验及制程质量异常处理经验； 3、熟悉锂离子电池基本原理、锂离子电池制造工艺； 4、有锂电池材料（正极、负极、电解液、隔离膜、粘接剂等）与结构件供应链质量管理经验； 5、有相关质量改善项目，并促进产品质量得到有效提升； 6、与人链接能力强，系统化思维，自我驱动能力强，务实正直品性

岗位职责： 1. 负责钢结构产品生产全过程的质量检验，包括原材料、工序件及成品的尺寸、焊缝、外观等检测 2. 依据图纸、工艺文件及国家标准（如GB/T 50205）执行检验并如实填写质检记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪整改闭环 4. 参与质量异常评审，提出改进建议，配合提升制程质量稳定性 5. 维护和校准检测量具，确保计量器具符合管理要求 任职要求： 1. 熟悉钢结构制造流程及常见焊接缺陷识别方法 2. 能看懂机械图纸和焊接工艺规程，具备基本识图能力 3. 工作细致负责，原则性强，具备良好的质量意识和责任心 4. 持有无损检测（UT/MT/PT）初级证书或质检相关培训证书者优先 5. 身体健康，能适应车间现场作业环境，可接受适当加班

厂区优势 可接受大龄工人 普工，焊工，检验，叉车，物流等等岗位，选择多多 买五险一金有保障 可带手机进车间，人性化管理 普工可接受小时工，支持预支 包吃住 招聘要求 普工：20-55岁（状态好可放宽1岁），20-48岁（状态好可沟通） 检验：20-40岁（状态好可放宽1-2岁） 焊工：20-55岁（有二保焊证，网上可查） 物流：30-50岁（主要是车间内配送） 工作时间:8－8两班倒，一个月倒一次班 工资：每个月25号发工资（普工小时工每月月底最后一天发工资，不指定银行卡） 面试要求：不可以穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，洞洞鞋进厂 入职要求：需要体检报告原件+身份证原件

售后返修，白班，可预支！！！ 售后返修（敲敲打打修补、轻松简单），24/时 一、岗位要求 男女不限5人，20-40周岁，初中及以上学历，需有检验相关工作经验 二、工作内容 生产新能源汽车配件售后返修处理沟通 三、薪资福利 工作时间:08:00-20:00，长白班，不包吃，可提供宿舍 综合工资7800-8800元/月

5名 25-42岁 第一个月薪资：4500元 （白班） 第二个月薪资：6000元（含夜班补贴60和加班费用） （两班倒）一个星期一倒班。 要求：能独立操作各种制袋机；能生产各种袋型；能处理常见制袋问题；具备基本语言沟通能力；初中以上文化，身体健康；18~40周岁   理袋工20名 20-40岁 第一个月薪资：3600元 （白班） 第二个月薪资：5000元（含夜班补贴60和加班费用） （两班倒）一个星期一倒班。 要求：初中以上文化，身体健康；能及时将机长分切出的产品包装好；能保证打包数量和码单准确一致；能及时准确录入ERP；18~40周岁   质检部   巡检员 5名 20-40岁 第一个月薪资：3600元 （白班） 第二个月薪资：5000元（含夜班补贴60和加班费用） （两班倒）一个星期一倒班。 要求

岗位职责： 1. 负责金属材料微观组织（如晶粒、相分布、夹杂物等）的金相制样、观察与图像分析 2. 运用光学显微镜、扫描电镜（SEM）、能谱仪（EDS）等设备开展组织结构表征与缺陷识别 3. 编制并审核微观组织分析报告，为材料工艺优化与质量判定提供技术依据 4. 参与质量管理体系运行，配合完成内审、外审及检测方法验证工作 5. 协同研发与生产部门，对异常组织形貌进行根因分析并提出改进建议 任职要求： 1. 专业背景为金属材料、材料科学与工程、冶金工程等相关领域 2. 熟悉GB/T、ISO、ASTM等材料检测标准及金相分析规范 3. 具备基础金相制样能力与显微组织判读经验，应届生亦可培养 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与报告撰写能力 5. 责任心强，认同质量优先理念，能适应实验室与现场结合的工作场景

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

蚌埠市怀远县招建筑木工、300-320元每天 一天三顿管饭 活主要在怀远和固镇 年龄不限 活要差不多工资每月打卡

工地杂工/小工工作地址:怀远县丰有喜建材4000-4500元/月

谁的8吨车有空。

招聘龙子湖片区烩面家常菜厨师1名7000～8000切配副手2名3500～4000打荷2名2800～3500凉菜大姐1名2800～3500烧饼大姐1名2800～3500洗碗大叔1名2800～3500700平方大店工资准时发放，宿舍离得近2分钟路，月休息3天。电话：

明天4.20发车提前报名（干过的优先）日结3-4小时100元，需要办证，（身份证，上半身照片）考虑好再报名，不能放鸽子铁路维护辅助工穿拖鞋凉鞋日结下班就发工资，鸽子勿扰！做过的优先安排铁路维护辅助工，要求能出体力，身体健康，服从管理。实际干活2-3个小时左右，简单轻松18-55岁4.20准时发车。

招聘：桥梁、隧道检测工程师一、公司简介1.招聘单位：湖南省交通建设质量监督检测有限公司2.所属集团：湖南建设投资集团|湖南省交通科学研究院有限公司（全资子公司）3.企业性质：国有高新技术企业4.权威资质与信用标杆：①核心资质：拥有交通运输部颁发的公路工程综合甲级、交通工程专项，以及湖南省交通运输厅颁发的桥梁隧道工程专项、水运工程材料乙级、水运工程结构乙级资质证书②权威认证：通过湖南省市场监督管理局计量认证，质量管理、环境管理职业健康安全管理三体系标准认证，并获CNAS实验室认可。③信用评价：自交通运输部和省交通运输厅开展公路水运工程试验检测信用评价工作以来，连续十二年荣获公路水运工程试验检测机构信用评价最高等级——“AA”级，综合得分位列全省甲级检测机构榜首。二、岗位要求1.市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历；2.有桥隧检测工程师或检测员证优先，具备隧道工程现场检测经验，独立完成隧道施工监控量测、地质超前预报者优先；3.能熟练使用各种检测仪器、进行各种数据的处理和计算；4.遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，较强的沟通表达和应急处理能力；具备良好的职业操守和团队协作精神，无重大安全事故责任记录；能吃苦耐劳，适应长期项目驻场工作，抗压能力强。5、招聘2～4人三、工作地点与福利待遇1.工作地点：湖南省内、新疆、云南、海南等2.公司本部地址：长沙市天心区新联南路126号3.薪资待遇：面谈，行业内具有充分竞争力，确保薪酬按月足额发放到位4.公司福利：五险一金、节日福利、生日福利、年终绩效、年终评优。四、联系人：张总

四川蜀道工程咨询集团有限公司西昌国道监理试验室招聘检测师要求：1、持交通部检测证书（道路或桥隧专业）;，检测师8000元/月，能独立完成各种试验，每月休假6天，有意者请发简历或电话

浙江裕立检测科技有限公司诚聘检测员若干名，要求持交通部助理检测师证书（含桥隧专业））;2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作，检测员7000-7500元/月，母体工作，每周单休，一年，工作地点：浙江台州地区。有意者请详谈。

广东工地试验室招聘：试验检测人员二名，高速公路项目、施工单位工地试验室，要求：证件可注册，服从项目劳动纪律，做事诚恳踏实，要求有广东省工地试验室经验能独立出具内业资料优先，工资待遇到手8K，能力强还可以谈。买五险，月休4天，可二月累休。有意向的致电（）。中介及仪器设备标定的勿扰

试验检测人员湖南科大工程检测有限公司（30年历史、环境优美、工作稳定）应聘条件：本科及以上学历；热爱检测工作、品行端正、责任心强、沟通能力强，积极上进；优先条件：能独立承担房建安全性检测鉴定或桥梁承载能力检测评定工作的优先；持相关证件优先；检测经验和能力优先；湘潭。公司检测资质：桥隧专项+公路乙级+房建7个专项+CMA工作地点：湖南湘潭雨湖区湖南科大校园内薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效+五险（待遇面谈，保底+多干多得）认同公司理念：练就过硬检测技术，出具权威检测报告！联系方式：（非诚勿扰、中介勿扰）先发简历到邮箱（发短信咨询），合适的近期会联系面试。

大龄工！大龄工！大龄工！轻松简单，不需要经验！！！【安徽华夏精密科技有限公司】招聘:自动焊操作工:30名工资待遇:18元/小时，综合工资5900元/月左右年龄:18-55岁全检:20名工资待遇:16元/小时，综合工资5200元/月左右年龄:18-53岁组装操作工:10名工资待遇:16元/小时，综合工资5200元/月左右年龄:18-50岁 男女不限时间:8:00-20:00（能接受夜班）联系电话:（+发位置）备注:明天上午9点面试，下午4点面试

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系相关文件的起草、更新及落地执行的监督工作； 2、组织开展内部质量审核，并跟踪各项改进措施的落实情况； 3、配合处理客户反馈的质量问题，推动原因分析与整改措施实施； 4、参与供应商质量管理流程，执行供应商评估与现场审核任务； 5、定期汇总并分析质量数据，为持续改善提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、掌握ISO 9001等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能独立推进工作并优化业务流程； 4、具有较强的数据分析能力，能依据质量数据提出切实可行的改进建议； 5、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

家具厂招聘1：大封边机师傅1名，质检1名，叉车工1名，联系电话

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工作内容： 1.负责产品从原材料选型到生产监控、废弃处置等全周期环保合规管理，确保各环节满足国内外环保法规及行业规范要求。 2.深度参与新产品开发过程，结合环保技术要求提出优化建议，支持绿色设计落地，减少产品对环境的负面影响。 3.搭建并持续优化企业内部环保管理体系，编制相关流程制度与操作标准，监督各部门落实执行，并组织实施定期内审与绩效评估。 4.跟踪整理全球环保政策法规更新动态，及时在公司内部传递解读信息，为管理层决策提供合规依据，防范潜在环保风险。 5.对接外部环保监管部门及认证机构，主导开展RoHS、REACH等产品环保认证项目，保障产品符合目标市场准入要求。 任职要求： 1.熟悉IS09001、QC080000等体系标准，具备相应内审员资质证书。 2.掌握欧盟RoHS、REACH法规及中国《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》等相关环保政策，能准确理解并指导实际工作应用。 3.具备环境影响评价、生命周期评估（LCA）等专业方法知识，能够运用相关工具完成产品的环保分析与合规评估。 4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5.具备较强的英语读写能力，可独立阅读英文法规文本与技术资料，撰写英文报告及日常业务邮件。

滁州新能源日结 （宿舍双人间+夫妻房） 男女不限，（18岁以上） 白班283实发 夜班300实发 打包岗位、质检岗位

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 协助分析质量问题原因，参与质量改进活动 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 遵守公司规章制度，认同质量第一的工作理念

薪资待遇：综合薪资4000-5000元之间（长白班、坐班）（上午9点----下午14点 统一面试） 岗位：测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容： 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产； 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置； 3.对经检验发现的不合格品，按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理； 4.服从上级领导的工作安排； 招聘要求： 1.45周岁以内，初中及以上学历； 2.做事细心认真，吃苦耐劳，能遵守车间纪律； 3.可接受无经验者，有电子行业经验和管理经验优先； 以上岗位待遇从优，另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利，提供食宿。

一本以上学历应届毕业生；材料及电子等专业。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈