文件与文档管理‌：起草、审核、打印、归档文件，建立索引体系，确保信息安全。‌‌1‌‌3 ‌会议与行政支持‌：安排会议场地、准备材料、记录纪要，管理办公用品采购及库存。‌‌1‌‌4 ‌沟通协调与接待‌：接听电话、接待访客、传达信息，协调部门间事务。‌‌1‌‌5 ‌数据与事务处理‌：录入业务数据、制作报表，辅助考勤统计及薪资核算。‌‌ ‌能力要求‌： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及OA系统。‌‌1‌‌2 具备基础英语应用能力、文件撰写技巧及保密意识。‌‌ 需细心耐心，注重时间规划与团队协作。‌‌1‌‌5 行业差异与学历要求 ‌行业差异‌：行政文员侧重综合事务；财务文员处理发票、对账；人事文员负责招聘、社保；销售文员跟进订单与客户数据。‌‌5‌‌6 ‌学历要求‌：普遍需大专及以上学历，部分岗位涉及培训资料管理或摄影摄像等辅助工作

【岗位职责】： 1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、文秘等相关专业， 大专以上学历，需要至少1年以上人事行政工作经验，有跨境电商行业经验优先考虑； 2、熟悉人力资源管理的各项工作流程，能独立负责公司人力资源相关工作，包括不限于招聘、培训、组织、劳动关系等优先考虑 3、性格外向，沟通能力强，有很强的抗压能力， 4、具备解决琐碎及复杂问题的能力，工作认真、细致，责任心强，逻辑清晰。 5、熟练办公office软件（word、Excel） 【职位内容】： 1、行政工作：负责办公室日常的卫生安排、监督、检查工作；办公用品、员工节日礼品的采购； 2、企业文化建设：负责员工日常下午茶安排、团建活动的组织。 3、固定资产盘点，完善固定资产的不足。办公室日常办公制度维护和管理 4、来访客人接待指引；文件、信息、机要和保密工作 5、培训工作：负责新人入职培训，和企业文化的培训，做好培训的反馈； 6、其他人事协助性工作：入、离职、转正手续办理；及时更新员工信息，确保人事档案的准确性和完整性；参与员工关系管理，关注员工的工作状态和心理需求，协助解决员工在工作和生活中遇到的问题，维护良好的员工关系 7、能独立处理其他临时性的工作 【福利待遇】 1、 2、工作时间：7.5H工作制，朝九晚六，大、小周 3、享受国家法定带薪假期：节假日、婚假、丧假等； 4、福利：不定时下午茶安排，有年终奖； 5、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 6、团建组织活动：省内旅游及考察，户外拓展、郊游、聚餐等； 7、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 8、节假日福利（端午、中秋） 9、交通便利，广州地铁2号线江夏AB出口，步行13分钟

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作； 2、统筹公司层面各类会议的筹备与会务支持，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理公司各类证照的相关手续，包括申办、年审、变更及日常保管等工作； 4、负责档案系统的建设与维护，完成档案资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档； 5、参与企业文化与品牌推广工作，承担党群、工会日常事务，组织策划公司内外宣传活动； 6、收集汇总公司重要内部信息，编制大事记、工作简报，制作宣传类短视频等内容； 7、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传递，保障各项指令有效传达与落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务； 10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程办理； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理相关专业优先考虑； 2、具备三年以上行政岗位工作经验，文字表达能力强，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，待人诚恳热情，品行良好，具备较强的沟通能力； 4、不限性别，年龄25—40岁，工作细心，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有生产制造类企业行政管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

公司日常文档资料处理，制度建设，企业文化推广。协助处理内部日常管理，人事和招聘及其相关工作协助处理其他临时工作

1.日常事务管理：负责办公室的日常事务，包括接待来访人员、收发文件资料、考勤登记等。 2.文件管理：负责公司文件的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放和归档。 3.会议组织：协助准备公司会议，撰写会议通知，记录会议内容，并督促会议决议的实施。 4.人事档案管理：协助管理公司员工的人事档案，确保档案资料的安全和完整。 5.行政文书处理：起草行政公文、会议纪要和工作报告，处理日常文秘工作。 6.与客户对接，协助出货跟单及与财务对账。 6.协助总经理处理一些临时性工作。

八小时工作制

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

1、会基本电脑操作，认真细心 2、负责员工考勤统计

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合团队成员，落实上级交办的各项行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类日常工作需求； 2.具有独立处理问题的能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3.拥有较强的时间规划与任务管理能力，能高效安排各项事务。

1. 投标实操能力 -熟悉食堂后勤类项目招投标流程，能独立完成投标文件编制、成本测算、资质文件整理、标书排版装订等全流程工作，有成功中标食堂后勤项目的案例优先。 -掌握政府采购网、公共资源交易平台等渠道的招标信息检索方法，能精准解读招标公告中的核心需求、评分标准和废标条款。 2. 食堂后勤业务认知 -了解食堂食材采购、仓储管理、餐品制作、卫生防疫、人员配置等后勤运营的基础逻辑，能结合项目实际需求制定合理的服务方案和报价策略。 -熟悉食品安全相关法规（如《食品安全法》）、食堂后勤服务的行业标准，确保投标方案符合合规要求。 3. 资质与经验门槛 -大专及以上学历，餐饮管理、行政管理、招投标管理等相关专业优先；拥有1-3年及以上食堂后勤、团餐或物业服务类投标工作经验。 -具备良好的数据分析能力和文字功底，能根据招标方需求撰写针对性的技术标、商务标内容，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 4. 综合软实力 -具备较强的沟通协调能力，能对接内部运营、财务等部门获取投标所需资料，也可与招标方进行有效答疑沟通。 -工作严谨细致，有较强的时间管理能力，能应对多项目投标的同时推进，且具备风险意识，可规避投标过程中的常见失误（如标书密封、签章错误等）。

岗位职责： 1、负责接听来电并进行有效沟通； 2、处理邮件的接收、发送及转达工作； 3、整理员工日常所需的相关资料； 4、做好文件档案的归档与保管； 5、配合人事部门推进招聘相关事务； 岗位要求： 1、初中及以上学历，专业为计算机、文秘或企业管理方向者优先； 2、熟练操作OFFICE系列办公软件； 3、具备良好的中文听、说、读、写能力及速记基础； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、了解财务或人事管理基础知识者优先考虑； 6、性格踏实稳重，富有亲和力；

1. 招聘支持：准确把握岗位用人需求，高效完成岗位描述撰写及发布工作。熟练操作主流招聘渠道，拓展多元化招聘路径，精准筛选简历，统筹初试安排并参与面试执行，全流程跟进招聘进展，系统分析各渠道招聘成效，为优化招聘策略提供数据支撑。 2. 培训与发展：全程参与新员工入职培训的组织与落地实施，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，助力培训体系在内容与形式上的迭代升级。 3. 员工关系管理：耐心响应员工咨询，妥善处理各类投诉事项，主动防范并协调化解劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。规范办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保人事档案完整准确，严格执行档案管理的合规与保密要求。 4. 行政事务高效执行 办公环境维护：定期巡查办公区域，保障环境整洁、秩序井然，设施设备正常运转。及时协调处置现场问题，优化员工办公体验。 会议组织安排：全面负责会议前期场地预定、设备调试、材料准备，会中服务支持与纪要记录，会后事项跟进落实，提供专业高效的会议保障服务。 5. 办公用品管理：合理制定采购计划，严格管控采购流程，保障办公物资供应及时、库存合理。规范领用发放程序，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。 6. 行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度体系，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，提升行政工作标准化与规范化水平。 7. 企业文化建设与员工关怀 企业文化传播：积极参与企业文化推进项目，策划价值观推广活动，撰写内部宣传稿件，组织文化主题实践，增强员工对企业文化的认知与情感认同。 8. 员工关怀活动策划：细致规划并组织实施多样化员工关怀活动，包括节日福利发放、生日庆祝、团建活动等，提升员工幸福感与团队凝聚力。 9. 项目协作：积极投身跨部门协作项目，与各职能同事密切配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及任务执行能力。

办公室文员打字岗位 一.工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每月休息4天，固定周末休假 二.年龄要求：18至24周岁 一份长期稳定的岗位虚位以待，欢迎加入 三.无需工作经验与学历门槛 只要你愿意尝试，就有机会实现月薪过万 专人指导，手把手教学，上手快，操作简单 团队氛围轻松融洽，工作愉快 四.薪资准时发放，绝不拖欠 入职即享带薪休假待遇

岗位职责： 实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。 第一个月：市场方向、基层市场的市场调研与推广，无业绩要求，了解熟悉市场流程 第二个月：运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案，做大数据统计，表现优异者带见习，学习如何带团队 第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求 薪酬福利： 1、实习期：4000-6000元/月 2、转正后：5000-8000元/月根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高 3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party 岗位要求： 1大专以上学历 2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力 3、学生干部以及退伍军人优先考虑 4、公司团队年轻化，看中集体荣誉感.

1. 负责文件与资料的打印工作，具备相关操作经验 2. 熟练使用各类办公软件，具备良好的文字表达与材料整理能力 3. 具备较强的责任意识，对待工作任务细致严谨 4. 工作时间实行大小周制度，每月休息6天，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作8小时 5. 要求大专或以上学历，形象良好，体重不超过130斤，身高不低于155cm

1. 日常行政事务处理：负责文件收发、登记与归档，管理办公用品采购与分发，维护办公区域基础秩序，保障日常办公顺畅。 ​ 2. 文书与数据工作：协助撰写通知、报告等基础文书，录入、整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查阅。 ​ 3. 会议与接待支持：筹备内部小型会议（如预订会议室、准备物料），负责来访客户或访客的引导、登记与基础接待工作。 ​ 4. 跨部门协作配合：配合其他部门传递基础资料、跟进简单需求（如协助HR整理入职材料），完成领导交办的临时行政任务

有看工作计划吗 公司因发展在进行招聘。 工作内容： 1、公司内部文档，做好⽇常的统计； 2、统计日常数据表格，定期汇报给经理不销售!!不电销!!!!! 薪资待遇：⽆责底薪4000+奖⾦奖励（综合到⼿6K-7K) 任职要求： 1、年龄20岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学） 3.可以接受实习哦！可接受应届生

薪资待遇：底薪4500+5500奖金 早9晚6 午休2小时 工作内容：主要负责前端信息的采集与筛选，将整理后的数据准确传递至销售部门，无需参与销售环节，事务性工作为主，流程清晰、操作简单。若后续销售部门达成成交，可享受较高比例提成，不从事销售却能获取提成的机会，目前仅此一家提供。 工作要求：表达清晰，反应灵敏，踏实肯干。具备客服、讲师、导购或销售相关经验者优先考虑。年龄要求：26至55岁，真诚求职者欢迎联系，谢绝虚假咨询。 职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖励、国内旅游、带队机会、年度多次调薪、无上限晋升通道，团队年轻有冲劲，氛围积极向上，收入可观。