注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+绩效+高提成+奖金，薪资天花板高！ 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； 4、每周免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里投资头部企业，快速发展期，晋升空间大； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：电商智能机器人、私域SCRM； 2、公司提供资源，专业的管理帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约面销的方式去和企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化。 【我们希望你】 1、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 2、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 3、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3、管理线：销售专员--储备主管--销售主管--销售经理--城市经理-区域负责人。 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大(阿里投资，启明创投，红杉资本)。 2、团队层面: ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高; ②晋升机会多， ③工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

可接受25届相关专业应届毕业生及转行人员，期望英语过四级 一、 岗位职责： 1、开展客户拓展工作，完成销售目标与业绩任务； 2、定期开展市场分析，掌握客户需求与痛点，协助客户设计合理解决方案，推动合作落地； 3、持续维护现有客户关系，挖掘客户的深层需求，促进长期稳定合作； 4、围绕销售任务动态跟踪市场动态，确保指标达成，按时回款并有效控制资金风险； 二、 职位要求 1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑。 2、工作经验：不限经验，公司提供系统培训与专人带教。 3、知识技能：了解国际物流与外贸领域基础知识，具备良好的英语综合运用能力。 4、具备积极进取的开拓意识和职业责任感，拥有较强的团队配合能力、责任心，成本观念良好，做事耐心、细致且高效。 5、有强烈收入提升意愿，愿意挑战高薪目标，抗压能力佳，期望在物流销售方向长期深耕发展。 三、 福利待遇 1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时； 2、无责任底薪：4500-6000元，入职即缴五险一金，享有季度奖金、丰厚年终奖及可观提成；次月7日与15日准时发放薪资。 4、享受年假、婚假、产假等法定假期，各类节假日均按国家规定执行； 5、定期举办员工生日会、团建活动、旅游出行及部门聚会； 6、提供年度高端全面体检服务； 7、培训与发展：公司为员工搭建开放、公平、多元的成长平台，安排资深员工作为导师进行定向培养，并提供系统的培训支持。

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-7000元，基础管理岗7000-9000元/月，中层管理9000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.我们这个岗位比较重要，属于公司重点培养岗位 2.前期会接触公司基层业务，最多三个月学会公司基层营销系统 3.后期学习公司人事行政运营系统，三个月后考核到管理岗 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.过去有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

工作内容: 利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求: 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿； 薪资待遇: 综合收入6000-15000元/月+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

【任职要求】： 1. 年龄18-25岁 2. 初中及以上学历； 3. 不限经验，有相关行业背景者通过考核可直接晋升； 4. 身体健康，品行端正，踏实上进，具备较强执行能力。 5. 提供免费带教培训，全程由资深师傅指导直至独立作业，能力达标后可参与带教新人，助力快速成长。 6. 自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于开展外勤工作者优先录用。 电话咨询将优先安排面试（收到信息后，我们将在24小时内通知面试安排） 1. 开单提成比例60% 2. 成交单均收入区间：700-1500元 3. 公司福利：每月组织一次大型团建，每周安排一次小范围聚餐，每周三固定休息

薪酬福利： 1、新人享有无责任底薪4500-5000元 2、提成比例高，通提达50%-70%，业绩突出的销售员月收入可达10000-30000元/月，上不封顶； 3、达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（包含实物及现金激励）； 4、提供清晰的职业发展路径与晋升空间（置业顾问—储备店经理—店经理—区域经理—总监）； 5、系统化培训房产业务知识（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； 我们期待你具备哪些特质？遵循一个简单而有效的公式：意愿+行动=收获。我们寻找人才，而非普通人力 1、不限经验（关键在于你是否愿意成长） 2、学历非决定因素（我们更关注实际能力与个人努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，拥有强烈的目标感（成功源于持续的付出与坚持） 5、退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质正是我们所重视的） 6、应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 你的主要工作职责是什么？ 1、负责客户与房源的开拓及维护，接待来访客户并提供专业咨询，给予全流程的房产置业服务； 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适房源信息； 3、带领客户实地看房，协助商务洽谈，并完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁成交； 4、跟进业务进度，协助办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续开发新客户并维护已有资源，建立长期稳定的关系。 西安、咸阳、高陵400多家门店就近分配

招聘职位 销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模，业务需要大量招聘业务员 岗位要求 1.年龄在18-50岁之间，男女不限，《宝妈也可以》 2.服从管理，责任心强，销售能力强，有良好的服务意识。性格开朗大方 3.身体健康，爱岗敬业 4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。 5.无经验的也可以报名，我们有老师指导！ 6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证！ 联系方式 李经理: 微信同步

我们是贝壳平台旗下德佑远洋西溪公馆店，依托贝壳海量房源客源、标准化服务体系，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新房、二手房业务，在杭州城西房产市场实现职业价值与高薪目标！ 岗位要求 学历：大专及以上 年龄：22-50岁 性格：活泼开朗，自带亲和力，热爱与人沟通 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，目标感强，敢于挑战业绩 薪资福利 薪资：5000-30000元/月（上不封顶，业绩决定收入，贝壳体系保障薪酬透明） 休息：做六休一，平衡工作节奏与个人生活 ️支持：贝壳平台专业培训、德佑成熟带教体系、门店专属客源渠道，新人也能快速成长 工作内容 1.开发与维护新房、二手房客户资源，接待咨询并提供专业置业建议； 2.匹配客户需求与房源，带看房屋、推进洽谈签约流程； 3.跟进交易全流程，处理售后问题，维护客户口碑； 4.依托贝壳工具更新房源信息，拓展业务渠道，提升成交效率。 我们希望你 对房产经纪行业充满热情，有无经验均可（有相关经验优先）； 认可贝壳德佑的服务理念，注重职业操守； 抗压能力强，愿意在大品牌门店深耕，携手团队共创业绩。 背靠贝壳德佑，立足远洋西溪公馆核心区位，你的能力终将被看见！有意向者速投简历！

一、岗位职责 1、深入了解公司产品（一件、FBA中转、退货换标）、报价体系及应用场景，精准对接跨境电商平台（Amazon、TikTok、Temu、Ebay、独立站、希音）卖家对海外仓服务的需求，借助自媒体渠道推广海外仓业务； 2、按公司设定目标完成销售任务； 3、独立与客户洽谈海外仓服务方案，完成报价、合同条款沟通及签约流程； 4、负责客户关系的建立与持续维护，定期回访或拜访客户，促进长期稳定合作； 5、具有一年以上销售经验（行业不限），具备自主开发客户的能力； 6、具备较强的自我驱动力，积极主动，能承受工作压力； 7、熟练运用陌生拜访、电话营销、线上社交平台及群组、线下展会、沙龙、宣讲会等多种拓客方式。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备英语能力、视频剪辑、文艺、运动或驾驶技能者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件； 4、有海外仓销售经验者优先，无经验者入职后公司将提供系统化专业培训； 5、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，能进行市场分析与判断，服务意识强； 6、责任心强，工作细致认真，热爱岗位，具备团队协作精神。 三、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+阶梯提成；设有新客户开发奖励及年终奖金； 2、大小周工作制，大周工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 小周周六上午上班时间为9:30-12:00，下午14:00-18:00； 3、享受国家法定节假日及带薪年休假； 4、入职即缴纳社会保险，新员工享免费入职体检，老员工享年度健康体检； 5、定期开展多样化的团队休闲活动，拒绝形式化强制团建； 6、每月安排2-3次下午茶，公司常备零食，节日发放礼品； 7、团队成员以95后、00后为主，打造年轻化、活力型工作环境； 8、外出办公便利，相关活动费用可按规定报销； 9、晋升通道：【销售专员】→【大客户经理】→【销售负责人】，表现优异者有机会成为公司合伙人。

【薪资福利】 1、薪资结构：新人入职底薪5200，转正提成最高80%通提，据统计,入司2个月后,平均月均5000-8000元,入司6个月后,平均月薪是10000元以上。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、公平晋升没有空降兵，2个月一次晋升考核：置业顾问-店经理-区经理-区总监-总监=分公司总经理 4、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 5、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 6、春节可享10天左右带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 任职资格： 【我们希望的你】 1、22周岁以上，学历不限。 2、诚实正直，吃苦耐劳。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 工作时间：早上9:30——中午12:00 下午2:00——下午7:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

一句话带你了解房屋租赁行业： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业，外来人口流入人口只多不减，租房需求量很大。租房高峰期的时候很好成单！ 我们是纯租房公司，不是房产中介，不穿西装，不地推，不发传单，不打电话！没有中介费，更好约客户，转化率更高，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！【公司会免费提供58安居客端口】 附近交通便利！ 【工作内容】： 1、通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待租房源（公司房源非常充足）， 2、线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3、线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4、做好客户维护 【任职要求】： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、认可租赁市场，勇于接受挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、品行端正，男女不限 【薪资结构】：底薪3000+高提成600-800/单+奖金+各种奖励，综合月收入8000~16000元~~上不封顶！做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 【公司优势】： 1、平台大、刚需行业，客户多，晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数一数二，薪资中上等，每月10号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！弹性工作，下班可以不用回公司打卡~ 同行业优势对比： （业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金500——1300不等 （晋升优势）：业务—储备干部—部门主管—经理 （学习优势）：入职当天开始计算工资，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 期待您的加入~~~

1.负责公司智慧药学软件的销售工作（江浙沪） 2.与医院/卫健局建立良好合作关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 3.定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略。 4.参与投标标书制作。 5.有医药软件销售经验的优先。

（1）开拓高端住宅、别墅、养老地产等目标市场，建立客户资源网络。 （2）通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，提供定制化电梯解决方案。 （3）维护与开发商、设计院、装修公司等渠道伙伴的合作关系。

工作内容 1.负责酒水销售等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

公司规模大，整栋楼宇均为办公区域，业务覆盖多个领域 销售客服专员（线上网络销售客服）无需自主开发客户，公司分配精准有效客户资源，纯办公室岗位，无外勤要求 工作内容： 1. 通过在线文字或电话方式与客户交流，及时回应并处理客户需求。 2. 承担线上客服及推广转化任务，可从创业培训课程、直播教学课程、美妆类产品中选择熟悉方向开展工作。 3. 办公环境优越，团队氛围融洽，工作舒适度高。 4. 具备客服背景者优先，有销售经历者更佳。 5. 完成上级交办的其他相关事务。 6. 企业体量大，跨行业布局，提供定向优质客户线索，工作轻松高效，全程坐班不外出。 7. 提供系统化免费培训，需保持学习态度，认真踏实，易上手无负担，无业绩考核压力，定期组织团队活动，团队氛围积极向上。 要求：具备较强学习能力，理解力强，表达清晰，沟通顺畅，欢迎有意长期发展的求职者加入。 薪资待遇：阶梯式无责任底薪，无责底薪3K+绩效奖金（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），无责底薪4K+绩效奖金（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），无责底薪5K+绩效奖金（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），（达成指定提成标准后当月无责底薪升至4K或5K，具体以面谈为准），综合收入范围5K-10K。试用期1-3个月，缴纳五险。最终薪资可详谈 工作时间：上午10点至晚上7点，单休制每月休息4天，可选周末固定一天休假，享受法定节假日，无需加班

岗位职责: 1. 开展房产租赁相关业务，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及租赁交易的推动与落实 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度 3. 关注行业及市场变化，积极调整工作策略，提升业务执行效率与签约成功率 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立处理房产租赁全流程事务，具备基础的市场判断与分析能力 3. 具有团队协作态度，能与团队成员协同配合，高效完成各项任务

免费住宿无需经验 重要事情讲三遍: 不考核!!不考核!不考核!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+2500绩效+奖金J+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000J 2.奖金明细;日奖,周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程了) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

每天进行电话沟通，提供报价并开展产品推广， 及时为客户报价、下单处理，并协调解决售后相关事宜

我们的工作: 1.负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作; 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。我们要求你: 1.年龄18-45周岁，男女皆可 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神我们能提供: 1.提成60%+ 2.早九晚六，从不加班岗位职责: 1.负责各住宅、商业等房源信息维护推广，确保信息的准确性和时效性; 2.了解客户需求，提供专业的房产咨询服务，协助客户进行房产买卖; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。

销售经验人员