房产买卖租赁一手房代理

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

收入无上限： ①底薪：3000-5000+高提成20%-70%（可成长为合伙人，年薪突破60万+） ②提成：租赁订单每单500-5000元，销售订单每单1-10万元（多劳多得，上不封顶） ③月均收入：入职半年以上8千-2万，2年以上2-5万，3-5年及以上可达十几万 ④多元创收【未开单也能积累业绩—持续收益】 【客源】带领客户实地看房，成交即有业绩 【房源】采集并录入房源信息、收集钥匙、证件及实拍图片上传至平台 成交即有业绩 【协作】与团队成员共同服务客户，成交共享业绩 【家装推荐】客户有装修需求时，引荐至家装同事对接，成交后获得业绩 我们的优势： 【品牌实力】美国、香港双上市企业，行业领军地位 【资源支持】免费使用专属端口，全广州房源覆盖，80%客户源自平台资源 【保障机制】设立互助基金，覆盖子女、配偶及双方父母，最高保障达200万元 【师徒带教】配备资深导师全程指导，贴心帮扶快速成长 【培训体系】系统化课程助力新人迅速掌握业务技能 【休息制度】每月休息4天、春节假期、工作灵活、时间自主安排 【团队氛围】定期组织下午茶、团建活动、国内外旅游、精英社交流、荣誉盛典等 岗位职责：新房、二手房、租赁业务（全广州范围房源均可操作，不限区域） ①线上：响应平台客户咨询，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房产资源 ②线下：陪同客户看房，推动房产买卖与租赁交易顺利完成 ③公司提供充足房源与客户资源，负责线上沟通维护，及时更新房源状态 岗位要求： ①认同客户为先、诚信正直、协同合作、奋斗拼搏的核心价值观 ②充满热情、乐观积极、踏实肯干、主动性强、沟通表达流畅 ③目标清晰、渴望高收入、执行力强，具备一定抗压能力

薪资待遇面谈

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与积累，建立并维护良好的客户合作关系 3.维护线上渠道的房产信息发布，确保信息真实有效 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产相关从业经验者优先考虑 3.擅长交流互动，具备良好的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元；包含3000-4000元无责任底薪+销售提成 2.缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责房产信息的采集与发布，保障信息准确及时 2.为客户提供专业咨询，精准分析需求并推荐合适房源 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成谈判及交易流程 4.持续跟进客户关系，提供完善后续服务，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求 2.拥有较强的市场敏感度和谈判能力，高效推动成交达成 3.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏 4.具备团队协作精神，乐于迎接挑战，追求个人与团队共同发展

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、房源匹配及交易环节指引； 2、持续维护客户关系，定期了解并响应客户需求变化； 3、协助客户顺利完成房产买卖或租赁流程； 4、协同内部团队推进工作衔接，保障交易高效推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2、具有敏锐的市场感知力和分析能力，能及时捕捉行业动向； 3、认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4、适应一定工作压力，保持稳定输出； 5、欢迎无相关经验人员加入

一、工作内容： 1.发帖子：线上（58，安居客，抖音，小红书，等等平台）发布房屋租赁信息 2.聊天：回复咨询客户消息，然后了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成签约，维护已签约客户资源。 二、任职需要：年龄不限，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训！ 三、薪资待遇： ①业务合伙人：业绩提点同行业天花板，月总业绩 4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提； 表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪15K~30k。 1.店长：底薪（根据团队人数而定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点同业务合伙人）＋单店40%分红，综合年薪15W~5OW。 2.区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间：10:00~18:00。月休8天，调休制，请假方便；入职一年即享带薪年假，春节假期长！

岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的房地产购买、出售及租赁咨询服务，确保优质的客户服务体验； 2.深入分析客户需求，促进房地产交易，提供合适的房产选项； 3.在交易过程中积极解决客户遇到的问题，保持良好的客户关系； 4.维护和扩展客户资源，实现销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具有良好的市场分析能力和客户管理技巧； 4.能够独立完成销售任务，具备团队合作精神。 5.年龄要求：22-45周岁 工作时间: 上午8:30～12:00；下午13:30～18:00（值班时间8:30～20:00）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

负责对接客户

房地产销售精英招募令 加入我们，共赴一场财富与梦想的盛宴！ 公司深耕本地房地产市场多年，凭借优质的项目资源、完善的培训体系和极具竞争力的薪酬机制，已助力数百名销售实现人生逆袭。现因业务高速扩张，特面向全城招募销售精英，与我们并肩开拓新征程！ 岗位职责 1.负责客户的开发与维护，精准挖掘客户购房需求，提供专业的置业咨询服务 2.带客户实地看房，详细讲解项目卖点、配套及政策，促成房源销售签约 3.跟进客户成交后的后续流程，确保交易顺利完成，维护良好的客户口碑 4.积极参与团队培训与市场调研，实时掌握行业动态与竞品信息 任职要求 1.学历不限，有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递 2.具备强烈的目标感与赚钱欲望，抗压能力强，敢于挑战高薪 3.沟通表达能力佳，善于捕捉客户心理，有良好的谈判技巧与服务意识 4.熟悉本地楼盘情况或有丰富客户资源者优先录用 薪酬福利 1.高额提成+现金奖励+年终分红，上不封顶，月入过万不是梦 2.完善的培训体系：新人岗前培训+资深导师带教+进阶技能提升，助你快速成长 3.健全的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工旅游 4.清晰的晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理→项目总监，能力决定高度 联系方式 联系人：许经理 联系电话： 面试地址：广州市番禺区市桥街富华西路102号 与其仰望别人的成功，不如亲手创造自己的辉煌！我们期待敢闯敢拼的你，加入团队，共赢未来！

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

商铺酒店写字楼租赁，这个类型公司比较少，所以客户很多，详细的可以到店详谈

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集市场动态与竞品信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假房源与违规操作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业发展成长 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和积极的工作态度 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者可优先录用

年前失业不用怕，这里公司看过来，年底扩招，扩招，感兴趣可直接带简历面试，公司专业培训，明年直接高速上车，赚钱吖~~~ 欢迎有资源的伙伴们~一起搞钱！一起搞钱！一起搞钱； 没有资源的小白可带，老人和经理直接手把手教； 开单周期快，2周不开单的都不适合我们公司的团队氛围； 行业高提成，试用期有生活交通补助； 岗位职责： 1、负责不良资产的住宅项目，根据客户的需求匹配资产， 2、协调内外部资源，推动资产处置流程，确保项目高效执行； 3、维护与房产中介、拍卖行、银行直贷/助贷等合作伙伴的关系，拓展销售渠道； 4、监控市场动态，及时调整处理策略以应对市场变化； 5、完成上级交办的其他与不良资产处置相关的任务。 6.了解客户的需求、基本面、收集资料，跟客户建立信任并且配合后端交付人员； 任职要求： 1、熟悉房地产市场、银行贷款的流程及法律法规，具备不良资产处置相关知识； 2、具有较强的谈判能力和市场分析能力，能够独立制定处理方案； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、有房产销售或银行信贷/助贷、金融、资产管理相关经验者优先。

链家，成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务，房产交易是国民最大宗、最重要的消费之一，作为居间服务者，链家的房产经纪人在其中扮演着举足轻重的角色。

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-20000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京380多个项目(公寓)就近分配

高薪诚聘租房顾问（高提成45%-75%+社保） 薪资福利： 高提成+贝壳币+客源，综合薪资10000-15000元+（上不封顶） 岗位详情 1、上班时间：朝九晚六+法定节假日调休+周内灵活休假(上班打卡，下班不打卡，时间自由） 2、培训：入职后带薪培训 3、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 4、欢迎有经验的优秀人才加入 岗位职责 1.接待客户咨询，提供专业房产置业建议，匹配优质房源 2.全程陪同看房，协助谈判，高效促成交易 3.维护客户关系，挖掘潜在需求，提升长期合作机会

公司主要从事法拍房销售和信用卡网贷逾期的五折协商还款业务，法拍房低于市价5-7折销售，上班一般不外出，主要在公司做视频号，抖音、短视频，以及其他网站发布公司的业务等信息获客，将有意向的客户带到公司洽谈签合同。不需要亲自带客看房，公司有免费的业务培训。 公司有完善的法务和后勤团队，负责房屋的尽调，专业对接法院，银行，房管局等部门协助办理相关手续，保证客户顺利办理房产证，以及顺利腾房入户。公司还承诺全程包兜底。客户没有任何风险，买到就是赚到。 待遇：底薪+高提成。只要能沉淀下来月薪1~3万不是问题，收入上不封顶，有社保月入5万以上的很正常。 上班时间上午10点到下午5点，周六周日休息， 岗位职责: 1.负责二手房法拍房的销售工作，为客户提供专业咨询 2.通过各种渠道推广法拍房，扩大销售范围 3.与客户建立良好的沟通，确保交易的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和推销 2.对二手房法拍房市场有一定的了解，能够准确把握客户需求 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标

招聘业务员多名 岗位待遇： 底薪1750加提成加社保， 油补，餐补，不定期团建，节日补助，带薪年假。 岗位要求： 1、对销售感兴趣的； 2、有水泥建筑材料行业销售优先； 3、有微商或短视频等销售经验者优先； 4、有线下接待客户能力，责任心强者优先； 5、热爱从事销售行业并且有自驱力，有较强的学习领悟能力； 6、有积极上进的心态，性格开朗，有目标感； 7、经验不限，学历不限，男女不限，年龄不超40岁； 8、三观端正，对事业有野心 9、有团队意识，独立开发客户的能力 岗位职能： 1，通过微信，短视频，跑工地等渠道开发客户，完成个人销售业绩，协助团队完成销售业绩。 2、完成公司分配的资源客户的跟单以及促成订单的完成。 3、完成公司布置的任务，通过社交平台等渠道自主开拓客户，积累潜在客户。 4，维护团队及公司的口碑和形象，拒绝单打独斗，坚持团队内互帮互助。 5，发扬主人翁精神，为团队奉献价值，为公司创造效益。

岗位职责： 1、负责公司房地产的销售，挖掘客户信息 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 有上进心，吃苦耐劳； 岗位福利：包吃包住，有责底薪高提成高奖金

职位描述 薪资待遇: 1、工资：基本工资+业绩提成+高温补助+网络补助+奖金=底薪5000-6000元，提成32-65%（半年新人平均在8500元~25000元之间，在职一年平均在15000元~30000元，在职一年以上平均35000元以上。） 2、办理五险一金（住房公积金+社保+商业保险+补充医疗、意外伤害） 3、年假，法定节假日，享有庆定制礼物 4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修； 6、每个月每个季度的拓展和旅游，精英社成员享有免费出国游； 岗位职责: 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 要不要我帮你把这些内容整理成一份更规范的招聘职位描述模板，方便直接发布使用？

收房托管

不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店遍布全城，已达700余家，且持续扩张中，全市范围内正新增设点，未来成长空间广阔；公司在沪属行业头部机构，规模大、资源丰富，市场口碑好，客户信任度高，业务开展顺畅，在此工作不仅能掌握专业能力，还可实现收入提升，现面向社会诚邀有志之士加入。 【薪资待遇优厚，底薪可观+提成高】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员加入 【工作内容清晰明确】 以客户需求为核心，收集并分析客户的购买意向、消费能力及市场预期，系统化组织各项运营活动，通过协同一致的产品、价格、渠道与推广策略，为客户提供满意的房产服务，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户具体需求精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【完善的内部晋升机制】 唯有高标准的培训体系，才能培养出卓越的销售精英。 我司培养的不仅是基层销售人员，更是未来的管理型人才。大平台配以高质量培训，让成长成为员工的核心福利。 1、新员工入职：提供全面的基础课程，采用“理论+实操”模式，结合传统“师徒制”带教 2、初期阶段：实施“45天成长计划”，享有带薪培训，夯实职业基础 3、中期发展：强化实战技能，邀请内外部资深讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：导入完整的管理CPM流程，参与行业交流，向“职业经理人”方向发展 5、晋升频率：每季度一次晋升评审，最快五个月内走上管理岗位 【丰富的企业福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、不定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-15 工作内容 1、承担房产交易全流程代理服务，涵盖客户答疑、房源推荐及交易手续办理 2、持续跟进客户动态，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1、有房产中介从业经历，了解行业操作规范 2、具备良好沟通能力，可高效协调多方需求 3、工作积极主动，富有责任感并注重团队协作