业务员（5名） • 岗位职责： 1. 负责[车衣太阳膜/服务]的市场推广与销售，拓展客户渠道（含线上线下、政企客户等）； 2. 独立完成客户洽谈、签约、回款等全流程工作； 3. 维护客户档案，定期回访，提升客户忠诚度与转介绍率； 4. 积极参与公司组织的销售活动与市场推广计划。 • 任职要求： 1. 学历不限，有1年以上销售相关经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备敏锐的市场洞察力与谈判能力，能快速捕捉客户需求； 3. 抗压能力强，目标导向明确，勇于接受销售挑战； 4. 可接受短期出差，具备良好的职业操守与责任心。

销售专员

1、负责开拓本地客户，重点开发医院、酒店、宾馆、养老院、工厂等布草洗涤业务，洽谈布草收送、洗涤、租赁合作。 2、客户维护：跟进老客户，维护客情，处理客户投诉、异议，跟进对账、回款，提升客户续约率。 3、实地拜访客户，做需求沟通、报价、合同谈判、签订，记录客户信息，建立客户档案。 4、跟进业务全流程：对接车间、配送，协调布草取送问题，及时反馈客户诉求。 5、完成公司下达的销售业绩指标，定期上报拜访记录、市场信息、竞品情况。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作机制，提升客户满意度； 4. 参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 年龄18—35岁； 2. 无需相关经验，公司安排专人指导； 3. 具备良好的心理素质和抗压能力； 4. 擅长人际交流，能准确理解客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 按销售额享受提成奖励 4. 月薪3000-8000

岗位职责: 1 线上联系意向高净值客户（公司提供高质量数据支持） 2 组织客户参访并介绍养老社区服务/邀请客户参与 公司组织的线下体验活动 3 根据客户需求规划个性化养老方案，协调全国社区入住 招聘要求： 1 年龄25岁-45岁/具备本科及以上学历 有销售背景或在过往职业中表现优异者条件可适度放宽 2 具备强烈收入目标感，主动性强，自我驱动能力突出 岗位特征： 1 周末双休，享受法定节假日 2 团队氛围融洽开放，无复杂人际关系 3 收入与努力直接挂钩，回报清晰可见

岗位职责： 1、负责市鑫隆光伏能源产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售目标； 2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的光伏解决方案咨询与服务； 3、收集并分析光伏行业市场信息及竞争对手动态，为公司营销策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够独立开发客户并促成交易； 2、对光伏新能源行业有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、具有较强的抗压能力和执行力，能适应外勤走访及市场推广的工作节奏。

祁东大昌食品招聘 业务员：3名 工作地点：县城/乡镇 【岗位职责】 - 负责商超/零售渠道的食品饮料产品推广与销售 - 维护市场服务客户，完成销售目标 【职位要求】 -品行端正，上进心强，服务意识强，沟通表达能力强 - 3-5年以上商超/零售行业经验，有食品/饮料销售经验优先 - 熟悉渠道销售、地推销售流程，具备市场推广能力和经验 - 高中及以上学历，年龄28—40岁，男女不限 -底薪+销售提成+业绩目标奖励，月综合薪资：4500-8000元/月，多劳多得，上不封顶，月休四天

岗位职责： 1、负责市鑫隆光伏能源产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售目标； 2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的光伏解决方案咨询与服务； 3、收集并分析光伏行业市场信息及竞争对手动态，为公司营销策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够独立开发客户并促成交易； 2、对光伏新能源行业有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、具有较强的抗压能力和执行力，能适应外勤走访及市场推广的工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达 2、有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3、具备基本办公软件操作能力，使用AI 4.、诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 岗位福利： 1、综合薪资月均1w+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供住宿（拎包入住，步行10分钟内） 3、明确的晋升发展空间 注：公司直招，不收取任何费用。有意者，直接联系咨询详细了解

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达 2、有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3、具备基本办公软件操作能力，使用AI 4.、诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 岗位福利： 1、综合薪资月均1w+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供住宿（拎包入住，步行10分钟内） 3、明确的晋升发展空间 注：公司直招，不收取任何费用。有意者，直接联系咨询详细了解

工作内容: 持有驾驶证，熟练驾驶车辆，负责试乘试驾，接送我市司客户。 工作时间: 每天工作1~2个小时，时间灵活 岗位说明: 适合空闲时间较多人员，可兼职 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

无经验无性别，无年龄要求，只要想从事销售的工作欢迎加入，包教包会

富纳商贸招聘： 昆明市场区域业务员5名；主营业务：兰益松系列白酒。 一、业务员职位描述： 1、在指定区域内开展终端客户拜访，落实产品上架陈列，协助门店订货并跟进配送到位。 2、负责拓展及维护辖区内的餐饮渠道、商超客户资源，建立客户档案，持续优化客情关系。 3、落实公司制定的销售策略，达成各项业绩目标及相关工作安排。 二、任职要求： 1、有白酒行业从业背景者优先考虑； 2、具备销售或地面推广经验，拥有一定餐饮、零售渠道资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和执行力，服务意识强； 4、性格积极外向，热爱销售岗位，具有团队协作精神，责任心强； 5、能适应一线外勤工作，吃苦耐劳，身体健康，抗压能力强； 6、初中及以上学历，年龄20至40岁，性别不限，名额有限，欢迎符合条件者加入。 三、业务员薪资待遇：综合底薪5000元+销售提成+保险+年终奖金+月休4天。 备注：试用期内有白酒销售经验者工资：6000元，具体面议。 公司地址：昆明市官渡区新广丰小普路。 联系电话：王总：***********；***********。

我们的产品：制冷机组设备（中国境内核心竞争力） 公司提供什么？ 老带新，零基础包教包会！ 不定期展会，真实需求的客户资源！ 你需要做什么？ 1. 业务平台主动寻找需求客户，线上沟通深入挖掘需求； 2. 跟进意向客户，传递产品信息，促成初步合作意向，同步客户诉求给技术支持团队 3. 维护客户台账，做好回访登记，跟进报价、合同等单据流程 4. 统计业务数据，整理销售资料，配合完成部门日常工作 我们希望你： 1. 学习能力强，愿意从零了解制冷设备产品知识； 2. 不怕开口，敢于主动线上对接客户； 3. 会基础电脑操作，能用 Word、Excel 做信息录入和表格 4. 细心有责任心，目标感强，想拿高提成 同行业经验者，底薪可议~ 工作时间：早八晚六 月休四天

岗位内容： 1. 协助客户解答有关全屋定制、软装配饰等相关咨询，提供专业指导意见。 2. 熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适的产品组合及采购方案。 3. 登记客户资料与售后情况，及时跟进处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和积极的工作作风，重视团队配合。 2. 能够耐心倾听客户诉求，主动应对并解决各类问题，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 有客户服务或销售从业经历者优先考虑，了解家居装修及软装搭配者更佳。

家装销售店长/合伙人 薪资架构：底薪+绩效+提成 岗位职责： 1.负责门窗产品的销售业务，结合线上与线下模式开展客户拓展及关系维护。 2.在抖音、小红书等社交平台进行产品宣传与成交转化。 3.开展渠道招商工作，通过线下拜访建立客户联系，运用有效沟通挖掘潜在需求。 4.按时参加销售例会，汇报市场动态，为产品优化提供一线支持。 任职要求： 1.热爱门窗行业，具备出色的表达能力与协作意识。 2.拥有社交媒体运营背景，掌握抖音、小红书等平台的基本操作逻辑。 3.具备良好的市场洞察力和客户服务观念。 4.年龄不超过40岁，具备相关从业经历者优先考虑。

1底薪标准1500底薪40台月销量！＋绩效1000（完成40台没有完成保底300元）超过40每多一台20奖励，超过50台每台30元奖励。。全勤奖200元 电动车补助200元 所有铺设机器流水的2%-10% 2.底薪标准1900底薪50台月销量！ ＋绩效1250（完成50台没有完成保底300）超过50台每台奖励30元一台全勤奖200 电动车补助200 所有铺设机器流水的2%-10% 3.底薪标准2300底薪60台月销量 ＋绩效1500（完成60台没有完成保底300元）超过每台奖励30元 全勤奖200 电动车补助200元 所有铺设机器流水的2%_10% 还有具体奖励细节面议！！！ 其它奖励！ 1.大店（根据实际情况综合评估）奖励50-100 2. 网吧 50-200（根据网吧大小规模定） 3.大型洗浴 足浴 休闲会所50-200（根据规模） 4.大型网红餐饮 50-200（根据规模） 5.大型商业综合体，连锁店100-500（根据规模） 5.三甲医院 4A 5A景区 高铁站.... 等大型人流量多 500-2000（根据规模） 6.其它特殊行业根据规模和人流量具体协商 每月休息四天 特殊节假日根据公司具体安排！放假时间！ 年龄范围！20-40岁男女不限，有地推销售经验优先！ 奉行多劳多得，跑得多得得多！上不封顶！ 工作地点江油中心城区！中坝，太平 三合 面试联系电话:

二手汽车销售抖音营运拍摄剪辑

底薪4000（无责底薪3000+300餐补+300住补+200交通补贴200全勤）+20-25个点提成 上班时间晚上9-早上9 工作内容： 1.维护老客户，开发挖掘新客户。 2.对接老外，跟老外聊天沟通最后达到合作关系。主要谈单后给发给我们对接商出单，进行跟单。 企业文化：开心工作，快乐赚钱。 管理制度：公司人性化管理，比较灵活。 福利待遇： 1.试用期也可享受补贴跟提成待遇 2.平时团队奖励，个人奖金。 3.经常点奶茶，零食小吃，冰淇淋雪糕，员工生日蛋糕，团建，节假日礼品。

中央空调销售精英·诚聘加入 招募合作伙伴 现诚招充满活力与野心的销售人才，携手优质品牌，深耕暖通市场，共赴事业新高峰！ 招聘岗位 中央空调销售工程师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责中央空调系列产品的市场开拓与销售，挖掘家装、工装、地产等各类客户资源。 2. 为客户提供专业的室内环境解决方案，精准对接需求，跟进项目全流程落地签约。 3. 维护客户关系，持续拓展合作渠道，提升品牌区域市场影响力。 任职要求 1. 渴望高薪，具备强烈的目标感和抗压能力，热爱销售行业，敢于挑战自我。 2. 擅长沟通表达与谈判，有家电、建材、地产等相关销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 3. 认可暖通行业发展前景，诚实守信，具备良好的团队协作精神与服务意识。 4. 拥有本地销售资源或渠道者，将优先考虑录用。 工作地点 浙商城检察院对面9栋111号门面 联系我们 咨询电话： - 期待优秀的你加入，与我们一起乘风破浪，创造佳绩！

· 热爱销售，有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 · 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力棒。 · 有B2B销售、电话销售、财税行业经验者优先，无经验但勤奋好学也可。 · 认可财税行业，愿意长期发展。 薪资待遇（综合月入5000-15000+，上不封顶）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充足的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶饮+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发薪，分秒不拖，稳定可靠； 【其次，你的工作职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏从业背景，公司配备系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，拥有较强的执行力与主动参与意识；

开发新客户

•负责公司产品的销售及推广，运维抖音账号； •根据市场营销计划，完成部门销售指标； •开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； •管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； •反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； •具有独立分析和解决问题的能力，良好的沟通、说服能力，能承受工作压力。

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分：结合个人意愿与公司需求进行安排（国内除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等市场推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立作业，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保知识、熟悉产品特性、掌握客户情况及公司运营模式，期满后分配固定负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，积极进取； 2. 年龄在32周岁以内，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外出工作； 3. 具备大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 五、薪资待遇 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（根据学历、工龄等因素综合评定）； 2. 转正后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 本岗位支持全国灵活调配，因需服务经销商、零售网点及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共谋发展！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配