薪资范围:15000-30000元/月 底薪:2700元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成； 周薪制，以现金形式发放，本周签单，下周一拿现金。 奖金补贴:餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴市场，未来5-10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，已在昆明设立分支机构，重庆总部现有专职员工超200人，稳居本地法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手进入这一新兴领域，共享成熟销售平台资源，共同创业成长。（非电销岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成40%-50%+绩效奖励 2、提供系统化专业培训，帮助新员工快速掌握行业知识，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人指导，全程带教入行； 3、晋升路径：法拍销售经理—团队部长—总监 4、工作时间：早9:00—晚6:00（含两小时午休），周末双休，享有国家法定节假日及带薪年假，缴纳五险 5、办公环境：4A级甲级写字楼，办公条件优越 6、年龄要求：28～50岁

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户拜访及市内出差相关事务，维护良好客户关系 2. 参与商务谈判、合同沟通与跟进，协助达成合作目标 3. 整理并归档商务资料，配合完成项目流程及进度反馈 4. 协助组织企业内部培训活动，支持团队专业能力提升 5. 完成上级交办的其他商务支持类工作 任职要求： 1. 年龄27-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应短期市内出差 3. 具备商务谈判或客户接待经验者优先 4. 学历不限，有企业管理、市场营销等相关学习或实践背景者更佳

内容： 1，通过平台寻找抖音，快手，小红书的达人进行建联 2，对意向达人进行详聊，对意向达人安排寄样 3，对已经寄样的达人询问试用情况，了解多久可以进行反馈合作 4，回访潜在达人，了解合作意向 5，对样品进行审查，整理，寄样，签收 6，对合作中的达人拉群， 7，每日总结昨日产出情况，对有问题的达人进行查看，找出问题所在 8，负责抖音，快手投手放，小店后台处理上下架产品，链接，付费投流投放把控roi投产输出。 岗位要求 1、一年以上商务BD经验以上 2、团队管理经验优先，薪资可谈

江苏盐城业务主管，薪资面议，物流销售管理

岗位职责： 1、配合董事长拟定整体市场发展战略及阶段性目标； 2、推动公司市场策略的实施，掌握行业发展趋势，明确企业市场定位并及时反馈市场动态； 3、组织制定并执行年度市场营销战略与推广方案； 4、负责市场团队人员的能力培养与业务指导； 5、开展市场开发、渠道建设及日常运营管理工作； 6、监督市场预算执行情况，控制费用支出，并统筹本部门日常运作； 7、对市场部整体业绩达成承担相应责任。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（不含专升本），工程类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中2年以上同类岗位经验，有建筑领域工作背景者优先； 3、具有出色的执行力、学习能力和抗压能力； 4、反应迅速，逻辑清晰，能快速识别市场变动并提出有效应对策略，确保高效落地执行。 福利待遇： （1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，保障员工基础薪资并实行阶梯式增长； （2）晋升通道：建立公平透明的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，职位通过竞争获得，收入依据贡献评定，重点培养年轻人才； （3）职称评定：公司统一安排专业技术职称申报； （4）入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展通道； （5）带薪休假； （6）业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”课程，系统提升管理能力；内部设有专业技能培训和户外拓展训练； （7）福利补助：重大节日发放慰问礼品； （8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值实现。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

岗位职责 1. 根据公司目标规划市场推广方案、策略及实施计划； 2. 推动市场活动落地执行，完成复盘分析并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集市场动态信息并进行有效反馈； 5. 协助院长实现分院整体经营目标。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面销带教模式； 3. 有过从0到1搭建团队的经历； 4. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的进取心，具备一定的团队带领能力。

一、岗位职责： 1）负责重庆市区域内的销售运营及市场拓展工作； 2）承接省区销售任务，统筹管理销售团队，服务并维护区域内全体客户资源； 3）落实公司在该区域的渠道建设与新客户开发目标，持续优化与核心客户群体的合作关系； 4）调研分析区域市场动态、客户需求、竞争格局以及产品与渠道运作状况，定期提交市场调研报告，并完成信息收集、整理与反馈； 5）执行上级安排的各项任务并确保落实到位； 6）处理日常运营中的各类事务性工作； 二、岗位要求： 1）大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备八年以上销售领域工作经验，其中至少五年从事销售团队及客户管理工作； 2）在大冻品行业拥有丰富的市场实战经验，具备充足的客户资源及潜在客户储备； 3）能够独立开拓空白市场，熟悉全渠道运作模式，具备餐饮、流通、新零售等多渠道综合运营能力； 4）有火锅食材或火锅辅料行业从业背景者优先考虑；

招聘5人，年龄45岁以下 负责超市所辖区域的日常运营管理工作，达成区域内各项销售目标及相关任务指标 具备同行业相关从业经验者优先考虑 薪资待遇：6k～8k+奖金分红+五险，月休四天，可提供免费食宿

负责开发客户

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2.有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务运作 3. 具备跨部门协作经验，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养

进行大客户公关维护，推进业务合作。

苗药集团。美业大健康招募令 不打陌电，不打陌电，不打陌电 [公司提供精准客户资源][公司提供精准客户资源][公司提供精准客户资源] 欢迎商务经理&总监 1。底薪8000元 2。提成40-60% 3。每单提成11000元-50000元/单4。伯乐奖10% 奖金提成全行业最高 (普遍综合月薪3-5万以上，努努力月薪10万+)5。现有团队的负责人[计划年入百万的]可以面聊 每月评选优秀员工，各种福利奖金，如苹果手机等奖励 做过电话销售，直销，微商，新零售，保险等人员优先录取，想加入苗药大健康平台，一起赚钱的销售精英们，快投简历给我吧!

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差与本地化客户拜访

岗位职责: 1. 制定并落地销售策略，促进家装领域业务规模持续提升； 2. 搭建与客户的高效沟通机制，及时响应并处理客户诉求； 3. 梳理并完善内部运作流程，输出高效率的家庭装修服务方案； 4. 策划并开展销售团队培训，增强团队专业水平与服务水平； 5. 与设计人员密切协作，确保销售环节准确传递设计相关需求。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的客户交流技巧； 2. 热爱家装行业，能够迅速了解并跟进产业最新发展趋势； 3. 拥有较强的分析决策能力，能依据市场波动优化销售打法； 4. 工作积极主动，能在高压环境下稳定高效完成任务； 5. 具备良好的协作意识，善于与同事进行信息共享与协同推进； 6. 有面对面销售、电话销售经历者优先考虑

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或部门统筹经历者优先2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识4. 熟悉所在行业业务逻辑，有客户资源或渠道积累者优先5. 工作地点灵活，能适应短期出差与本地化深耕

岗位职责 1、熟悉国家电网、南方电网业务流程； 2、拓展市场，拜访客户，完成客户资源开发任务，维护客户关系； 3、提供客户满意的接待、咨询、签约、项目实施管理、回款等商务工作； 4、负责公司资源所承接项目全面实施管理工作，推进项目顺利实施； 任职要求： 1、 大专及以上学历，自动化、机电、电气等相关专业优先； 2、3年以上电力行业经验，熟悉国网电网、南网电网业务优先； 3、情商高，沟通能力好，有自主学习能力， 愿意沉淀在电力行业，认可公司发展； 4、 适应出差。

【岗位概述】 本岗位是龟派鲜业务扩张的核心引擎。初期，招商经理将作为核心个人贡献者，全力以赴完成公司制定的商户招商目标。在此基础上，需具备卓越的领导潜力，为未来组建并带领招商团队做好充分准备，最终实现从业务能手到团队管理者的角色蜕变。 【主要工作职责】 1. 招商核心职责（现阶段重点）： ⦁根据公司战略，制定并执行个人招商计划，确保完成甚至超越月度、季度及年度招商指标。 ⦁独立负责目标客户的全程开拓，包括但不限于：潜在客户识别、电话/上门拜访、商务洽谈、合同签订及客户入驻启动。 ⦁深度挖掘并分析目标行业市场动态及竞争对手情报，为公司的招商策略调整提供决策依据。 ⦁建立并维护与重点客户的长期战略合作关系，提升客户满意度和粘性。 2. 团队管理与建设职责（未来职责）： ⦁在公司业务扩张阶段，参与组建并面试新的招商团队。 ⦁负责对团队新人进行产品知识、销售技巧、业务流程的培训与辅导。 ⦁带领团队完成整体招商目标，监督团队成员的工作进展，并进行绩效管理。 ⦁传承成功的招商经验，打造一支高效、专业的招商铁军。 3. 资源整合与市场洞察： ⦁充分利用个人在相关行业的资源，快速打开市场局面，建立龟派鲜的品牌影响力。 ⦁收集并反馈客户对产品、服务及价格的建议，协同产品、运营团队优化服务方案。 【任职资格要求】 1. 必备经验与资源： ⦁硬性要求： 拥有以下至少一类深厚的行业背景与客户资源： ⦁ 大型综合超市、生鲜超市采购经理，采购负责人工作经验及工作背景（超市如沃尔玛、大润发、盒马、麦德龙、昇崧、永辉）； ⦁快驴、美菜等社区生鲜B2B平台的销售或招商经验，熟悉餐饮及生鲜零售商户的供应链需求； ⦁食品生产企业（如调味品、冻品、预制菜、特色小吃等） 的销售经验，具备成熟的经销商或餐饮渠道资源； ⦁大型食品/生鲜经销商/批发商的工作经验，深刻理解经销体系的运作逻辑和痛点； ⦁3-5年以上2B销售或招商工作经验，有从0到1的市场开拓成功案例。 2. 能力与素质： ⦁卓越的销售能力： 具备出色的客户开发、商务谈判、客情维护及关单能力。 ⦁创业者心态： 自我驱动，目标感极强，能承受压力，适应快节奏的创业公司环境。 ⦁领导潜力： 展现出良好的沟通、协调和影响力，具备培养他人和带领团队的意愿与潜质。 ⦁战略思维： 不仅能执行，更能思考业务模式，提出有价值的市场策略建议。 ⦁对社区零售、冷链物流行业有浓厚兴趣和基本认知。 【我们为您提供】 ⦁一个有巨大市场潜力和社会价值的事业平台，与公司核心业务共同成长，甚至成为公司合伙人或者股东。 ⦁具备市场竞争力的“高底薪 + 高绩效奖金 + 团队激励”的薪酬结构。 ⦁清晰的职业发展路径：招商经理 → 高级招商经理 → 招商总监/公司合伙人。 ⦁全面的社保福利及定期的团队建设活动。 【附：龟派鲜业务简介】 龟派鲜是为商户提供社区冷链末端交付的物流公司。我们主打“次日达+自提”模式，精准解决食品产销对接和社区配送“最后100米”的难题。 服务范围： 生鲜、冻品、调配料、农副产品、本地特色小吃等食品全域。 核心优势： 拥有众多中高端社区资源，自建中央配送中心，并提供专业的仓储托管服务。我们旨在为食品商户实现低成本、高效率的零售交付提供一站式服务解决方案。

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

职责描述： 1、负责不锈钢全屋定制家具的市场推广与销售工作 2、开拓上海地区新交付楼盘及新建住宅小区资源 3、挖掘并发展关键业主、种子用户、意见领袖客户群体 4、协同市场部门策划并执行社区团购活动方案及相关政策 5、维护新建住宅项目客户社群，开展日常互动与运营 6、组织实施社区爆破式营销或线下落地推广活动 7、提供全流程客户服务，推动订单达成与回款完成 8、具备基础图纸识读能力，拥有良好的沟通表达与服务意识 职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售岗位从业经历 2、身体健康，精力充沛，富有工作热情，能适应一定强度的工作节奏 3、熟练操作各类常用办公软件 4、形象良好，性格积极开朗、自信热忱，具备优秀的人际交往能力与客户服务意识；工作踏实认真，心态乐观，敢于自我突破，注重团队协作；善于观察分析，具备独立思考与问题解决能力；语言表达条理清晰，能够准确把握客户需求心理 5、有定制家居行业经验、社区团购实操经历或相关渠道资源者优先录用 福利待遇： 1. 底薪+提成+年终奖 2. 五险一金 3. 享有各类福利假期，包含带薪年休假、婚假、产假等法定休假权益 4. 公司提供系统化培训支持，拥有完善的晋升发展通道 年龄要求：*****

职责描述： 1、执行公司销售策略，在规定时间完成销售目标； 2、负责所属区域新市场、新客户的开发与跟踪，实现Designin与Designwin要求； 3、负责已交易客户的订单落实、跟踪、出货及货款回收； 4、积极配合公司开展新产品的推广，完成市场行情的调查。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业； 2、具备良好的沟通能力，遵守职业规范，重视团队合作，建设性解决问题，抗压能力强； 3、3年以上无线芯片销售、电子产品销售经验。有无线芯片销售经验优先； 4、有0-1导入大客户经验，有音视频消费端产品销售经验者优先； 5、具有较强的学习能力。

岗位职责：1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划等；2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，按照计划完成工作目标；任职要求：1、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；2、3年以上工作经验(需要有一定的市场基础资源)，有丰富的市场营销和管理经验；3、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；4、具有较强的抗压能力，能完成销售任务；5、具有项目分析和市场判断能力，善于沟通；具备优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调能力；6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信；福利待遇：需要有能力的人加入，具体待遇面谈

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各项技能培训 2、邀请客户参与公司举办的线下大型发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通促进客户转化并达成订单 3、公司配备高端客户维护经营平台，并提供一对一技术指导支持 4、客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具备一年以上销售相关经历 3、年龄范围：25-45周岁 4、能力素质：具备较强的学习意识，服务意识强，工作敬业投入，意志坚定，渴望突破现状，追求高收入，语言表达流畅，沟通能力突出 5、个人特质：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 三、薪资待遇： 1、薪资标准：底薪6000-80000元（按月发放） 2、提成机制：20%-40%+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+专属定制化培训等