行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收干扰、法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收影响，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工资3000元不包吃住做六休一

标书核心工作：独立完成政府/企业招标项目的投标文件撰写（商务+报价部分），解读招标文件、协调技术/财务部门收资，把控标书合规性与提交时效，跟踪开标结果并总结分析。 客户商务对接：维护合作客户日常沟通（进度同步、售后协调、款项对账），协助开发潜在客户，参与商务洽谈，记录需求并推动落地。 合同与数据管理：拟定项目合同（按标准模板）、核对条款并协调法务审核，建立合同台账；统计投标（中标率、金额）、客户（复购、回款）数据，输出商务报表。 其他支持：跟踪行业招标政策与市场动态，协助商务谈判准备资料，协调内部资源保障项目履约。 领导交办的其他工作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，当客户产生合作意向后，公司将提供全面支持，协助其拓展区域市场，实现快速成长，年收入可达百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为正式编制，进入公司管理团队。

带队开拓普宁、汕头纺织、布匹、织造、加弹仓储货架市场、

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2. 结合市场趋势及客户实际需求，优化调整销售方案与执行计划； 3. 定期汇总并分析销售数据，为产品优化和市场策略提供有效依据； 4. 参与各类销售活动的组织与实施，助力提升企业品牌影响力； 5. 整合协调内部相关部门资源，为客户量身定制专业解决方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2. 拥有良好的团队协作意识，擅长客户关系的维护与管理； 3. 对市场动向具备敏锐洞察力，能迅速响应环境变化； 4. 自我驱动力强，目标感明确，积极主动推进工作进展； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与学习能力。

资质: 1，带团队产值800万以上 2，有2年以上家装市场经验 3，有2年以上小区开发成功案例（12套） 知识: 1，掌握楼盘小区开发流程 2，精通公司产品知识 技能: 1，小区开发活动爆破 2，第三方活动展会资源 3，日常带教管理 素养: 1，服务意识强 2，责任心，有担当 3，以身作则

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

如何才能年薪百万，千万？靠一个月几千块钱的死工资？趋势、运、能力、平台缺一不可，我们这里有很多传奇的故事，有01年的，96年的，94年的，通过自身努力借助平台2-3年时间就出去开分公司，实现了年薪千万。（不信你来看） 晋升机制：商务经理-总监-运营部总裁-分公司总经理 商务经理岗位 1、【工作内容】：公司提供客户资源，商务经理通过电话+微信形式和全国美容院老板洽谈项目合作，！开发简单，加盟后一单提成10000-17500-35000。日结！ 2、【薪资架构】：底薪（6000）+卡提+加盟提成+返单奖+伯乐奖+高级伯乐奖+管理奖+分红+原始股等 3、【岗位要求】：退伍军人优先考虑，会普通话，能正常交流沟通即可！

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长与资源整合 3.协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地，确保合作目标高质量达成 4. 管理合作方关系，定期复盘合作效果，优化合作模式与流程 5.参与制定年度商务拓展计划，并按阶段达成关键业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商机识别与转化 3.具备团队协作意识，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，经验不限，有互联网、制造业、工程类等行业商务经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练撰写商务文档与汇报材料

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略，为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地，确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方档案与商务数据，定期输出合作成效分析报告，持续优化合作质量 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有商务拓展或客户管理经验，经验要求：不限 3.具备良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力及资源整合能力 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉主流商务合作模式，有行业资源者优先

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1、全面负责公司各类业务合同全生命周期的法律风险管控，对合同条款进行合法合规性审核，明确各方权利义务；在合同履行阶段持续识别、评估潜在风险并及时预警，提出切实可行的应对方案，维护公司合法权益。针对合同执行中出现的坏账问题或需启动法律程序的情形，统筹协调相关工作，及时联动相关人员（含法务）并输出有效建议，包括但不限于函件起草与发送等。 2、持续优化公司合同管理体系及操作流程，制定标准化合同范本，规范合同从起草、审批、签署到履行、变更、终止各环节的操作要求，提升合同管理工作的效率与规范化水平； 3、定期开展合同数据分析工作，统计合同签订数量、金额、类型等信息，并负责合同台账数据的更新与维护； 4、在合同及项目资料流程审批完成后，进行初步核查，确认无误后完成打印、用印、寄送及后续原件回收跟进； 5、对合同及相关项目资料的原件和扫描件，按要求及时归档、分类整理与妥善保管，确保文件资料的完整性与可追溯性； 6、负责对接区域所需的商务类材料准备，以及供应商入围、调查等相关资料的编制与提交； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，身体健康，具备较强抗压能力； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、专业背景：法学相关专业优先，通过司法考试或持有法律职业资格证书者更优； 4、工作经验：具有2年以上合同管理工作经历，有法律事务经验或同行业合同管理经验者优先考虑； 5、技能要求：熟练掌握常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长Word与Excel操作； 7、综合能力要求： （1）具备较强的文书写作与语言表达能力，掌握扎实的法律专业知识，拥有良好的法律谈判及沟通协调能力； （2）为人细致稳妥，做事有条理，责任心强，具备良好的人际交往能力和学习能力。

该职位为公司直接招聘，无任何第三方介入，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手并进，共创富裕未来 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、永久底薪6000元 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例40%-70% 3、无平台扣费，薪资均为税后实收金额 4、提供住宿：设有男女宿舍，2-3人家庭式房间，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于6天 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当天享受带薪休假 8、每月向父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训支持：提供系统化培训课程，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，晋升通道绿色畅通，不看关系、不搞论资排辈 11、配备网络端口 【工作要求】 1、年龄16-45岁，学历不限，经验不限 2、普通话流利，掌握基础电脑操作 3、具备良好的沟通表达能力 4、心怀梦想，愿意为理想努力奋斗 5、欢迎零基础人员加入

岗位职责： 1. 负责指定区域内设备的日常维护及推广投放工作 2. 试用期享受无责任底薪3000元，另享丰厚业绩提成 3. 提供节日福利及不定期团队建设活动 4. 按规定缴纳五险一金 联系电话：***********，欢迎来电咨询

岗位职责： 1. 深入对接电商平台、直播机构、经销商及代理商等 B 端客户，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式挖掘合作需求，推动建立初步合作意向。 2. 主导商务洽谈过程，设计合作机制（如收益分成、品牌授权、联合研发），完成合同签署，并确保协议条款有效保障公司权益。 3. 定期开展客户回访，收集使用反馈并持续改进服务方案，提高客户满意度与续约意愿；识别客户延伸需求，促进深层次协作（如拓展产品系列、共推营销项目）。 4. 关注人工智能领域发展趋势（包括政策调整、技术进展、竞争对手动向），编制市场洞察报告，为公司战略决策提供支持；研究目标行业数字化升级路径，研判潜在合作契机与潜在风险。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、市场营销、商务管理等相关专业优先，须具备 3 年以上人工智能领域面向 B 端客户的市场开拓或销售经历，了解 AI 产品（如大模型、智能硬件、行业解决方案）的技术特性与实际应用。 2. 行业资源：掌握电商、直播、经销代理等行业的 B 端客户渠道，熟悉头部企业合作方式，具备快速搭建优质合作关系的能力。 3. 技术理解：对 AI 相关技术（如大模型、智能体、机器学习平台）有基本认知，能够理解技术语言并将其转化为商业价值，具备技术与业务之间的转化表达能力。 4. 商务能力： 熟练运用商务谈判、合同管理、供应商协作等专业技能，可独立策划合作方案并执行比选流程；具备市场研判与竞争策略规划能力，能制定差异化方案增强产品市场优势。 5. 沟通协作：具备出色的跨部门协同能力，能联动产品、研发、法务、财务等团队推进项目实施。 6. 熟悉数据分析方法，能借助 AI 工具（如 CRM 系统、销售预测模型）提升客户开发效率与精准度。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【公司背景】 1、公司产品及整体解决方案主要服务于K12学校及教育主管部门，采用SaaS技术模式，通过移动端实现校园管理、局校协同、家校互动、公益实践、德育建设、人工智能、智能硬件、大数据等多模块的一体化管理，以科技助力教育发展； 2、轻松教育是支付宝、钉钉及阿里生态的重要战略合作伙伴； 3、目前业务已覆盖全国超50000所中小学校，服务师生与家长用户达上千万量级。 【岗位职责】 1、开发并维护银行、运营商、渠道商、教育局及学校等关键客户关系，推动建立稳定合作机制，保障项目高效落地； 2、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式深入对接，挖掘客户需求与痛点，达成既定销售任务； 3、定期走访各类学校和教育管理部门，精准掌握实际需求，制定匹配的合作方案，拓展新增项目机会； 4、主导商务推进过程，联动内部团队整合资源，确保合同签署及项目实施顺利进行，并对最终成果负责； 5、结合项目具体情况与公司目标，规划可行的营销策略，全力完成公司设定的各项考核指标。 【任职要求】 1、具备B端或G端SaaS、软件类产品销售经验者优先；有教育领域从业经历者更受青睐； 2、认同销售工作价值，关注教育行业发展，对当前教育信息化趋势有一定理解； 3、擅长客户关系搭建，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的抗压能力。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成，提成按月核算发放，提成比例为10%-20%； 2、提供餐补、差旅补贴、加班晚餐、节日福利、下午茶等多样化员工关怀； 3、不设经验门槛，重点考察面试综合表现，入职后安排专人带教并开展带薪岗前培训，培训期间薪资标准与正式员工一致正常发放。

销售助理 我们是一家专注于压缩空气系统、氮气系统的公司，致力于为客户提供优质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名工业设备商务助理加入我们的团队！ 岗位职责 协助销售经理完成客户开发、维护、跟进等工作，包括但不限于： 1.电话销售开发 -通过电话主动开发新客户，介绍公司产品或服务，筛选意向客户后，交给公司领导。 -协助销售经理准备报价单、合同等文件； -整理客户资料，建立并维护客户档案； 接听客户电话，解答客户咨询，处理客户订单； *跟进订单执行情况，协调相关部门确保按时交货； *处理客户投诉，维护客户关系。 2.负责部门日常行政事务，包括但不限于： *部门会议记录、文件整理、资料归档； *部门办公用品采购、费用报销； *部门领导交办的其他工作。 3.学习并掌握公司产品知识，协助销售经理进行产品推广。 4.数据管理与表格制作 -熟练使用Excel等办公软件，完成客户信息整理、销售数据统计及报表制作。 -定期更新销售进度、客户跟进记录等文档，确保数据准确性。 5.售后老客户维护 -定期回访老客户，维护客户关系，挖掘二次合作机会。 -处理客户咨询、订单跟进及售后服务，提升客户满意度。 6.供应商协调与配件下单 -根据客户需求，与供应商对接配件采购及订单处理，确保交付时效。 -跟踪物流信息，协调售后问题，保障供应链顺畅。 任职要求 1.硬性技能 -大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 -熟练使用Excel（如数据透视表、函数公式等）及办公软件。 -有电话销售或客户维护经验者优先。 2.软性能力 -沟通能力强，具备良好的电话沟通技巧及抗压能力。 -逻辑清晰，注重细节，能高效完成数据整理与分析。 -责任心强，具备客户服务意识及团队协作精神。 3.加分项 -了解CRM系统或供应链管理流程。 -有制造业、贸易行业或配件相关领域经验。

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场店、商圈门店等）客户的拜访、市场开拓及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场拓展及销售实战经验者优先考虑； 3.年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4000元（转正后5000起，最高可达7000）+高额提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%综合月薪集中在9000-15000元，表现优异者月收入可突破20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假待遇。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活自主，无需固定坐班。

1.公司正处于快速发展阶段，多个岗位虚位以待，期待你的加入与挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营体系，提供稳定精准的客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端运营已筛选意向客户，销售环节直接对接成交 2.拒绝无效内耗，不设早会、不搞团建游戏、不喊口号、不卷氛围，无强制着装规范，无需正装出席 3.资源高效匹配，杜绝骚扰式营销，每日分配20条实时有效线索（可现场查看数据） 4.零经验welcome，配备专人带教，试用期薪资全额发放，不打折 5.每周下午茶供应不断，定期组织团建活动及外出旅行，购物券等奖励持续发放 【薪资待遇】 无责任底薪+15%~40%高提成+额外奖金（3000~30000元），奖金每周准时发放 新人综合到手收入3万~5万（真实数据，不画饼）无业绩考核压力 直白讲：我们找的是想赚钱的人，只要你愿意行动，就来了解。 不谈空话，不聊理想，你的目标是少上班多赚钱，我们的承诺是——你能挣多少，直接兑现

1、以电话和微信为主要方式，维护现有客户并拓展新客户 2、负责售前咨询、售后跟进、报价沟通及合同处理等相关事宜 工作要求： 学历不限，具备基础电脑操作能力即可

岗位描述： 1、依据公司整体运营规划，完成年度、季度、月度目标的分解，并结合实际业务动态，统筹人员编制预算与业绩管控工作。 2、负责销售团队的日常运作管理，包括每日工作沟通与指导、排班安排、绩效核算、销售制度制定与落地执行；实施团队培训、人员优化及梯队建设，逐步完善销售管理体系。 3、结合各渠道特性，对前端渠道的流量数量与质量进行有效评估与反馈，提出切实可行的优化建议；协同前端制定月度计划，把控日常推进节奏与资源分配。 4、具备市场洞察力，关注行业变化，持续优化销售管理策略，推动管理模式的迭代升级，保持管理工作的前瞻性。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备销售团队管理经验，拥有系统化的培训能力及带教新人的实际经验（有在线教育、保险、房地产等行业电销背景者优先）； 2、热爱教育事业，认同销售管理工作价值，乐于接受挑战； 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，具有良好的服务意识与客户导向思维。